面試的形式有多種，有一個(gè)面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，也有多對(duì)一，一對(duì)多，多對(duì)多;也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無(wú)論面試的形式有多少，都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開(kāi)的。這里談?wù)剳?yīng)屆畢業(yè)生常見(jiàn)的面試內(nèi)容。

面試過(guò)程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：

1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。

提問(wèn)的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己;或者請(qǐng)你用2-3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問(wèn)，同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。

2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問(wèn)。

主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)，打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。

3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。

面試官問(wèn)這方面的問(wèn)題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。

4、對(duì)個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

一般公司到大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是希望培養(yǎng)一些后備骨干，希望他們有比較長(zhǎng)遠(yuǎn)工作和發(fā)展的打算。應(yīng)聘者對(duì)自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)，有一個(gè)比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

5、對(duì)薪酬的期望。

在面試的后半部分或第二、三次面試時(shí)，很可能會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。面試官通過(guò)這個(gè)問(wèn)題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合，另一方面也想了解應(yīng)聘者對(duì)自己的定位和對(duì)所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒(méi)有什么不好意思，也不必過(guò)于謙虛，最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情來(lái)回答，如果自己足夠優(yōu)秀，可以比市場(chǎng)行情略高一些。

以上一般是hr在面試的時(shí)候要了解的內(nèi)容。

在面試官的構(gòu)成中，一般有hr、所招聘崗位的直線主管，有的最后需要公司的總經(jīng)理面試。除了上面談到的內(nèi)容外，在面試中還會(huì)涉及到一些與應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)的面試，并且一般有直線主管來(lái)提問(wèn)，這部分內(nèi)容就看應(yīng)聘者的基本功了。面試前要準(zhǔn)備一些與所應(yīng)聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

舉一個(gè)例子：一個(gè)管理學(xué)院的本科應(yīng)屆畢業(yè)生去應(yīng)聘某公司的市場(chǎng)部的企劃專員。面試官是由人力資源部經(jīng)理和市場(chǎng)部經(jīng)理組成的。這個(gè)畢業(yè)生可能遇到的面試提問(wèn)有：

1、請(qǐng)用1分鐘時(shí)間做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

2、1)你大學(xué)里成績(jī)?cè)诎嗌咸幱谑裁次恢?

2)你最喜歡什么課程，為什么?

3)你參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)，你認(rèn)為最后意義的是什么?

4)舉一個(gè)你參與策劃組織一次活動(dòng)的例子，你在這個(gè)活動(dòng)中是什么角色，當(dāng)時(shí)要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動(dòng)，最后的結(jié)果如何?

……

3、1)你認(rèn)為企劃專員的主要工作內(nèi)容是什么?

2)你對(duì)我們公司了解多少?

3)你對(duì)某行業(yè)一個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況如何看?

4、你希望自己3-5年之后做什么?

5、你期望的收入是多少?

6、請(qǐng)問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)?

另外，專業(yè)上問(wèn)題：

1)、你認(rèn)為什么是市場(chǎng)營(yíng)銷?什么是管理?

2)、列出一個(gè)案例請(qǐng)你分析，或請(qǐng)你做一個(gè)策劃方案。

篇2:招聘面試考核內(nèi)容提綱

一、儀表與風(fēng)度

二、工作動(dòng)機(jī)與愿望:

1、請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的情況(待遇、工作性質(zhì)、工作滿意態(tài)度)

2、你為何希望來(lái)本公司工作?

3、你在工作中追求什么?個(gè)人有什么打算?

4、你如何實(shí)現(xiàn)你的理想及抱負(fù)?

三、工作經(jīng)驗(yàn)

1、大學(xué)畢業(yè)后第一個(gè)職業(yè)是什么?在這家企業(yè)里,擔(dān)任什么職務(wù)。

2、你在這家企業(yè)里做了哪些你自己認(rèn)為是值得驕傲的成就?

3、你在以往的工作中遇到什么困難?你是怎樣處理::和應(yīng)付的?

4、請(qǐng)你談?wù)劼殑?wù)的升遷和工資變化情況。

四、經(jīng)營(yíng)意識(shí):

通過(guò)小案例來(lái)判斷是否具有這方面的觀念和意識(shí)。

五、知識(shí)水平和專業(yè)特長(zhǎng):

1、你在大學(xué)里學(xué)的是什么專業(yè)或接受過(guò)那種特殊培訓(xùn)?

2、你在大學(xué)里對(duì)那些課程最感興趣?那些課程學(xué)得最好?

3、詢問(wèn)有關(guān)專業(yè)方面的問(wèn)題。

4、詢問(wèn)一些專業(yè)領(lǐng)域的案例,要求其進(jìn)行分析。

六、精力、活動(dòng)、興趣、愛(ài)好:

1、你喜歡什么運(yùn)動(dòng)?經(jīng)常參加體育鍛煉嗎?

2、你如何消磨閑暇時(shí)間?

七、思維力、分析力、語(yǔ)言表達(dá)力

1、你認(rèn)為成功與失敗有什么區(qū)別?

2、如果讓你籌建一個(gè)小部門(mén),你將如何入手?

3、提一些小案例,要求其分析、判斷。

八、反應(yīng)力與應(yīng)變力

1、詢問(wèn)一些小案例或提出某些問(wèn)題要求其回答。

九、工作態(tài)度、誠(chéng)實(shí)性、紀(jì)律性

1、你目前所在單位管得嚴(yán)嗎?在工作中看到別人違反制度和規(guī)定,你怎么辦?

2、你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議嗎?

3、你在處理各類問(wèn)題時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)嗎?

4、你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之間喜歡那種關(guān)系?

十、自知力、自控力

1、你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處在那里?

2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

3、領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí),你如何對(duì)待?

4、你如何改正缺點(diǎn)?

篇3:模擬面試兼簡(jiǎn)歷賽活動(dòng)策劃方案

一．主題

步步為營(yíng)，踏進(jìn)職場(chǎng)

二．活動(dòng)目的

通過(guò)本次的活動(dòng)，使同學(xué)們對(duì)面試需要注意的細(xì)節(jié)，面試官所提問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)及考查點(diǎn)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)及體會(huì)，讓同學(xué)們更早地踏上企業(yè)面試的舞臺(tái)，為將來(lái)的就業(yè)面試做準(zhǔn)備。對(duì)于剛步進(jìn)大三的05屆工程學(xué)生來(lái)說(shuō)，很有需要一次具有專業(yè)針對(duì)性的求職技能培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)；以此作為形勢(shì)教育的系列活動(dòng)之一，很符合現(xiàn)實(shí)形勢(shì)。

三．活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：11月10日周六――12月9日

地點(diǎn)：初定教三及工程院樓（由主辦方統(tǒng)一申請(qǐng)）

四．活動(dòng)對(duì)象

參賽人員：工程學(xué)生05級(jí)全體學(xué)生為主，全校學(xué)生為輔

工作人員：05級(jí)團(tuán)總支及學(xué)生會(huì)

五．工作內(nèi)容：

本活動(dòng)包含4個(gè)部分：

（1）活動(dòng)前期宣傳階段：10月28日