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上學(xué)期幼兒教師個(gè)人小結(jié):新教師成長(zhǎng)歷程

2024-08-01 閱讀 4446

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**年上學(xué)期幼兒教師個(gè)人小結(jié):新教師成長(zhǎng)歷程

時(shí)光的腳步從不停歇,走出校門,踏上工作崗位已經(jīng)半學(xué)期了。回顧這一學(xué)期自己的工作,我真是有喜又憂。不過(guò)在園領(lǐng)導(dǎo)、在園的老教師以及指導(dǎo)老師萬(wàn)老師的幫助下無(wú)論是從政治思想上,還是從教育教學(xué)上都使我得到了飛速的發(fā)展。

幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的,細(xì)小的。在踏入幼兒園之前,我腦海里的幼兒園,就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單知識(shí),可當(dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實(shí)踐時(shí),卻不是我想像的那樣,孩子們年幼無(wú)知,瑣事不斷,真所謂“幼兒園里無(wú)小事,處處都是大事。”而且每件事情都要我們做老師的親力親為。又由于我實(shí)習(xí)期間是在小學(xué)度過(guò)的,不是太熟悉幼兒園里各方面的教育教學(xué)工作以及一些日常生活等瑣事,所以剛開(kāi)始我并不怎么適應(yīng)這個(gè)工作,不知道自己在這個(gè)崗位到底扮演的是怎樣的一個(gè)角色。

就在這時(shí)我卻迎來(lái)了進(jìn)園的第一次“考驗(yàn)”――隨堂聽(tīng)課,雖然只是一堂隨堂課,但對(duì)于一個(gè)“新手”來(lái)說(shuō)難免會(huì)感到緊張,尤其是我還從來(lái)沒(méi)有正規(guī)地跟小朋友們一起上過(guò)課,所以緊張至于不免還讓我感到措手不及。從選課一直到上完課,我都處于精神緊繃的狀態(tài)。不過(guò)在這段期間也使我看到了一個(gè)老教師對(duì)待工作的熱情,勤奮,努力,我從她身上學(xué)到了在書本上看不到的知識(shí),她的這種工作態(tài)度使我原本盲目的道路找到了方向。我開(kāi)始改變自己對(duì)待這份工作的態(tài)度,我每天平靜地去面對(duì)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,遇到繁瑣的事情我不再皺眉頭,我盡量微笑著去對(duì)待每一個(gè)人,每一件事。

在這個(gè)學(xué)期里,我擔(dān)任兩個(gè)班的語(yǔ)言、音樂(lè)的教學(xué)工作,這也是讓我在教育教學(xué)工作上盡快得到發(fā)展的重要途徑。同樣的一堂課,我可以上兩次,第一遍課上完之后,讓我對(duì)教案進(jìn)一步分析,對(duì)小朋友的回答心里也有一定的數(shù),然后就是課上要注意的事項(xiàng)比如上課所需要的教學(xué)材料、教具等,然后再去上第二遍課,上完之后在進(jìn)行課后反思。在這個(gè)過(guò)程中,也使我對(duì)兩個(gè)班的幼兒有了一定的了解,對(duì)待能力不同的幼兒應(yīng)該怎樣采取不同的教學(xué)方法。同時(shí)我也看到了同樣是身為青年教師的宋一葉老師是怎樣從一個(gè)新教師走到現(xiàn)在,不管是從做人方面還是從教學(xué)方面,都是我在以后的工作中所要經(jīng)歷的,也是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。

選擇了自己正確的工作態(tài)度后,我開(kāi)始積極地投入到工作中去。這時(shí)幼兒園的興趣小組班也開(kāi)設(shè)了,我被分配到中班美術(shù)興趣班跟曹老師一起。而在那段時(shí)間里,我又從另一個(gè)老教師身上知道了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō)是多么的重要。在上美術(shù)課的過(guò)程中,我從她身上學(xué)到了,給中班幼兒上美術(shù)課時(shí)應(yīng)該怎樣組織教學(xué),怎樣吸引幼兒的注意力,在上課的過(guò)程中應(yīng)該注意什么。雖然幼兒在這個(gè)半學(xué)期中沒(méi)有獲得什么理想的成績(jī)。但我相信在下學(xué)期里,在老師和幼兒的共同努力下一定會(huì)有成果。

在這個(gè)學(xué)期中,我一共上了五節(jié)隨堂課,從第一堂的緊張不安到現(xiàn)在,我覺(jué)得已經(jīng)有了很大的改變,但是這中間肯定還存在不少不足的地方,但是我相信“世上無(wú)難事,只怕有心人”,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真面對(duì)種種問(wèn)題,盡力克服種種困難。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。在今后的工作實(shí)踐中我會(huì)不斷的煅練自己,提高自己,不斷的充實(shí)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)更努力地工作,工作中會(huì)更加細(xì)心、耐心,力爭(zhēng)為園多做貢獻(xiàn)!

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篇2:小結(jié):幼兒教師與家長(zhǎng)溝通存在障礙與化解

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小結(jié):幼兒教師與家長(zhǎng)溝通存在的障礙與化解

《綱要》中指出:幼兒園應(yīng)與家庭配合,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。家園教育的一致性、合作性是幼兒園取得良好教育效果的前提。現(xiàn)在的孩子大多是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)對(duì)孩子溺愛(ài)有加,對(duì)老師的要求越來(lái)越高,有時(shí)對(duì)老師的做法不以為然,甚至刁難。教師與家長(zhǎng)之間出現(xiàn)了教育觀念、方法態(tài)度的不一致乃至于沖突。因此,要使家園教育目標(biāo)一致、形成合力,就出現(xiàn)了一定的難度。怨天尤人、遇難而退顯然是不可取的。為了贏得家長(zhǎng)的理解與支持,更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展,我們必須心平氣和地靜下來(lái),認(rèn)真思考教師與家長(zhǎng)之間溝通的障礙在哪里?存在障礙的主要原因是什么?如何化解矛盾,藝術(shù)地與家長(zhǎng)溝通,家園合一?

一.造成教師與家長(zhǎng)之間溝通存在障礙的原因。

1.教育觀念、態(tài)度與教育方法的分歧。

由于職業(yè)、性格、文化水平等因素的不同,家長(zhǎng)的教育觀念、態(tài)度與教育方法和幼兒園老師之間存在著很大的差異。例如:在教育觀念上,幼兒園的教育與家長(zhǎng)之間存在著明顯的分歧。《綱要》中指出:幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),注重綜合性、趣味性,寓教育于生活、游戲之中。在幼兒園里,游戲是幼兒的生命,是幼兒的基本活動(dòng),幼兒只有在豐富多彩的生活、游戲中不斷地探索、學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),才會(huì)擁有快樂(lè)、美好的童年。而在大多數(shù)家長(zhǎng)眼里,游戲是沒(méi)有地位的。他們認(rèn)為,在知識(shí)爆炸的時(shí)代,孩子更應(yīng)該從小抓起,多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。他們關(guān)心的是孩子每天在幼兒園里學(xué)了什么,掌握了多少,老師布置作業(yè)沒(méi)有?熱衷于把孩子送進(jìn)各種各樣的培訓(xùn)班,盡早地參加早期學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,而不是關(guān)心孩子每天玩得開(kāi)心不開(kāi)心,過(guò)得快樂(lè)不快樂(lè),有的甚至責(zé)備孩子整天只顧著玩,沒(méi)出息,責(zé)怪孩子連老師教的什么都答不上來(lái)。這些觀念與新型的幼兒教育觀是背道而馳的。

在對(duì)待孩子間的糾紛問(wèn)題上,家長(zhǎng)的教育態(tài)度與教師之間也存在著很大的差別。現(xiàn)在大多數(shù)是獨(dú)生子女,有的家長(zhǎng)認(rèn)為孩子年齡小、不懂事,產(chǎn)生矛盾是正常的,不必大驚小怪;有的家長(zhǎng)生怕自己的孩子吃虧,教育孩子要不甘示弱,別的小朋友打你,你就打他;甚至還有少數(shù)家長(zhǎng)不了解原因、不分青紅皂白,首先將別人的孩子訓(xùn)斥一頓,或者找到老師這里,不分輕重,一把鼻涕一把眼淚地哭鬧一通,有時(shí)候事情了解到最后,說(shuō)不定還是自己的孩子不對(duì)。而教師則教育孩子,小朋友之間要學(xué)會(huì)互相謙讓,互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài),遇事要學(xué)會(huì)動(dòng)腦、協(xié)商合作解決問(wèn)題。家長(zhǎng)眼里只盯著自己的孩子,可老師心里裝的是全班孩子,偏袒了任何一個(gè),都是對(duì)其他孩子的不公平。這些道理家長(zhǎng)們也許都懂,可遇到具體問(wèn)題時(shí)就很難做到公正處理,尤其是那些隔代慣的長(zhǎng)輩們就更難做到了。

在教育方法上不同層次、不同修養(yǎng)的家長(zhǎng),更是千差萬(wàn)別。如在培養(yǎng)幼兒生活自理方面,有的家長(zhǎng)為了能讓孩子在集體生活中鍛煉自己、培養(yǎng)能力,特意安排孩子在幼兒園吃飯、午睡;有的貪圖自己享樂(lè),讓孩子吃住在幼兒園,交給老師,自己可以省心;有的則什么事都包辦代替,不讓孩子動(dòng)手。他們對(duì)老師要求孩子從小學(xué)會(huì)“自己的事情自己做”的教育方法有表示理解的,也有不贊同的,他們自己在家包辦代替慣了,對(duì)老師偶爾的“照顧不周”很不滿意。這些教育的觀念、態(tài)度與方法上的差異,是造成教師與家長(zhǎng)之間溝通障礙的主要原因。

2.教師與家長(zhǎng)的地位不平等。

在長(zhǎng)期的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中,人們?cè)谡J(rèn)識(shí)上已經(jīng)形成了一種“慣性”,即在家庭與幼兒園、家長(zhǎng)與教師之間,幼兒園及其教師在幼兒教育方面具有絕對(duì)的權(quán)威,扮演“權(quán)威者”的角色,在家園交往中,教師已經(jīng)習(xí)慣了“主動(dòng)出擊”,對(duì)家長(zhǎng)提出這樣那樣的要求,而家長(zhǎng)似乎也心甘情愿地接受種種要求,習(xí)慣了服從教師,配合幼兒園的工作,扮演著“接受者”的角色,這種單一角色定位,這種“要求與接受”的溝通關(guān)系,必然會(huì)對(duì)教師與家長(zhǎng)間的互動(dòng)效果產(chǎn)生影響。家長(zhǎng)會(huì)上,家長(zhǎng)習(xí)慣低頭不語(yǔ),心不在焉地聽(tīng)老師講座;離園活動(dòng),家長(zhǎng)們利用等待孩子的機(jī)會(huì)把目光停留在“家長(zhǎng)園地”上,拿著紙和筆不停地抄寫,或者用照相機(jī)拍攝下來(lái),目的就是想知道孩子在幼兒園每天學(xué)了什么知識(shí)。盡管他們有時(shí)也有自己的想法或有價(jià)值的教子經(jīng)驗(yàn)可以交流,但他們從來(lái)不會(huì)主動(dòng)和老師交談,即使是心中對(duì)老師有所看法和不滿,或者在教育孩子方面對(duì)老師有所要求,他們往往也會(huì)采取間接的聯(lián)系方式,因所謂的顧及情面而不習(xí)慣當(dāng)面溝通,這無(wú)疑是在教師與家長(zhǎng)之間隔開(kāi)了一道心里屏障。長(zhǎng)期被動(dòng)地服從心里讓家長(zhǎng)感覺(jué)教師有點(diǎn)高高在上,有些不可親近。盡管教師想方設(shè)法改變這種狀況,每學(xué)期不斷變換著家長(zhǎng)活動(dòng)的內(nèi)容與形式,如家長(zhǎng)會(huì)上讓家長(zhǎng)參與討論并提問(wèn),在“家長(zhǎng)園地”上設(shè)立“暢所欲言”“請(qǐng)您參與”“家長(zhǎng)信箱”等互動(dòng)欄目,但長(zhǎng)期以來(lái)根深蒂固的思想或多或少影響著教師與家長(zhǎng)間的關(guān)系,是矛盾產(chǎn)生的根源。

3.家長(zhǎng)與教師之間缺少溝通的機(jī)會(huì)。

家長(zhǎng)與幼兒園的工作時(shí)間基本上是同步的。早上來(lái)園時(shí)間,是孩子相對(duì)集中的時(shí)候,教師忙于接待幼兒,老師們必須做到每天熱情接待每位幼兒,進(jìn)行必要的晨間檢查,檢查孩子的衛(wèi)生狀況、身體是否有不適,是否攜帶危險(xiǎn)品入園或有無(wú)其他異常情況,這是一天中老師觀察發(fā)現(xiàn)孩子的重要關(guān)口,是萬(wàn)萬(wàn)不可疏忽的。接下來(lái)老師們還要忙于組織孩子晨間勞動(dòng)和晨間活動(dòng),有些家長(zhǎng)每次送小孩來(lái)園,都想跟老師談?wù)労⒆拥那闆r,可是由于孩子來(lái)園的時(shí)間比較集中,教師忙著接待孩子,組織活動(dòng),家長(zhǎng)又不忍心打擾教師工作,索性把問(wèn)題先擱著,還有些家長(zhǎng)忙著趕點(diǎn)上班,匆匆忙忙放下孩子就匆匆離開(kāi),所以他們很難有和老師盡興交流的機(jī)會(huì)。可是下午幼兒園又統(tǒng)一時(shí)間離園,家長(zhǎng)多,孩子也多,教師必須看好每個(gè)孩子,保證孩子的安全,將孩子交到每個(gè)家長(zhǎng)手里。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆屓魏我粋€(gè)孩子被錯(cuò)接、自己偷著溜出去或被陌生人帶走,更無(wú)暇顧及與家長(zhǎng)交流談心了,所以教師與家長(zhǎng)之間每天的接觸時(shí)間非常有限,這就像兩條永遠(yuǎn)不能交匯的平行線。

幼兒教師與家長(zhǎng)之間由于多方面的因素,長(zhǎng)期缺乏溝通與了解,在心里上產(chǎn)生了距離和隔閡,甚至還會(huì)產(chǎn)生一些對(duì)立情緒。所以我們必須積極尋找化解這些障礙的有效策略,架設(shè)教師與家長(zhǎng)順利溝通的橋梁,有效促進(jìn)家園合作,形成合力。

一、了解家長(zhǎng),有針對(duì)性地與家長(zhǎng)溝通。

既然由于家長(zhǎng)的職業(yè)、性格、文化水平等因素的不同,存在著教育觀念和教育方法的不同,這就需要教師耐心細(xì)致地了解家長(zhǎng),知道他們的想法,以便有針對(duì)性地與家長(zhǎng)溝通。例如:在對(duì)待孩子間的糾紛問(wèn)題上,在培養(yǎng)幼兒自理能力問(wèn)題上,在習(xí)慣形成的培養(yǎng)上,在孩子的教育問(wèn)題上……家長(zhǎng)們到底有些什么想法?他們對(duì)老師有些什么希望和要求,老師們要在日常工作中做個(gè)有心人,細(xì)心地觀察和了解,并有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。一次,當(dāng)我們要求家長(zhǎng)配合老師鋪導(dǎo)孩子系鞋帶時(shí),一位家長(zhǎng)說(shuō):“我的孩子在家里都是大人幫她穿衣服、系鞋帶,孩子長(zhǎng)大了,這些事情自然而然不就會(huì)做了嗎?”還有一次,我們教小班幼兒拍球,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的訓(xùn)練,班里30多名孩子中就剩下一個(gè)不會(huì),當(dāng)我們將這一情況告知家長(zhǎng),以求取得家長(zhǎng)的支持和配合,在家?guī)兔o導(dǎo)孩子練習(xí)排球時(shí),家長(zhǎng)卻不以為然,一笑了之,認(rèn)為孩子會(huì)不會(huì)拍球,練不練無(wú)所謂。看得出這樣的家長(zhǎng)是比較寵愛(ài)、溺愛(ài)孩子的,在家什么事都包辦替代慣了,孩子根本沒(méi)有做事的機(jī)會(huì)和習(xí)慣。對(duì)待這樣的家長(zhǎng),我們千萬(wàn)急不得,只能耐心說(shuō)服,擺事實(shí),講道理,向他們說(shuō)明從小培養(yǎng)孩子動(dòng)手操作能力,培養(yǎng)責(zé)任心、意志力等良好品質(zhì)的意義,為孩子今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),讓家長(zhǎng)心服口服,自覺(jué)自愿地配合老師的工作。孩子來(lái)自于各個(gè)不同的家庭,家長(zhǎng)們的想法多種多樣,有合理的、也有不合理的;有積極配合幼兒園教育的,也有不配合的,這種差異是正常的,我們不必、也不可能要求所有家長(zhǎng)都緊跟改革的潮流,在對(duì)待孩子的教育問(wèn)題上態(tài)度都是一致的。只有承認(rèn)這種差異性,在平時(shí)的工作中有意識(shí)地通過(guò)個(gè)別交流、家長(zhǎng)座談、問(wèn)卷調(diào)查、經(jīng)驗(yàn)交流等途徑,充分了解各個(gè)家庭的成員狀況、家長(zhǎng)的真實(shí)想法等,不同情況,區(qū)別對(duì)待,從而有的放矢,進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo)。

二、講究方法,藝術(shù)地與家長(zhǎng)溝通。

與家長(zhǎng)溝通是一門藝術(shù),僅僅靠一片真心、誠(chéng)心還不夠。在當(dāng)前教育的新形勢(shì)下,家長(zhǎng)對(duì)子女的教育問(wèn)題越來(lái)越重視,在教育觀念、方法手段上的分歧也越來(lái)越明顯,加上長(zhǎng)期以來(lái)家長(zhǎng)與老師之間的“要求與接受”的不平等角色關(guān)系,部分家長(zhǎng)對(duì)老師的期望值太高,有時(shí)無(wú)論老師怎樣努力,他們對(duì)老師的做法總是心存不滿情緒,有時(shí)甚至故意找茬。為了達(dá)成共識(shí),形成家園合力,與家長(zhǎng)溝通的技巧顯得尤為重要。

1、對(duì)待家長(zhǎng)要一視同仁。

家長(zhǎng)每天都要接送孩子入園、離園,盡管這段時(shí)間是老師一天中忙于接待家長(zhǎng)、孩子最繁忙的時(shí)段,可是老師們每天還是可以擠出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間,有計(jì)劃、有目的地尋找機(jī)會(huì),主動(dòng)地與家長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)短的交流的,交流時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、明了、委婉,意圖明確,同班的兩位老師輪流進(jìn)行,這樣既能照顧好孩子,又能及時(shí)反饋信息、解決問(wèn)題。但必須注意對(duì)待家長(zhǎng)要一視同仁,克服“重兩頭、輕中間”的不良傾向,不厚此薄彼,不因?yàn)槟承┘议L(zhǎng)與老師談得來(lái)就多接近他們,多和他們交流,也不因?yàn)槟承┘议L(zhǎng)喜歡挑剔就疏遠(yuǎn)冷落他們,就象對(duì)待我們的幼兒要面向全體,而不能偏愛(ài)一樣。這樣,會(huì)讓家長(zhǎng)覺(jué)得老師親切、可近、公正、平等,對(duì)待他們的孩子肯定也是如此,把孩子交給老師,心中放心。

2、與家長(zhǎng)溝通要及時(shí)。

在幼兒的一日生活中我們會(huì)碰到許多問(wèn)題。如:有的孩子起床后將鞋穿反了、某某小朋友被別人打了或個(gè)別幼兒身體不舒服……作為細(xì)心的老師,不僅要在日常生活中仔細(xì)觀察、妥善處理,還要及時(shí)將幼兒的情況反饋給家長(zhǎng),與家長(zhǎng)溝通。如張秋逸小朋友原來(lái)是個(gè)很乖巧的孩子,進(jìn)餐、午睡一向表現(xiàn)不錯(cuò)。可一個(gè)月前突然哭著要回家吃飯,白天經(jīng)常打瞌睡。我們及時(shí)與他父母交換情況,并共同分析原因。原來(lái),她家新增添了一個(gè)小弟弟。小弟弟白白胖胖,十分可愛(ài),她想回家逗小弟弟玩。知道了原因,我們給孩子講道理:和小弟弟玩時(shí)間不要太長(zhǎng),雙休日可多玩一會(huì)兒。你已經(jīng)長(zhǎng)大了,有許多本領(lǐng)要學(xué),不能整天只顧玩。她的爺爺、奶奶也積極配合,在家盡量少讓兩個(gè)孩子接觸,以免孩子分散注意力、少睡眠。現(xiàn)在張秋逸又與從前一樣,愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑了,經(jīng)常得到老師、同伴的夸獎(jiǎng)。類似這樣的事例還很多。如有一次,班上有一幼兒因入廁時(shí)奔跑,與同伴相撞,出了一點(diǎn)鼻血,老師發(fā)現(xiàn)后及時(shí)處理,幫孩子把鼻子、衣服清理干凈,并當(dāng)場(chǎng)對(duì)孩子進(jìn)行了教育,告訴所有孩子走路要慢慢,注意安全,離園時(shí)因?yàn)槊χ湛春⒆樱蠋熗浟伺c流鼻血的孩子家長(zhǎng)溝通,等到第二天早上家長(zhǎng)找到幼兒園來(lái)才忽然想起此事。盡管老師再三道歉,說(shuō)明情況,可還是看得出家長(zhǎng)的不滿情緒,認(rèn)為老師在有意回避矛盾,不及時(shí)把真實(shí)情況告知家長(zhǎng),可以想象,如果當(dāng)天下午老師主動(dòng)與家長(zhǎng)交流,那效果就會(huì)完全不同了。因此,我們每天都要留意班上發(fā)生的一切,在離園時(shí)或者利用網(wǎng)上家校溝通平臺(tái)、短信、電話、家長(zhǎng)信箱等多種聯(lián)系方式,將孩子在園的狀況、表現(xiàn)告訴家長(zhǎng),這樣使家長(zhǎng)及時(shí)了解情況,使孩子的一些不良行為得到糾正,有時(shí)還能化解教師與家長(zhǎng)之間的矛盾,消除一些不必要的誤會(huì)等等,使家園教育協(xié)調(diào)一致。

3、與家長(zhǎng)溝通時(shí)要注意說(shuō)話的策略。

首先,在談話中充分肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)。孩子是父母的心頭肉,缺點(diǎn)再多的孩子在家長(zhǎng)眼里也是最棒的。事實(shí)上也是如此,表現(xiàn)再差的孩子身上也會(huì)有許多閃光點(diǎn)。因此,我們?cè)谂c家長(zhǎng)交談中要先充分肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),對(duì)孩子充滿信心。如:申圳小朋友動(dòng)作發(fā)展遲緩,已快上大班了,至今上廁所還需要提醒、幫忙。但在家長(zhǎng)面前,我們從來(lái)不劈頭蓋臉地?cái)?shù)落孩子,而是用鼓勵(lì)性的語(yǔ)氣說(shuō):“申圳的小嘴巴挺能說(shuō)的,表演兒歌時(shí)動(dòng)作很有趣,這孩子挺聰明的,如果自己上廁所就更好了,他在家里表現(xiàn)怎么樣呀?”使家長(zhǎng)感到教師對(duì)孩子非常關(guān)愛(ài),從而愿意與老師共同探討,進(jìn)一步交換意見(jiàn)。

其次,教師要注意說(shuō)話的藝術(shù),學(xué)會(huì)“反話正說(shuō)”。對(duì)待幼兒,我們不提倡說(shuō)反話,可在與家長(zhǎng)交談時(shí),學(xué)會(huì)“反話正說(shuō)”,將想表達(dá)的意思換一種方式說(shuō)給家長(zhǎng)聽(tīng),反而會(huì)增強(qiáng)幽默感,容易被家長(zhǎng)接受。如我們都知道吉莉的媽媽有些護(hù)短,平時(shí)對(duì)孩子放松要求,滋長(zhǎng)孩子養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣。一次與孫寧玲爭(zhēng)搶被子時(shí)竟然打了孫寧玲一巴掌,離園時(shí)我們找了她媽媽,但沒(méi)有直接告訴她這件事,而是半開(kāi)玩笑地說(shuō):“你的孩子將來(lái)適應(yīng)社會(huì)的能力一定很強(qiáng),非常有個(gè)性,她是不會(huì)輕易被人欺負(fù)的。就是以后遇事要學(xué)會(huì)協(xié)商,和小朋友團(tuán)結(jié)友愛(ài)就更好了。”然后再自然而然地過(guò)渡到敘述當(dāng)天發(fā)生的事情。這樣,老師既沒(méi)有在家長(zhǎng)面前責(zé)備孩子的意思,又委婉地向家長(zhǎng)流露出了善意的批評(píng)。

三、注重情感,積極地與家長(zhǎng)溝通。

積極的情感交流對(duì)家園配合起著一定的促進(jìn)作用,注重與家長(zhǎng)情感的溝通,把家長(zhǎng)當(dāng)朋友看待,也是讓家長(zhǎng)感受平等,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解與支持的一個(gè)重要方面。例如:當(dāng)丁皓小朋友與媽媽一起外出游玩后,我們主動(dòng)與家長(zhǎng)談起母子倆游玩的情況;當(dāng)吉欣告訴我們幼兒園里飛來(lái)的一只漂亮的小鳥是她媽媽兩天前放飛的,我們立即饒有興趣地問(wèn)起她媽媽放飛小鳥的事情;楊奕的奶奶經(jīng)常向我們說(shuō)起孩子在家是如何懂得孝敬老人的,我們不厭其煩地與她閑談。這些看似與教育教學(xué)、家長(zhǎng)工作沒(méi)有多大關(guān)系的話題,有時(shí)卻是家園聯(lián)系的一條紐帶,使教師與家長(zhǎng)之間形成無(wú)話不談、輕松融洽的人際關(guān)系,增進(jìn)彼此之間的情感,從而更好地促進(jìn)家園合作。

總之,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。教師無(wú)論怎樣與家長(zhǎng)溝通,都要講究溝通的藝術(shù)性,以積極的態(tài)度和熱情與家長(zhǎng)交流,及時(shí)化解矛盾、消除誤會(huì),贏得家長(zhǎng)的信任與配合,最終促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。

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篇3:小結(jié):小議幼兒教師師德

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小結(jié):小議幼兒教師的師德

有很多人都說(shuō):“愛(ài)是一種奉獻(xiàn),它如一股甘泉,一股熱流,穿透人的心田。”其實(shí)愛(ài)除了是一種奉獻(xiàn)以外,它還是一種責(zé)任。愛(ài)與責(zé)任,是師德之魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,愛(ài)與責(zé)任是成就一個(gè)人的成功兩個(gè)方面。光有愛(ài),沒(méi)有責(zé)任是空愛(ài)。愛(ài)有多深,責(zé)任就有多大。所以,我們更應(yīng)該努力踐行“愛(ài)與責(zé)任同行”這句話。我個(gè)人認(rèn)為,不光要做到這些,教師還要具備對(duì)本職工作的責(zé)任心、自己的人格魅力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

首先要做一個(gè)對(duì)本職工作有強(qiáng)烈責(zé)任心的人

有人可能會(huì)說(shuō),幼兒教師要有愛(ài)心,要有扎實(shí)的基本功和業(yè)務(wù)能力。我從不否認(rèn),但我想最應(yīng)具備的是對(duì)工作的強(qiáng)烈責(zé)任心。如果沒(méi)有責(zé)任心,你再好的基本功和業(yè)務(wù)能力也是枉然。我們要時(shí)刻牢記我是一名幼兒教師,要對(duì)孩子負(fù)責(zé),要平等的對(duì)待、欣賞每一位孩子,不能以貌取人,為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機(jī)會(huì)。讓孩子在和諧、溫馨、安全的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

作為一名幼兒教師,要對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。要向家長(zhǎng)一樣呵護(hù)孩子,又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習(xí)慣。引導(dǎo)孩子探索世界的奧秘,讓家長(zhǎng)放心吧孩子交到我的班上。

作為一名幼兒教師,要對(duì)我們的幼兒園負(fù)責(zé)。不但要毫無(wú)怨言、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好幼兒園的各項(xiàng)工作,還要做個(gè)智慧型的老師,把每天重復(fù)簡(jiǎn)單的事做好,把平凡瑣碎的事做好。用平常心對(duì)待工作,讓自己快樂(lè)的工作。

其次要有自己的人格魅力

幼兒教師每天要面對(duì)一群天真活潑、求知欲強(qiáng)的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂(lè)觀、積極向上那個(gè)的精神,要把工作當(dāng)做生活的一部分。既然是生活就要過(guò)得充實(shí)、快樂(lè),這就要求教師不斷地給自己充電,要把現(xiàn)在的工作做好,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),并要抽空多看一些動(dòng)畫、少兒節(jié)目,及時(shí)了解孩子的興趣愛(ài)好,用童心來(lái)看待孩子的世界,和孩子快樂(lè)的交往。我們要把每個(gè)孩子當(dāng)成將來(lái)的科學(xué)家、市長(zhǎng)、書記……這樣你就會(huì)善待每一個(gè)孩子。讓每一個(gè)孩子因?yàn)橛羞@樣的老師而感到自己是最幸運(yùn)的人。每天能用好心情迎接孩子,用自己積極的情緒調(diào)動(dòng)孩子的情緒,讓孩子也快樂(lè)積極的投入到各項(xiàng)活動(dòng)中。

在幼兒園要與同事以誠(chéng)相待,有良好的心態(tài),對(duì)工作不拈輕怕重,不要斤斤計(jì)較,要大度。能本著一顆真誠(chéng)的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中,感到幸福快樂(lè)。俗話說(shuō):“金無(wú)足赤人無(wú)完人”。一個(gè)人在工作、生活中難免會(huì)遇到不順心的事,心情會(huì)低落、沮喪、也會(huì)有一些牢騷。要及時(shí)的調(diào)整好自己的心態(tài),不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠(chéng),少一些埋怨。

再者,要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

幼兒教師的工作是多面、瑣碎、忙碌的,是需要多方人員派和才能良好的運(yùn)作。這就要求教師要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要互相溝通、信任、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。只有把自己融入到集體之中,你才會(huì)體會(huì)到合作的快樂(lè),領(lǐng)略到工作的樂(lè)趣。更好的激發(fā)自己的潛能,進(jìn)一步提高自己的能力,能以點(diǎn)帶面促使集體快速發(fā)展。

俗話說(shuō)的好:“獨(dú)木不成林,滴水不成冰”。一個(gè)人的力量是有限的,集體的力量是無(wú)窮的。幼兒園是一個(gè)大家庭,幼兒教師是其中的一員,只有大家團(tuán)結(jié)一致,用正確的教育觀、樂(lè)觀的精神一起共同努力,才會(huì)把幼兒園建設(shè)成孩子的樂(lè)園,教師成長(zhǎng)的搖籃。讓每一位教師成長(zhǎng)為人人稱贊的好教師。

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