商業地產集團-營銷副總裁華南城集團有限公司華南國際工業原料城(深圳)有限公司,Tomtop通拓科技,華南國際工業原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城崗位職責:

1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源,為項目定位和營銷方案提供專業指導,最優化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

2、負責公司在全國范圍內商業地產項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環節的運作統籌;

3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規劃并有效執行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執行;

4、負責市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;

5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創意并組織實施;

6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。

任職資格:

1、50歲以內,房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗,3年以上國內知名商業地產企業同等崗位工作經驗,具有大型商業地產項目全盤操作經驗和成功案例者優先;

3、熟悉房地產項目(尤其商業項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業務,直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

4、具備市場營銷、項目策劃、企業運營管理理論知識,具有全面的經營管理能力,有先進的營銷管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

篇2:商業地產副總裁崗位職責任職要求

商業地產副總裁崗位職責

崗位職責:

1.全面負責集團的日常經營及管理工作,協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;

2.負責集團總體經營管理目標的落實,并協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經營指標,合理控制經營成本,實現集團業務的健康快速發展;

4.統籌集團公司項目開發及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領導并組織公司企業文化建設,組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規范化。

任職要求:

1.10年以上工作經驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

2.對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;

3.熟悉企業全面運作,具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心,事業心強;抗壓能力強

6.精通戰略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。崗位職責:

1.全面負責集團的日常經營及管理工作,協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;

2.負責集團總體經營管理目標的落實,并協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經營指標,合理控制經營成本,實現集團業務的健康快速發展;

4.統籌集團公司項目開發及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領導并組織公司企業文化建設,組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規范化。

任職要求:

1.10年以上工作經驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

2.對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;

3.熟悉企業全面運作,具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心,事業心強;抗壓能力強

6.精通戰略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。

篇3:商業地產總裁崗位職責任職要求

商業地產總裁崗位職責

崗位職責:

1.全面負責集團的日常經營及管理工作,協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;

2.負責集團總體經營管理目標的落實,并協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經營指標,合理控制經營成本,實現集團業務的健康快速發展;

4.統籌集團公司項目開發及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領導并組織公司企業文化建設,組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規范化。

任職要求:

1.10年以上工作經驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

2.對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;

3.熟悉企業全面運作,具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心,事業心強;抗壓能力強

6.精通戰略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。崗位職責:

1.全面負責集團的日常經營及管理工作,協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;

2.負責集團總體經營管理目標的落實,并協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經營指標,合理控制經營成本,實現集團業務的健康快速發展;

4.統籌集團公司項目開發及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領導并組織公司企業文化建設,組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規范化。

任職要求:

1.10年以上工作經驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

2.對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;

3.熟悉企業全面運作,具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心,事業心強;抗壓能力強

6.精通戰略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。

商業地產總裁崗位