歐亞咨詢顧問崗位職責
留學咨詢顧問(歐亞、英港、澳新)浙江新通留學有限公司湖南分公司浙江新通留學有限公司湖南分公司,新通崗位職責:
WENEEDYOU
1、嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務,創造業績;
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶提供必要的留學信息,并設計切實可行的留學方案;
3、負責當面咨詢,與意向客戶進行當面溝通,維護與客戶的關系,積極跟進潛在客戶,促進簽約業績,完成公司業績考核要求;
4、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程;
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
任職資格:
1、認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;
2、具有1-3年同行業留學咨詢顧問工作經驗者優先考慮;
3、本科及以上學歷、有教育工作背景、英語專業、留學背景或海外學習工作經驗者優先;
4、較強的業務學習能力、銷售技巧、人際交往能力和團隊合作意識;
5、真誠不做作,能賺錢能花錢,能穿高跟鞋也能穿跑鞋,會工作愛生活,敢于挑戰高薪。
新通教育能為你提供:
1、一周五天制工作(上午9:00-下午17:30),雙休;
2、購買六險一金(社保+公積金+平安意外性),入職滿一年后即有5天年假;
3、7天有薪病假,14天內事假;
4、每月有午餐補貼+高溫補貼(6-9月);
5、假日津貼:元旦/春節/勞動節/國慶/中秋節(每次500元);婦女節(每次300元);
6、每年一次公司旅游+每月生日會+節日禮品+月度部門團建;
7、我們有最具活動的年輕團隊,有40%的海歸精英,有最具國際化視野的團隊;;
8、全球外派學習機會;
9、擁有完善的培訓體系,入職后即加入新通大學培訓平臺,進行崗位業務知識+專業技能+家庭教育+理財規劃等不同模塊知識學習;
10、辦公文化至簡,忌階級斗爭,提倡薦言,共同維護公開、公平、公正的團隊文化,共同構建極進取的學習型組織。
團隊介紹:
年度旅游、帶薪年假、美女如云、扁平管理、雙休、年終獎、CBD商務中心辦公、高大上高薪
篇2:歐亞咨詢顧問崗位職責
留學咨詢顧問(歐亞、英港、澳新)浙江新通留學有限公司湖南分公司浙江新通留學有限公司湖南分公司,新通崗位職責:
WENEEDYOU
1、嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務,創造業績;
2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶提供必要的留學信息,并設計切實可行的留學方案;
3、負責當面咨詢,與意向客戶進行當面溝通,維護與客戶的關系,積極跟進潛在客戶,促進簽約業績,完成公司業績考核要求;
4、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程;
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
任職資格:
1、認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;
2、具有1-3年同行業留學咨詢顧問工作經驗者優先考慮;
3、本科及以上學歷、有教育工作背景、英語專業、留學背景或海外學習工作經驗者優先;
4、較強的業務學習能力、銷售技巧、人際交往能力和團隊合作意識;
5、真誠不做作,能賺錢能花錢,能穿高跟鞋也能穿跑鞋,會工作愛生活,敢于挑戰高薪。
新通教育能為你提供:
1、一周五天制工作(上午9:00-下午17:30),雙休;
2、購買六險一金(社保+公積金+平安意外性),入職滿一年后即有5天年假;
3、7天有薪病假,14天內事假;
4、每月有午餐補貼+高溫補貼(6-9月);
5、假日津貼:元旦/春節/勞動節/國慶/中秋節(每次500元);婦女節(每次300元);
6、每年一次公司旅游+每月生日會+節日禮品+月度部門團建;
7、我們有最具活動的年輕團隊,有40%的海歸精英,有最具國際化視野的團隊;;
8、全球外派學習機會;
9、擁有完善的培訓體系,入職后即加入新通大學培訓平臺,進行崗位業務知識+專業技能+家庭教育+理財規劃等不同模塊知識學習;
10、辦公文化至簡,忌階級斗爭,提倡薦言,共同維護公開、公平、公正的團隊文化,共同構建極進取的學習型組織。
團隊介紹:
年度旅游、帶薪年假、美女如云、扁平管理、雙休、年終獎、CBD商務中心辦公、高大上高薪
篇3:注冊安全工程師安全咨詢顧問協議
注冊安全工程師聘用協議
甲方：銅仁萬山金盛錳業有限公司
乙方：徐茂(注冊安全工程師)
為進一步落實公司安全生產工作，規范公司安全生產管理，促進隱患排查治理工作制度化、專業化和長期化，防止和減少安全事故，提高安全生產管理水平。甲方聘用乙方為銅仁萬山金盛錳業有限公司安全咨詢顧問，現經雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方的責任和義務：
1、全面落實《安全生產法》所賦予企業主要責任人六條職責，如實向注冊工程師反饋企業實際情況，不得隱瞞和拒絕專家檢查。
2、對注冊安全工程師檢查的問題和隱患，必須提供整改的資金投入，相應的人力，物力和時限的保障。
3、向乙方提供與企業安全生產有關的企業文件和資料。
4、甲方應為乙方的工作開展提供必要的主體條件。
5、按約定及時支付服務酬金。
二、乙方的責任和義務：
1、幫助甲方結合自身實際，建立并完善安全生產管理體系，積極協助甲方開展各項安全生產工作，提供全面的專業技術支持。
2、乙方履行《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》所規定的應由甲方履行的安全事故隱患排查職責，每季度至少組織一次對甲方生產作業現場的安全隱患全面排查，甲方派人配合。
3、乙方發現甲方生產作業現場存在安全生產事故隱患，應分析隱患形成和沒有得到及時整改的原因，并幫助甲方從制度和管理上防止今后出現類似的安全隱患。
4、排查企業危險源，設想可能出現的重大安全事故，幫助甲方按照每一種可能出現的事故制定應急預案(或應急措施)。
5、對各級安監部門下發的整改指令和檢查發現的事故隱患提供整改技術指導。
6、上級部門有重大活動需要增加檢查次數等特殊情況時，乙方應積極協助，對于甲方提出的問題，應隨時接受聯系并提供咨詢服務。
7、保守甲方的商業秘密。
三、酬金標準：
甲方向乙方支付安全生產服務報酬總計人民幣壹萬捌仟元整(18000.00)每季度支付一次。
四、聘用期限：
聘用期限為壹年，自20**年5月1日至20**年4月30日。
五、本協議雙方簽字、蓋章之日起生效。協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(委托代理人)：
乙方：
日期：
日期：