城管委干部春訓活動心得（一）

新年上班的第二天，市城管委組織開展了**年度黨員干部春訓活動，在近兩天的活動時間里，城管委張毅主任做了會前動員，市紀委黃傳喜副書記、市委政研室曾安華主任、三峽大學陳運普教授分別從黨風廉政建設、宜昌的大城發展、基礎黨組織建設等三個主題進行了精彩的授課，內容豐富、知識面廣，給我們在新年依始上了一道精神營養大餐：

一、春訓動員提神鼓勁

城管委每年舉辦春訓活動已是連續多年的傳統，在新年的開端組織黨員干部集中“充電”，起到凝聚人心，增強凝聚力提神鼓勁的作用。市城管委張毅主任在春訓開始進行了動員講話，首先傳達了我市召開的“新常態、新作為、新業績”主體時間活動動員會議精神，并對我市**年城市管理工作提出七大方面需猛力推進的工作，使我們明確了新的一年的工作方向，其中提出的繼續提升“五標”，加大考核標準、質量標準的研究，推進我市城市管理水平進一步提升將是**年監督指揮中心實施考核工作的重點，我們將圍繞市委**年22號文的各項目標，開展深入研究，進一步發揮城市綜合管理考核的促進引導作用。張主任還提出在今年開展作風建設年活動，要求領導干部要率先垂范、干部群眾要有朝氣、基礎組織要有活力、黨費政風作風要過的硬，為我們廣大黨員干部敲響了警鐘，作為一名基層黨員干部，自己在加強業務工作的同時，更應該努力提升工作作風的轉變，堅持走群眾路線，為市民服務的理念，揚正氣樹新風，發揮出一名黨員干部的模范作用。

二、專家授課受益匪淺

這次的春訓活動，進行授課的都是專家，授課內容豐富具體，實用性指導性強，使我們增長了理論知識擴寬了工作思路

市紀委黃傳喜副書記以“把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上”為主體，從為什么要廣大黨委、黨員領導干部來扛、扛些什么、怎樣扛三個方面對黨風廉政建設工作進行了講解對指導我們各級黨組織、廣大黨員干部加強黨風廉政建設工作起到很大作用，特別是對扛什么、怎樣扛的講解簡潔具體，更提高了我們對黨風廉政建設責任的理解。

市委政策研究市曾安華主任從宜昌“1+3”總體戰略發展定位背景、目前實施情況、未來發展以及新的時期城市管理的新使命等幾個方面對我市的發展現狀和未來進行了較全面的闡述，作為宜昌市民、一名城市管理者這么全面的了解我市的發展規劃及現在的政治經濟地位還是第一次，這對我們提振信心、開闊視野、以發展的眼光和思想謀劃當前的各項工作有重要意義。在講到城市管理的新使命時，曾主任講到的在新的時期我們城市管理工作要進一步認識管理的內容、深刻認識管理的對象、加強城市的人性化與人性城市化的結合、推進三個大的轉變等，從宏觀管理角度講城市管理方向給我們耳目一新的感受，給予我們城市管理者新的啟示。

三峽大學陳運普教授以“加強基層黨組織建設夯實執政黨的組織基礎”為題，對黨組織的概念、新時期加強基層黨組織建設的現實必要性、任務和途徑幾個方面給我們上了一堂黨課，進一步提升了我們對黨組織的特別是對基層黨組織作用的認識。

三、深刻理解學以致用

通過這次春訓活動，不僅是增長了知識，更主要的是對今年接下來的工作也有了清晰的認識和打算：

(一)以黨風廉政建設責任上肩為動力，加強政治理論水平的提升。首先是把理論學習作為為一種常態，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養和知識水平，是對黨員干部的基本要求，*x講過：“不注意學習，忙于事務，思想就會容易庸俗化。如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放松了學習，放松了對主觀世界的改造，思想落后于形勢，就會喪失先進性，就難以抵檔各種利欲的誘惑。只有加強學習，達到理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺;二是高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與處具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核;三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，應自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和上級廉潔從政的規定，嚴格按照《章程》及廉潔從政《準則》的有關規定，帶頭搞好黨風廉政建設，規范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督，工作中，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談，工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，不搞特殊化，不以權謀私始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。

(二)拓展工作新思路，將“新常態、新業績、新作為”貫穿全年工作的目標和任務。一是在新的一年工作依始，要迅速帶領職工收心歸心，本著早謀劃早安排早部署，抓緊啟動今年的各項工作任務，特別是中心的綜合考核及數字城管平臺運行兩項日常性工作必須保持連續高效運轉;二是針對我市發展的新格局、新要求，立即啟動調查研究，確定全年工作目標。在城區城市綜合考核方面要從擴展考核范圍、優化考核方式、提高考核標準、加強考核結果分析運用等方面入手，進一步發揮考核“指揮棒”的作用，推進大城管的轉變。數字城管方面在今年以推進各縣市區數字城管建設、運行為抓手，強化數字城管平臺運用運行效率的提升，進一步實行對城市管理問題的高效處置。

新的一年已經過去兩個月，時不我待，我將以這次春訓活動為契機，迅速行動，狠抓落實，努力扎實開展工作，為全年工作開好頭。

城管委干部春訓活動心得（二）

新年伊始，萬象更新，市城管委第一時間組織城管干部春訓，給全系統干部職工獻上一份厚禮。我也是受益者之一，感到既是充電、收心，又是責任、壓力，更是擔當、動力。下面結合學習和本職工作談幾點體會：

一、落實黨風廉政建設主體責任要落地有聲

如何落實黨風廉政建設主體責任?我結合學習*****屆三中全會和中央紀委十八屆三中、四中、五中全會精神，以及市紀委黃傳喜副書記就如何落實黨風廉政建設主體責任專題輔導我認為要做到以下幾點：一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和自身工作相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。認真做好各項檢查工作，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實。同時對檢查中發現問題及時整改，落實黨風廉政建設責任追究制度，樹立起不抓黨風廉政建設就是嚴重失職瀆職的責任意識。二是加強對“一把手”權利行使約束。完善相關制度機制，促使主要負責人認真履行“一崗雙責”，做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。建立對“一把手”工作約談機制，將信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合，強化對主要領導約束和監督。三是加強制度執行情況監督檢查。全面開展廉政風險防控工作，規范工作流程、排查風險點、制定防范措施，對廉政風險點深入摸排，加強對重點領域重點項目的廉政風險防控，對各環節防范措施開展檢查評估，確保管得住、防得牢、把權力關進制度的籠子里。

二、提高城市管理工作水平要高瞻遠矚

如何向大城管、強城管、好城管轉變，需要廣大城市管理工作者深謀遠慮、高瞻遠矚。我認為要從以下幾個方面開展工作：一是圍繞市委特大城市定位，做好城市管理頂層設計。隨著城市化進程不斷加快，城市管理事務不斷增多，面臨的社會矛盾日趨復雜，承擔的管理任務日益繁重，迫切需要我們加強和改進現有工作的方式方法、提高城市科學化管理水平。城市管理不是一個部門的事情，而是市長的事情，需要頂層重視，部門推進工作才有力度。二是圍繞城市綜合管理需求，深化城市管理體制機制改革。城市管理具有區域性、獨立性，沒有現成經驗借鑒，需要摸著石頭過河。我們必須抓住對接上海自貿區契機，在市級層面加快全面推行城市綜合管理，要使城監支隊充分發揮綜合執法職能，成為“憲兵中的憲兵”，履行好城市管理綜合執法檢查、督導和考核工作;市政環衛要充分發揮行業指導作用，按照特大城市建設目標規劃市政環衛行業發展;城市管理指揮中心要履行指揮和考核職能，使用兩條腿走路，做實指揮職能;橋梁隧道管理、垃圾處置中專運輸、危險廢物處置管理要盡快推進完全市場化，要盡快跳出具體作業，履行行業監管、指導職能，全面推行管干分離。三是圍繞立法法修改機遇，提前謀劃城管綜合管理法規建設。利用立法法賦予設區的市擁有立法權的機遇，盡快制定我市城市綜合管理法規建設框架方案，徹底解決借法執法問題，促使我市城市管理工作率先走上法治化管理軌道。四是圍繞打造和諧城管目標，做好全市城市管理服務工作。城市管理要體現以人為本，要符合馬斯洛需求層次理論，要因地制宜，探索適宜各地城市管理需要，體現城市管理區域性特色。要深化城市管理就是服務理念，不要把自己當做一個高高在上的管理者，要時刻體現全心全意為人民服務的宗旨，是人民的公仆，是人民的勤務兵。

三、加強黨的基層組織建設要規范管理

由于要維護學習紀律，陳教授有些授課內容沒有記錄詳細，課后仔細學習了陳運普教授的課件，對我委的黨建工作有了一些思考。一是強化學習章程。沒有規矩，不成方圓。章程就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。對黨員的條件、義務和權利，以及黨的基層組織工作任務做了明確的規定，作為一名黨員、每一個黨的基層組織必須嚴格遵守和執行。二是強化學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。要充分發揮機關基層黨組織的作用，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用，促進本部門各項工作任務的完成，為我市城市管理工作始終保持“省內領先、國內一流”水平服務。三是要規范黨的組織生活。章程和基層組織工作條例對黨員的組織生活有明確的要求和規范，我們要不知不扣的落實相關規定，不是去搞變通、玩花樣，是很嚴肅的事情。有些基層黨組織的“三會一課”落實不夠好，黨小組活動基本沒有開展;黨員的先鋒模范作用發揮不夠，口袋黨員、隱形黨員、檔案黨員在我委都不同程度存在，我們要嚴格執行黨規黨紀，對不合格黨員嚴格執行黨規黨紀，該*的的要*，該處理的要處理，才能始終保持黨的先進性和純潔性。四是要嚴格黨員評議。對每年一度的黨員評議不能走形式，要按照黨員標準、程序和要求嚴格進行評議，是優秀的評優秀，是稱職的評稱職，是基本稱職的評基本稱職，是不合格黨員堅決評不合格。對黨員評要依據章程制定幾條可操作性的規定，比如記錄學習筆記的要求、工作紀律的要求、履行本職工作的要求、按期足額繳納黨費的要求，要可量化、可操作、可執行。我相信，只要認真學習章程遵守章程貫徹章程維護章程，不斷提升自身能力和素質，一定會成為一名合格共產黨員，一定在工作崗位上會有所新作為、作出新業績。

最后，我相信，在委黨組的正確領導下，監察室一定會立足新起點，展開新征程，以新狀態適應新常態，以新擔當回應新期待，為全市城管工作保駕護航。

城管委干部春訓活動心得（三）

通過兩天的集中學習，特別是三位領導和老師的輔導和張主任的動員講話，使我對***記提出的從嚴治黨又增加了新的理解、新認識和新的體會：。

第一、深刻認識從嚴治黨的重大意義

(一)從嚴治黨是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。回顧黨的歷史，也是一部從嚴治黨的歷史。從革命戰爭年代開始，我們黨一直注重加強對干部的管理。特別是黨的**大以來，我們黨把黨要管黨、從嚴治黨作為應對“四大考驗”、防范“四種危險”，保持黨的先進性和純潔性的戰略之舉，取得了令人矚目的成效。歷史充分證明，從嚴治黨，我們就能贏得人民群眾的信賴和擁護，我們的事業就能從勝利走向新的勝利。

(二)從嚴治黨是保持和發展黨的先進性的必然要求。嚴明的紀律，是無產階級政黨一大政治屬性。90多年來，我們黨之所以能克服一個個困難、取得一個個勝利，就是因為我們注重把自身所具有的這一政治屬性與保持先進性結合起來，并貫徹落實到黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉等建設中，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。我們時刻警醒著：黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，歷史上能執好政不等于現在能執好政，現在能執好政不等于未來能執好政。

(三)從嚴治黨是密切黨群、干群關系的迫切需要。總體上，當前黨群、干群關系是健康的、和諧的，但在某些區域、某些工作上仍然存在關系緊張甚至沖突的狀況。*****的黨中央，自**大以來推出一系列治國理政的新舉措，特別是在全黨深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，作風建設中一些久治不愈的病癥開始得到有效整治，許多人習以為常的不良習氣開始得到有效糾正。廣大黨員干部更加明白，只有我們把群眾放在心上、當做親人，群眾才會把我們放在心上、當做親人。

(四)從嚴治黨是應對世情、國情、黨情變化，辦好中國事情的關鍵所在。進入21世紀,一方面，國際形勢正在發生深刻的變化,國際形勢中的不穩定、不確定因素明顯增加。另一方面，國內社會主要矛盾呈現出新的階段性特征，出現了一系列新情況新問題。黨領導gg開放和社會主義現代化建設任務非常艱巨和復雜。我們既面臨著歷史性機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。治國必先治黨，能不能使中國走向振興，能不能實現國泰民安，關鍵在黨。

第二、營造、適應從嚴治黨的新常態

黨員干部要按“三嚴三實”要求，帶頭增強黨性修養，帶頭履行黨建責任，我以前有些錯誤的認識，從現在起要丟掉幻想，主動適應作風建設和從嚴治黨的新常態。

(一)加強思想建設，把強化理想信念和宗旨意識作為首要任務。***記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”堅定的理想信念，對我們每個黨員都具有根本性意義和不可估量的作用。前段時間，我們的思想之所以還不能完全適應社會發展形勢的需要，其原因就在于思想和理論上的落伍。這就要求我們堅持把馬克思主義作為立黨立國的根本指導思想，用發展著的馬克思主義指導新的實踐。只有如此，才能擁有始終踐行群眾路線的本領，才能保持黨員干部應有的情操和思想境界。

(二)以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍的教育管理。貫徹落實黨的群眾路線是以黨員干部為主體的，只有真正實現了黨員隊伍自身的先進性和純潔性，才能夠真正使黨的群眾路線得到扎實有效的落實。要堅持敢作為，敢擔當，堅決糾正不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為。

(三)加強制度建設。制度建設是國家治理體系的基礎，直接關系著全面深化改革總目標的實現。要以黨的**大和十八屆三中、四中全會精神為指導，進一步強化制度意識和法治思維，深化黨的組織制度、干部選拔任用制度、干部管理制度改革，健全改進作風常態化制度，健全黨的基層組織體系，強化權力運行制約和監督體系，促使廣大干部增強貫徹群眾路線的行動自覺，用制度建設的新成效，推動全面深化改革和經濟社會全面發展的新進步。

(四)進一步落實黨員在從嚴治黨中的主體地位。***記指出：“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。”必須把保障黨員民主權利放在突出位置，認真落實《章程》等賦予黨員的各項民主權利，在黨內營造敞開思想、講真話的氛圍，不斷完善基層黨組織民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督等制度，為黨員參與和管理黨內事務拓寬渠道、搭建平臺。

第三、要以新常態、新動力、新作為、新業績“四新”要求，搞好**年各項工作。一是要盡責履職，加強城區戶外廣告的管理，拆除違法設置廣告牌，加快門店招牌的改造建設，努力創建兩條以上省級示范道路。二是嚴格要求自已，切實轉變工作作風，努力為市民辦好事做實事。三是要積極帶頭，充分發揮黨員的先鋒模范作用，各項工作走在前列，以新的業績迎接“十三”。四是要按照“三嚴三實”的要求，從嚴治黨，轉作風樹新風，營造作風建設的新常態。

篇2:城管委黨員干部春訓學習心得體會

城管委黨員干部春訓學習心得體會（一）

2月26日至27日，城管委對全系統全體黨員和干部展開了春訓活動。活動中，委張主任做春訓動員，傳達了市“三新”活動的精神，總結了**年的主要工作，同時就**年的工作提出了七個“猛力推進”的要求，并將**年確定為作風建設年。接下來的三位專家教授，分別就黨風廉政建設主體責任、宜昌的新形勢城市管理新使命和基層黨組織建設等三個方面做了專題輔導。通過學習，使我收獲頗豐，感受也頗深，通過這次學習更體現了對干部職工的整體素質培養，以學習來武裝每位黨員干部的頭腦，非常有助于我們進一步增強工作能力。勤于學習，著力進步政治理論水平和進步業務能力，同時讓我深入熟悉到展開春訓活動的重要性和必要性;提升了綜合素質，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指導意義。

一是只有不斷的學習政治理論和業務知識，才能提升工作能力。平時要加強學習，要把學習當作一項工作需求;當作一項政治要求;當作一種精神尋求。多學法律、法規和業務知識，學會按規律辦事，才能更好的勝任自己的本職工作，只有不斷的加強業務學習，知識學習，才能以強烈的事業心和飽滿的工作熱忱投進到工作中往，學習牢記全心全意為人民服務的宗旨。只有不斷地學習，才能豐富自己、才能不斷地成長，才能適應復雜多變的情勢，才能有進步防腐拒變的能力。

二是要進一步增強團結協作的精神。在工作中要愛崗敬業，要把崗位當平臺，把事業當尋求。還要保持良好的心態，工作才快樂，付出才值得。深感本身綜合素質急待于進步，否則本身的素質、能力就適應不了新形勢新任務的要求。要增強責任心，勤奮工作，保持高昂的斗志，拼搏進取，適應時代發展的要求，為今年的工作做出自己的努力。

三是牢固堅持和建立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，嚴格規范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，進一步提高本身素質。從建立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳根，培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節。同時要建立憂患意識，就是要使自己意想到目前自己獲得的成績與要求還有差距，還有很多不足的地方，萬不可滿足現狀，不思進取。

四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念。堅持走群眾路線，以攻堅突破來創造業績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完本職工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二要與奉獻相伴，塑造新時期黨員的良好形象。在工作作風上，重在敬業、奉獻、求實、開辟、創新，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，力爭工作年年有進步，月月有成績。

總之，這次學習不但開闊了視野，增長了見識，充實和進一步提高了自己的政治素養。通過學習結合實際，立足崗位創優，攻堅突破求發展。要把這次的學習應用到實際工作中去，努力提高素質，加強業務能力，在工作中做出一定的成績，為橋隧管理事業奉獻自己的力量。

城管委黨員干部春訓學習心得體會（二）

新春伊始，萬象更新。**年2月26日我有幸參加了市城市管理委員會**年春季干部培訓班。通過聽取幾位領導關于“三新”、黨風廉政建設、作風建設、城市管理新使命及加強基層黨組織建設、夯實執政黨的組織基礎等方面的全面講解，使我更加清醒的認識到了自己的職責所在，看清了**年工作的努力方向。下面將參與此次培訓的學習體會整理如下：

一、為啥每年要開展春訓活動?

所謂一年之計在于春，此次春訓活動的目的在于：

1、在新的一年工作開始之際，讓市城管委的干部職工收心、為干部職工提神、鼓勁;

2、迅速傳達全市“新常態、新作為、新業績”的三新主題實踐活動動員會會議精神，動員大家團結拼搏、凝心聚力、鼓勁提神，決戰“十二五”、謀劃“十三五”;

3、希望大家不斷提升自己的政治理論水平;

4、增強全體城市管理干部職工的凝聚力;

5、積極推動全市城管工作創全省一流、全國領先;

二、進一步明確了“十二五”收官之年需完勝的工作

**年是“十二五”收官之年，市城管委結合全市城管工作，提出了以下工作要求：

1、開啟法制宜昌新征程，市城管委要率先在立法方面有成果，而不是借鑒和參考別人的。

2、扎實打牢從嚴治黨的基本功，將**年作為市城管委作風建設年。

3、猛力推進市委市政府**年第22號文件精神，進一步深化城管體制改革;猛力推進法制城管，力爭最先立法;猛力推進城市管理協作機制;猛力推進城市管理基礎工作;特別強調了要高度重視安全生產工作，并提出了一事一報的專報要求。結合我自身的工作，我認識到安全生產必須要落到實處，不僅要加強安全生產的檢查力度，更要將整改要求更快更好不留遺漏的落到實處。發現異常不能隱瞞，要及時上報，要積極發揮聯動機制，全力保障安全生產無事故。

三、進一步明確了作為黨員干部的職責所在

市紀委黃書記等幾位領導關于黨風廉政建設、作風建設、基層組織建設及城管使命的授課，使我更深刻的領悟到作為黨員干部要時刻提醒自己保持清醒的頭腦，知道哪些能做，哪些不能做，哪些話該說，那些話不該說，使黨組織的基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作業更好地得以發揮，更多的正能量得以傳播出去。

四、全面梳理**各項工作任務，變緊迫感和壓力為動力

結合自己所在的固廢中心**年重點工作，注定**年又將是一個不平凡的年度，在這一年里，黃家灣封場、中轉站設備設施改造、黃家灣滲濾液設施改擴建、孫家灣滲濾液運營、作業市場化推進、孫家灣垃圾填埋場驗收及等級評估、點軍垃圾填埋場試運行、主編住建部行業標準《垃圾除臭劑技術要求》、技術創新、勞動競賽、勞模工作室等一系列工作任務接踵而至，如何科學有序地逐一落實這些工作，需要固廢中心全體職工繃緊弦、趕進度、開拓思維、多花心思、多費精力，真正做到真抓實干，迎接挑戰，才能保障這些工作順利完成。

此次春訓學習，是讓大家從思想和行動上將春節長假的“過年狀態”切換到正常的“工作狀態”的過渡，從現在開始，我們應提醒自己必須要抓緊時間，以時不我待、只爭朝夕的飽滿精神投入到工作中，以新狀態適應新常態，以新擔當回應新期待，以新作為創造新業績，積極推進固廢中心**年工作順利開展。

城管委黨員干部春訓學習心得體會（三）

這兩天作為市城管委固廢處置管理中心一員我參加了**年市城管委春季干部培訓班的學習。張主任的學前動員講話既總結了14年城管工作取得的驕人成績也指出了成績之外的短板，還為**城管工作的方向和發力點作出了重要部署，這為我們二級單位及時領會委黨組**年的工作思路提供了重要的信息，圈定了重點。雖深感壓力巨大，但我們始終堅持想做事“只有不好做，沒有做不好”的信念不動搖。陳教授的輔導講座，讓我更深刻的認識到落實黨風廉政建設責任制，明確主體責任，這是中央站在“黨要管黨、從嚴治黨”的政治高度，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作提出的明確要求，要把落實主體責任作為政治任務來抓，要牢牢的扛在肩上。現就本次學習的情況結合個人工作，談談自己的體會和打算。

一是加強學習，抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前，黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。要通過加強黨員先進性教育，加強*****的學習，提高廣大黨員對先進性的認識，從思想上樹立先進性的理念。要通過加強學習，把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理，用黨員的義務、權利規范黨員隊伍的行為，確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核，保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則，讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應該主動，積極地去做。并通過考核，建立常效保障機制，讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。既要保持一個先進性組織的特性，又要與中心和大局有機結合起來，才能保證黨員隊伍作用的發揮，在群眾中先進性作用得到認可，成為群眾學習的榜樣。

二是要有所創新，有所作為。結合中心業務工作，創新黨建工作的載體，設置黨員示范崗、開展黨員結親、服務品牌、勞模工作室創建等活動。改進和突破工作方式，針對黨員干部思想實際，開展思想教育活動，了解職工關心的熱點問題，在化解矛盾、理順關系、調動積極性等方面發揮黨建工作成效。抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以后，關鍵是干部。中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關鍵取決于是否有一支領導力和執行力強的干部隊伍。沒有一支團結協作，人民群眾信任、執行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設，來實現融入中心工作的要求。嚴格落實中心理論小組學習制度，加強干部隊伍的理論學習，提高班子和中層干部政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發揮集體領導作用，以確保的不發生失誤和偏差，實現正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權，自覺接受廣大人民的監督。

三是**年中心要創新業績。黨建工作的創新業績的問題，就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在單位中發揮應有的作用，關鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。推動力，就是通過在機關黨建工作中，積極宣傳貫徹執行黨的路線，方針政策，確保機關建設沿著正確的方向，保持快速、健康、穩定的發展。凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。鼓動力，就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作，發揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。監督力，這是黨建工作一個重要職能，機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩定。黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應了發展的要求，黨建工作才能發揮自己應有的作用。