房地產店長商圈經理中山鏈家房地產經紀有限公司滿堂紅(中國)置業有限公司中山分公司崗位職責:

1、領導所管理團隊達成業績目標;

2、指導和培訓銷售團隊,提升所轄小成員的士氣;

3、執行銷售管理政策和制度,規范銷售流程;

4、根據所在區域市場和政策變化,做出銷售策略的調整。

崗位要求:

1、統招大專及以上學歷,至少兩年以上房地產銷售管理經驗:

2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力;

3、具有豐富的房地產專業知識,銷售經驗以及技巧,對房地產的銷售前、售中、售后工作都有全面的認識;

4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

篇2:房地產店長崗位職責任職要求

房地產店長崗位職責

崗位職責:

1、領導所管理團隊達成業績目標;

2、指導和培訓銷售團隊,提升所轄小成員的士氣;

3、執行銷售管理政策和制度,規范銷售流程;

4、根據所在區域市場和政策變化,做出銷售策略的調整。

崗位要求:

1、統招大專及以上學歷,至少兩年以上房地產銷售管理經驗:

2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力;

3、具有豐富的房地產專業知識,銷售經驗以及技巧,對房地產的銷售前、售中、售后工作都有全面的認識;

4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

篇3:房地產店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業的房產

置業咨詢服務;

2、負責公司房源開發與積累、并與業主建立良好的業

務協作關系;

3、陪同客戶看房、促成一手房、二手房買賣和租憑業

務;

4、對樓盤、客戶的資料收集整理,做好有關房管局的

手續工作;

崗位要求:

1、男女不限,口齒清晰,普通話流

利,語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和

優秀的溝通能力;

4、誠實守信、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變

能力和承壓能カ;

5、有強烈的成功欲望、勇于挑戰高薪、強烈的賺錢欲望、具有拼搏精神;

6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度(有相關電話銷售工作經驗者優先)

福利待遇:

1（不分業績階段、直接通提)

2、享受五險社保待遇,每2個月就有一次晉升機會(能

力強大的同事、公司領導都是內部晉升)