綠化施工主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆崗位職責(zé):

1.負責(zé)景觀專業(yè)圖紙審核,圖紙細化與圖紙深化;

2.制定種植方案,負責(zé)技術(shù)交底;

3.編制苗木需求計劃,以及人工、機械計劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進度;

4.制作軟景工程樣板,監(jiān)督種植工藝與效果;

5.檢驗到場苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況,是否符合設(shè)計要求;

6.現(xiàn)場測量,定位放線,苗木選擇,樹木方向等現(xiàn)場控制;

7.辦理設(shè)計變更與簽證事項;

8.種植工程的過程與竣工驗收,編制施工資料和竣工圖。

任職要求:

1.園林綠化相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有園林綠化工程師資格優(yōu)先;

2.具有3年以上園林綠化施工、養(yǎng)護相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉掌握植物配置、測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護、植物進場驗收等;

4.具備審核植物配置圖的能力,能夠提出改進深化意見;

5.了解土建、水電基本知識,掌握工程驗收流程和標準;

6.有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì),很強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。

篇2:園林綠化主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)相關(guān)的綠化景觀的圖紙設(shè)計。

2.負責(zé)解決景觀工程綠化技術(shù)問題。

3.負責(zé)組織和實施景觀的建設(shè)工程。

4.負責(zé)控制綠化景觀工程質(zhì)量。

5.負責(zé)把關(guān)苗木的規(guī)格、質(zhì)量,保證苗木的成活率。

6.負責(zé)控制現(xiàn)場人工成本和機械成本。

7.負責(zé)制作景觀工程的預(yù)決算計劃并按時向上級匯報。

8.完成上級交辦的其他工作。

篇3:綠化主管崗位職責(zé)(18篇)

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

山東魯能科技園物業(yè)總公司隸屬國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,占地面積1200余畝。山東魯能科技園物業(yè)總公司是學(xué)院后勤保障服務(wù)中心,承擔(dān)著學(xué)院餐飲、住宿、園林綠化、設(shè)備維修及其他物業(yè)管理工作。公司秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,堅持“發(fā)展公司、服務(wù)社會,以人為本、共同成長”的公司使命和運營文化。因公司發(fā)展需要,誠聘園林綠化相關(guān)專業(yè)人才,主要負責(zé)國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院園林綠化工作。

工作職責(zé):

1、起草公司外包綠化合同。

2、根據(jù)外包合同內(nèi)容、范圍、標準、要求,監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況,提出獎懲意見。

3、根據(jù)工作的實際情況,提報低資易耗采購計劃,本著節(jié)儉的原則,嚴格控制使用低資易耗物品的使用。

4、根據(jù)工作實際情況及時提報新的人員需求。

5、負責(zé)制定院區(qū)綠化方案和綠植維護保養(yǎng)方案。

6、及時按期上報工作資料。綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

2.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

3.定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

4.負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

5.負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

6.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負責(zé)景區(qū)草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養(yǎng)護及租擺,外圍綠化帶的養(yǎng)護;

2、負責(zé)日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長情況及噴灌設(shè)施工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

3、負責(zé)各類清潔養(yǎng)護機械和綠化機械的借用及日常檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映和做好記錄,并監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)人員進行維修;

4、負責(zé)保潔綠化人員的工作安排、負責(zé)活動場地及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、景觀綠化養(yǎng)護、場地清理等相關(guān)事務(wù)工作。

任職資格

1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上園藝養(yǎng)護工作經(jīng)驗或保潔綠化外包管理經(jīng)理,具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;

2、誠實可靠,積極主動,良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;

3、具備良好的綠植養(yǎng)護知識及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護知識,熟悉綠植養(yǎng)護及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護、清潔養(yǎng)護機械的操作流程。

工作地點:荊門市京山縣綠林山風(fēng)景區(qū)

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選,堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優(yōu)錄用。

二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

三、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

四、負責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

五、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

八、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)工廠綠化養(yǎng)護工作的全面管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、檢查、指導(dǎo)綠化工人日常工作。

2、代表公司就綠化工作事宜對外進行溝通、聯(lián)絡(luò)。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:1、有綠化管理工作經(jīng)驗;2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力較強。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)綠化管理工作。

2、參與制定綠化養(yǎng)護工作計劃并組織實施。

3、負責(zé)綠化的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,認真做好相關(guān)檢查記錄。

4、組織安排對草坪,喬木,灌木,綠籬,花卉等進行澆水,施肥,修剪,松土除草,防治病蟲等日常工作。

5、完成上級交辦的工作。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.性別不限,25-45歲,具備相關(guān)專業(yè)中、高級職稱或技工證者優(yōu)先考慮。

2.物業(yè)管理、酒店管理、園藝等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑。

3.從事三年以上的物業(yè)管理或酒店管理工作,或兩年以上高檔小區(qū)保潔、綠化管理工作,或一年以上三星級以上衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,責(zé)任心強。

4.具備豐富綠化養(yǎng)護知識和管理水平,熟悉各類苗木種植程序、要點及注意事項,了解各類植物的病蟲害防治,能及時制定病蟲害防治措施;熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、園林/植保或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(如在實操能力或經(jīng)驗方面特別突出的,學(xué)歷方面可以適當(dāng)降低標準);

2、3年以上園林綠化養(yǎng)護管理工作經(jīng)驗,熟悉綠化養(yǎng)護流程,能控制養(yǎng)護成本。熟悉植物特性,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實干經(jīng)驗;

3、熟悉各種園林機械使用方法,熟悉植物用水、肥,病蟲害防治工作;

4、能組織和培訓(xùn)工人進行園林植物的修剪和日常養(yǎng)護管理;

5、有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力。具備相關(guān)專業(yè)中、高級技工證或職稱者優(yōu)先;

6、責(zé)任心強,吃苦耐勞。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

2、負責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

3、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

6、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

7、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

任職要求:

對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的認知,熟悉綠化相關(guān)注意事項,對園林規(guī)劃有一定的審美。

工作地點:淄博市張店區(qū)

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度;

2、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;

3、負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

4、每日巡視住宅區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一;

5、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象;

6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、性別:不限、年齡50周歲以下、高中以上學(xué)歷、以青浦居住地優(yōu)先考慮;

2、身體健康、品行端正;

3、能熟練操作電腦,具備一定電腦知識;

4、具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上;

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、園林/植保或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(如在實操能力或經(jīng)驗方面特別突出的,學(xué)歷方面可以適當(dāng)降低標準);2、2年以上園林綠化養(yǎng)護管理工作經(jīng)驗,掌握植物病蟲害防治知識和方法,有大型園林公司或物業(yè)公司同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、較強的文字表達能力,優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力;4、工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、開展校園內(nèi)的整體綠化工作。2、指導(dǎo)員工正確使用綠化器械及各種綠化養(yǎng)護工作的操作流程。3、負責(zé)日常工作安排、除四害等工作。4、協(xié)助做好綠化員工的招聘。5、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任和探討綠化藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項規(guī)章制度。巡視責(zé)任范圍內(nèi)綠化,以身作則,帶頭工作,高效率高質(zhì)量完成工作,并做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。6、負責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助保潔經(jīng)理每月進行一次考核。7、每日巡視服務(wù)區(qū),作好記錄。8、定期組織員工參加項目的各種技能訓(xùn)練,幫助每個員工能達標。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程養(yǎng)護方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;

2.處理工程進行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對項目進度的影響;

3.配合工程監(jiān)理單位,對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)控,跟進項目的節(jié)點進度;

4.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作;

5.負責(zé)園林的施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào),審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;

6.協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;

7.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量,并負責(zé)對其的清點、驗收及保管工作;

8.監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋;

9.做好整個項目運作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作,并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

10.參加每周的現(xiàn)場工程例會,提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案;

11.完成部門經(jīng)理交辦其他工作。綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、編寫施工方案、施工計劃及總成本預(yù)算,訂購綠化所用材料,指導(dǎo)落實綠化班組、材料等進場2、根據(jù)工作要求,制定并實施工作計劃、完成區(qū)域綠化規(guī)劃和養(yǎng)護,達到園區(qū)環(huán)境美化要求3、負責(zé)對區(qū)域綠化工作合理布局、調(diào)配資源,控制材料發(fā)放、保管和使用4、負責(zé)對各崗位綠化工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),保證各階段工作高效開展5、全面負責(zé)組織執(zhí)行綠化施工計劃,監(jiān)督和控制施工進度、質(zhì)量、安全,指導(dǎo)資料報審,安排施工工序,確保綠化施工的正常進行,6、維護、協(xié)調(diào)與甲方、供應(yīng)商、分包商等外部關(guān)系,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關(guān)系,及時處理甲方的投訴。任職資格:1、園林、園藝、土木、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、三年及以上綠化施工管理工作經(jīng)驗。3、掌握園林綠化工程施工工序、工藝及技術(shù)要求,了解施工及驗收規(guī)范;獨立從事過大、中型園林園建工程;具備一定的設(shè)計能力和較強的審美能力熟悉園林施工工藝流程和技術(shù)標準,能夠鑒別材料品種。4、具有很強的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,為人正直廉潔,有較強的上進心和工作熱情,能承受一定的心理壓力。綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、年齡35-50歲;

2、熟悉各類園林植物生長習(xí)性,掌握日常綠化養(yǎng)護管理及轄區(qū)的喬、灌木及草花搭配;

3、監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護狀況,能夠?qū)G化操作員進行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,較強的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識。

工資待遇:3000元/月、試用期2800元/月

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

2、熟悉花木基地各種植物以及工具、農(nóng)藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹木的名稱、習(xí)性、生長規(guī)律以及相應(yīng)的養(yǎng)護管理作業(yè)程序。

3、熟記區(qū)域內(nèi)的綠化面積和布局,定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

6、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

7、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

任職要求:

1、熟悉各種花木的習(xí)性,有大型物業(yè)、園區(qū)、花木場綠化管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、吃苦耐勞、能承受較大工作壓力。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)規(guī)程要求負責(zé)對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示。

2、定期對保潔綠化人員進行培訓(xùn),并進行考核。

3、配合制訂各項綠化改造方案。

4、堅持每天對小區(qū)進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進行整改。

5、負責(zé)保潔綠化耗材的申購和養(yǎng)護。

任職要求:

1、年齡30歲以上,大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有園林綠化相關(guān)專業(yè)知識,3年以上物業(yè)綠化主管工作經(jīng)驗。

2、熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護工序。

3、負責(zé)保潔綠化用品的保管、發(fā)放及采購計劃的編制。

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。

5、工作中敬業(yè)、勤奮,能承受較強的工作壓力。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

綠化主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選,堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優(yōu)錄用。

二、負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

三、負責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

四、負責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

五、負責(zé)編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

八、負責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求:

1、基本素質(zhì):有一定的企業(yè)管理能力,能協(xié)調(diào)本部門與上級和相關(guān)部門的橫向關(guān)

系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有參考、培訓(xùn)、激勵下屬的能力。

2、自然條件:身體健康,品貌端正。

3、文化程度:大專以上文化程度,具有中級職稱。

4、工作經(jīng)驗:具有至少三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

5、特殊要求:懂得園林綠化施工管理經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證