規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問(信息規(guī)劃方向)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大中大咨詢亮點:無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家分享、MBA培訓、扁平管理
1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、設(shè)計信息化規(guī)劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和MBA優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù),只對項目實施、項目質(zhì)量負責;
2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4、咨詢顧問既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5、可參加公司的專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;
6、可參加公司的MBA培訓,助力技術(shù)與技能的提升;
7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān),對下領(lǐng)導項目成員,對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關(guān)系。
篇2:信息化規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
咨詢顧問(信息化規(guī)劃方向)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;
2、設(shè)計信息化規(guī)劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù),只對項目實施、項目質(zhì)量負責;
2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4、咨詢顧問既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5、可參加公司的專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊;
6、可參加公司的MBA培訓,助力技術(shù)與技能的提升;
7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān),對下領(lǐng)導項目成員,對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關(guān)系。
篇3:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責IT規(guī)劃咨詢顧問職責任職要求
IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;
3、負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學習和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;
2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;
3、負責解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;
4、負責企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;
5、負責企業(yè)信息化整體解決方案;
6、負責設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;
7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。
任職要求:
1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;
2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);
3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;
4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;
5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;
6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;
7、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;
8、具備開放精神,既能主動學習和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;
9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;
10、具有較強的時間管理能力;
11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;
12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。