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**-**學年第二學期學校工作計劃

一、總體思路

按照*市教委、*區(qū)教委和*外國語大學的要求，落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，學習和貫徹教育部《義務(wù)教育學校管理標準》、《中小學教師專業(yè)標準》、《校長專業(yè)標準》、《中小學生守則》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務(wù)、充分挖掘?qū)W校的體制機制優(yōu)勢，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主攻方向，以提高“學校能力”為重點。繼續(xù)深化“學校變革”行動，不斷提升“學校品質(zhì)”，緊緊圍繞“學校教育要使全體學生發(fā)生對人生有益變化”的教育使命，努力實現(xiàn)“讓每一個學生都獲得成功”的學校價值，全面完成學科知識傳授、社會知識建構(gòu)和情感文明培養(yǎng)等全方位的教育任務(wù)。

二、重點工作

1.堅守“崇尚樸素和簡約”的辦學理念，把握以“內(nèi)涵發(fā)展和品質(zhì)提升”為重點的學校教育發(fā)展方向，推進“依法辦學、民主監(jiān)督、社會參與、自主管理”為特征的現(xiàn)代學校制度建設(shè)。充分發(fā)揮教職工的民主參與作用，完善各級家長委員會工作機制，積極參與學區(qū)共同進步以及與社區(qū)相互協(xié)作的共建活動。

2.對照《義務(wù)教育學校管理標準》的92條要求，剖析學校教育教學和管理中存在的一些問題，建立班級管理、年級部管理和學校管理的標準化要求和“工作底線”，加大工作力度，進一步提高管理環(huán)境衛(wèi)生、日常生活、防病防疫、飲食教育、行為習慣訓練、值日與勞動、設(shè)備設(shè)施報修等方面的工作能力，構(gòu)建并完善涉及課堂之外的公共事務(wù)管理機制。各校區(qū)、各年級部以及教育教學管理部門，要進一步提高公共事務(wù)和突發(fā)事件處置能力，以教育的方法和課程的意識，采取有力的措施，打造良好的師生關(guān)系和生生關(guān)系，杜絕一切校園欺凌事件的發(fā)生，全面提高教育管理的能力和教育實力。

3.各校區(qū)要積極推進“達標+評優(yōu)”活動，開展經(jīng)常性的“溫馨班級”、“學習型教研組”、“愛生年級部”、“優(yōu)質(zhì)課堂教學”達標活動，建立并完善校本化的學校管理標準、教學標準和教育標準體系建設(shè)。建立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗、中學生自治委員會、學生志愿者協(xié)會等學生組織，進一步完善“自覺約束、自主教育、自由成長”的德育工作機制。

4.各校區(qū)、各年級要完善國家和地方課程的校本化實施方案，修訂“復(fù)語課程體系”，積極推進走班教學和自主選擇課程，依靠自身教育的力量或借助社會教育力量，開展分層教學并指導(dǎo)學生開展主動選擇的學習。依據(jù)“科技教育”、“藝術(shù)教育”示范校的要求，創(chuàng)新科技教育和藝術(shù)教育課程體系，進一步加強“臺灣元智科學課程”建設(shè)和中學科技教育特色課程的教學。創(chuàng)新國際課程體系，構(gòu)建初中國際課程班的課程系統(tǒng)并提高國際課程教學質(zhì)量，在高中國際課程班中推進復(fù)課外語課程的開設(shè)。

5.深入探索“具有深度學習特征”的課堂教學，開展以“深度教學”和“深度學習”為主題的優(yōu)質(zhì)課堂創(chuàng)建行動，全面落實“教學就是為了讓學習真實地發(fā)生”的工作理念。從“內(nèi)容、動機、互動”維度構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂教學的標準化要求，鞏固近年來我校在推進優(yōu)質(zhì)課堂教學方面所取得的成果。小學要進一步鞏固和提高“第三方學業(yè)測評”的成績和家長的滿意度；中學要研究并施行質(zhì)量目標管理體系，爭取在中考、會考、高考及各類學科競賽中，取得更加優(yōu)秀的業(yè)績。

6.完善“教師素養(yǎng)提升”、“校本化教師教育”、“發(fā)展性教師評價”等工作機制，大力推進教科研工作，認真做好“九年一貫制辦學模式研究”、“國際化教育專題研究”、“新優(yōu)質(zhì)學校研究”、“中國好教師項目研究”、“基于國際化背景下的教師發(fā)展研究”等科研項目，完成“發(fā)展性教師評價研究”科研成果的轉(zhuǎn)化工作。加大力度引進優(yōu)秀教師和知名教師，進一步提高教師隊伍的全面素質(zhì)和綜合能力。

7.積極推進后勤服務(wù)機制、體制的建設(shè)，完善*外國語大學后勤管理處管理我校餐飲、指導(dǎo)后勤服務(wù)的各項工作，強化后勤工作為教育教學第一線服務(wù)的觀念。要把安全生產(chǎn)和安全教育作為第一要務(wù)，全面建設(shè)平安校園。將“管好用好資金”、“環(huán)境整治和美化”、“和諧校園建設(shè)”作為重點改進項目，進一步提高綠化、保潔、教輔及其他后勤保障服務(wù)的工作能力和水平。

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篇2:中心學校本部學校后勤工作計劃

　　店埡鎮(zhèn)中心學校(本部)學校后勤工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　始終遵循學校“生本服務(wù)”思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務(wù)：做好教育教學服務(wù)工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據(jù)學校教育事業(yè)的發(fā)展，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。

　　3、根據(jù)學校下達的年度預(yù)算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)辦公必需品，努力做到勤儉節(jié)約。

　　4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設(shè)

　　1、加強隊伍建設(shè)。

　　(1)完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

　　(2)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務(wù)、服好務(wù)。

　　(3)堅持“每日巡視檢查”，總務(wù)處對學校食堂、環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設(shè)。

　　(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務(wù)工作的水平。

　　(2)逐步完善校產(chǎn)管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(3)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設(shè)。

　　(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

　　三、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產(chǎn)規(guī)范管理，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)編制經(jīng)費的預(yù)算及決算，總結(jié)學校各經(jīng)費的收支比例關(guān)系在總額收支中的顯示情況。

　　(5)完善財務(wù)制度，經(jīng)費的領(lǐng)取，支付等工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序程序，嚴格財務(wù)審查和復(fù)核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據(jù)與物品簽字手續(xù)。加強食堂物資采購、入庫、出庫監(jiān)管，加強飲食安全衛(wèi)生排查，強化對食堂賬目檢查。

　　(6)實行民主理財。學校的財經(jīng)收支情況，定期向師生公示，做到財務(wù)公開，主動接受群眾監(jiān)督，每月向?qū)W校匯報收支情況。

　　(7)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　四、大致安排：

　　八月份：

　　1、學校賬目結(jié)算

　　2、校園校舍檢查、維修、改造。

　　3、暑假期間值班，安全排查。

　　九月份：

　　1、做好開學初的常規(guī)工作。A、分發(fā)新書;B、分發(fā)各類布置教室物品

　　2、各室公共財產(chǎn)登記。

　　3、發(fā)放教師基本辦公用品。

　　4、調(diào)整部分教室的課桌椅。

　　5、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

　　6、完成學生信息采集、家訪等工作。

　　7、完成財物報表，月報。

　　十月份：

　　1、做好校園綠化工作。

　　2、落實學生生活補足相關(guān)

　　3、完成財物報表，月報。

　　十一月份：

　　1、生本服務(wù)階段自查。

　　2、教師辦公取暖解決

　　3、校園防火安全排查

　　4、完成財物報表，月報。

　　十二月份：

　　1、學校后勤服務(wù)常規(guī)工作、運動會服務(wù)準備。

　　2、教職工關(guān)心服務(wù)工作、

　　3、完成財物報表，月報。

　　一月份：

　　1、后勤工作評比、總結(jié)。

　　2、完成財物報表，月報。

　　3、寒假前財物結(jié)算工作。

　　三月份：

　　1、做好開學初的常規(guī)工作。

　　2、協(xié)助學校做好開學迎接檢查工作。

　　3、學校綠化工作、

　　4、完成財物報表，月報。

　　四月份：

　　1、學校校園校舍檢查維修。

　　2、完成財物報表，月報。

　　五月份：

　　1、安排“五一”長假值班。

　　2、搞疾病預(yù)防消毒工作。

　　3、校園安全排查

　　4、完成財物報表，月報。 六月份：

　　1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù)。

　　2、收回電教器材。

　　3、擬定暑假維修事項。

　　4、安排教職工假期值班。

　　5、完成財物報表，月報。

　　七月份：

　　1、做好后勤工作總結(jié)。

　　2、財產(chǎn)驗收(各班、各室)。

　　3、檔案整理。

　　4、完成財物報表，月報。

篇3:學校后勤個人工作計劃

　　學校后勤個人工作計劃

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎(chǔ)。現(xiàn)實經(jīng)費十分緊張的.情況下，學校要生存，整體要發(fā)展，加強后勤工作就顯得十分重要。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以學校工作計劃為指導(dǎo)，以教育教學為中心工作、服務(wù)師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想，立足于學校現(xiàn)實，著眼于長遠發(fā)展，堅持原則，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎(chǔ)和有力的后勤保障。

　　二、常規(guī)性工作

　　1、認真學習有關(guān)方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

　　3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

　　4、對外處理好有關(guān)外事聯(lián)系、接待工作。

　　5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質(zhì)量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設(shè)備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

　　三、重點工作與目標

　　(一)完善財務(wù)工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務(wù)手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務(wù)運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

　　2、規(guī)范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監(jiān)督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由學校提出方案，由學區(qū)中心校審批，學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領(lǐng)導(dǎo)核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發(fā)展，同時還要逐年償還債務(wù)。

　　(二)財產(chǎn)財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領(lǐng)物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關(guān)問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責。

　　4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務(wù)處核實，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結(jié)束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發(fā)物品，學年結(jié)束清收，爭取循環(huán)使用。

　　(三)加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

　　2、協(xié)助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作

　　3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　(四)食堂工作

　　1.進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

　　2.加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務(wù)到位

　　3.進一步完善營養(yǎng)餐管理，真正體現(xiàn)既營養(yǎng)又讓學生均衡發(fā)展。

　　4.嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關(guān)精神和學區(qū)中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，批準后方可采購，杜絕我行我素現(xiàn)象。

　　5.加大食堂管理力度。千方百計的調(diào)理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

　　(五)舍務(wù)工作

　　1.進一步加強舍務(wù)工作管理。

　　2.鑒定責任書把每個樓層的衛(wèi)生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

　　3.加強舍務(wù)安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發(fā)問題立即處理不留隱患。

　　4.對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化

　　5.加大對舍務(wù)教師考核力度，制定舍務(wù)教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比

　　6.帶領(lǐng)舍務(wù)教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務(wù)工作再創(chuàng)佳績。