商業地產副總裁崗位職責

崗位職責:

1.全面負責集團的日常經營及管理工作,協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;

2.負責集團總體經營管理目標的落實,并協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經營指標,合理控制經營成本,實現集團業務的健康快速發展;

4.統籌集團公司項目開發及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領導并組織公司企業文化建設,組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規范化。

任職要求:

1.10年以上工作經驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

2.對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;

3.熟悉企業全面運作,具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心,事業心強;抗壓能力強

6.精通戰略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。崗位職責:

1.全面負責集團的日常經營及管理工作,協助董事長制定集團公司中長期發展戰略規劃及發展目標;

2.負責集團總體經營管理目標的落實,并協助、指導、監督各子公司經營管理目標的完成;

3.編制和落實集團各項階段性經營指標,合理控制經營成本,實現集團業務的健康快速發展;

4.統籌集團公司項目開發及運營管理工作;

5.建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度等工作,保障集團與下屬公司高效運行;

6.領導并組織公司企業文化建設,組建高效、廉潔、穩定的經營管理團隊,形成良好的工作氛圍,推進集團公司管理模式規范化。

任職要求:

1.10年以上工作經驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

2.對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗,較強的團隊管理能力,工作嚴謹,思維縝密;

3.熟悉企業全面運作,具有把握企業發展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰略制定和實施能力;

4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力、協調能力和市場開拓能力;

5.有良好的敬業精神和職業操守,有很強的感召力、凝聚力、責任心,事業心強;抗壓能力強

6.精通戰略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。

篇2:商業地產物業暖通主管職位描述

商業地產(物業)暖通主管職位描述:

崗位職責:

1、負責工程部有關空調、給排水相關班組的管理和日常工作安排;

2、監視各系統設備日常運行參數、運行方式;可以指導員工進行相關問題處置,提出解決方案;

3、現設備參數及視頻異常情況下或出現問題與報警信息,負責前往現場、核實、確認,并匯報查看結果;

4、如設備出現故障,應與維保主管聯系維修,并跟蹤設備問題處理的跟蹤;

5、編制年度相關專業的維保方案、費用預算,參與維保方的日常管理與監督,及時跟進相關項目實施完成。

崗位要求:

1.全日制大專及以上學歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化等相關專業

2.3年以上機電工程類模塊專業技能及機電工程管理相關經驗

3.具有很強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力

4.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件

5.具備優秀的書面和口頭表達能力

篇3:商業地產物業暖通技工職位描述

商業地產(物業)暖通技工職位描述:

職位描述:

1.負責自來水網絡、空調、排污管道等設備的運行和維護保養;

2.負責大廈所有與暖通相關設施裝修改造現場的監管;

3.按照主管的指示和維修保養制度的規定,執行保養計劃;

4.堅守崗位,每天對所屬系統進行巡視檢查,并準確記錄各種運行數據和巡檢記錄,發現問題立即上報主管并及時處理。

任職資格:

1.中專及以上學歷,一年以上商業大廈給排水,空調電梯等系統維修實操經驗,若無經驗相關專業優秀應屆畢業亦可;

2.具備水暖(給排水)等相關技術知識;

3.熟悉商業相關設備設施的操作。