招商引資暨工業項目固投考核方案
招商引資暨工業項目固投考核方案
一、考核內容
1、考核對象
(1)重點對象。15個鄉鎮、3個街道、bb**經濟開發區、**工業集中區和14個市直部門(同*年)組成20個作戰單位,下達工作指標見(20**年**市招商引資暨工業固投指標分解表)。
(2)其他對象。其他市直部門及垂直管理部門不下達具體考核指標,以招商引資500萬元為獎勵起始指標。
2、考核范圍
(1)落戶**經濟開發區的固定資產(土地、廠房、設備等,下同)投資額達到1000萬元以上(含1000萬元),且投資強度不低于*萬元的項目。
(2)落戶**工業集中區的固定資產投資額達到1000萬元以上(含1000萬元),且投資強度不低于1500萬元的項目。
(3)進入兩區孵化器的固定資產投資額達到200萬元以上(含200萬元)的項目。
(4)落戶各鄉鎮固定資產投資500萬元以上的資產盤活及新建工業項目。
(5)落戶各鄉鎮固定資產投資1000萬元以上的農業產業化龍頭項目及旅游開發類項目。
(6)續建項目固投5000萬元以下的跨1個年度考核;5000萬元至1億元的跨2個年度考核;1億元以上的跨3個年度考核。
(7)當年固定資產投資超1000萬元的其它項目(不包括房地產開發項目)。
(8)已交土地款,尚未摘牌,未開工的項目不考核。
3、計分標準
重點對象計分標準:
(1)基礎分:完成市里下達指標數的得基礎分100分;完成指標數在60%-100%的按百分比得基礎分;完成指標數低于60%的不得基礎分。
(2)成果分:符合考核范圍要求的項目,固定資產每到位100萬元得1分,上不封頂。
(3)各項加分:
①新建大項目加分:新建1個固投3000-5000(含3000)萬元的項目,另加25分;新建1個當年固投到位5000萬-1億(含5000萬元)的項目,另加50分;新建1個當年固投到位1億元以上的項目,另加100分。每到位1000萬元另加50分,以此類推,上不封頂;
②續建大項目加分:續建項目當年固定資產投資到位3000萬元以上的項目,另加20分,在此基礎上,每增加1000萬元另加10分,以此類推,上不封頂;
③外資項目加分:外資項目固定資產到位資金經換算后按同比增加20%計;
④規模以上工業加分:新增1戶規模以上工業企業(以統計局認定為準)加5分,上不封頂。
其它對象計分標準:
完成招商引資500萬元獎勵起始指標的基礎分為10分,其余各項計分標準比照重點對象計分標準計算。
二、考核方式
考核工作采取現場實際踏查與查驗相關證明材料相結合的方式進行,主要看新增固定資產投資完成情況。各相關部門要對所考核項目出具以下相關證明材料:
(1)土地出讓繳款憑證(租賃協議)。
(2)基本建設完稅憑證。
(3)設備購置發票、生產性車輛購置發票及行車證。
(4)考核組要求提供的其它證明材料。
(5)聯合引進項目雙方單位出具的分成比例協議書。
沒有上述憑證的固定資產投資,以考核組現場認定或經有資質的中介部門評估為準。
三、結果運用
1、20**年市財政列支250萬元作為招商引資和大項目獎金,按分計獎,分值為:總獎金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎金節余,滾入下年。
2、設立特大項目獎,當年完成固定資產投資1億元(含1億元)至2億元的項目,每一個項目另獎2.5萬元,當年完成固定資產投資2億元(含2億元)以上的項目,每一個項目另獎5萬元。
3、重點考核對象實行一票否決制,被一票否決的單位,其它各項目工作不得分,不排序,不能評為各類先進,并給予通報批評。
附件2:
20**年民營經濟工作考核方案
根據我市促進民營經濟三年騰飛計劃和實施“小老板”創業工程目標,制定我市20**年民營經濟工作考核方案:
一、考核范圍
全市15個鄉鎮、3個街道及包保部門。
二、考核內容
1、年度任務完成情況(任務分配原則:①以戶籍人口數為基數;②全市18個鄉鎮、街道按經濟發展水平分三類,按10:8:6的比例確定任務)。
2、向省、市微機統計系統準確上報民營經濟指標完成情況。
三、考核標準(基礎分100分)
完成年度任務數得80分,準確上報民營經濟7項指標得20分。
1、任務完成低于60%不得分,完成任務得基礎分80分,每超1戶加5分。
2、準確上報民營經濟7項指標得20分,按月、季、年完成情況記分,未完成任務不得分。
四、考核條件
1、20**年度在工商管理部門注冊登記建檔的各類民營企業(重新登記注冊的除外)。
2、當年固定資產投資50萬元以上,當年竣工、投產、見效的企業。
3、安置下崗就業人員8人以上。
4、已納入牧業小區考核的企業除外。
五、考核辦法
由市考核組按照考核內容、考核條件逐戶考核驗收。
六、獎勵辦法
市財政列支30萬元做為獎金,年末按得分計獎,分值為總獎金×全市平均完成率÷全市總得分。如果獎金節余,滾入下年。
篇2:某村居招商引資工作考核細則
各村(居):
一、考核標準
1、新辦企業基本分50分。其中新辦注冊資本200萬元以上企業20分,新辦注冊資本50-200萬元企業30分,按完成任務的比例得分,老企業新上技改項目不納入考核。
2、招商引資有效信息基本分20分。以招商局確認的有效信息為準,按完成任務的比例得分。
3、招商引稅基本分30分,以工商部門和財政網提供的資料為準,按完成任務的比例得分。
4、加分項目。當年實際利用外資10萬美元以上或登記注冊實收資本金500萬元人民幣以上每個企業加5分。
5、1、2項單項得分不超過基本分,第3項加分不超過20分。
二、考核依據
1、實際利用外資。指外商投資企業注冊資本金的外方認繳出資額當年實際到賬的資金,以會計事務所出具的驗資報告、省商務廳確認結果為依據。
2、新辦私營企業注冊資本金。以會計事務所出具的驗資報告和工商行政管理部門發放的企業營業執照為依據,同時必須是當年登記注冊實收資本金50萬元人民幣以上、在形成開票銷售的年度計獎。建筑企業、房地產企業、老企業增資部分或產權轉讓重新登記及新注冊一廠兩牌的注冊資本金,不列入獎勵范圍。
3、招商引稅。指當年引進并在古溪注冊形成開票的貿易性企業。
三、獎勵辦法
1、實際利用外資。按考核認定數的3‰計獎。當年單個項目實際利用外資超過500萬美元的,超過部分按5‰計獎;超過1000萬美元的,超過部分按6‰計獎;屬飛地項目的,按上述同檔次提高兩個千分點計獎。
2、利用民資。注冊200萬元以上,當年形成開票銷售的,按考核認定數的0.5‰計獎,屬“飛地”項目的,按1‰計獎。
3、招商引稅。對當年引進的貿易性企業,單個企業兩稅達50萬元以上的給予獎勵,兩稅50-100萬元(含100萬元)獎勵鎮財政分成部分的30%,100萬元以上的獎勵鎮財政分成部分的50%。
4、年終設招商引資(項目開發)單項獎。按其年度實際考核得分進行排名,分別設一等獎1名、二等獎和三等獎各2名,獎金分別為5000元、4000元、3000元。
篇3:招商引資考核獎勵實施細則范文
為了客觀、公正、科學、準確地對招商引資工作進行考核獎勵,充分調動全市各部門和廣大干部群眾招商引資的積極性,根據《****市委***市人民政府關于印發***市招商引資獎勵暫行辦法的通知》(***文[20**]1號)精神,特制訂本細則。
一、考核范圍
全市承擔有招商引資任務的單位。
二、考核內容
招商引資項目,是指通過招商引進的埠外資金到***投入的生產性項目、公益性項目、政府特定項目;***埠內人士投資上述項目,需一次性投入300萬元以上方可按50%計入招商任務。
(一)生產性項目,包括工業、農業、商貿業等。國有、集體資產的拍賣金、租賃金計招商引資任務;賣斷租賃后新增設備設施等投資計招商引資任務;農產品種植、養殖項目按公司化程序運作,其前期的投入資金部分計招商引資任務。門面出租其租金不計招商引資任務;私有資產拍賣金、租賃金不計招商引資任務。
(二)公益性項目,包括文化、體育、衛生、教育、通訊、電力、福利等社會事業及基礎設施建設。
(三)政府特定項目,指能夠加快***經濟發展及提高城市品位的,并經市“四大家”領導研究決定的非生產性項目。未被納入市政府特定項目的房地產開發項目,不計算招商引資任務。
三、考核依據
(一)項目的計算單位
考核一律以人民幣為單位。外資、設備等實物均折算為人民幣。
(二)項目的認定
招商引資項目以當年實際完成投入并形成的固定資產的實物(含購土地房產、基礎設施建設、設備投入及辦公設施的投入)為考核依據,并提供營業執照、銀行進賬單、購物發票、相關部門現場評估結果。
(三)項目的分割
多個單位聯合共同招商項目的分割由負責該項目的市“四大家”領導召集有關部門協商確定分配,各單位認可蓋章。若沒有“四大家”領導負責的項目,則由聯合招商牽頭單位協商分割后,各單位認可蓋章。
(四)招商引資單位和項目中介人的認定。新引進的項目,在協議簽訂后7日以內,老項目在原合同以外的擴產,在開工之前,引資單位將建設項目名稱、投資企業法定名稱、法人代表、總投資額、企業營業執照復印件、項目負責人姓名和聯系方式以及投資人出具的引資單位和中介人證明,分別報市委組織部(實績辦)和市招商局登記備案。
四、考核獎勵
(一)平時市委組織部和市招商局對招商引資在建項目實行跟蹤檢查、督辦、考核,每季度通報一次各單位招商情況,每年底由引資單位以當年固定資產實際投入到位資金作為招商結果報市委組織部和市招商局考核認定。
(二)招商引資項目的獎勵在按***文[**]1號文件執行的基礎上,每年底從到位資金達到5000萬元以上的單位中,評出突出貢獻單位1個,獎勵人民幣10萬元;從到位資金達到3000萬元以上的單位中,評出紅旗單位3個,各獎勵人民幣5萬元;在到位資金達到1000萬元以上的單位中,評選出先進單位5-10個,各獎勵2萬元人民幣。每年評出招商引資有功中介人員若干,按《市人民政府關于印發***市鼓勵投資暫行辦法的通知》(***政發〔20**〕1號)文件規定進行獎勵;評出優質服務單位5-10個,各獎勵人民幣1萬元,獎勵資金在下年度第一季度內由市財政一次性發放到位。
本細則由市委組織部、市招商局負責解釋。
本細則自印發之日起實施,此前制定的有關規定與本細則不一致的,以本細則為準。