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小結(jié):開發(fā)利用本土資源促進(jìn)課程生成

2024-08-01 閱讀 3719

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源制度大全課

小結(jié):開發(fā)利用本土資源,促進(jìn)課程生成

對(duì)幼兒和幼兒園課程而言,越是貼近生活的、感性的資源就越具有教育的價(jià)值。重視幼兒園

課程與兒童周圍世界的聯(lián)系,讓課程變得對(duì)兒童有意義,這將有利于他們構(gòu)建真正屬于自己的知

識(shí)和能力,促進(jìn)其身心全面、和諧的發(fā)展。

長(zhǎng)期以來,我們的教學(xué)較少挖掘和利用家鄉(xiāng)的本土資源,低估了本土知識(shí)的獲得對(duì)幼兒的教

育功效,久而久之就造成了幼兒對(duì)本土領(lǐng)域認(rèn)識(shí)的空白以及情感的缺乏:在我們孩子眼中的“美

味食品”往往只有“肯德基”、“麥當(dāng)勞”、“新佳美”、“豪客來”等洋快餐,卻不知道家鄉(xiāng)

也有“咸筍包”、“芋包”、“白

篇2:培訓(xùn)課程開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)課程開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)酒店總經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)人員生命周期與成長(zhǎng)路經(jīng),開發(fā)與設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目課程,并進(jìn)行后期的管理及運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理,完善運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)體系;

3、進(jìn)行課程體系的設(shè)計(jì)開發(fā)與運(yùn)用,搭建線上與線下相結(jié)合的課程體系,并有效落地實(shí)施及跟蹤評(píng)估;

4、根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目需求,研發(fā)、維護(hù)課程資源,從而完成各階段的課程體系建設(shè)與維護(hù);

5、緊抓行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì),開發(fā)、優(yōu)化學(xué)院教學(xué)平臺(tái)和手段,持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)的學(xué)習(xí)模式。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備企業(yè)大學(xué)課程體系設(shè)計(jì)、課程開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備教學(xué)鉆研精神及技術(shù)偏好,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及邏輯分析能力;

4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)作能力。

培訓(xùn)課程開發(fā)崗位

篇3:課程開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

課程開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研,掌握行業(yè)培訓(xùn)新動(dòng)態(tài)和信息;

2、負(fù)責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化。

3、負(fù)責(zé)課程選題工作,并對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的課程產(chǎn)品;

4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機(jī),研發(fā)新的符合客戶需求的課程產(chǎn)品;

5、研發(fā)立項(xiàng),并且對(duì)于整個(gè)課程研發(fā)體系開發(fā)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進(jìn);

6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);

7、評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)果并對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;

8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;

9、完成整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過程管理。

10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場(chǎng)歡迎的新的課程產(chǎn)品。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué)或藝術(shù)文化類專業(yè);

2、有至少3年以上高端領(lǐng)域從事過教育培訓(xùn)類工作相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和課程研發(fā)能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的語言表達(dá)能力和合作能力;

5、較強(qiáng)的文字撰寫能力,熟練使用辦公軟件;

6、英文聽說寫流利;

7、在奢侈品或者時(shí)尚品牌行業(yè)做過培訓(xùn)師更優(yōu);

8、海歸者佳。

課程開發(fā)設(shè)計(jì)師崗位