酒店廚師長崗位職責

　　1、在執行總經理的督導下，全面賣力后廚的組織，指揮和烹飪工作。

　　2、了解各崗人員的工作特征和技術水平，根據個人專長合理的安排技術崗位。

　　3、組織后廚人員完成月、季、年度工作計劃。

　　4、親身指揮調度大型酒會、宴會的菜品制造。

　　5、對餐廳的食品質量和食品供應負有重要、間接的責任。和前廳以及推銷部保持良好的工作聯系。

　　6、對部屬的工作能力、烹調技術、工作認識等的提高負有督導、培訓的責任，員工應具備的10個習慣。有計劃、有步驟地抓好下屬員工培訓，以不斷提高廚師的技術水平和政治素質。

　　7、熟悉各種原質料種類、產地、特征、價格及淡旺季，熟悉貨源供應情況，與推銷部保持良好的聯系，保證貨源供應及時。

　　8、遇有重要宴會，親身與推銷部協商，做好貨源的推銷工作，同時親身檢查，做好貨源購進的驗收和儲存。

　　9、定期和大堂經理、執行總經理一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研制、創新菜品。在保留餐廳傳統菜品、保持特色不變的基礎上，推陳出新，堅持每周出品一至兩道新菜式。

　　10、在做到安寧和不斷提高菜品質量的基礎上，改進和提高烹調方法、技術水平，優秀酒店。為公司節約成本。

　　11、定期和大堂經理、推銷部一起調查了解市場貨源進出、其它酒店的菜品價格。做好菜譜，合理定價，以使公司獲得較好的利潤。

　　12、合理使用各種原質料，減少銷耗，以控制食品成本。

　　13、抓好后廚衛生管理工作，嚴格貫徹執行《食品衛生法》。

　　14、抓好廚師的技術和管理培訓工作，保持酒店的餐飲特色，更好的提高廚師技術水平。其實餐飲業成本核算。

　　15、賣力做好每月的工作計劃、質料領用以及每月工作總結。

　　16、嚴格執行消防操作規程，預防事故發生。

　　17、每月賣力對后廚所有餐具，用具舉辦清查，詳明填寫產業清單，并上交財務備查。

篇2:廚師長崗位職責以及職位要求

廚師長，英語簡稱（CHEF），是酒店廚房的管理部門領導。

廚師長職位要求

1.中學及以上學歷；

2.身體健康，無傳染病及傳染病史；

3.3年以上大型餐行業炒鍋和主管工作經驗；

4.有廚房管理的能力和技巧；

5.出色的團隊建設和領導能力。

廚師長崗位職責

1.在餐飲部經理的領導下，全面負責中西餐廚房生產組織指揮；

2.協調與各部門之間聯系，組織和指揮廚房工作，為重要賓客及宴會烹制菜肴；

3.負責確定中廚房菜肴名稱，主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷售價格；

4.監督、檢查、協調各班級的工作，負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲；

5.根據廚師的業務能力和技術特點，決定各崗位的人員安排和調動工作；

6.負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經理審批；

7.執行食品衛生法，防止食物中毒事故發生，負責處理客人對菜肴投訴，把好出品質量關，確保菜肴數量及色味形，符合規格標準。

篇3:餐飲廚師長崗位職責

1、負責處理廚房的運作及行政事務；

2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；

3、負責制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；

5、進入廚房必須按規定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。