為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院的信息考評(píng)制度，暢通信息報(bào)送渠道，切實(shí)提高我院信息質(zhì)量，準(zhǔn)確及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助，服務(wù)審判工作，根據(jù)院《崗位目標(biāo)及考核實(shí)施辦法》，經(jīng)研究，對(duì)我院*年制定的信息工作考核辦法作如下調(diào)整和改進(jìn)。

一、信息報(bào)送要求

報(bào)送信息要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。重大緊急情況應(yīng)于事發(fā)當(dāng)日上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。

二、全年工作指標(biāo)及記分辦法

1、每位干警(指在編干警)年提供信息2條，以院《審判動(dòng)態(tài)》或《工作簡報(bào)》采用為準(zhǔn)，各庭室原則上根據(jù)本庭室在編干警人數(shù)按人均2條信息確定庭室信息總?cè)蝿?wù)，個(gè)別庭室考慮信息來源渠道有限等因素適當(dāng)降低要求，具體為：刑庭8條，民一庭10條，民二庭8條，簡案庭12條，行政庭6條，立案庭10條，執(zhí)行局18條，監(jiān)察室4條，法警隊(duì)4條，審監(jiān)庭4條，政治處4條，法庭12條，*法庭8條，++法庭8條，%%法庭6條，##庭6條。

2、工作簡報(bào)和情況反映每1篇按2條信息計(jì)，簡訊每4條按1條信息計(jì)。

3、被市中院、省高院同時(shí)采用的信息、簡訊、情況反映和工作簡報(bào)，累計(jì)記分。

4、被市委辦、市人大辦、市府辦、市委政法委同時(shí)采用的信息，累計(jì)記分。

5、院辦公室對(duì)各庭室、各干警信息采用情況分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，年終作為各庭室、各人考核時(shí)信息工作完成情況的主要依據(jù)。

三、考核辦法

信息工作納入各庭室及各人的年終考核。

庭室完成任務(wù)的，得基礎(chǔ)分30分，完成任務(wù)的人均數(shù)超過(少于)2條的按每條20分的比例加(扣)分。未完成任務(wù)的50%或報(bào)送數(shù)未達(dá)到人均2條的，取消庭室評(píng)先進(jìn)資格。

個(gè)人完成信息任務(wù)的，得基礎(chǔ)分50分，未完成任務(wù)的不得分，超額完成任務(wù)的，每條加5分。個(gè)人未完成信息任務(wù)的，取消評(píng)先進(jìn)資格;庭室未完成任務(wù)的，庭室主要負(fù)責(zé)人取消個(gè)人評(píng)先進(jìn)資格。

本辦法自*年一月起實(shí)施。

*年十月三十日

篇2:城管局黨政信息工作目標(biāo)考核辦法

為適應(yīng)新形勢(shì)下城管系統(tǒng)信息工作發(fā)展的需要，進(jìn)一步提高全局信息工作質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)府、市局等上級(jí)部門關(guān)于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象：局機(jī)關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位、各中隊(duì)。

二、考核內(nèi)容：各單位上報(bào)的黨政信息數(shù)量，上級(jí)部門的采用情況。同時(shí)，對(duì)各單位的信息機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、制度建設(shè)情況及信息員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行考核。

三、考核辦法：黨政信息工作目標(biāo)考核列入各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容。局成立黨政信息工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)。

四、考核指標(biāo)

1、基本分：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?0分；綠化、燃?xì)狻⑹姓齻€(gè)單位各70分；各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)各60分；大隊(duì)辦公室50分。

2、好信息指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪啤⒕G化所、燃?xì)馑⑹姓⒋箨?duì)各1篇。好信息的確定以區(qū)委、區(qū)府辦信息通報(bào)為準(zhǔn)。

3、區(qū)委、區(qū)府考核指標(biāo)：局辦公室、局市政科、局市容科、局綠化燃?xì)饪聘?5分；綠化、燃?xì)狻⑹姓?0分；大隊(duì)辦公室、各直屬中隊(duì)各5分。

4、區(qū)紀(jì)委考核指標(biāo)：各單位、各科室3分。

5、調(diào)研文章考核指標(biāo)：各單位、各科室各1篇。

五、報(bào)送辦法

1、按照誰報(bào)送信息誰得分的原則，一條信息多處錄用可累計(jì)加分；同條信息（除跟蹤報(bào)道的信息外）重復(fù)報(bào)送將視情扣分。

2、信息一般先報(bào)送局辦公室，由局辦公室視信息內(nèi)容向上級(jí)部門報(bào)送，特殊情況也可同時(shí)報(bào)送區(qū)委、區(qū)府兩辦信息科或上級(jí)有關(guān)部門。

3、被區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)或上級(jí)行業(yè)主管部門報(bào)刊錄用的信息，須附有原件報(bào)局辦公室備案。

4、對(duì)突發(fā)事件類信息，必須在45分鐘內(nèi)同時(shí)報(bào)送局長、分管局長和局辦，特別是重大安全生產(chǎn)事故的緊急信息，必須以最快速度報(bào)送，對(duì)發(fā)生緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等問題的單位，將視情扣分，并予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、評(píng)比辦法

年終局將根據(jù)各單位、各科室、各中隊(duì)的黨政信息工作情況進(jìn)行評(píng)比表彰。凡達(dá)到或超過指標(biāo)分，在同檔次考核單位中名列前茅的，為局信息工作先進(jìn)單位；對(duì)從事信息工作積極，能完成本單位黨政信息考核指標(biāo)的個(gè)人為局優(yōu)秀信息員。