獵頭經理(金融、醫療、化工、工程行業)工作職責:

1.協助總經理制定獵頭行業業務規劃;

2.負責獵頭項目的具體推進、執行,帶領團隊完成年度業績指標;

3.團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;

4.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

5.開發客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

6.進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7.與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;

8.保持與維護客戶和候選人良好的關系。

職位要求:

1.本科以上學歷,優秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發展有著更高的要求;

2.良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;

3.工作主動、積極,良好的職業道德、能承受壓力大的工作環境;

4.2年以上獵頭經驗;1年以上帶領團隊經驗;

5.有石油化工,醫藥,工程,工業方面獵頭經驗或者專業背景;

6.能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7.有人才中介師執業資格者優先。

工作職責:

1.協助總經理制定獵頭行業業務規劃;

2.負責獵頭項目的具體推進、執行,帶領團隊完成年度業績指標;

3.團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;

4.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

5.開發客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

6.進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7.與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;

8.保持與維護客戶和候選人良好的關系。

職位要求:

1.本科以上學歷,優秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發展有著更高的要求;

2.良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;

3.工作主動、積極,良好的職業道德、能承受壓力大的工作環境;

4.2年以上獵頭經驗;1年以上帶領團隊經驗;

5.有石油化工,醫藥,工程,工業方面獵頭經驗或者專業背景;

6.能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7.有人才中介師執業資格者優先。

篇2:人才中介獵頭崗位職責要求以及未來可以發展的方向

人才中介俗稱獵頭，是指物色人才的人，負責幫助企業找到需要的人才。

人才中介/獵頭崗位職責

1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；

2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系；

3.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

4.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

5.指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

6.準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；

7.進行人選的薪資協調及談判工作；

8.跟蹤服務所有已成功結束的項目。

人才中介/獵頭崗位要求

1.具備一定的工作經驗，閱歷豐富，對需求企業和職位有一定的了解；

2.具備運用各種網絡工具迅速找到人才線索的技巧；

3.具備良好的人力資源工作背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧；

4.具備極高的職業道德，對人才和客戶高度負責；

5.具備良好的職業素質，善于保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全；

6.具備良好的服務態度，善于溝通和表達，能站在客戶的角度考慮問題；

7.具備一定的心理學、人際關系學等方面的知識。

人才中介/獵頭發展方向

1.往人才中介公司里高層管理人員方向發展；

2.轉職為企業機構的人事部工作人員；

3.成為自聘專業獵頭顧問，自己開展業務。