第一章總則

第一條為了促進殘疾人就業，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定本條例。

第二條國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針，促進殘疾人就業。

縣級以上政府應當將殘疾人就業納入國民經濟和社會發展規劃，并制定優惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業創造條件。

第三條機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下統稱用人單位)應當依照有關法律、本條例和其他有關行政法規的規定，履行扶持殘疾人就業的責任和義務。

第四條國家鼓勵社會組織和個人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業，鼓勵殘疾人通過應聘等多種形式就業。禁止在就業中歧視殘疾人。

殘疾人應當提高自身素質，增強就業能力。

第五條各級政府應當加強對殘疾人就業工作的統籌規劃，綜合協調。縣級以上政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人就業工作。

縣級以上政府勞動保障、民政等有關部門在各自的職責范圍內，做好殘疾人就業工作。

第六條中國殘疾人聯合會及其地方組織依照法律、法規或者接受政府委托，負責殘疾人就業工作的具體組織實施與監督。

工會、共產主義青年團、婦女聯合會，應當在各自的工作范圍內，做好殘疾人就業工作。

第七條各級政府對在殘疾人就業工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第二章用人單位的責任

第八條用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業，并為其提供適當的工種、崗位。

用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市政府根據本地區的實際情況規定。

用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。

第九條用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市政府規定比例的，應當繳納殘疾人就業保障金。

第十條政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業、盲人按摩機構和其他福利性單位(以下統稱集中使用殘疾人的用人單位)，應當集中安排殘疾人就業。

集中使用殘疾人的用人單位的資格認定，按照國家有關規定執行。

第十一條集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占本單位在職職工總數的25%以上。

第十二條用人單位招用殘疾人職工，應當依法與其簽訂勞動合同或者服務協議。

第十三條用人單位應當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。

第十四條用人單位應當根據本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉崗等培訓。

第三章保障措施

第十五條縣級以上政府應當采取措施，拓寬殘疾人就業渠道，開發適合殘疾人就業的公益性崗位，保障殘疾人就業。

縣級以上地方政府發展社區服務事業，應當優先考慮殘疾人就業。

第十六條依法征收的殘疾人就業保障金應當納入財政預算，專項用于殘疾人職業培訓以及為殘疾人提供就業服務和就業援助，任何組織或者個人不得貪腐、挪用、截留或者私分。殘疾人就業保障金征收、使用、管理的具體辦法，由國務院財政部門會同國務院有關部門規定。

財政部門和審計機關應當依法加強對殘疾人就業保障金使用情況的監督檢查。

篇2:殘疾人就業崗位職責任職要求

殘疾人就業崗位職責

銷售部主管1、專注于企事業單位殘保金優化業務銷售;有愛心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業;

2、參與制定、實施、跟進部門渠道策略及銷售計劃,完成業績指標;

3、開發、建立、和維護公司的業務銷售渠道,負責公司殘疾人就業推薦項目的業務推廣;

4、通過電話、網絡、社交軟件等工具和個人資源渠道,開拓新市場,發展新客戶,提高市場份額,管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;

5、了解客戶的用人需求,及時為客戶做出有針對性的殘保金優化合規減免方案,保證準確的信息傳遞;

6、利用優勢資源開發渠道客戶及普通客戶,上門洽談簽訂合同,項目收款,完成計劃的銷售目標(公司提供部分客戶資源);

7、運營、維護現有客戶資源。

任職要求:

1、25-35歲,大學本科及以上學歷,人力資源、市場營銷專業、重點高校畢業優先;

2、3年以上人力資源服務行業業務拓展工作,具備殘保金優化業務、人事外包/派遣等業務銷售經驗的優先;

3、吃苦耐勞、踏實敬業;具備優秀的職業道德和素養,有責任心和團隊意識,良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創新意識;抗壓能力強;

4、熟練使用辦公軟件。1、專注于企事業單位殘保金優化業務銷售;有愛心、有耐心、愿意幫助殘疾人就業;

2、參與制定、實施、跟進部門渠道策略及銷售計劃,完成業績指標;

3、開發、建立、和維護公司的業務銷售渠道,負責公司殘疾人就業推薦項目的業務推廣;

4、通過電話、網絡、社交軟件等工具和個人資源渠道,開拓新市場,發展新客戶,提高市場份額,管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作;

5、了解客戶的用人需求,及時為客戶做出有針對性的殘保金優化合規減免方案,保證準確的信息傳遞;

6、利用優勢資源開發渠道客戶及普通客戶,上門洽談簽訂合同,項目收款,完成計劃的銷售目標(公司提供部分客戶資源);

7、運營、維護現有客戶資源。

任職要求:

1、25-35歲,大學本科及以上學歷,人力資源、市場營銷專業、重點高校畢業優先;

2、3年以上人力資源服務行業業務拓展工作,具備殘保金優化業務、人事外包/派遣等業務銷售經驗的優先;

3、吃苦耐勞、踏實敬業;具備優秀的職業道德和素養,有責任心和團隊意識,良好的溝通能力、組織能力、縝密的邏輯思維能力及創新意識;抗壓能力強;

4、熟練使用辦公軟件。

篇3:關愛殘疾人活動策劃書

一、活動名稱

“給你，我的愛”關愛殘疾人活動

二、活動背景：

目前，全球共有6.5億殘疾人，約占世界總人口的10%，其中80%分布在發展中國家。多年來，在國際社會的努力下，世界各地在保障殘疾人權利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環境、社會和法律障礙依然存在，殘疾人在就業、教育和醫療等方面的權利依然受到不同程度的限制。上天賦予了我們生命的意義，那么在實現夢想的道路上無論有多艱辛，我們都應該持之以恒的走下去。或許你沒有健康的身體，但是你有夢想的權利，*年12月3日是第21屆世界殘疾人日，讓我們一起走進他們的世界，擁抱生命，讓愛飛翔!

三、活動目的：

當代大學生是時代的領跑者，始終站在時代的前沿，為了提高當代大學生的社會實踐能力，踐行青年學生的時代使命，引領社會風尚，充分彰顯青春的色彩，釋放青春的激情。為了貫徹黨的執政能力，穩定社會發展的重要趨勢，平衡群體差異，此次活動，我們走殘疾人集體，讓我院學生真正了解基層社會、深入關心當合國家對殘疾人的照顧和重視，鼓勵更多青年人躋身于中國青年志愿者服務的隊伍中去，推廣社會主義文化建設，建設社會主義文明，向更大范圍、更高層次地推廣青年的時代使命，因此我們第一以及第二學生黨支部首當其沖，適時發揮黨員先進性!

四、活動時間及地點：

活動時間：*年12月28日

活動地點：湖州市月河小區陽光之家醫療中心

五、活動前期策劃準備：

1、聯系好湖州市月河小區陽光之家醫療中心，并做好時間調整工作，及時溝通，協調相關工作;

2、攜手花卉協會，制作絲網花，送給殘疾人活動中心，并且買好制作絲網花的材料，前往活動中心后教給參與活動的人員;

3、確定黨員人數，安排好參與黨員名單，并協調分組;

4、確定湖州市月河小區陽光之家醫療中心的人數，前往活動中心前做好相同數目的絲網花;

5、讓隊員明確活動目的與意義，并且要尊重對方，提前了解殘疾人活動中心的各種注意事項;

六、活動內容及實施步驟：

1、材料準備：

聯系花卉協會，購買制作絲網花所需的材料;

2、募捐籌款：

在校園內大力宣傳此次活動的目的，并且在學生和老師中為殘疾人募捐，要著重預備黨員和黨員的募捐;

3、活動內容：

3.1在校內做好確定數目的絲網花，務必保證活動中心每人一支;

3.2組織集合：參與人員當天下午到學校食堂門口集合，清點好人數、檢查相關活動物品準備出發去湖州市月河小區陽光之家醫療中心;

3.3到達后隊長負責登記，并且找到相關負責人，將募捐物品送到募捐室，其他人在另一名隊長的帶領下開始活動;

3.4自由行動，和殘疾人聊天，游戲，教他們做絲網花;

3.5幫助管理員打掃衛生，活動接近尾聲;

3.6活動結束：各組組長點清人數，有秩序的回校。

七、活動后期準備：

1、活動完成后，各干事清理現場;

2、安排各組組長在活動完成后寫一份報道和活動感想;

3、和湖州市月河小區陽光之家醫療中心聯系，做好活動的后續報道;

4、總結活動過程中出現的問題，避免下次活動的再次出現。

八、活動意義：

通過此次活動讓同學們更加關心殘疾人的生活，用實際行動表達大家對殘疾人的關愛，有利于正確樹立人生觀價值觀，知道人與人之間要相互理解，明白黨和國家對殘疾人的重視和關照。同時也激發了同學們對殘疾人的關愛，在生活中碰到殘疾人需要幫助時，可以從設身處地的為他人考慮。

九、活動具體注意事項：

1、參與者必須以積極熱情的態度參與活動，不走形式主義;

2、注意言行舉止，不得帶有任何歧視冷漠態度，用真誠和他們交朋友;

3、由于這些弱勢群體長期不與外界過多接觸，如果不能再來看他們，不能隨便許諾;

4、活動過程中遇到突發事件時要保持沉著冷靜，聯系帶隊老師;

5、注意安全，文明禮貌

十、活動對象：

湖州師范學院生命科學學院第一、第二學生黨支部

湖州師范學院生命科學學院實踐部