工會(huì)組織職工開(kāi)展各種積極向上的文體活動(dòng)，是各個(gè)單位在文化建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分，也是必不可少的一部分。下面是有20*工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案，歡迎參閱。

20*工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案范文1

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會(huì)特組織開(kāi)展系列文體活動(dòng)。具體安排如下:

一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人:程仁華)

時(shí)間:11月-12月

要求:組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級(jí)。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂(lè)部，長(zhǎng)期開(kāi)展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊(duì):吳超，教練:聶冠華

高二領(lǐng)隊(duì):陶英，教練:楊成紅

高三領(lǐng)隊(duì):孔小燕，教練:敖情昌

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧

裁判:楊成紅(組長(zhǎng))、曹詩(shī)明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國(guó)際籃球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì):取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(jiǎng)(含領(lǐng)隊(duì)、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎(jiǎng)。

二、個(gè)人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人:程光新吳發(fā)平)

時(shí)間:11月-12月

要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級(jí)內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組，以個(gè)人單淘汰制在各年級(jí)中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場(chǎng)，決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人:吳超

高二負(fù)責(zé)人:陶英

高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧

裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則:原則上按國(guó)際乒乓球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì):各年級(jí)前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人:陳倩)

時(shí)間:11月-12月

要求:以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月30號(hào)，各年級(jí)負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。

高一負(fù)責(zé)人:吳超

高二負(fù)責(zé)人:陶英

高三負(fù)責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì):駱志雄，教練:楊寧

裁判:彭祥翠(組長(zhǎng))、曹詩(shī)明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則:個(gè)人單淘汰制，原則上按國(guó)際羽毛球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì):取前五名發(fā)獎(jiǎng)。

四、象棋、圍棋賽、撲克―雙升(負(fù)責(zé)人:王宏遠(yuǎn))

時(shí)間:12月份

要求:男女不限，自愿報(bào)名。自愿者直接到工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名。

規(guī)則:單淘汰制，實(shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎(jiǎng)勵(lì):各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。

20*工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案范文2

為了進(jìn)一步樹(shù)立廣大教職工“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識(shí)，同時(shí)為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì)將在本年度開(kāi)展系列文體活動(dòng)，具體安排如下:

一、活動(dòng)目的:

緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。

二、活動(dòng)主題:

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動(dòng)口號(hào):

活力永青春，運(yùn)動(dòng)無(wú)極限

四、活動(dòng)項(xiàng)目:

1、廣場(chǎng)舞比賽

2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

五、活動(dòng)形式:

1、以工會(huì)小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組，各組根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。

2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各組應(yīng)本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng)，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動(dòng)結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):

(一)廣場(chǎng)舞比賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。

2、動(dòng)作整齊程度(30分);

3、服裝(10分)

注:每組選派1名教師做為廣場(chǎng)舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值;

(二)排球比賽方式

1、每組選派6名隊(duì)員(4女2男)，按抽簽決定對(duì)陣;

2、每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝25分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);

(三)羽毛球比賽方式

1、項(xiàng)目:

(1)男單

(2)女單

(3)男女混雙

2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝21分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);

(四)乒乓球比賽方式

1、項(xiàng)目:

(1)男單

(2)女單

(3)男女混雙;

2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝11分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);

(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝，對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣10分;

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)

1、跳繩:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算;

2、踢毽子:按兩次完成的總數(shù)計(jì)算;

3、呼啦圈:搖圈行走。

20*工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案范文3

為堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的*****，緊緊圍繞當(dāng)前的醫(yī)院績(jī)效評(píng)審，全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據(jù)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神、衛(wèi)生部和國(guó)家中藥管理局決定，在全院積極開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院管理年”)活動(dòng)，旨在加強(qiáng)醫(yī)院管理;改善服務(wù)態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費(fèi)用;提高醫(yī)療質(zhì)量;確保醫(yī)療安全。以推進(jìn)我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想:

以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的*大和*屆三中、四中全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)*****，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，促進(jìn)醫(yī)院端正辦院方向，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用、績(jī)效”等項(xiàng)管理制度，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。

二、組織機(jī)構(gòu):

為保證把我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理年的活動(dòng)深入開(kāi)展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

三、活動(dòng)目的

加強(qiáng)醫(yī)院管理，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費(fèi)用，服務(wù)人民群眾。

四、活動(dòng)范圍

全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。

五、活動(dòng)主要內(nèi)容

(1)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為

(2)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

(3)簡(jiǎn)化服務(wù)流程，改善就醫(yī)環(huán)境

(4)規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用

(5)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹(shù)立良好形象

六、實(shí)施步驟

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)部署加段(200X年X月底完成)

(1)廣泛動(dòng)員:X月X日召開(kāi)醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論“醫(yī)院管理活動(dòng)”實(shí)施及督促工作計(jì)劃的落實(shí)，并下發(fā)方案。X月X日召開(kāi)全院職工動(dòng)員部署大會(huì)，進(jìn)行深入思想發(fā)動(dòng)，使各科室、每個(gè)職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義和目的。

(2)宣傳教育:用多種形式進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳。

(3)組織學(xué)習(xí):采取講座、專題片、知識(shí)問(wèn)答、討論會(huì)等多種形式。

(4)提高認(rèn)識(shí):使全院醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)是實(shí)踐“****”重要思想的具體體現(xiàn)，是樹(shù)立和落實(shí)“以人為本”的*****，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是醫(yī)院轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制和服務(wù)模式、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益的一項(xiàng)重大行動(dòng)。并認(rèn)識(shí)到這次“醫(yī)院管理年”主要內(nèi)容是“一個(gè)中心、一個(gè)主題、四個(gè)重點(diǎn)和一個(gè)目標(biāo)”。一個(gè)中心，即加強(qiáng)醫(yī)院管理;一個(gè)主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”;四個(gè)重點(diǎn)，即提高質(zhì)量、強(qiáng)化安全、規(guī)范服務(wù)、降低費(fèi)用;一個(gè)目標(biāo)，即不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。

篇2:工會(huì)開(kāi)展企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方規(guī)范企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理融入企事業(yè)單位管理制度之中，全面促進(jìn)企事業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，經(jīng)市企務(wù)公開(kāi)暨集體合同勞動(dòng)合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）研究，決定在全市開(kāi)展企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化企務(wù)公開(kāi)民主管理建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，依法建立和完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、民主權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，履行勞動(dòng)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全市企事業(yè)單位要依照《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，就有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的事項(xiàng)，建立勞動(dòng)規(guī)章制度。

2011年內(nèi)全市所有國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上非公有企業(yè)都要對(duì)本單位的勞動(dòng)規(guī)章制度梳理一遍，該廢止的應(yīng)及時(shí)廢止，該完善的應(yīng)及時(shí)完善，該補(bǔ)充的應(yīng)及時(shí)增補(bǔ);其他非公企業(yè)也要按照要求認(rèn)真研究、制定、完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)年內(nèi)有85%的企業(yè)達(dá)到評(píng)估要求。

三、基本原則

各企事業(yè)單位要根據(jù)現(xiàn)有的涉及職工利益的勞動(dòng)規(guī)章制度從內(nèi)容、程序上進(jìn)行逐條梳理，重點(diǎn)要把握好三個(gè)原則：

一是法律原則。勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容不得違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；勞動(dòng)規(guī)章制度制定的程序不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。

二是人性化原則。要以維護(hù)職工的體面勞動(dòng)和素質(zhì)的全面提升為出發(fā)點(diǎn)，要結(jié)合本單位自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工的需要具有針對(duì)性，要維護(hù)職工的尊重需求和進(jìn)取精神為出發(fā)點(diǎn)強(qiáng)化激勵(lì)，突出褒獎(jiǎng)。

三是規(guī)范化原則。企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定程序要規(guī)范，條款要明確、具體、合理、有可操作性;要注意用詞的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;要考慮制度與制度間的配套性。

四、方法步驟

評(píng)估考核工作采取企事業(yè)單位自查、征求意見(jiàn)、修訂完善、公開(kāi)公示的方法進(jìn)行自我評(píng)估;各縣區(qū)、各系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)企務(wù)公開(kāi)暨集體合同勞動(dòng)合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所屬單位進(jìn)行評(píng)估考核;市領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市各類企事業(yè)單位進(jìn)行評(píng)估抽查。

1、自查階段（5月—6月）。一方面要摸清規(guī)章制度底數(shù)，另一方面各企事業(yè)單位要根據(jù)現(xiàn)有規(guī)章制度開(kāi)展五看五查。即：一看規(guī)章制度內(nèi)容是否合法，查找是否存在違法制度及條款;二看規(guī)章制度是否完善，查找是否存在制度及條款缺失;三看規(guī)章制度制訂程序是否履行集體協(xié)商、職代會(huì)審議、廠務(wù)公開(kāi)等規(guī)范程序，查找是否在民主程序上違法;四看規(guī)章制度是否能起到調(diào)動(dòng)保障職工享有法定權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)、科學(xué)合理配置、提高企業(yè)管理效能，查找是否存在制度、條款可操作性不強(qiáng)問(wèn)題;五看規(guī)章制度是否得到有力執(zhí)行，查找是否存在有章不循、無(wú)章可依現(xiàn)象。

2、征求意見(jiàn)階段（7月—8月）。各企事業(yè)單位在自查基礎(chǔ)上，針對(duì)規(guī)章制度合法性、合理性、履行民主程序、可操作性等問(wèn)題，通過(guò)多種形式廣泛征求職工意見(jiàn)。

3、修訂完善階段（9月-10月上旬）。在上述兩個(gè)階段基礎(chǔ)上，各企事業(yè)單位要對(duì)需要修改的規(guī)章制度進(jìn)行完善或定立新的相關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度，并經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或全體職工充分討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定。

4、公開(kāi)、公示階段（10月下旬）。各企事業(yè)單位要將職代會(huì)審議通過(guò)或協(xié)商確定的規(guī)章制度以一定形式進(jìn)行公開(kāi)、公示。

5、評(píng)估考核階段（11月）。各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)所屬企事業(yè)單位的評(píng)估考核，并將評(píng)估考核的情況及評(píng)估考核登記表報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組，市領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各縣區(qū)部分單位進(jìn)行抽查。市直屬企業(yè)直接向市領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)，由市領(lǐng)導(dǎo)小組組織互查和抽查。

五、有關(guān)要求

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視企事業(yè)規(guī)章勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估活動(dòng)，把評(píng)估活動(dòng)擺上重要日程，做為重要工作來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，整合資源，統(tǒng)籌安排。要認(rèn)真做好本級(jí)的申報(bào)推薦和評(píng)估工作，助推規(guī)范企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位勞資互利和諧。

2、要加強(qiáng)宣傳。充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，宣傳開(kāi)展企事業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估活動(dòng)的重要作用，引導(dǎo)企業(yè)和職工自覺(jué)遵守法律法規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、樹(shù)立先進(jìn)典型，擴(kuò)大社會(huì)影響。

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入基層、深入群眾，了解新情況，分析新問(wèn)題，結(jié)合新形勢(shì)，研究新舉措，深化企事業(yè)單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)范化效果。

秦皇島市企務(wù)公開(kāi)暨集體合同勞動(dòng)合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年5月20日

篇3:工會(huì)登山活動(dòng)方案范文模板

通過(guò)組織職工進(jìn)行登山比賽，提高職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。下面是OK范文網(wǎng)小編為您精心整理的工會(huì)登山活動(dòng)方案范文模板。

篇一

一、時(shí)間：3月24日下午4：20分。

二、地點(diǎn)：學(xué)校校門(mén)口至小觀音巖(鄧全新房屋)

三、參加對(duì)象：全體教職工(部分除外)

四、登山活動(dòng)工作人員安排：

1、總指揮：宋興平

2、登山起點(diǎn)負(fù)責(zé)人：各小家家長(zhǎng)。

3、安全負(fù)責(zé)人：小家家長(zhǎng)

4、后勤保障：趙興躍(備礦泉水)。

5、攝影宣傳：宋興平。

6、校園學(xué)生安全：包毅及6―9年級(jí)班主任

五、活動(dòng)要求：

1、各位教職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的意義，積極參加比賽。

2、為確保登山安全，登山時(shí)穿著運(yùn)動(dòng)鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

3、在登山活動(dòng)中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

篇二

一、活動(dòng)題目：

《工會(huì)單位職工第一屆健身登山比賽》

二、活動(dòng)意義：

通過(guò)組織職工進(jìn)行登山比賽，提高職工身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

由局工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織工作，并安排專人負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的安全預(yù)防工作。各科室負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳活動(dòng)，辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)中的攝影和后期的宣傳工作，

四、活動(dòng)所需物品：(辦公室準(zhǔn)備)

隊(duì)旗：2面(規(guī)格1.2米X1.8米)，每面隊(duì)旗上印有局工會(huì)名稱，分為男子隊(duì)、女子隊(duì);參與人員每人一套運(yùn)動(dòng)服裝;礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動(dòng)的比賽人員和工作人員，人手一瓶;口哨(發(fā)令槍)：1個(gè)。

五、活動(dòng)時(shí)間：

11月上旬

六、活動(dòng)路線：

望王山山底路口望王山(頂點(diǎn))返回;

七、聯(lián)絡(luò)小組及工作人員組成：

比賽設(shè)立望王山山下和山頂上兩個(gè)聯(lián)絡(luò)小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任負(fù)責(zé)裁判工作。何斌負(fù)責(zé)安全工作。

八、比賽辦法：

比賽開(kāi)始前，參賽人員列好隊(duì)以后由每隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)該隊(duì)員的進(jìn)行登記，聽(tīng)到比賽開(kāi)始的命以后，參賽人員開(kāi)始比賽，登上山頂以后到裁判員處報(bào)到，由裁判員做好登記，比賽結(jié)束后統(tǒng)一組織下山。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

比賽隊(duì)伍分成男子組和女子組。比賽獎(jiǎng)項(xiàng)分設(shè)：一、二、三等獎(jiǎng)，分別發(fā)放證書(shū)。一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)一名;三等獎(jiǎng)一名。

十、活動(dòng)安排：

8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)，講解登山注意事項(xiàng);9：15：由隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)把各自隊(duì)伍領(lǐng)至望王山下起始點(diǎn)集合，由裁判長(zhǎng)講解活動(dòng)規(guī)則，單位領(lǐng)導(dǎo)比賽前進(jìn)行講話并宣布比賽開(kāi)始，放發(fā)令槍;9：30：比賽開(kāi)始，直至活動(dòng)結(jié)束。參賽的人員人數(shù)，由辦公室于10月31日?qǐng)?bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，單位統(tǒng)一安排就餐(工作餐)，比賽過(guò)程結(jié)束后，單位辦公室組織集合。

十一、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

運(yùn)動(dòng)服裝36套，每套1300元，共計(jì)361300=46800(元)

水8件，每件45元，共計(jì)845=360(元)

隊(duì)旗2面，口哨，證書(shū)6個(gè)，共計(jì)800元

工作餐5桌，每桌600元，共計(jì)5600=3000(元)

共計(jì)經(jīng)費(fèi)50960元

注意事項(xiàng)：

1、參賽人員在比賽中須穿運(yùn)動(dòng)鞋或者球鞋，登山時(shí)注意途中安全;

2、比賽中提倡友誼、團(tuán)結(jié)和互助的精神;

3、參賽人員遵守公共道德，愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾;

4、工作人員要堅(jiān)守崗位，沿途維護(hù)比賽秩序，確保此次比賽有序進(jìn)行

5、參加活動(dòng)者要聽(tīng)從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動(dòng)。

篇三

一、時(shí)間：1月1日上午9：00

二、集合地點(diǎn)：中平小學(xué)

三、路線：中平小學(xué)集合，從山腳至山頂，全程近4公里。身體健康者一般在1小時(shí)以內(nèi)可以到達(dá)，到達(dá)山頂后進(jìn)行野餐等活動(dòng)。

四、參加對(duì)象：全體教職工。

五、登山活動(dòng)工作人員安排：

1、總指揮：李開(kāi)榮。

2、安全負(fù)責(zé)人：謝育花。

3、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：江祥淋、鄭遠(yuǎn)麗(備藥品)。

4、后勤保障：楊雪琴、連克樵、陳玉桂(備礦泉水、食品等)。

六、活動(dòng)要求：

1、各位教職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的意義，積極參加。

2、為確保登山安全，登山時(shí)穿著運(yùn)動(dòng)鞋、寬松衣服，沿登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

3、在登山活動(dòng)中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。

4、到達(dá)山頂后，稍做休息，并進(jìn)行野餐等活動(dòng)。