系統(tǒng)規(guī)劃主管蔚來汽車上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來崗位職責(zé)

?系統(tǒng)落地:能夠獨立撰寫系統(tǒng)需求文檔,包括需求清單、產(chǎn)品原型文檔等,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部開發(fā)資源實現(xiàn)系統(tǒng)落地

?日常運維:負(fù)責(zé)服務(wù)調(diào)度部相關(guān)系統(tǒng)的日常運維,能夠快速識別問題,并及時協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)部門快速解決問題

?系統(tǒng)規(guī)劃:為服務(wù)調(diào)度部規(guī)劃前瞻性系統(tǒng)解決方案,并能夠結(jié)合AI等前沿技術(shù)持續(xù)提升業(yè)務(wù)的智能化、自動化比例,提高人效

任職要求

?計算機或軟件專業(yè)本科或以上學(xué)歷

?3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗,具備車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,呼叫中心產(chǎn)品,售后服務(wù)產(chǎn)品,移動客戶端軟件產(chǎn)品的設(shè)計管理經(jīng)驗,了解AI解決方案,汽車行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

?有至少一年的項目管理經(jīng)驗

?對服務(wù)體驗敏感,能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題,并給出優(yōu)化的解決方案

?有良好的語言表達(dá)能力,熟練英文口頭溝通及書面文檔能力

?熟練掌握各類文檔、流程圖、對象和數(shù)據(jù)模型編制和設(shè)計工具

?其他要求:能夠適應(yīng)高強度工作壓力,接受加班安排及出差安排

篇2:網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃主管崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:運用系統(tǒng)工具分析區(qū)域內(nèi)的發(fā)展機會,確定出商圈和機會點;

2.在市場內(nèi)確定新的潛力點,調(diào)查商圈和評估其銷售潛力;

3.收集和提供準(zhǔn)確的人口/市場數(shù)據(jù)給部門作為參考建議;

4.協(xié)助匯編新門店開發(fā)建議書,并提供營業(yè)額預(yù)估,決策邏輯給管理層審批;

5.符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在新的點位引進(jìn)延伸品牌機會,優(yōu)化銷售潛力。

6.評估市場發(fā)展趨勢和市場潛力;

7.新店營業(yè)額預(yù)估;

8.每個潛力商圈和機會點進(jìn)行評估銷售潛力和門店影響分析。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上市場研究分析經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場感知力;

3.有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:運用系統(tǒng)工具分析區(qū)域內(nèi)的發(fā)展機會,確定出商圈和機會點;

2.在市場內(nèi)確定新的潛力點,調(diào)查商圈和評估其銷售潛力;

3.收集和提供準(zhǔn)確的人口/市場數(shù)據(jù)給部門作為參考建議;

4.協(xié)助匯編新門店開發(fā)建議書,并提供營業(yè)額預(yù)估,決策邏輯給管理層審批;

5.符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在新的點位引進(jìn)延伸品牌機會,優(yōu)化銷售潛力。

6.評估市場發(fā)展趨勢和市場潛力;

7.新店營業(yè)額預(yù)估;

8.每個潛力商圈和機會點進(jìn)行評估銷售潛力和門店影響分析。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上市場研究分析經(jīng)驗;

2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場感知力;

3.有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃主管崗位

篇3:工程規(guī)劃主管崗位職責(zé)任職要求

工程規(guī)劃主管崗位職責(zé)

工程規(guī)劃設(shè)計主管上海盈展資產(chǎn)管理有限公司上海盈展資產(chǎn)管理有限公司,盈展1.參與項目前期工程改造,并對項目資料進(jìn)行收集;

2.全面協(xié)調(diào)建筑規(guī)劃、景觀創(chuàng)意、商旅文化空間、現(xiàn)代藝術(shù)、動線體驗的的互動;

3.主導(dǎo)施工過程中的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計漏洞處理,控制設(shè)計變更;

4.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等;

5.負(fù)責(zé)項目商業(yè)標(biāo)識、燈光和軟裝項目精裝修方案的設(shè)計優(yōu)化,保證設(shè)計產(chǎn)品符合空間美學(xué)和人性化的功能需求;

6.對平面及機電設(shè)計提出合理化建議;

7.參加項目工程例會,跟進(jìn)各系統(tǒng)工程(土建、結(jié)構(gòu)、高低壓電、電梯、空調(diào)、新風(fēng)、消防、BA控制、弱電、給排水等)施工過程并給予建議;

8.進(jìn)行項目接管驗收工作,對總包場地移交安排,對工程缺陷統(tǒng)計及跟進(jìn);

9.租戶裝修審核及管理,機電等成品保護(hù)安排;

10.參與各系統(tǒng)調(diào)試,并確定系統(tǒng)試運行無誤;確定各系統(tǒng)相關(guān)人員完成對操作流程的培訓(xùn);

11.試營業(yè)期間確定各系統(tǒng)開放時間及操作負(fù)責(zé)人;

12.建立與維護(hù)各類設(shè)計類供應(yīng)商庫;

13.相關(guān)設(shè)計類顧問的合同談判與管理;

14.指導(dǎo)租戶視覺創(chuàng)新/空間設(shè)計的把控;

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.最低學(xué)歷資格:大專以上學(xué)歷;物業(yè)、工程、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.相關(guān)工作經(jīng)驗:熟悉建筑工程現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試和維護(hù),擁有3年以上商場、酒店、辦公樓物業(yè)工程部工作經(jīng)驗,有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.所需的專業(yè)知識及證書:熟悉CAD制圖,熟練使用Word,Excel等基本辦公軟件;有工程師中級職稱證書者優(yōu)先(人事部、建設(shè)部頒發(fā));

4.個人素質(zhì)要求:有很強的計劃實施能力,善于多任務(wù)并行;工作有責(zé)任心,能承受較大壓力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工程規(guī)劃主管崗位