藥物研究室工作制度

(一)本室應根據本院醫療、教學、科研的需要，cnfla版權所有，全國文秘工作者的114!開展新藥、新制劑、新劑型的研制工作。

(二)本室應由從事藥專業五年以上，具有從事科研能力，工作作風嚴謹的人員擔任。

(三)藥物研究人員要有高尚的職業道德，嚴謹的科學態度，不得弄虛作假。

(四)藥品研究的研究項目、設計方案及審批等，應按“新藥審批辦法”辦理。新藥或新制劑，必須取得生產批準文號或制劑注冊文號后，才可進行生產、配帛、用于臨床。

(五)藥品研究工作應建立技術操作規程，實驗記錄清晰、完整，隨時記錄，不得涂改，按時總結，發現問題及時改進。

(六)本室工作應有計劃和目標，年終，將工作情況及科研經費等匯總，報藥劑科，并制定下一年工作計劃、經費預算，報藥劑科。

(七)根據工作需要，配備必要的儀器、設備，并建立檔案，專人管理。

(九)本室所用衡器，應按“計量法”定期檢驗，確保衡器計量的準確、可靠。

篇2:藥物分析高級研究員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.嚴格遵照分析部門的工作流程和SOP,獨立熟練地操作相應的分析儀器（HPLC、GC、KFetc.）完成相應樣品的分析。

2.保證化合物分析方法確認/轉移工作的展開符合FDA，cGMP，ICH指導原則和內部質量體系的要求。

3.完成項目IPC分析方法的確認，包括分析條件與方法專屬性的確認。

4.與ProcessR&D方法研發人員保持溝通聯系，及時解決方法存在的問題。

5.密切關注并解決產品分析過程中出現的問題，為工廠合成人員或工程師提供分析技術支持，獨立或在他人指導下解決實驗過程中的疑難問題。

6.做好實驗記錄，確保行為舉止符合公司IP，安全，衛生等規范。

職位要求：

1.本科或以上學歷，藥物分析或分析化學及相關專業。

2.熟悉藥廠GMP相關規定優先考慮。

3.良好的個人品質和團隊合作精神。

4.具有鉆研精神，良好的表達能力與協調能力。

篇3:計算機輔助藥物設計（CADD）助理研究員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

0.配合CADD研究員完成文獻調研，數據的收集和整理，并進行統計分析

1.配合CADD研究員完成深度學習算法設計與開發，如基于深度學習的小分子理化性質的預測等。

2.利用機器學習和深度學習算法建立QSAR模型，如KNN，樸素貝葉斯，SVM，決策樹等

職位要求：

0.化學、藥學、生物學、計算機等相關專業碩士及以上0-2年工作經驗

1.熟悉常用的機器學習（深度學習）算法

2.熟悉Linux、Python及常用的數據分析、機器學習模塊，如numpy,pandas,sk-learn等

3.熟悉常用的搭建深度學習模型的工具，如tensorflow、keras等

4.了解CADD，熟悉且掌握常見的生物化學計算庫如rdkit，openbabel，biopython等

加分項：

0.機器學習或深度學習項目經驗，參加kaggle類比賽的經驗

1.有虛擬篩選經驗

2.熟悉Schr?dinger，DiscoveryStudio，Autodock及Pymol等CADD常用軟件