EHR系統建設與管理崗崗位職責:

1.負責參與人力資源信息化的新增業務需求收集、分析;

2.負責分析EHR系統各項數據及用戶反饋、產品運營效果、用戶使用行為,對系統提出優化建議;

3.負責與內部IT部門及外部乙方團隊溝通協調;

4.負責對HR專業人員及員工操作過程中出現的問題給予支持;

5.負責推進產品迭代,參與運營、設計、開發、測試等環節;

6.負責組織與EHR相關的培訓;

7.負責完成交辦的其他工作。崗位職責:

1.負責參與人力資源信息化的新增業務需求收集、分析;

2.負責分析EHR系統各項數據及用戶反饋、產品運營效果、用戶使用行為,對系統提出優化建議;

3.負責與內部IT部門及外部乙方團隊溝通協調;

4.負責對HR專業人員及員工操作過程中出現的問題給予支持;

5.負責推進產品迭代,參與運營、設計、開發、測試等環節;

6.負責組織與EHR相關的培訓;

7.負責完成交辦的其他工作。

篇2:建設管理處工作職責內容

1.貫徹國家有關水務工程建設的行政法規、規章制度,組織實施上級頒布的有關技術規程、規范、標準。

2.組織擬定本市水務工程建設行業的規程、規范、標準并組織實施、監督和推廣交流。

3.協同有關部門編制全市水務工程建設項目的年度計劃;會同有關部門對水務工程建設項目的初步設計文件和概算進行審核、審批;負責對水務建設工程招投標工作和建設單位的招投標工作的監督管理。

4.負責本市重大水務建設工程的建設管理工作;負責本市重要水務建設工程項目的協調,并會同設施管理處做好國家投資項目的驗收和工程設施的移交;協同計劃財務處做好本市水務工程建設項目竣工決算的審核、申報工作;負責建設項目的評優管理工作;負責對本市水務工程質量監督工作的管理。

5.對本市水務工程建設進行行業管理。

6.承辦局領導交辦的其他工作。

篇3:基本建設管理崗位職責要求

A崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執行基本建設管理的相關法律、法規、規章和制度,制定全系統基本建設管理實施辦法等;

3、負責擬訂年度工作目標、工作計劃;

4、負責對擬立項的基本建設項目進行審查和可行性論證,對已審批的基本建設項目,按規定納入自治區地稅系統項目庫管理;

5、負責對經審核符合立項條件的按規定審批或上報自治區發改委審批;

6、負責按規定審核立項的基本建設項目,對經審核符合開工條件的項目,辦理開工批復;

7、負責對全系統基本建設項目進行跟蹤監督管理,并根據項目建設進度作出資金安排計劃;

8、負責全系統基本建設竣工財務決算的審核、批復和上報工作;

9、負責按規定權限辦理、上報基本建設項目竣工決算審計和財務決算審計;

10、負責全系統基本建設項目的監督和檢查工作,發現異常情況,及時報告;

11、負責全系統基本建設相關報表的布置、匯總和審核上報工作;

12、負責建立健全系統基本建設項目資料檔案工作;

13、負責協助做好全系統基本建設管理人員業務培訓工作;

14、完成處領導交辦的其他工作。

B崗

會計或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。