規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)研究崗中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司,中電科大數(shù)據(jù)研究院,中電科大職責(zé)描述:

一、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定職能

1.組織公司級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃論證、設(shè)計(jì)、編制和滾動(dòng)修編。

2.組織公司級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃分解實(shí)施并跟蹤和評(píng)價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議。

3.參與公司及下屬單位業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、企業(yè)改制、資本運(yùn)作、品牌管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略的研究與制訂。

二、綜合和決策研究職能

1.負(fù)責(zé)開展行業(yè)重大政策分析,開展業(yè)態(tài)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和商業(yè)模式研究。

2.做好科學(xué)決策的參謀和助手,研究和提供公司戰(zhàn)略落地實(shí)施路徑和方案、針對(duì)培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力進(jìn)行專項(xiàng)分析和研究;參與深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制與國(guó)有企業(yè)改革等方面的重要專題和方案研究。

3.參與重大項(xiàng)目的策劃、論證和申報(bào)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、研究咨詢機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)歷,3年以上研究咨詢或戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí),能高質(zhì)量的完成大型企業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)研究任務(wù)。

2.具有較好的企業(yè)戰(zhàn)略與管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)會(huì)、法律、大數(shù)據(jù)技術(shù)等方面的專業(yè)背景。

3.有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,思路開闊、眼光敏銳,善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),具有開拓和創(chuàng)新意識(shí),獨(dú)立思考、綜合分析、判斷和研究能力較強(qiáng)。

4.理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化,忠誠(chéng)敬業(yè)、成熟自信、進(jìn)取心強(qiáng),有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。

5、研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱或從事規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)研究工作超過3年,有主持或獨(dú)立完成該類工作的經(jīng)歷。英語6級(jí)及以上水平。

篇2:規(guī)劃研究專員崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃研究專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、研究解讀國(guó)內(nèi)新能源開發(fā)政策,給予業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)。

2、研究全國(guó)電網(wǎng)和土地資源情況,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位梳理業(yè)務(wù)開發(fā)重點(diǎn),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和開發(fā)策略。

3、研究業(yè)務(wù)新方向、新模式,制定各種項(xiàng)目建議書或項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施方案模板,推動(dòng)獲取業(yè)務(wù)資源。

任職要求:

1、擁有2年及以上光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等新能源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)政策趨勢(shì)有一定見解者優(yōu)先。

2、做事認(rèn)真、踏實(shí)、勤快,有良好的溝通能力與執(zhí)行力。

3、性格和善,品德優(yōu)良,抗壓力強(qiáng)。

4、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成各專項(xiàng)研究報(bào)告的編制。

性別:男女不限

學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上

工作職責(zé):

1、研究解讀國(guó)內(nèi)新能源開發(fā)政策,給予業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)。

2、研究全國(guó)電網(wǎng)和土地資源情況,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位梳理業(yè)務(wù)開發(fā)重點(diǎn),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和開發(fā)策略。

3、研究業(yè)務(wù)新方向、新模式,制定各種項(xiàng)目建議書或項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施方案模板,推動(dòng)獲取業(yè)務(wù)資源。

任職要求:

1、擁有2年及以上光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等新能源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)政策趨勢(shì)有一定見解者優(yōu)先。

2、做事認(rèn)真、踏實(shí)、勤快,有良好的溝通能力與執(zhí)行力。

3、性格和善,品德優(yōu)良,抗壓力強(qiáng)。

4、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成各專項(xiàng)研究報(bào)告的編制。

規(guī)劃研究專員崗位

篇3:規(guī)劃研究主管崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃研究主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:運(yùn)用系統(tǒng)工具分析區(qū)域內(nèi)的發(fā)展機(jī)會(huì),確定出商圈和機(jī)會(huì)點(diǎn);

2.在市場(chǎng)內(nèi)確定新的潛力點(diǎn),調(diào)查商圈和評(píng)估其銷售潛力;

3.收集和提供準(zhǔn)確的人口/市場(chǎng)數(shù)據(jù)給部門作為參考建議;

4.協(xié)助匯編新門店開發(fā)建議書,并提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估,決策邏輯給管理層審批;

5.符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在新的點(diǎn)位引進(jìn)延伸品牌機(jī)會(huì),優(yōu)化銷售潛力。

6.評(píng)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力;

7.新店?duì)I業(yè)額預(yù)估;

8.每個(gè)潛力商圈和機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估銷售潛力和門店影響分析。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)研究分析經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場(chǎng)感知力;

3.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé):

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:運(yùn)用系統(tǒng)工具分析區(qū)域內(nèi)的發(fā)展機(jī)會(huì),確定出商圈和機(jī)會(huì)點(diǎn);

2.在市場(chǎng)內(nèi)確定新的潛力點(diǎn),調(diào)查商圈和評(píng)估其銷售潛力;

3.收集和提供準(zhǔn)確的人口/市場(chǎng)數(shù)據(jù)給部門作為參考建議;

4.協(xié)助匯編新門店開發(fā)建議書,并提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估,決策邏輯給管理層審批;

5.符合公司的發(fā)展規(guī)劃,在新的點(diǎn)位引進(jìn)延伸品牌機(jī)會(huì),優(yōu)化銷售潛力。

6.評(píng)估市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力;

7.新店?duì)I業(yè)額預(yù)估;

8.每個(gè)潛力商圈和機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估銷售潛力和門店影響分析。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)研究分析經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的市場(chǎng)感知力;

3.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

規(guī)劃研究主管崗位