建筑設計副總

　　1、住宅板塊項目建筑專業設計研發,參與項目配置與設備標準的制定與審核;

　　2、確定建筑專業設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書;

　　3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行;

　　4、制定各階段設計計劃并監督執行,監督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果;

　　5、審核與確認各設計階段建筑專業設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業設計變更、洽商;

　　6、協調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監督落實;

　　7、配合銷售部門,提供技術數據,協助完善銷售道具資料;

　　8、設計交底和設計驗收,監督和解決施工中建筑專業的技術問題;

　　9、編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審。

篇2:建筑設計副總監崗位職責任職要求

建筑設計副總監崗位職責

職責描述:

1、參與地塊前期規劃定位,提出初步規劃意向;

2、組織統籌新地塊的規劃方案及初步文本制作;

3、監督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量;

4、優化建筑設計方案,完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

5、協助投資部門與政府職能部門進行聯系與溝通;

6,完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,并協助完成報建工作;

任職要求:

1、10年以上工作經驗,且5年以上房地產開發公司工作經驗;

2、有較強成本意識,能夠主持設計過程中的成本優化;

3、建筑學本科以上學歷,設計單位五年以上工作經歷(具備較強的電腦和手繪繪圖操作能力),房地產從業5年以上且具備完整的2個以上項目操作經歷(從項目前期至項目竣工交付)

建筑設計副總監崗位

篇3:建筑設計副總崗位職責任職要求

建筑設計副總崗位職責

工作職責:

1、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓,充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;

3、熟悉文旅設計,能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現場設計,組織好各階段技術交底;

4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理設計部門,領導設計團隊;

8、協助總經理,參與公司的經營管理決策;

9、參與技術交底,會同設計單位作出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

10、按照開發總監對設計項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項目設計工作,并安排好出圖計劃。協助開發總監做好圖紙技術交底的準備工作。

任職要求:

1、優先35-45歲,大學本科以上,規劃、建筑及相關專業,中級以上職稱,高級職稱優先;

2、8年以上工作經歷、5年以上房地產行業設計管理工作經驗;

3、熟悉房地產開發流程和業務流程,熟悉規劃等相關法規;

4、主管規劃設計工作,有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經驗的優先考慮。工作職責:

1、執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓,充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;

3、熟悉文旅設計,能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現場設計,組織好各階段技術交底;

4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規定;

5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理設計部門,領導設計團隊;

8、協助總經理,參與公司的經營管理決策;

9、參與技術交底,會同設計單位作出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

10、按照開發總監對設計項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項目設計工作,并安排好出圖計劃。協助開發總監做好圖紙技術交底的準備工作。

任職要求:

1、優先35-45歲,大學本科以上,規劃、建筑及相關專業,中級以上職稱,高級職稱優先;

2、8年以上工作經歷、5年以上房地產行業設計管理工作經驗;

3、熟悉房地產開發流程和業務流程,熟悉規劃等相關法規;

4、主管規劃設計工作,有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經驗的優先考慮。

建筑設計副總崗位