活動工作方案

一、我校實施綜合實踐或課程情況分析

(一)教師隊伍

我校提倡“科研興?！保钥蒲袨樽ナ执龠M教師專業發展，促進學?？焖侔l展。近幾年來，我校先后開展了生本教育實驗、“數學學困生診斷與研究”、“小學生日常行為規范與養成教育研究”、“語文前置性學習研究”、“在實施綜合實踐活動中開發*社區文化資源的研究”等課題的研究，通過課題研究，教師的綜合素養得到很大的提高，一大批青年教師在教科研活動中茁壯成長，取得了喜人的成績，現有天河區骨干教師、校級骨干教師、校級教科研積極分子和標兵20多名。

(二)學生基礎

我校從*年開始重視綜合實踐活動課程的實施，*年11月和*年12月兩次舉辦了天河區綜合實踐活動現場會，較好地實施了課程改革，隨著課改的深入，學生的學習方式有了改變，學生的獨立思考、自主探究、發現問題和解決問題的能力有了提高，這為實施校本課程奠定了基礎。

(三)地方資源

我校地處天河區*街，是兼有傳統與現代資源的地區。首先是具有傳統的資源：*村是廣州市率先進行改造的城中村。查閱有關文獻，并對*村居民進行訪談，可以了解到*村文化：歷史悠久：有近9*年的歷史，*先輩從宋朝開村，是宋代八大鎮之一。*文物古跡源遠流長：*村建有祠堂、廟宇32間，宗祠是*最有特色的文化遺跡。*村拆遷前祠堂約10座，龍母廟被列為廣州市文物保護單位;*炮臺在1841年*戰爭中成為廣州東面城防的重要炮臺;*崇尚禮儀文化，人杰地靈：宋、元、明、清年間，*曾產生2位進士、11名舉人、86名秀才，軍功顯赫及考取進士者共12人，任各品官職者22人;*文體活動聲名在外：龍舟是*村的傳統文化和民俗。從1994起*村參加廣州國際龍舟賽，屢獲殊榮，多次折桂，1996年后，只要參賽，必奪冠軍。這些驕人的戰績足以讓海內外游客把它奉為廣州龍舟文化的代表;從1996年起，*醒獅隊參加各項獅藝大賽，屢獲佳績;還有*村的曲藝社后來居上，成為*文體的精品。*村改造后的注入的新元素：*村改造后保留和建設的具有嶺南文化特色的建筑有一河兩岸的風情街、*博物館、*村祠堂群、等都是豐富的綜合實踐活動資源。因此，*村具有豐富的地域文化資源。

其次，是擁有現代的資源：我校也處于廣州市中心商務區――珠江新城，現時，珠江新城里存在極有資源開發價值的珠江公園、廣州污水處理廠、南方面粉廠、紅線女藝術中心、*大橋等單位和建筑。

同時，按照廣州市政府城市發展的總體戰略，珠江新城將從區域經濟中心成為國際金融、商貿中心。珠江新城計劃以七大標志性建筑：廣州歌劇院、廣東省博物館、廣州市圖書館、廣州新電視塔、珠江新城雙子塔西塔和東塔、廣州市第二少年宮和集中山水城市精華的中央廣場以及立體化便利的交通設施等為重點，形成區域性高標準的服務設施支持體系;發展成為具有國際金融、貿易、商業、文娛、外事和旅游觀光等多種功能的城市中央商務區(cbd)硬核，國際經濟、文化交流與合作的基地，成為城市新形象的集中體現。七大建筑作為珠江新城的靈魂建筑，不僅位于珠江新城的核心位置，規劃設計標準也相當高，它們的建成不但將極大推動整個珠江新城中央商務區的形成，同時也將引來多家世界五百強企業的進駐。目前，七大建筑均已動工建設，除東塔外，其余六大建筑預計在*年建成。

*村和珠江新城所擁有的豐富的地域資源可以廣泛用于我校綜合實踐活動課程的校本開發。

(四)學校開展綜合實踐活動情況

我校非常重視綜合實踐活動這門課程。每周每班按要求設2節綜合實踐課。校長和教導主任親自抓綜合實踐活動，抓聽課、上課、集備等常規管理，我校能正常有序開展形式多樣的教科研活動。*年11月，我校組織綜合實踐活動學科說課比賽，在全市屬于第一所。

除此，我校還利用課題研究促進綜合實踐活動課程的有效實施。*年10月，我校啟動了“在綜合實踐活動課程中開發*社區文化資源的研究”的課題研究后，扎實推進，并開展得有聲有色。學校建立具有學校特色的綜合實踐活動課程資源庫。在天河部落建立了“*文化與綜合實踐活動”群組博客，提供師生網絡研究的平臺。經過前一階段的研究，教師已形成了30多個案例，學生積累了大量的手抄報、小制作、小論文等成果。我校建成了大型的“*文化博物館”綜合實踐活動資源庫，成為廣州市之最，在全國罕有。

近兩年，我校先后兩次舉辦天河區和廣州市的綜合實踐活動研討現場會，作了經驗介紹，展示了5節市、2節區的成功課例。

將全面展示我校課題研究和綜合實踐活動成果。這是廣州市教研室對我校所取得成績的認可。我校開展的綜合實踐活動一直備受傳媒的關注，在《廣州日報》、《羊城晚報》、《南方都市報》、《廣州教研網》等媒體都作了報道。我校在綜合實踐活動方面有較高的知名度和影響力。

二、工作目標

(一)確保執行國家課程，在維護課程計劃與課程標準嚴肅性的前提下，通過開發綜合實踐活動課程、校本課程，體現辦學特色;

(二)利用課程資源整理分類和綜合實踐活動課程的平臺開發有學校特色的課程。

(三)在綜合實踐活動課程校本開發過程中探索具有本校特色的綜合實踐活動的實施方式(教師選任、科組建設、課時安排、新的課型等實施經驗)。

(四)通過課程資源開發，促進學生的成長

在整理、挖掘地方資源的過程中為學生提供大量體驗性學習的機會，并引導他們在課程實施中形成自己的經驗;提升學生綜合實踐活動成果表達的水平。在課程實施中指導學生撰寫探究與實踐的小論文、小報告。提高學生的文化素養，改善學生的文化結構，從以前狹窄的文化層面，提升到學生對地域文化、民族文化的認同，從而拓展學生的知識面。

(五)產生顯著的效益

整理*文化，搶救*文化，通過讓學生收集資料、舊物，形成“虛擬互動的*文化網站”和小型的*文化博物館，供外校學生參觀，成為市、區學生校外教育基地。

三、工作內容

根據社區和學校資源，圍繞綜合實踐活動課程的三大主線、四大指定領域和非指定領域內容，制定如下綜合實踐活動課程結構、內容、實施計劃。

(一)學校整體活動領域的規劃

遵循綜合實踐活動課程理念，堅持以學生發展為核心，課程內容面向學生完整的生活世界。根據學生發展需要，結合兒童生活實際開發與實施課程。結合本地與本校的實際，確立四大活動領域，分別是：“我愛我的家鄉“、“我愛我的學?！?、“我愛我的鄰居”、“我愛cbd現代建筑”。

編辦教育實踐活動整改落實情況“回頭看”工作方案

為貫徹落實*在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，持續用力抓好教育實踐活動各項整改任務落實，深化“四風”整治，鞏固和拓展教育實踐活動成果，根據區委教育實踐活動領導小組辦公室有關文件要求，特制定本方案。

一、主要內容

以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省委、市委、區委關于認真落實整改任務的要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃”(即整改方案、專項整治方案和制度建設計劃)，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。

1、辦領導班子。主要看：(1)學習*系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神情況。重點是，領導班子是否安排時間集中學習，是否組織黨員干部開展專題學習。(2)整改方案落實情況。重點是，整改措施是否落實到位，列入整改的問題是否按期解決，整改效果群眾是否認可。(3)專項整治進展情況。查擺的22項專項整治任務是否逐項排查、整治到位，是否做到“共性病”、“個性病”一起治。(4)制度建設情況。建立的各項制度是否嚴格按要求執行到位，強化正風肅紀。(5)整改責任落實情況。重點是，主要領導同志是否真正擔負起第一責任，班子成員是否按照任務分工抓好具體負責的整改工作,基層黨建工作責任制是否落到實處。

2.黨員干部。主要看個人整改措施落實情況。重點是，遵守黨的紀律特別是政治紀律情況，執行中央八項規定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領導干部還要看牽頭負責的班子整改任務落實情況，指導推動分管領域和教育實踐活動聯系點整改工作情況。

二、方法步驟

整改落實“回頭看”結合年度工作總結開展。

1.認真自查。*年12月28日前，黨組織和黨員領導干部要對整改落實情況進行回顧盤點，按照“回頭看”重點內容，逐項梳理整改落實情況。要集體研究自查情況，分析存在問題，提出深化整改的具體措施。黨員領導干部特別是主要負責同志要帶頭開展自查。

2.開展督查。*年12月26日至*年12月31日，對辦機關開展“回頭看”情況進行督促檢查，督促將堅持標準、從嚴要求，深入基層聽意見、看變化、問實效，防止簡單聽匯報、查資料，流于形式。

三、有關要求

要通過“回頭看”推動深化整改工作，確保整改方案不折不扣落到實處，整改承諾一項一項得到兌現。

1.深入分析研判。全面梳理整改落實情況，對整改成效進行客觀評估，對存在的問題特別是“回頭看”中黨員群眾反映的問題和意見建議進行認真分析，切實找準薄弱環節，明確進一步深化整改的著力點。

2.強化整改措施。對基本完成的整改任務，要提出鞏固提高的具體要求;對尚未完成整改的，要逐項明確責任、逐項落實措施、逐項跟蹤推進;對整改效果不理想、群眾不滿意的，下發督辦通知單，責成“回爐”、“補課”，限期整改到位;對新發現的問題，要及時納入整改內容。加大開門整改力度，通過辦務公開欄，公布整改進展和完成情況，接受群眾監督。

3.嚴格責任追究。對整改工作抓得不緊、整改措施落實不力、整改效果不明顯的，辦機關主要負責人要對相關人員約談提醒;對搞形式、走過場、群眾意見大的，要對責任人員批評教育;對出現“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，既要追究當事人責任，還要追究分管領導責任。

4.納入年度考核。把整改落實情況作為黨員干部年度考核的重要內容，作為評先選優的重要依據。對整改工作抓得緊、成效好的個人予以上報推薦，整改不到位的不列入評先選優對象。

**中級人民法院關于開展創建“平安**”活動的工作方案

**中級人民法院

關于開展創建“平安**”活動的工作方案

為動員全市兩級法院積極參與創建“平安**”活動，進一步發揮人民法院的職能作用，貫徹司法為民宗旨，及時化解各種糾紛，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，參與社會治安綜合治理，保持社會持續穩定，服務經濟發展，特制定本工作方案。

一、指導思想

全市兩級法院干警要認真學習領會中央、省、市委關于開展平安創建的文件精神，切實把思想統一到創建“平安**”重大意義的認識上來，統一到創建“平安**”的目標任務和要求上來，深入貫徹“****”的重要思想，緊緊依靠地方黨委政府的領導，適應全面創建小康社會新形勢的需要，圍繞創建工作的中心，突出重點，分類指導，全面提高。要立足法院工作實際，全面做好各項審判、執行、信訪工作，積極投身“平安**”創建，切實承擔起維護國家長治久安、保障人民安居樂業的司法職責，確保“平安**”創建各項目標如期實現。

二、組織領導

市中院成立創建“平安**”工作領導小組，由鄒××院長任組長，黨組副書記、副院長李××為副組長，其他黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，劉××同志任主任，負責處理日常工作。全市各基層法院也要成立相應的領導小組，并將方案報中院。

三、工作目標

全市兩級法院要緊緊圍繞改革發展穩定的全市工作大局，充分發揮職能作用，深入實踐“公正與效率”的主題和“司法為民”的宗旨，公正、及時地審理各類案件，積極參與社會治安綜合治理，為全區經濟發展提供優良的法治環境和有力的司法保障。

通過積極參與“平安**”創建，按照市委“一年起步夯實基礎、兩年見效有新突破、三年達標形成機制”的創建步驟，大力開展規范化創建、現代化創建，從嚴治警、從嚴治院，至底全院工作要達到以下目標：

1、審判、執行案件的質量和效率明顯提高，案件評查優秀率為70%以上，合格率為99%以上，瑕疵案件進一步減少及至杜絕;

2、訴訟當事人服判息訴率應達80%以上，涉訴信訪數量明顯下降，糾紛解決機制進一步健全，司法的社會公信力得到提升;

3、法官隊伍素質明顯提高，法官職業化建設得到進一步強化，職業道德創建和廉潔自律工作明顯加強;

4、人民群眾對司法工作的信任度明顯增強，法治環境進一步優化，對法院工作的滿意率明顯提高。

5、建立起嚴格、規范的管理機制，司法管理水平明顯提高，辦公信息化水平顯著增強。

四、實施步驟

第一階段組織動員。10月份，全市各法院要把市委創建“平安**”方案和工作部署，傳達到全體干警，認真做好宣傳、動員工作。要提高思想認識，克服厭戰和松懈情緒，振奮精神，從實際出發，構建工作計劃，確定工作標準，逐級落實責任。對開展創建工作可能遇到的情況要進行調研，結合本地實際制定具體的創建工作方案，做好各項準備工作。各地創建工作方案務于10月10日前報市中院。

第二階段全面創建。10月1日創建活動全面啟動。要認真按照工作方案、計劃和部署積極穩步地組織實施，抓好落實。各地要分類指導，突出重點，全面推進。市中院擬在11月份選擇1至3個基層法院進行督查創建工作，及時總結經驗，指導全市的創建工作。6月份要初見成效，10月份實現創建目標的新突破。

第三階段檢查驗收。10月中旬開始，全市基層法院要對創建“平安**”活動進行自檢。在自檢的基礎上，各基層法院要積極迎接市創建“平安**”領導小組、市中院創建“平安**”領導小組及當地創建“平安**”領導小組的檢查考評，并落實獎懲措施。

五、具體措施

一是全面發揮審判職能作用，維護社會治安的持續穩定。依法嚴厲打擊刑事犯罪，突出“嚴打”重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪，搶奪、盜竊等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發性犯罪，尤其是毒品犯罪和“兩搶”犯罪。堅持嚴打的法制性，依法及時審結，確保有罪者依法受到刑事追究，無罪者不受刑事追究。增強嚴打的群眾性，通過集中宣判、執行活動，通過輿論宣傳，增強工作成效，全力維護社會穩定。

依法化解人民內部矛盾糾紛，積極審理好各類民商事、行政案件，做好社會穩定的基礎性工作。高度重視并切實加強因國有或集體企業改制、企業破產、土地征用、城建拆遷等問題引發的群體性案件的審理。對涉及下崗職工、農民工、婦女、殘疾人等弱勢群體的案件，要進一步落實好本院《司法救助基金管理辦法》，依法實行訴訟費用的緩、減、免，使經濟困難的當事人打得起官司。加大民商事案件的庭前調解和訴訟調解力度，堅持走“調解多、判決少、上訴少、申訴少、公信力高”的路子。深入開展行政訴訟法制宣傳活動，提高行政機關和群眾的法制觀念。加大執行工作力度，不斷創新執行方式，優化執法環境，有效克服和化解“執行難”，切實維護生效裁判權威和當事人的合法權益。

努力鞏固大信訪工作格局，建立健全矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，對排查出的不穩定因素和重點案件建立臺帳，進行登記、分析，有針對性地加以解決。高度重視信訪工作，加強申訴審查，強化初信初訪，健全首問負責制和法官個人信訪檔案制，繼續推行接待工作經?；⒔哟藛T專業化、接待管理動態化、接待服務人文化的信訪接待機制，并開展好院長定期接訪、副院長輪流接訪制，杜絕因處理不及時、處理不公正而引發*問題。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用等辦法暢通群眾訴訟渠道，加強訴訟調解與民間調解、行政調解的銜接，深入開展對人民調解委員會的指導工作，及時有效地化解爭端，把矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態。

二是大力提高司法裁判的公信力，全面加強規范化司法管理。深入實踐“公正與效率”主題，進一步強化質量觀念和效率意識，嚴格適用法律，克服地方保護主義，統一執法標準，維護司法的統一和權威。樹立平等保護的司法觀念，依法保護各類訴訟當事人的合法權益，切實貫徹司法為民的具體規定。提高審判效率，實行院長督辦，確保各項工作及時有效完成，杜絕超審限案件。改進審判作風，結合“公正司法樹形象”活動的開展，努力樹立公正、高效、廉潔、文明的司法形象，提升司法的社會公信力，維護社會公平與正義。

強化大局意識、責任意識和全局觀念，在堅持法律標準的同時，做到案件處理的法律效果和社會效果相結合。堅持實體公正的同時，還要程序公正、形象公正，實現群眾公信。堅持公正司法與文明司法的一致性，司法形式與司法目的的一致性，實現司法功能的最大價值。

大力規范司法管理，發揮制度和機制在審判管理中的作用。堅持并完善以審判流程管理為重心的審判管理、以法官職業化管理為中心的隊伍管理、以兩庭建設為中心的司法行政裝備管理、以崗位目標責任制為中心的綜合管理、以制度建設為中心的司法政務管理的司法管理體系。大力加強信息化工作，實現法院工作的科學化管理，不斷借助先進的科技手段，提高工作效率和質量，更新司法理念。

三是圍繞人民滿意的要求，大力加強法院自身創建。堅持以人為本，用“****”重要思想和司法為民宗旨武裝干警頭腦，強化專業培訓、續職培訓、技能培訓，提高干警的政治素質和業務素質。抓好領導班子創建這個關鍵，提高科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正司法的能力。注重培養和引進高層次人才，建立健全良性循環的用人機制，為各類人才提供全面充分施展才華的平臺。

突出抓好廉政創建，按照“為民、務實、清廉”的要求，強化對廣大法官和其他工作人員的廉潔自律教育，切實解決個別干警存在的特權思想。認真執行《法官法》規定的“十三個不得有”、省法院“六個嚴禁”、嚴肅查處違法違紀事件。

努力改善自身的綜合執法條件，以全省加強法院基層建設工作為契機，以“七化”目標為全市兩級法院基層建設的奮斗目標，不斷加強物質裝備創建，抓住機遇進一步加大法院信息化創建力度，確保各項創建的現代化水平，推動“平安**”創建的開展。

四是全面參與社會治安綜合治理，形成綜合治理長效機制。積極參與社會治安綜合治理，通過司法建議、公開宣判、法律宣傳等多種形式，擴大辦案社會效果。全面貫徹落實司法為民宗旨，切實轉變工作作風，公正高效地審理好每一起案件。從群眾需要和法院工作實際出發，采取的形式，為群眾提供法律服務。與有關部門密切配合，加強矛盾糾紛排查和社會治安防范工作，指導人民調解委員會等基層調解組織開展工作，共同維護基層社會穩定。

六、工作要求

㈠深化對創建活動重要意義的認識，加強領導，為建設“平安**”作出自己的貢獻。gg開放的順利進行、經濟社會的全面發展、人民群眾的安居樂業，都離不開穩定的大前提。市委開展創建“平安**”工作的決定，是實踐“****”重要思想，樹立科學的發展觀、正確的政績觀的具體體現，是改善自身環境、加快經濟發展的重要保障，是加強民主法制創建、依法治市、維護社會穩定的重要舉措。人民法院作為國家的審判機關，擔負著打擊制裁犯罪、調節經濟社會關系、化解人民內部矛盾、維護社會公平正義的重要職責，是創建“平安**”的主力軍，同時“平安**”創建也對法院工作提出了更高的要求，是法院加強自身創建的一個重要機遇和挑戰。如何深化創建活動，全市各法院主要領導要殫精竭慮的思考，深入一線指導，認真履行職責，特別是主管領導要親自抓，業務部門要具體抓，層層落實責任。要做到方案明確，措施有力，計劃科學，組織精心。

㈡緊緊依靠當地黨委、政府領導，不斷解決創建中的問題，促進創建工作措施有效落實。要主動為黨委和政府當好參謀，積極向政府建議，把實施創建的舉措和意見變成政府的行為。要在黨委、政府的統一領導下，切實解決創建中的困難，特別是要借全國、全省加強法院基層建設會議精神的東風，大力推動“七化”目標建設，保障創建活動的順利開展。

㈢發動群眾，大力開展宣傳工作。要加大對“平安**”創建的宣傳力度，形成全員參與的濃厚氛圍，對社會關注、群眾關心的熱點案件及具有警示意義的典型案件及時予以報道，通過報刊、電臺、電視臺等多種渠道以及集中宣判和執行等多種形式，提高干部群眾的法治觀念和法律素質，總結先進經驗，推廣好的做法，促進“平安**”創建深入發展。各基層法院要積極與市中院辦公室溝通，積極與新聞媒體配合，主動提供宣傳素材，廣泛、持久地開展創建活動宣傳報道工作，增強廣大群眾的參建意識，形成一個良好的創建氛圍，使創建工作有一個可靠的群眾基礎。

㈣加強指導，嚴格督查，狠抓落實。全市各法院要按照市委創建“平安**”領導小組和市中院創建“平安**”領導小組的要求，堅持深入督導檢查工作，了解情況，解決問題，指導工作。要強化責任制的落實，全面促進創建工作的落實。

全市各法院各部門要密切配合，齊抓共管，形成整體合力，根據“平安**”創建的要求，緊密結合實際，按照上述任務目標、具體措施和工作要求，做好各項工作，并及時總結推廣經驗，發現改正問題，確?！捌桨?*”創建工作取得實效。

矛盾糾紛排查化解活動工作方案

為了進一步加強學校的安全穩定工作，保障廣大師生員工的生命財產安全，確保學校正常的教育、教學秩序，結合我校實際，特制定我校矛盾糾紛排查化解活動工作方案。

一、指導思想

依照“安全第一、預防為主、標本兼治”工作方針，從辦好讓人民滿意教育的高度，把開展矛盾糾紛排查化解活動作為維護教育安全穩定的一項重要工作，切實做到全員動員、全面排查、全力化解，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態，為我校教育發展營造良好的內部環境，辦人民滿意的學校。

二、工作目標

1.不斷加強和改進學校德育工作，努力提高學生的思想道德品質素質和法制觀念，減少學生違紀事件，夯實常規管理，保持校園秩序的穩定;

2.強化學校治安保衛工作，實施警校共建，社區共建，形成學校、家庭、社會三結合教育網絡;

3.建立矛盾糾紛排查化解各項工作制度，形成矛盾糾紛排查化解工作長效機制，著力提升矛盾糾紛的發現能力、防范能力、化解能力，努力做到“糾紛不激化，矛盾不上交”;

4.切實做到“發現得早、化解得了、處理得了、控制得好”，及時化解學校各類矛盾，防止發生有重大影響的群體性事件、個人極端事件，為學生提供和諧安全的校園教育教學環境。

三、排查范圍

學校與社會之間、學校與學生家長之間、教師與學生之間、學生與學生之間的各類矛盾糾紛。

四、方法步驟

(一)組織動員階段(即日起至15日)。

成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組：

工作領導小組，明確分工、落實責任，制定工作計劃，進行動員部署，按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，要分步組織實施，確保矛盾糾紛排查化解活動有序開展。

(二)全面排查階段(3月16日至4月30日)。要廣泛發動，整合各方力量和資源，對各類矛盾糾紛進行深入全面排查，做到排查工作全方位、全覆蓋，確保不留盲點和死角;要重點排查各種可能引發群體性事件的涉眾型矛盾糾紛、特殊學生群體情況以及個人極端事件的矛盾糾紛;要對每位學生進行心理篩查，提前排查有嚴重心理問題學生，及時掌握其心理變化，密切注意情緒變化，發現問題及時進行心理干預，強化心理健康教育和疏導;要關注校園周邊的矛盾糾紛隱患，依靠群防群治力量，發揮各方積極性，及時、全面、動態地掌握各類矛盾糾紛信息，全面掌握并合力解決熱點、難點問題，著力提高發展、控制、處置矛盾糾紛的能力。

(三)化解矛盾、完善機制階段(5月1日至6月30日)。對排查出來的矛盾糾紛，要認真進行梳理和分析，按照糾紛性質、對學校穩定的影響程度、激化的可能性，分門別類地逐一登記、建檔，逐件調查處理，明確專人負責，規定化解時限。

四、工作要求

1.學校要把開展矛盾糾紛排查化解活動作為確保教育系統安定穩定的重要措施來抓。

2.學校實行矛盾糾紛排查化解工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行分級負責，歸口到處，責任到人，定期排查，限期解決;及時發現“萌芽”，通過談心、交流及情報信息報送情況和日常教師值班、節假日行政值班等形式，廣泛獲取有關內幕性和預警性信息，切實做到上下聯絡暢通，信息傳遞及時準確，加強預測、預防、化解工作。

3.發生重大緊急情況，矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員要及時趕赴現場，加強指揮工作，協調有關力量，對重大問題作出決策，有關部口負責人要根據各自的職能分工和安全職責，做好各項救援、調查和處置工作，把影響降低到最低限度，盡快恢復學校正常的教學秩序。

4.加強教師值班制度，要求值班人員嚴格按時到崗，盡職盡責，及時掌握處理師生中間的矛盾糾紛。

*市*中心小學

*年3月12日

篇2:黨員干部下基層辦實事轉作風活動實施方案

開展黨員干部下基層辦實事轉作風活動實施方案

　　按照XXX黨委、XXX、XXX關于開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動的安排部署，為扎實推進“基層組織建設年”工作，切實轉變黨員干部工作作風，密切黨群干群關系，構建XXX黨支部和黨員創先爭優長效機制，XXX擬開展黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動(以下簡稱下基層活動)?，F制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“**”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，全面落實XXX第X次黨代會精神，緊緊圍繞我市提出的目標任務，以“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠”作為落腳點，整合資源，完善機制，增強合力，動員廣大黨員干部深入基層，關注民生，解決問題，促進工作，進一步推進機關和黨員干部深入基層為民服務，密切黨群干群關系，促進社會和諧穩定，增強基層黨組織的生機和活力，全力推進XXX建設。

　　二、工作目標

　　(一)基層組織堅強有力。以“北疆基層黨組織固本工程”為抓手，著力加強和優化XXX黨支部建設，進一步提升XXX基層黨組織戰斗力，進一步提升素質，進一步提升黨員隊伍活力，進一步提升基層保障水平，進一步提升XXX黨建制度化水平。

　　(二)干部作風切實轉變。通過開展下基層活動，促進機關和黨員干部在與人民群眾密切聯系中培養深厚感情，在為人民群眾排憂解難中增強工作本領，在服務基層、服務群眾中改進工作作風。

　　(三)扶貧解困扎實推進。圍繞建設XXX，幫助相對落后社區理清發展思路，加快辦公場所改造升級，千方百計地擴大就業和再就業，特別是深入推進與困難群眾結對幫扶，讓更多的貧困家庭走出困境，充分感受到黨組織和社會的溫暖。

　　(四)突出問題有效解決。堅持發現問題、解決問題的工作原則，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，關注群眾訴求，積極為基層單位和群眾辦實事辦好事。集中解決一批社會關注、百姓關心的涉及就業、醫療、教育等民生方面的熱點難點問題。

　　三、主要任務

　　(一)加強基層黨建，破解發展難題。在堅持現有

　　的市四大班子黨員領導干部“三包一扶”責任制和領導干部聯系點、責任區制度的同時，結合我市非農非牧的實際，將社區作為黨員干部下基層的重點，進一步調整和完善本單位與社區黨組織聯創共建活動，推動街道辦事處工作力量下沉，幫助社區推進體制機制改革、完善居民自治、夯實黨建基礎，全力打造“北疆和諧社區”。要以“服務中心、建設隊伍”為主要任務，研究建立XXX黨建工作“書記抓、抓書記”的責任體系，確保本單位黨建工作有更大提升。

　　(二)宣講方針政策，了解民情民意。通過開展下

　　基層活動，采取生動活潑、通俗易懂、喜聞樂見的方式，面對面地宣讀政策，重點宣講黨的十七屆六中全會和三級黨代會精神，做到家喻戶曉，人人皆知。堅定廣大群眾加快國家重點開發開放試驗區建設的信心和決心，了解民生改善情況，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民。要深入聯系點走訪調研，收集社情民意，找準核實聯系點存在的問題、困難以及意見和建議等，分類進行梳理，記入民情日記，建立動態臺帳。要根據各聯系點情況，每年制定切實可行的幫扶計劃，幫扶計劃要有目標、有內容、有措施，明確具體責任人和完成時限。通過深入基層增進與群眾的感情，切實轉變工作作風，增強服務群眾的意識和本領，為實現“十二五”目標任務，推進XXX建設提供強大的動力支持。

　　(三)強化扶貧幫困，化解矛盾糾紛。要以“萬名

　　黨員幫扶，千戶家庭解困”活動為重點，切實從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做起，為民辦實事，讓民得實惠。在完成黨員結對幫扶目標任務的同時，充分發揮部門職能優勢，拓寬幫扶形式和內容。在政策服務上，每年要開展“送政策、送文化、送科技、送醫療、送溫暖、送實惠”等多種形式的惠民活動，每年不少于3次。在結對幫扶方面，要從扶貧開發和發展項目入手，重點在服務基層、服務群眾等方面，提出具體的幫扶措施，立足單位部門實際，每年為聯系點(戶)辦實事1-2件。在解決民生問題方面，要注重弱勢群體的幫扶，重點對低收入家庭從低保、就業、就醫、助學等方面進行幫扶。黨員干部要帶著“發現問題、解決問題”的誠意走基層，細致排查各自聯系點或責任區的矛盾糾紛和各類不穩定因素。同時廣泛開展法制教育，引導群眾以理性的方式表達訴求，依法行使權利、履行義務，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，確保全市社會和諧穩定。

　　四、工作要求

　　下基層活動從20**年5月開始，持續開展三年。XXX黨支部要結合實際，采取有效措施，推動活動深入開展。要充分發動廣大黨員走訪群眾，傾聽群眾意見，反映群眾訴求，解決群眾反映的突出問題。并結合本單位職能任務，深入基層開展調研，改進工作作風，增強工作的針對性和實效性。

　　(一)加強組織領導。成立下基層活動領導小組，

　　組織領導XXX下基層活動。領導小組下設辦公室，辦公室設在XX處，負責下基層活動的協調和聯絡。單位主要領導要切實擔負起第一責任人的職責，帶頭抓好部署和落實，要親自深入幫扶點(戶)走訪調研，了解民意。領導干部原則上每季度要深入基層一次，時間不少于兩天。

　　(二)加強督促考核。黨員干部下基層既是加強基

　　層組織建設的有力舉措，也是轉變機關工作作風的重要途徑。XXX下基層活動領導小組要定期對本單位下基層活動情況進行督查指導，對工作中存在的重點難點問題及時進行督辦，做到有民情臺賬、干部有民情日記、群眾有干部聯系卡，確?；顒尤〉脤嵭?。同時要自覺維護下基層干部的良好形象，嚴格遵守和自覺執行黨風廉政建設的各項規定，遵守黨員領導干部廉潔自律的有關要求，始終保持良好的精神風貌和務實的'工作作風。

　　(三)整合活動載體。下基層活動要與黨員干部“走基層、解難題、轉作風、促發展”為民服務創先爭優、“萬名黨員幫扶、千戶家庭解困”等活動統籌推進，既不能以一概全，也不能相互割裂。結合公開承諾、領導點評、黨員互評、群眾評議等行之有效的手段，順利推進活動開展，主動接受群眾監督。同時，要認真分析查找聯系點(戶)的困難問題，查找自身部門在履職盡責中的不足，依法按程序為人民群眾解決關心的難點、熱點問題。

　　(四)營造輿論氛圍。要充分發揮簡報、報刊、電視、廣播以及網絡的作用，安排我市主要新聞媒體開辟干部下基層活動專欄，采取專題訪談、系列報道、?？刃问剑罅π麄骰顒拥闹匾饬x、主要任務和進展情況，宣傳推廣活動中涌現出來的先進典型，反映各部門在開展活動中采取的措施和取得的成效，對群眾意見較大的問題跟蹤問效，不斷增強活動的影響力，努力營造濃厚的輿論氛圍和宣傳聲勢。

篇3:開展黨員干部下基層活動的實施方案

開展“黨員干部下基層”活動的實施方案

　　為扎實推進基層組織建設年活動開展，深化窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，進一步推動各級黨組織和廣大黨員干部轉變工作作風、提高服務質量，更好地服務群眾，把創先爭優活動和基層組織建設年辦成群眾滿意工程，根據區委創先爭優活動(基層組織建設年)領導小組有關要求，鎮創先爭優活動領導小組決定，在全鎮各級黨組織和廣大黨員干部中開展“黨員干部下基層”活動?，F制定方案如下：

　　一、指導思想

　　以**理論和“**”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“四提一滿意”為目標，以“六雙”計劃為載體，緊緊圍繞創先爭優活動“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，組織黨員干部聯系基層、服務群眾，面對面的幫助基層和黨員群眾解決實際困難，為把xx-xx建設成為富裕、和諧、魅力的文明鄉鎮提供強大動力和組

　　織保證。

　　二、總體目標

　　通過開展“黨員干部下基層”活動，引導全鎮各級黨組織和廣大黨員干部主動深入基層，深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在解決實際問題中著力提高為人民服務的本領，進一步凝聚黨心民心、夯實基層組織，密切黨群干部關系、維護社會和諧穩定，推動我鎮創先爭優活動深入開展。

　　三、參與對象

　　四、工作任務

　　每個基層黨組織至少為1名困難黨員和1名困難群眾分別解決1個實際問題。

　　五、方法步驟

　　1.發動部署階段(20**年3月1日至3月10日)。黨委實施方案下發后，全鎮各級黨組織要迅速行動，結合自身實際，成立領導機構，謀劃制定切實可行的實施方案，召開動員會議，明確活動的指導思想、總體目標、方法步驟和考評細則，全面啟動“黨員干部下基層”活動。各黨組織于3月10日前，將活動實施方案及領導機構名單報鎮創先爭優活動(基層組織建設年)領導小組辦公室備案。

　　2.走訪調研階段(20**年3月11日至3月31日)。在發動部署后，各級黨組織和黨員要按照黨委的有關要求，立足黨政機關職能任務，深入基層走訪調研，開展“訪萬戶居民群眾、訪萬戶企業和個體工商戶”活動，廣泛征求意見建議，深入了解黨的政策在基層的落實情況、基層工作的困難問題和人民群眾的真實想法，找出1-2個需要重點解決的突出問題，并將此作為黨組織和黨員創先爭優公開承諾的重要內容和依據，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同，確保公開承諾句句算數、件件落實。

　　3.分類解決階段(20**年4月1日至6月30日)。對走訪調研階段收集的群眾反映強烈的熱點難點問題，對影響群眾生產生活、社會和諧穩定的突出問題，各級黨組織和廣大黨員要認真進行歸類整理，整合各方資源，采取得力措施，攻堅落實解決，深化“零距離”服務。對屬于本科室、本村職責范圍的要責任到人，對能夠現場解決的要立即辦理，對不能及時解決的問題，要集體研究論證，限期給群眾答復和解釋;對不屬于本科室、本村職責范圍或需要由多個單位共同解決的，要及時上報鎮創先爭優活動(基層組織建設年)領導小組辦公室統一匯總整理，明確相關責任單位和責任人，限期解決。

　　4.總結驗收階段(20**年7月1日至9月30日)。各科室、各村要結合創先爭優領導點評、群眾評議對活動開展情況進行自檢自查，對黨員干部承諾踐諾情況進行公示通報。鎮創先爭優活動(基層組織建設年)領導小組辦公室將采取電話訪談、入戶調查、民主評議等方式對活動開展情況進行量化督導考評，考評結果納入目標責任制考核，并作為評優表彰的重要依據。黨委將對活動開展扎實有序、群眾滿意度高的黨組織和個人，予以表彰獎勵;對于活動開展未達到預期效果、群眾滿意度低的黨組織和個人，進行通報批評，責令限期整改。

　　5.建立長效機制(20**年10月1日至12月30日)?；顒咏Y束后，各科室、各村要認真提煉歸納活動中的好制度、好經驗、好做法，積極探索加強和改進基層一線工作的新途徑、新方法。要在廣大黨員干部中牢固樹立群眾觀點，切實轉變工作作風，進一步夯實基層基礎。每個基層黨支部都要建立一項務實管用的創先爭優制度，使創先爭優活動常態化、長效化。

　　六、有關要求

　　一要加強組織領導。開展“黨員干部下基層”活動，是推動創先爭優活動的重要舉措，也是做好新形勢下群眾工作的重要途徑。各科室、各村一定要站在講政治、講大局的高度，積極支持和參與，各級領導干部、特別是黨組織書記要切實擔負起第一責任人的職責，帶頭深入基層和群眾、帶頭開展調查走訪，定期聽取工作匯報，領導班子成員要積極參與，安排任務分工，抓好工作落實，推動活動扎實有序開展。

　　二要形成工作合力。各科室、各村要把開展“黨員干部下基層”活動與創建“三滿意機關”、“鎮長信訪接待日”、“互聯共建”、“三幫扶”、“四提一滿意”等活動緊密結合起來，落實工作責任，細化工作措施，形成在一線了解情況、在一線解決問題，真正做到黨員干部走下去、基層問題帶上來、群眾難題解決好，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

　　三要嚴明工作紀律。機關、村黨員干部在活動開展中，要認真執行廉潔自律有關規定，切實轉變作風，嚴守工作紀律，做到輕車簡從，不干擾基層的正常工作，不增加基層和群眾負擔，注意言行舉止，自覺維護黨政機關干部的良好形象，以務實的作風和實在的成效取信于民。同時，要妥善處理好深入一線走訪調研和日常工作的關系，確保各項工作統籌兼顧，互動共贏。

　　四要宣傳營造氛圍。各科室、各村要注重運用標語橫幅、宣傳圖板等方式，營造活動濃厚氛圍，擴大活動影響。要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等宣傳媒介，及時挖掘、總結和大力宣傳“黨員干部下基層”活動中涌現出的先進事跡、優秀典型，宣傳他們的好經驗、好做法，發揮激勵先進，鞭策后進的示范帶動效應，使活動真正成為推動各項工作深入開展的有效載體，以優異成績黨的勝利召開。