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篇2:幼兒園校長崗位職責任職要求

幼兒園校長崗位職責

崗位職責:

1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生活環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

任職要求:

1、符合國家規定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。

2、在知名的幼兒園擔任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務。

3、能使用英語進行有效的人際交流。

4、有較強的教育科研能力,曾參與過與幼兒教育相關的科研課題。

5、年齡在45周歲以下。

6、具備研究生以上學歷,或獲得過市級以上榮譽證書者優先。

7、具有較強的組織、溝通、協調能力,能有效的整合資源。

8、具備敬業精神和良好的職業操守,有很強的感召力和凝聚力。崗位職責:

1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生活環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

任職要求:

1、符合國家規定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。

2、在知名的幼兒園擔任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務。

3、能使用英語進行有效的人際交流。

4、有較強的教育科研能力,曾參與過與幼兒教育相關的科研課題。

5、年齡在45周歲以下。

6、具備研究生以上學歷,或獲得過市級以上榮譽證書者優先。

7、具有較強的組織、溝通、協調能力,能有效的整合資源。

8、具備敬業精神和良好的職業操守,有很強的感召力和凝聚力。