店面助理北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京幸福家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,幸福家地產(chǎn),幸福家職能職責(zé)

1.參與組織過門店機制管理的建立,涉及行政,人事,財務(wù)等多方面工作,部門內(nèi)的精英核驗,

1)協(xié)助區(qū)域總監(jiān)和店務(wù)經(jīng)理管理協(xié)調(diào)區(qū)域日常事務(wù),負(fù)責(zé)門店環(huán)境、門店工作的督導(dǎo),組織每周部門例會和7S門店管理的巡查,對業(yè)務(wù)資料的申請、保管;固定資產(chǎn)的登記盤點

2)人事類:考勤核對,新員工信息審核;負(fù)責(zé)部分人事的入職、續(xù)簽、離職的辦理(新人崗前培訓(xùn)前瑣事的溝通)

3)交易管理類:對所簽約合同的信息審核、材料掃描,在建委系統(tǒng)準(zhǔn)確錄入房源、購房資格、網(wǎng)簽申請,部門內(nèi)的精英核驗,所復(fù)核過的單子0失誤

4)部門內(nèi)團建的組織

5)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用管理

6)

崗位要求

大專以上學(xué)歷,年齡23-27之間,

五官端正,親和力強,身高160以上,

工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),穩(wěn)重,有責(zé)任心,擅長溝通表達(dá),

從業(yè)經(jīng)驗2年以上,工作中無重大失誤

工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),穩(wěn)重,有責(zé)任心,擅長溝通表達(dá),

篇2:店面助理崗位職責(zé)(11篇)

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達(dá);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作;

7、協(xié)助商圈經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;

8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

任職要求:1、23-30周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的溝通能力、語言和文字表達(dá)能力;

3、心理素質(zhì)好,能承受一定的工作壓力。主動學(xué)習(xí)能力強。

4、熟練操作word和e*cel辦公軟件

5、有經(jīng)驗者優(yōu)先

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理;

2.生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行;

3.前廳顧客需求管理;

4.執(zhí)行財務(wù)制度;

崗位要求:

1、男女不限,20-30歲之間,大專或以上學(xué)歷;

2、具備良好的顧客服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,愿與企業(yè)共同成長;

3、不浮躁、性格穩(wěn)重踏實、較強的團隊管理能力和溝通能力、能承受較強的工作強度和工作壓力;

4、能適應(yīng)早晚倒班工作及緊湊的工作環(huán)境,有較大型連鎖餐飲企業(yè)任職或兼職的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任。

福利待遇:

1.免費提供三頓工作餐;

2.免費提供住宿,宿舍含熱水器、空調(diào)、電視、洗衣機,環(huán)境干凈;

3.每個季度都有勞保;

4.工作一年以上享受年假;

薪資待遇:(根據(jù)各個地方定的薪資為準(zhǔn))

儲備管理組3000+

助理:4000+

培訓(xùn)晉升:

1、我們?yōu)閮涔芾斫M配備了系統(tǒng)的培養(yǎng)課程;

2、最初3個月,將從基層做起,包括前廳服務(wù)員、后廚等基層崗位;

3、3個月后,經(jīng)過評估與考核通過者,將正式成為一名代培管理組,從基本管理知識開始,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、成本控制、訂貨排班、人力資源等。

晉升空間:

儲備干部(儲備店助理)——店助理——實習(xí)店長——店長——小區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——城市總經(jīng)理(有能力者一般3-6個月都會晉升到副店或店長,并享有股份)

面試地點:哈爾濱市道里區(qū)哈藥路501號

請于周一至周五上午九點至下午一點攜帶身份證、寸照、相關(guān)學(xué)歷證明到指定

地點面試:哈藥路501號喜家德水餃面試

工作地點:面議

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助店長主持店面的管理工作;

2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

3、協(xié)助店長監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

4、協(xié)助店長妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

5、協(xié)助店長負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升

其它薪資福利

保險節(jié)日福利公費培訓(xùn)健康體檢提供住宿餐補/工作餐店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

【工作內(nèi)容】1、保證店面工作的順利開展,傳遞并整理、保存店面資料,確保信息渠道暢通2、配合區(qū)域人員工作,領(lǐng)用辦公用品及相關(guān)合同等材料,保證區(qū)域工作順暢進行3、營造區(qū)域積極向上的、快樂的工作氛圍4、區(qū)域人員工資核對,以及人員招聘等相關(guān)事務(wù)【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷,接受能力強,有行政、房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力強3、性格外向活潑,兼具細(xì)心與耐心,樂于與人溝通,擅長人際工作4、為人誠實、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作細(xì)致、認(rèn)真5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作可分配到:麗水蓮花站/清河站/遠(yuǎn)大員五站/五道口站/招商嘉銘隴原站/倚林佳園/鹿港站/國展展/觀湖國際站/西園三區(qū)站/龍輝大廈站/武夷花園站/首城國際站/尼奧大廈站。店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)進店客戶的接待與登記工作,做到熱情、周到、登記信息

準(zhǔn)確詳細(xì)。

二、負(fù)責(zé)店面所有人員的考勤記錄工作,不得欺騙上級。

三、每10天將店面客流信息、訂金與簽單信息及時統(tǒng)計出來并上

報店面經(jīng)理與主管部門。

四、及時收集店面所有簽約客戶的效果圖與預(yù)算,并在每半月上報

網(wǎng)絡(luò)部。

五、保持店面辦公環(huán)境的干凈整潔,督促設(shè)計師做好衛(wèi)生清潔工

作。

六、根據(jù)店長要求做好客戶回訪工作并詳細(xì)記錄。

任職要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助經(jīng)理完成店面的管理工作:店面紀(jì)律,考勤,相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)的上報,客戶投訴問題的簡單處理。

2.協(xié)助店面與總公司各部門之間相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與溝通:辦公用品的領(lǐng)用,相關(guān)票據(jù)的報銷。

3.公司相關(guān)文件制度的導(dǎo)讀與傳達(dá)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.踏實、穩(wěn)重、細(xì)心,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力;

3.有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力;

4.會操作基本的辦公軟件。

注:

1.公司提供五險一金;

2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+加獎金(季度有調(diào)薪機制)

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作;

2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息;

3、統(tǒng)計月度、季度業(yè)績數(shù)據(jù),制作報表;

4、負(fù)責(zé)維護員工關(guān)系,調(diào)動團隊氣氛;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;

2、熟悉辦公軟件word、e*cell、ppt等;

3、有較強溝通能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,對工作負(fù)責(zé);

4、有家裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達(dá);

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

5、協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

6、協(xié)助店經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設(shè)工作;

7、協(xié)助店經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作;

8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

崗位要求:

1、23-30周歲,本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

2、誠實守信,工作勤奮主動,具備良好的溝通能力、語言和文字表達(dá)能力;

3、熟練操作word和e*cel辦公軟件。

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.監(jiān)督分中心人員保持良好的辦公秩序和環(huán)境;

2.負(fù)責(zé)分中心人員考勤,招聘、培訓(xùn)跟進等人事管理工作;

3.完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門合同的審核及校對工作;

4.每日KPI考核統(tǒng)計,并完成各項數(shù)據(jù)的每周/月的匯總工作;

5.完成上級交辦的其他相關(guān)事宜。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.熟練使用辦公軟件,較強的責(zé)任心,抗壓能力強;

3.有行政和人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位概要:

在店面經(jīng)理、客戶經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,接待店面訪問者,挖掘潛在客戶,全面負(fù)責(zé)所轄店面人員的日常考勤及行政事物的處理。

工作職責(zé):

1、配合店面經(jīng)理、客戶經(jīng)理完成部門的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo);

2、做好客戶的初步洽談溝通和接待工作;

3、部門文件、報表及家裝合同的書寫、送審、跟蹤與歸檔管理;

4、管理部門員工的考勤,組織部門會議及培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)與公司各部門等行政事物的對接;

6、完成總經(jīng)理及店面經(jīng)理安排的臨時性工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷、一年以上行政助理及相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、知識:了解家裝行業(yè)運作流程,熟悉家裝行業(yè)市場優(yōu)先,有一定的行政事務(wù)處理能力;

3、能力:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力及較強的洞察能力與敏感性;

4、素質(zhì):親和力強、活潑開朗、熱情大方并具有良好的團隊合作意識與服務(wù)意識;

5、其他:衣著得體、形象良好、語言甜美、普通話流利,能樹立公司的良好形象。

職業(yè)通道:

1、晉升:店面助理→客戶經(jīng)理→設(shè)計部經(jīng)理

2、轉(zhuǎn)崗:店面助理→其他部門行政助理

店面助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到設(shè)計服務(wù)團隊;

4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5、接受上級工作安排并協(xié)助設(shè)計部作好其他工作;

任職要求:

1、年齡20-28周歲,形象氣質(zhì)佳;

2、一年以上相關(guān)前臺工作經(jīng)驗;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠