采購經(jīng)理(建材硬裝材料)崗位職責(zé):

1、所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;

3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;

4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;崗位職責(zé):

1、所需新物料的開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;

3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;

4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

篇2:建材商貿(mào)城招商部經(jīng)理崗位描述

建材商貿(mào)城招商部經(jīng)理崗位描述

一、崗位職責(zé):

1、履行領(lǐng)導(dǎo)所指派的工作;

2、負(fù)責(zé)制定招商工作計(jì)劃及目標(biāo);

3、根據(jù)招商計(jì)劃及目標(biāo),制定相關(guān)招商工作方案,落實(shí)及實(shí)施各項(xiàng)招商方案,統(tǒng)籌本部人員聯(lián)系客戶,并洽談?wù)猩碳?xì)節(jié);

4、建立及健全招商各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則;

5、評(píng)估部門下屬各人員的工作業(yè)績(jī);

6、評(píng)估各項(xiàng)招商方案的工作效果;

7、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)招商工作情況;

8、定時(shí)開展市場(chǎng)調(diào)查工作并及時(shí)匯總上報(bào);

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對(duì)部門工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量、服務(wù)水平負(fù)責(zé);

3、對(duì)下屬人員的整體行為規(guī)范、工作秩序及精神面貌負(fù)責(zé)。

三、主要權(quán)限:

1、對(duì)本部門的工作有建議和領(lǐng)導(dǎo)權(quán);

2、對(duì)本部門下屬人員有工作調(diào)配建議和任免建議權(quán);

3、對(duì)本部門下屬人員有管理、監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)罰款建議權(quán)。

篇3:某建材中心售后經(jīng)理職位描述

建材中心售后經(jīng)理職位描述

1、全面統(tǒng)籌售后部各項(xiàng)管理服務(wù)工作的安排,作好督促和協(xié)調(diào);

2、對(duì)售后人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與考核;

3、負(fù)責(zé)與本部門工作相關(guān)的機(jī)構(gòu)及地方單位的外聯(lián)工作;

4、協(xié)調(diào)公司各部門及時(shí)處理客戶的投訴工作,審定緊急情況的應(yīng)急處理程序,對(duì)緊急突發(fā)事件及時(shí)做出決策,正確處理;

5.確保售后專員的出勤安排,并根據(jù)工作需要及時(shí)做出調(diào)整;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。