小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作方案
工作方案
為了深入開(kāi)展“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理工作,根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”工作方案、指導(dǎo)意見(jiàn)、補(bǔ)充說(shuō)明》與《瑞安市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作要求》,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以*****、和諧教學(xué)關(guān)系的教育理念為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹溫州市、瑞安市教學(xué)規(guī)范管理工作的要求,優(yōu)化教學(xué)方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校課程管理、教學(xué)管理、教研活動(dòng)、研修培訓(xùn),努力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)每一個(gè)老師的成長(zhǎng)。
二、主要目標(biāo)
(一)課程管理、教學(xué)管理和教研活動(dòng)規(guī)范,開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家規(guī)定的課程,注重校本課程、綜合實(shí)踐課的落實(shí)情況,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(二)教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測(cè)評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),積極參與校本研修活動(dòng),學(xué)會(huì)撰寫(xiě)課堂案例和教學(xué)反思、論文,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
(三)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),在課題研究、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生個(gè)性培養(yǎng)方面能有所突破。
(四)加強(qiáng)德育工作和校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)學(xué)生全面發(fā)展的良好環(huán)境。
三、實(shí)施對(duì)象
參加“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的學(xué)科為:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、音樂(lè)六個(gè)學(xué)科的教師。
本校所有教師(年滿(mǎn)55周歲以上的男教師和年滿(mǎn)50周歲以上的女教師可自愿參加)都必須參加達(dá)標(biāo)活動(dòng);兼任兩門(mén)或兩門(mén)以上學(xué)科的教師可以自選其中一門(mén)學(xué)科參加教研、評(píng)比等活動(dòng),兼任其他學(xué)科必須要準(zhǔn)備學(xué)科計(jì)劃與教案。
四、主要內(nèi)容
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行溫州市教育教學(xué)研究院制定的“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研究補(bǔ)充意見(jiàn)的通知精神。
(二)組織參加“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的各學(xué)科教師開(kāi)展集體“備課”和“四項(xiàng)”專(zhuān)題培訓(xùn)。
(三)建立規(guī)范的校本教研制度,加強(qiáng)教研組建設(shè)和教研活動(dòng)的管理,圍繞四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范開(kāi)展靈活多樣、講求實(shí)效的教學(xué)研究活動(dòng)、教學(xué)反思交流活動(dòng)和教學(xué)基本功大練兵等活動(dòng),引導(dǎo)教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查,及時(shí)對(duì)教師提供反饋和指導(dǎo);建立規(guī)范的文檔管理制度,及時(shí)收集、認(rèn)真整理、妥善保管相關(guān)資料,建立檔案。學(xué)期末檢查教師的教案、學(xué)生作業(yè)、聽(tīng)課記錄本等,量化評(píng)分記錄年度考核檔案。
五、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(*年1月――*年12月)
1、開(kāi)好教師會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和組織學(xué)習(xí)溫州市、瑞安市關(guān)于教師教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)會(huì)議精神和有關(guān)文件精神,具體布置有關(guān)工作。
2、極力營(yíng)造教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)氛圍,充分利用學(xué)校周一會(huì)議進(jìn)行宣傳,動(dòng)員全體教師積極參與并內(nèi)化為自己的自覺(jué)行為。
(二)組織實(shí)施階段(*年1月――*年11月)
1、學(xué)校建立健全相應(yīng)管理制度。
2、各教研組制定“四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)專(zhuān)題活動(dòng)計(jì)劃。
3、積極參加市學(xué)區(qū)組織的“備課”“上課”“命題”專(zhuān)題培訓(xùn)以及開(kāi)展的“教學(xué)設(shè)計(jì)”、“教學(xué)案例”、“課堂教學(xué)”、“命題”四項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。
4、學(xué)校開(kāi)展“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng),開(kāi)展各種形式的教學(xué)研究活動(dòng),提高教師教學(xué)能力和水平,達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
5、進(jìn)一步規(guī)范的教學(xué)的過(guò)程管理,加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范檢查、評(píng)比。
6、分階段、分層次對(duì)教師進(jìn)行“四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評(píng)估驗(yàn)收。教師經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),可以向?qū)W校提出“驗(yàn)收”申請(qǐng),學(xué)校對(duì)所有教師教學(xué)規(guī)范初審?fù)ㄟ^(guò)后,向市教育局、學(xué)區(qū)申請(qǐng)驗(yàn)收,驗(yàn)收通過(guò)后報(bào)溫州市教育教學(xué)研究院申請(qǐng)驗(yàn)收。
(三)整改驗(yàn)收總結(jié)反思階段(*年12月――*年12月)
總結(jié)“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)所取得的成績(jī)和不足之處,評(píng)選出先進(jìn)教研組和“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的優(yōu)秀個(gè)人。根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)政策,對(duì)獲得“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”合格證或優(yōu)秀證的教師在履職考核、先進(jìn)和晉升專(zhuān)業(yè)職務(wù)中給予政策傾斜,對(duì)于在“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人予以表彰。
六、組織實(shí)施
(一)建立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
成立韓田小學(xué)“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由錢(qián)云龍為組長(zhǎng),王亦瑞為副組長(zhǎng),李雯、王世珠、鄭曉玲、陳彬彬、陳真、木月華等為成員。同時(shí)成立了以教研組長(zhǎng)和教學(xué)骨干為主的“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”督導(dǎo)評(píng)估小組,負(fù)責(zé)對(duì)該學(xué)科組教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”督導(dǎo)與復(fù)查整改等工作,保障活動(dòng)的有序高效的展開(kāi)。
(二)采取分級(jí)管理,合作運(yùn)作
組長(zhǎng):負(fù)責(zé)學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”工作的規(guī)劃、制定實(shí)施方案,副組長(zhǎng):負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施、管理和協(xié)調(diào)評(píng)估,各成員負(fù)責(zé)實(shí)施評(píng)估,具體分工:陳彬彬負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科組,陳真負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科組,木月華負(fù)責(zé)綜合組,王亦瑞負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檔案,陳真負(fù)責(zé)教研組檔案。
篇2:幼兒園日常教學(xué)規(guī)范工作心得體會(huì)
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規(guī)范幼兒園日常教學(xué)工作心得體會(huì)
本學(xué)期我們?nèi)w教師通過(guò)集中解讀、自學(xué)、還有考試等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》。它從三大方面進(jìn)行了闡述,一是幼兒園的課程管理,二是保教管理,三是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理,這三者都是幼兒園的靈魂,是開(kāi)展教育工作的主動(dòng)脈,缺一不可。通過(guò)學(xué)習(xí),仔細(xì)翻閱,讓我更加意識(shí)到幼兒園課程安排在一日活動(dòng)的重要性,保教工作在一日活動(dòng)中的必要性,教師素質(zhì)修養(yǎng)對(duì)幼兒教育的影響性。學(xué)過(guò)之后感覺(jué)每一點(diǎn)都值得我細(xì)細(xì)去品味,去反思,感覺(jué)在學(xué)前教育保教工作中應(yīng)以這里的每一點(diǎn)為鏡面,引領(lǐng)并審視自身的教育行為。
通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)組織不同的游戲活動(dòng),把游戲、實(shí)踐、探索和操作等作為幼兒學(xué)習(xí)的主要方式。教學(xué)的重點(diǎn)也不應(yīng)是讓孩子學(xué)會(huì)各種復(fù)雜的知識(shí),而是能讓他們參與到活動(dòng)中來(lái),避免“成人化”和“知識(shí)化”教學(xué)。這一教育理念的實(shí)施,我更加意識(shí)到了,從幼兒出發(fā),遵循幼兒的生長(zhǎng)規(guī)律,拓展幼兒思維的重要性。
通過(guò)學(xué)習(xí),我覺(jué)得管理一個(gè)班級(jí)常規(guī)很重要。比如上藝術(shù)課,如果一個(gè)班級(jí)沒(méi)有很好的常規(guī),那么課后橡皮泥、水彩筆就會(huì)把桌子變成了一個(gè)大花臉,紙屑也灑滿(mǎn)一地,老師、保育員要一個(gè)挨一個(gè)的抹,一點(diǎn)一點(diǎn)的掃,不僅累得直不起腰,而且還關(guān)系到幼兒的成長(zhǎng)和教師組織一日活動(dòng)的質(zhì)量。但是如果我們從一開(kāi)始就培養(yǎng)了孩子們“收拾殘局”的習(xí)慣。用不著老師說(shuō),他們制作完自己的東西后,就自覺(jué)的把自己的桌子椅子和自己周?chē)牡胤蕉际帐暗酶筛蓛魞簟=淌腋蓛袅耍⒆觽円查_(kāi)心了,老師也沒(méi)為收拾孩子留下的東西費(fèi)一點(diǎn)點(diǎn)力。幼兒各項(xiàng)常規(guī)的培養(yǎng)及良好習(xí)慣的養(yǎng)成并非一日之功,不能靠一天半天就能形成的。常規(guī)培養(yǎng)是要從點(diǎn)滴開(kāi)始,周而復(fù)始、循序漸進(jìn)的進(jìn)行。因此在任何活動(dòng)中,都應(yīng)注意要求在先,讓幼兒明確規(guī)則,知道什么時(shí)候、什么情況下該如何做,不該如何做”,逐步形成正確的行為方式,并在反復(fù)的實(shí)踐中得到強(qiáng)化,進(jìn)而逐步養(yǎng)成良好的常規(guī)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我還認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)的教師,要有一種不滿(mǎn)足于已有知識(shí)的意識(shí)。素質(zhì)往往是個(gè)體在強(qiáng)烈的探索欲望驅(qū)使下大膽嘗試才能獲得發(fā)展。教師是教育活動(dòng)的主導(dǎo)方面,因而教師的學(xué)識(shí)對(duì)教育技能的掌握情況直接影響著保教質(zhì)量。平時(shí)注意多讀書(shū)、爭(zhēng)取觀摩的機(jī)會(huì)、開(kāi)展多渠道的自主學(xué)習(xí),不斷提高自己的科學(xué)文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力更新自我、完善自我。工作中勇于創(chuàng)新實(shí)踐,善于總結(jié)反思。只有這樣才能使自己不斷進(jìn)步,跟上教育發(fā)展的步伐。
總之,在以后的工作中,我要把研究學(xué)習(xí)和提高保教能力相結(jié)合,在教育教學(xué)實(shí)際中去發(fā)現(xiàn)和提煉現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,針對(duì)課程實(shí)施過(guò)程中遇到的各種真實(shí)的具體問(wèn)題,改進(jìn)自己的教育教學(xué)行為,提高幼兒的發(fā)展水平,盡心盡責(zé)地將自己的本職工作做到最好,慢慢地讓自己在磨練中成長(zhǎng)、提高!
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篇3:小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作方案
工作方案
為了深入開(kāi)展“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理工作,根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”工作方案、指導(dǎo)意見(jiàn)、補(bǔ)充說(shuō)明》與《瑞安市中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)工作要求》,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以*****、和諧教學(xué)關(guān)系的教育理念為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹溫州市、瑞安市教學(xué)規(guī)范管理工作的要求,優(yōu)化教學(xué)方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校課程管理、教學(xué)管理、教研活動(dòng)、研修培訓(xùn),努力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)每一個(gè)老師的成長(zhǎng)。
二、主要目標(biāo)
(一)課程管理、教學(xué)管理和教研活動(dòng)規(guī)范,開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家規(guī)定的課程,注重校本課程、綜合實(shí)踐課的落實(shí)情況,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(二)教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測(cè)評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),積極參與校本研修活動(dòng),學(xué)會(huì)撰寫(xiě)課堂案例和教學(xué)反思、論文,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
(三)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),在課題研究、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生個(gè)性培養(yǎng)方面能有所突破。
(四)加強(qiáng)德育工作和校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)學(xué)生全面發(fā)展的良好環(huán)境。
三、實(shí)施對(duì)象
參加“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的學(xué)科為:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、音樂(lè)六個(gè)學(xué)科的教師。
本校所有教師(年滿(mǎn)55周歲以上的男教師和年滿(mǎn)50周歲以上的女教師可自愿參加)都必須參加達(dá)標(biāo)活動(dòng);兼任兩門(mén)或兩門(mén)以上學(xué)科的教師可以自選其中一門(mén)學(xué)科參加教研、評(píng)比等活動(dòng),兼任其他學(xué)科必須要準(zhǔn)備學(xué)科計(jì)劃與教案。
四、主要內(nèi)容
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行溫州市教育教學(xué)研究院制定的“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測(cè)評(píng)”基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研究補(bǔ)充意見(jiàn)的通知精神。
(二)組織參加“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”的各學(xué)科教師開(kāi)展集體“備課”和“四項(xiàng)”專(zhuān)題培訓(xùn)。
(三)建立規(guī)范的校本教研制度,加強(qiáng)教研組建設(shè)和教研活動(dòng)的管理,圍繞四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范開(kāi)展靈活多樣、講求實(shí)效的教學(xué)研究活動(dòng)、教學(xué)反思交流活動(dòng)和教學(xué)基本功大練兵等活動(dòng),引導(dǎo)教師養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
(四)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查,及時(shí)對(duì)教師提供反饋和指導(dǎo);建立規(guī)范的文檔管理制度,及時(shí)收集、認(rèn)真整理、妥善保管相關(guān)資料,建立檔案。學(xué)期末檢查教師的教案、學(xué)生作業(yè)、聽(tīng)課記錄本等,量化評(píng)分記錄年度考核檔案。
五、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(*年1月――*年12月)
1、開(kāi)好教師會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和組織學(xué)習(xí)溫州市、瑞安市關(guān)于教師教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)會(huì)議精神和有關(guān)文件精神,具體布置有關(guān)工作。
2、極力營(yíng)造教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)氛圍,充分利用學(xué)校周一會(huì)議進(jìn)行宣傳,動(dòng)員全體教師積極參與并內(nèi)化為自己的自覺(jué)行為。
(二)組織實(shí)施階段(*年1月――*年11月)
1、學(xué)校建立健全相應(yīng)管理制度。
2、各教研組制定“四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)專(zhuān)題活動(dòng)計(jì)劃。
3、積極參加市學(xué)區(qū)組織的“備課”“上課”“命題”專(zhuān)題培訓(xùn)以及開(kāi)展的“教學(xué)設(shè)計(jì)”、“教學(xué)案例”、“課堂教學(xué)”、“命題”四項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。
4、學(xué)校開(kāi)展“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng),開(kāi)展各種形式的教學(xué)研究活動(dòng),提高教師教學(xué)能力和水平,達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
5、進(jìn)一步規(guī)范的教學(xué)的過(guò)程管理,加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范檢查、評(píng)比。
6、分階段、分層次對(duì)教師進(jìn)行“四項(xiàng)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評(píng)估驗(yàn)收。教師經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),可以向?qū)W校提出“驗(yàn)收”申請(qǐng),學(xué)校對(duì)所有教師教學(xué)規(guī)范初審?fù)ㄟ^(guò)后,向市教育局、學(xué)區(qū)申請(qǐng)驗(yàn)收,驗(yàn)收通過(guò)后報(bào)溫州市教育教學(xué)研究院申請(qǐng)驗(yàn)收。
(三)整改驗(yàn)收總結(jié)反思階段(*年12月――*年12月)
總結(jié)“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)所取得的成績(jī)和不足之處,評(píng)選出先進(jìn)教研組和“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的優(yōu)秀個(gè)人。根據(jù)上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)政策,對(duì)獲得“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”合格證或優(yōu)秀證的教師在履職考核、先進(jìn)和晉升專(zhuān)業(yè)職務(wù)中給予政策傾斜,對(duì)于在“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人予以表彰。
六、組織實(shí)施
(一)建立相應(yīng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
成立韓田小學(xué)“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由錢(qián)云龍為組長(zhǎng),王亦瑞為副組長(zhǎng),李雯、王世珠、鄭曉玲、陳彬彬、陳真、木月華等為成員。同時(shí)成立了以教研組長(zhǎng)和教學(xué)骨干為主的“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”督導(dǎo)評(píng)估小組,負(fù)責(zé)對(duì)該學(xué)科組教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”督導(dǎo)與復(fù)查整改等工作,保障活動(dòng)的有序高效的展開(kāi)。
(二)采取分級(jí)管理,合作運(yùn)作
組長(zhǎng):負(fù)責(zé)學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”工作的規(guī)劃、制定實(shí)施方案,副組長(zhǎng):負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施、管理和協(xié)調(diào)評(píng)估,各成員負(fù)責(zé)實(shí)施評(píng)估,具體分工:陳彬彬負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科組,陳真負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科組,木月華負(fù)責(zé)綜合組,王亦瑞負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檔案,陳真負(fù)責(zé)教研組檔案。