工程管理部副經理深圳赤灣石油基地股份有限公司深圳赤灣石油基地股份有限公司分支崗位職責:

1.協助大區工程部經理統籌安排項目管理工作,完成部門經理安排的工作任務。

2.負責與政府工程建設管理部門、供電、自來水、燃氣當地政府、管委會、設計院等部門的溝通協調工作。

3.參與工程前期的調研,對工程設計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。

4.參與并協助完成設計、造價和招標工作,參與大宗設備和材料及重要項的供應商招標。

5.通過監督、檢查和協調現場管理部和監理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現對工地安全、質量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務。

6.組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結報告。

7.完成大區工程部經理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1.八年以上工程專業工作經驗(行業經驗:有倉庫、工業廠房等鋼結構工程經驗優先);

2.五年以上工程管理經驗;

3.熟悉各類工程管理規范,熟悉設計方案、施工圖紙等工程技術資料,熟悉招投標文件、工程合同等工程商務文件,熟練應用各類工程軟件;

4.較好的領導能力,良好的組織、控制、協調能力,較好的計劃管理能力;

5.具有較好的人際溝通能力和組織協調能力;

6.能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網絡。

篇2:物業工程管理部副主管職務說明書

物業工程管理部副主管職務說明書

工作概述:

根據《物業管理條例》和公司的有關規定,維護社區樓宇的安全使用、裝飾裝修管理的規范化、社區環境的管理;負責制定部門的工作計劃;指導下屬處理區內各類投訴及違章行為;監督各物業助理的日常工作;以及完成上級交辦的其他事項。

(一)任職資格

1、性別:男;

2、年齡要求:35歲以下;

3、學歷要求:大專或以上學歷,土木工程或物業管理專業;

4、工作經驗:具備1年以上工程管理或物業管理行業工作經驗;

工作技能:持物業管理上崗證及物業管理職業資格證書;經部門招聘考核標準(副主管)評測合格可錄用;試用期經員工轉正考核標準(副主管)評測可轉正(見附表);經晉升考核標準(副主管)評測可晉升(見附表)。

(二)工作關系

1、直接上級:工程管理部主管

2、直接下級:物業助理

3、合作部門:

(1)內部部門:管理公司、建筑公司、售樓部、裝修公司、機電公司等;

(2)外部部門:規劃國土管理所、行政執法分局(中隊)、交通管理所等。

(三)崗位職責

1、在特殊時期緊或高峰期重新分配任務。(如洪水期間、臺風期間、突擊檢查、人員變動期間、收樓高峰期)

2、制定部門工作計劃。

3、組織進行物業管理方面常用法律法規、建筑施工常識、服務禮儀等的培訓。

(三)工作目標及衡量標準

1、確保不出現員工職責混亂、無法按時完成任務而引致投訴的情況。

2、確保完成工作計劃的90%以上。

3、確保出勤率達到90%以上,員工培訓考核成績達到80分以上。

(四)工作要領和注意事項

1、做好上下級的協調和溝通工作。

2、適時調整工作任務,以保證工作順利進行。

3、根據需要,向下屬給予工作上的指導。

4、明確自己的工作職責,不錯位,不越位。

篇3:工程管理部副經理崗位職責任職要求

工程管理部副經理崗位職責

工作職責:

1、依據集團公司的各項項目管理制度,組織制定分公司項目施工管理相關制度流程,并貫徹執行。

2、負責編制分公司年度產值計劃,并組織實施、監督執行。

項目管理:

1、深入項目一線,加強與建設、代建、監理方的接觸聯系,協助處理項目過程中各類問題,加強督促,提高服務質量。

2、配合集團項目協同服務平臺的構建及運行工作,根據項目部要求,提供資源配套服務。

3、組織分公司在建項目策劃初步評審及開工條件驗收工作。

4、指導、監督項目過程進度、質量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預警工作。

5、根據項目進展預警,組織召開分公司項目管理預警整改會,分析偏差原因,制定整改措施,督促整改執行;指導、監督各基層單位常規級項目的預警整改工作。

6、指導、督促分公司在建項目各類獎的評選、復查、兌現等管理工作。

7、配合公司季度大檢查中的項目管理條線工作,并根據公司的整改意見,落實優化舉措。

8、組織分公司在建項目信息報表的統計、報送工作。

9、組織內部招投標工作及合同管理工作,督促項目部優先選取優秀的專業分包單位。

10、做好分包單位的工程計量支付工作,嚴格執行公司關于計量支付的各項規定。

科室內部管理:

1、制定科室預算方案、核定、審批本科室各項開支,控制內部費用開支。

2、負責科室內工作分工和人員調配、科室內人員的培訓、考核和獎金分配。

其他工作:完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,土木工程、建筑類相關專業(具有本崗位實際工作經歷且經驗能力出眾者可適當放寬學歷、專業要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關經驗。

3、中級(含)以上專業技術職稱

4、掌握工程勘察設計行業相關知識、熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等;了解相關工程技術規范、標準;熟悉建筑法規等行業法規;掌握企業管理、項目管理等相關知識;能熟練使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業精神和責任心,能承受搞強度的工作壓力;較強的溝通協調能力、組織與控制能力、工程技術能力和分析判斷能力,良好的人際能力以及團隊合作精神。

工程管理部副經理崗位