總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師)至玥騰風科技投資集團有限公司至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數的協調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業水平:

1、熱能與動力工程、航空發動機等專業、碩士以上學歷優先;

2、具備航空發動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平?設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優異的一本本科應屆畢業生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗

篇2:總體主管設計師崗位職責

總體主管設計師-通信衛星總體部崗位職責:

1.參與衛星總體任務分析、系統仿真與方案論證;

2.參與衛星總體方案設計及技術報告編寫;

3.開展衛星總體技術協調與技術狀態控制;

4.開展衛星規劃研究和技術預研;

5.領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、通信、自動化、飛行器設計、計算機、機械電子等相關專業,碩士及以上學歷;

2、兩年以上航天型號、預研型號項目相關工作經驗;

3、掌握系統建模與仿真、衛星平臺設計、測控、姿軌控等專業知識;

4、強烈的敬業精神與責任感,工作執行力強;

5、良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;

6、具有清晰的計劃思路級組織能力;

7、良好的表達能力與寫作能力。

篇3:系統總體設計師崗位職責系統總體設計師職責任職要求

系統總體設計師崗位職責

職責描述:

1.負責所屬專業技術引進的前期洽談、跟蹤,為公司引進技術提供建議,落實公司技術引進計劃;

2.參與新產品開發的前期調研和可行性論證,并對所屬專業的研發提出可行性建議和方案;

3.負責所屬專業的研發、設計,并對現有產品或圖樣進行設計改進,對設計輸出的所有圖樣、技術文件進行編輯、審核,確保設計圖樣、文件輸出的完整性和準確性,并監督指導京車公司、新造車基地進行生產;

4.負責組織所屬專業項目的產品性能試驗、驗證和鑒定工作,并提出設計改進意見和建議。

5.研究、追蹤生產過程和用戶使用過程中出現的技術問題,完善產品設計,并進行合理化的設計改進。

任職要求:

1.本科5年或碩士研究生3年以上相關軌道交通裝備研發工作經驗,機械、電氣等相關專業;

2.熟練掌握并運用軌道交通相關專業技術知識,具有較強創新能力,并擁有軌道類工程師以上職稱;

3.具有軌道交通車輛總體及相關部件研發設計經驗;

4.擁有國內大型軌道交通企業從業經歷或軌道交通技術引進、重大部件研發設計經驗者優先考慮。