座椅設(shè)計師1、調(diào)研策劃:根據(jù)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,參與市場與競爭對手調(diào)研、完成客戶走訪,編制產(chǎn)品調(diào)研報告,確保行業(yè)及新技術(shù)信息的準確;

2、商用車駕駛員座椅開發(fā)流程梳理:負責(zé)梳理完善商用車駕駛員座椅開發(fā)設(shè)計流程;

2、高端產(chǎn)品實現(xiàn):根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)高端司機椅、記憶功能司機椅、電控氣囊司機椅;完成相關(guān)座椅總成設(shè)計、骨架設(shè)計、海綿設(shè)計,并完善評審后的圖紙,創(chuàng)建、維護BOM,跟蹤所負責(zé)設(shè)計問題,處理、驗證并完善,確保設(shè)計結(jié)構(gòu)的領(lǐng)先性和可靠性;

3、司機椅減震性能規(guī)范編制:開展駕駛員座椅減震性能舒適性評價,并對減震性能標準進行完善固化,編寫司機椅減震性能舒適性規(guī)范;

4、產(chǎn)品完善與提升:根據(jù)售后、市場、生產(chǎn)反饋的骨架專業(yè)問題,分析根本原因,制定解決方案,驗證實施,固化推廣,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。1、調(diào)研策劃:根據(jù)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,參與市場與競爭對手調(diào)研、完成客戶走訪,編制產(chǎn)品調(diào)研報告,確保行業(yè)及新技術(shù)信息的準確;

2、商用車駕駛員座椅開發(fā)流程梳理:負責(zé)梳理完善商用車駕駛員座椅開發(fā)設(shè)計流程;

2、高端產(chǎn)品實現(xiàn):根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)高端司機椅、記憶功能司機椅、電控氣囊司機椅;完成相關(guān)座椅總成設(shè)計、骨架設(shè)計、海綿設(shè)計,并完善評審后的圖紙,創(chuàng)建、維護BOM,跟蹤所負責(zé)設(shè)計問題,處理、驗證并完善,確保設(shè)計結(jié)構(gòu)的領(lǐng)先性和可靠性;

3、司機椅減震性能規(guī)范編制:開展駕駛員座椅減震性能舒適性評價,并對減震性能標準進行完善固化,編寫司機椅減震性能舒適性規(guī)范;

4、產(chǎn)品完善與提升:根據(jù)售后、市場、生產(chǎn)反饋的骨架專業(yè)問題,分析根本原因,制定解決方案,驗證實施,固化推廣,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。

篇2:汽車高級座椅設(shè)計師崗位職責(zé)和任職要求

汽車高級座椅設(shè)計師崗位職責(zé)：

1、根據(jù)開發(fā)計劃，建立相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，輸出三維，二維及關(guān)鍵技術(shù)資料。

2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生的問題點及市場反饋意見進行整理、整合，提出整改意見及確保整改意見的完整實施。

3、針對日常過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量反饋，分析和找出問題主要原因，并及時尋求有效的解決辦法。

4、按照事業(yè)部市場走訪計劃，主動到市場了解終端客戶需求，并將走訪信息納入產(chǎn)品改善應(yīng)用。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車、機械制造等相關(guān)專業(yè)；

2、知識技能：掌握項目管理知識、掌握座椅制造行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和相關(guān)產(chǎn)品資料；

3、工作經(jīng)驗：五年以上座椅研發(fā)工作經(jīng)驗；首選具備客車或卡車司機座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，或商用車司機椅設(shè)計經(jīng)驗人員，優(yōu)選具備乘用車駕駛與副駕駛椅設(shè)計經(jīng)驗人員；

4、素質(zhì)要求：鉆研能力、溝通能力、人際理解能力、成就導(dǎo)向。

篇3:座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機構(gòu)類產(chǎn)品的機械設(shè)計工作；

2.負責(zé)完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責(zé)完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

3.負責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

6.需要熟練應(yīng)用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

7.具有汽車座椅，機構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先.無經(jīng)驗者可進行相應(yīng)培訓(xùn)。

{~CQ2317CQ~}

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年