20**年是全面貫徹黨的**大戰略部署的承接之年，也是深入貫徹*****，實現經濟社會又好又快發展的關鍵之年。面對職責和使命，我們將以嶄新的姿態，用發展的眼光破解難題，以扎實的工作促進發展，抓住關鍵，精心實施,以優異的成績向建國六十周年獻禮。

指導思想：以*****為指導，認真貫徹黨的**大以及十七屆三中全會精神，繼續圍繞“生態美鎮，工業強鎮，旅游興鎮，果菜富民”的發展思路，按照“樹誠信、謀發展、辦實事、展新貌”的總體要求，切實做到謀劃新的發展，壯大經濟實力，唱響生態品牌，改善群眾生活，加強黨建工作，建設和諧社會，以發展為主題，以和諧為歸依，以富民為宗旨，以勤政為手段，打造江西生態名鎮，努力實現寶峰各項事業爭先創優整體站前列。

20**年全鎮經濟和社會發展的目標是：8396。即：財政收入增長25%，達到800萬元，農民人均增收超過300元，招商引資突破9000萬元，辦好六件實事：1、建成衛生院門診大樓，改善醫療基礎設施。

2、完善集鎮基礎設施建設，實施綠化、亮化、美化工程。

3、抓好鎮村文化設施建設，活躍群眾文體生活。

4、搞好新農村建設示范點工作，改善農村環境和面貌。

5、繼續抓好村組公路硬化建設，啟動“組組通”水泥路工程。

6、繼續抓好寶峰學校校園建設，完善教學設施。

為實現上述目標，我們的主要工作措施是：

一、引水活源，以招商引資為重點，夯實發展后勁。

今年將從以下幾方面強化招商引資工作。一是健全招商引資長效機制。組織骨干力量成立招商引資工作組，建立招商引資績效獎懲機制，重獎有功者，懲罰無績者，將任務下到干部人頭上，并以此作為干部考核的一個重要依據。二是開展優勢招商。利用寶峰優越的生態自然條件，積極聯洽找尋商機。我鎮建立了招商引資項目庫，儲備了渣灘、樟水灣等一批旅游項目，我們將主動出擊，將老板引進來。三是進行重大項目的跟蹤問效。對已落戶和有意向投資的宏圖生態園、一硯齋、上海大酒店、華東交通大學理工學院靖安實習實訓基地、九房動漫基地等項目在優化服務的基礎上進行跟蹤問效，確保項目引得進、留的住、早投入、快發展。四是開展全民招商。調動一切積極因素，營造“人人都是招商環境，個個都是引資主體”的招商引資氛圍，發動全鎮干群與社會人士為寶峰招商，并積極開展以商招商，力爭引進一個投資千萬元以上的入園企業，引進兩個以上的旅游項目。

二、優化服務，以項目建設為抓手，壯大經濟實力

一是搞好在建或擬建項目的服務工作。我們將繼續奉行“老板動嘴、干部跑腿”，“老板發財、地方發展”的理念，健全服務機制，以為投資者提供優質投資環境為宗旨，實行全天候二十四小時的優質服務。我們將加大力度繼續為宏圖生態園、一硯齋等在建項目提供周到、滿意的協調服務工作，使項目建設更為順利，使投資者更具發展信心。對華東交通大學理工學院靖安實習實訓基地、渣灘等擬建項目，我們將緊盯不放，積極配合做好前期準備工作，為項目成功落戶提供好的環境。二是為現有工業企業搞好各方面服務工作。從原料供給、生產管理、安全措施、生產銷售、信貸等幾個環節盡極大可能為企業提供便利，幫助企業做大做強。三是抓好旅*業管理和服務工作。提高旅游企業經營管理水平，加大協調服務力度，配合旅游業主做好對外宣傳，花力氣將我鎮現有旅游項目推介出去，招攬游客，聚氣旺財，使我鎮旅游產業不斷壯大。

三、提升品位，以有機農業為坐標，拓寬增收渠道

注重生態文明，走可持續發展之路，是落實*****的重要舉措。我鎮將以有機農業發展為坐標，全面提升農業品位，并把農業項目的實施與農民增收結合起來，不斷拓寬群眾增收渠道。一是擴大有機水稻種植面積。今年計劃種植有機水稻面積300畝以上，受益群眾達200人。新增綠色水稻種植面積500畝，逐步使我鎮水稻種植從無公害走向綠色并最終形成有機模式。二是充分發揮宏圖生態園的有機龍頭作用。11年，企業計劃“公司+農戶”模式栽種目前市場前景佳、利潤大的優質無籽西瓜500畝，養殖有機禽類(美國山雞)10萬羽，開發生態水產品養殖面積20畝。這些項目的實施必將拓寬群眾增收渠道，引領他們致富。三是開發有機白茶300畝。擬在寶田、周坊開發，現已完成前期準備工作，開春即可栽種，使我鎮白茶總面積超過1500畝。四是開發柑300畝。大力實施“一大四小”工程，開展田埂栽桔，大田柑，引導全鎮柑種植戶以綠色模式管理柑。力爭經過二三年的努力，使我鎮以稻、茶、果、禽、菜為主打的有機農業發展模式得到發展，并最大限度的為群眾增收創收。

四、多向并舉，以惠民濟民為宗旨，切實關注民生

多渠道開展民生工作，使廣大群眾老有所養、病有所醫、貧有所濟、難有所助，并不斷優化百姓的生產生活條件。一是完善基本醫療保險體系。妥善解決好群眾因病返貧問題。20**年我鎮新型農村合作醫療參合率力爭達到100%，城鎮居民醫療保險參保456人，積極開展城鄉大病醫療救助。二是扎實開展民政救濟工作。認真開展城鎮低保、農村低保戶的審定及資金發放工作，真正讓最貧困的家庭得到上級資金扶助。認真開展訪貧問苦工作，不定期走訪困難戶和五保老人。三是大力開展新農村建設，使群眾生活更為舒適，能源更為潔凈，飲水更為衛生。四是全力推進民生工程。向上爭取與鎮本級投入雙重并行，加大對農村基礎設施及惠民工程建設資金的投入力度。今年，擬建的民生工程項目有:衛生院門診大樓建設、集鎮基礎設施建設完善及綠化、亮化、美化工程，鎮村文體設施建設，村組公路硬化工程，中小學校園基礎設施完善。這些項目的實施，將大大改善群眾的生產生活條件。五是實施“陽光工程”積極組織勞務輸出。今年，我鎮將加大“陽光工程”培訓力度，使大多數的農村富余勞動力學有一技之長，積極組織勞務輸出，將所學技術變為財富，富裕群眾生活。

五、標本兼治，以構建和諧為目的，維護社會穩定

一是加強隊伍建設，提高綜治維穩人員素質。加強學習特別是業務知識學習，不斷提升政法口干部業務素質及司法水平,文明執法，密切干群關系。二是加強基礎設施建設，不斷完善村級警務室、綜治室建設。力爭全鎮六村警務室、綜治室建設達標創星，將司法觸角延伸至基層村組，全面實現中央提出的警務前移要求。三是加強網絡建設。健全村級治安防范網絡建設，強化村委會、治保會、調委會等自治組織建設，實施治保、調委兩會績效問責制度，使“兩委會”組織健全，人員到位，經費確保，并真正發揮作用。同時，我們還應結合開展“文明村落”“安全小區”創建工作,群防群治，共同打擊違法犯罪行為。積極組織開展排查調處矛盾糾紛工作，變“上訪”為“下訪”，將隱患消于萌芽，切實把影響社會穩定的問題解決在基層。

六、嚴格錘煉，以誠信效能為取向，提升干部素質

地方的興旺發展關鍵在干部，建設一支高素質的干部隊伍是我鎮20**年工作的重點，為此，我們將以“機關效能年”為載體，著力實施“1234”工程。一是發揮好一個服務平臺――便民服務中心的作用。提供一站式、一條龍服務，實行“首問責任制”和工作考勤制度，為群眾提供熱情周到、高效快捷的服務;二是開展“農村工作能手”、“業務標兵”的兩項評比，對干部業績進行“周統計、月督查、季考核、年總評”，把干部的業務“晾”出來，陽光評選出業務尖子和工作優秀者;三是抓好“求真務實大討論”、“素能演練”、“工作實績競賽”三項主題活動。四是提升干部四種能力：提升破解難題的能力、提升為民服務的能力、提升引資爭項的能力、提升務實創新的能力。使干部在實干中得到錘煉并快速成長，在你追我趕中不斷完善提升自我。我們嚴格要求干部廉潔從政、誠實守信，把在上有位置，對下有實效，工作創特色作為干部的業務能力考核的主要內容，通過“機關效能年”建設，使全體干部朝才干增長、業務精通、品質優良、實干為民的方向不斷邁進，提升政府的“執行力”。

站在新起點，肩負新使命。在新的一年中，寶峰全體干部要以扎實的工作作風，忘我的工作熱忱，勇往直前的工作干勁，為建設和諧、發展、文明、秀美寶峰而奮斗，努力實現寶峰的各項工作保先創優，創造出新輝煌。

篇2:鄉鎮法庭工作制度

鄉鎮法庭工作制度

一、鄉鎮法庭負責人由東光縣人民法院專職法官兼任，同時配備書記員1名，人民陪審員4名，共同開展工作。

二、鄉鎮法庭負責人每周一定期到鄉鎮法庭開展工作。因特殊情況當天不能到庭開展工作，順延至周二、周三。每周最低到鄉鎮開展工作一天。其他時間，根據工作需要，由鄉鎮黨委、政府預約，隨時到庭開展工作。

三、鄉鎮法庭設立專門調解室，為鄉鎮法庭負責人和人民陪審員開展調解工作的專用場所。

四、各法庭人民陪審員根據到訪群眾歸屬轄區情況開展工作，對矛盾糾紛發生地在本轄區或糾紛雙方當事人均為本轄區的做好解釋接待，認真調解，并做好登記工作；對單方屬于本轄區的做好解釋接待工作，根據訴求建議到相關部門解決，并做好備案工作。法院立案庭將適合調解的案件，引導當事人自愿接受調解，并填寫申請書后，立“調字號”，根據轄區管轄移送到有管轄權的法庭或調解中心。各庭、調解中心接到“調字號”，進行登記、開展調解。調解不成的，指導案件當事人按照相關規定和流程轉立案庭立案。

五、鄉鎮法庭負責人，對人民陪審員承辦的調解案件，開展全程法律業務指導。對調解成功并簽訂調解協議的，指導當事人盡量當場履行；不能完全履行的，依當事人的申請，由審判員免費出具（****）...民特...號民事裁定書進行司法確認。一方當事人拒絕履行或未全部履行的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。

六、建立工作檔案。鄉鎮法庭負責人和人民陪審員根據工作性質建立相應工作日志，鄉鎮法庭負責紀錄每周到庭開展工作的具體情況。人民陪審員將日常工作及時進行民事糾紛調解登記工作，對調解成功的糾紛建立“一案一檔”，內容包括：訴前調解立案審批表、起訴狀或雙方調解申請、當事人的身份證明、相關證據材料及調解筆錄、調解協議、司法確認裁定文書、送達證明等。

篇3:關于將集體林權制度改革工作列入鄉鎮年度考核項目的請示

關于將集體林權制度改革工作列入鄉鎮年度考核項目的請示

市政府：

集體林權制度改革工作是黨中央、國務院部署的一項重要工作，是農村家庭承包經營制度從耕地向林地的拓展和延伸，是對農村土地經營制度的豐富和完善，事關我市農村綜合改革和新農村建設大局，事關我市經濟發展、生態保護、農民增收、社會穩定。

當前，我市的集體林權制度改革工作已全面鋪開，但進展較為滯后。主要原因是：一是部分鎮的主要領導不夠重視，林改工作采取應付、觀望的態度，造成工作被動，進展緩慢。二是由于宣傳工作不到位，老百姓不了解林改政策，造成老百姓抵觸林改工作，影響了林改的進度，浪費了人力物力。三是干部沒有真正掌握、吃透林改政策，沒有真正發揮林改的優越政策，林改工作走過場，流于形式。

為此，我委懇請市政府將將集體林權制度改革工作列入鄉鎮年度考核項目，以促進工作的開展，按時、按質、按量完成省政府下達的目標任務。

妥否？請批示

二OO九年七月二十三日