區公安局公安工作打算
20**年,區公安局將繼續以“*****”為統領,全面學習貫徹黨的“**大”精神和上級公安機關的指示精神,以建設“長安通州”為總目標,以“世博會”安?;顒訛橹骶€,以深化“三項建設”為抓手,繼續保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態勢,進一步增強突發事件和群體性事件的應急處置能力,提升全體民警的執法水平和服務能力,為我區經濟社會發展創造更加和諧穩定的治安環境。具體確定了“1234”工作目標,即“一個中心,兩個重點,三項建設,四個突破”。“一個中心”,即圍繞“世博會”安保任務這個中心,充分發揮“護城河”作用,防止不穩定因素流入上海,為“世博會”的順利召開營造安全穩定的外圍環境;“兩個重點”,即緊扣打擊和防范兩個重點,繼續保持“嚴打、嚴防、嚴管、嚴控”的工作態勢,全力鞏固“長安通州”創建成果;“三項建設”,即全面加強公安部提出的信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設,繼續深化“三基工程”,進一步夯實公安基層基礎工作;“四個突破”,即在打擊刑事犯罪、服務經濟社會發展、應對各類突發事件、和隊伍規范化管理四個方面實現新突破,推動通州公安工作又好又快發展。
一是以“世博會”維穩安保為中心,營造持續穩定的治安環境。充分發揮上?!白o城河”作用,嚴密水路、陸路的治安查控,強化本地政治和治安維穩工作。要立足國際、國內兩個大局,網上、網下兩個戰場,堅持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛工作經驗,總結完善長效機制,提高各項工作能力。及時發現各類不穩定因素和突發事件苗頭,切實把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態。進一步加強信訪“綠色通道”和“公調對接”工作,及是化解各類矛盾糾紛,營造和諧良好的警民關系。以社會治安持續平穩為目標,以方面性、區域性治安問題整治為重點,進一步提高公安機關駕馭和控制治安局勢的能力和水平。積極應對撤市設區治安格局重組的深刻變化,整合現有人防、技防、物防等治安防控資源,進一步加強“大防控”體系建設。
二是以“三項建設”為主導,繼續深化基層基礎工作。加強公安信息化建設。加強機制建設,促進信息互通共享,實現警務信息的應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉變,打贏新形勢下信息戰、科技戰。加強犯罪規律特點的分析研判,積極探索防范打擊多發性犯罪的有效辦法,不斷增強人民群眾安全感、滿意度。加強執法規范化建設。教育和引導民警堅持理性、平和、規范、文明執法,提高執法公信力。認真把好執法程序規范關,強制推行案件網上流轉,加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權力、刑訊逼供等行為的追究力度,對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執法出現重大問題的單位,堅決實行執法質量“一票否決”。加強和諧警民關系建設。繼續深入開展學習實踐*****活動,以此作為推動公安主業和隊伍建設上新臺階的動力和檢驗標準,完善符合*****要求的體制機制;積極響應群眾的新期盼、新要求,在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務舉措,努力構建警民互信、專群互動的新型警方公共關系。
三是以提升品牌效應為載體,繼續抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針,以培育警察核心價值觀為目標,以提升品牌效應為載體,培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調整、監督制約等各項工作的力度,創造有利于優秀人才脫穎而出的環境。尊重民警的知情權、參與權、監督權,營造良好的工作氛圍,引導民警立足崗位,建功立業。從隊伍管理的基礎環節和基本要求抓起,規范民警行為舉止,強化監督管理和責任追究,切實增強民警的自我約束、自我規范和行為養成,實現隊伍建設、教育訓練、執法執勤、內務管理、監督制約等各個方面的標準化、規范化和法制化。全面推行警務公開、警民聯系、“述職述廉”活動,健全定期聯系人大代表、政協委員和開門評警制度,自覺接受人民群眾監督、人大法律監督、政協民主監督、新聞輿論監督,進一步增強公安工作透明度,樹立良好的警紀警風,贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持。
篇2:市公安局政務公開工作方案
為了進一步規范我局政務公開工作,提高政務公開質量,推動政務公開工作的落實,依據《中華人民共和國行政許可法》、《省政務公開暫行辦法》和《省人民政府關于進一步提高政務公開質量的通知》精神,結合我局實際,提出如下意見。
一、組織領導
政務公開工作由市局黨委負責組織實施。各級、各部門主要領導對政務公開工作負全面領導責任;分管領導對其職責范圍內的政務公開工作負直接領導責任;各職能部門或業務部門領導對本部門政務公開工作負責,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。政務公開工作小組下設辦公室、審議小組和監督小組。辦公室負責我局的政務公開內容的收集整理、對外發布、資料存檔等日常工作,辦公室主任由市局辦公室主任擔任;審議小組負責我局政務公開內容審議,確保公開內容的全面性、真實性,審議小組組長由同級、效能辦主任擔任;監督小組負責我局政務公開工作的組織協調和監督檢查,監督小組組長由我局監察部門領導擔任。
二、內容
應將社會普遍關心和涉及公眾利益的有關事項,公眾反映強烈的有關事項,對經濟和社會發展產生重大影響的有關事項容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的有關環節,作為政務公開的主要內容。
(一)對外公開的主要內容
1、財政預算及執行情況;
2、領導干部任免事項;
3、為民辦實事項目及執行情況;
4、職責權限、辦事條件、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事期限、辦事結果、服務承諾等事項;
5、行政收費項目、標準、范圍、依據、程序、管理和使用情況;
6、行政處罰依據、標準和執行情況;
7、工程建設項目招標、投標情況;
8、公務員考試錄用、補充工勤人員、事業編制工作人員和軍隊轉業干部安置等人事事項;
9、其他需要公開的事項。
(二)對內公開主要內容
1、領導干部的廉潔自律情況;
2、機關內部的財務收支情況;
3、招待費、電話費、差旅費、公車汽油費、維修費開支情況;
4、大宗物品采購情況;
5、干警交流、輪崗、晉級情況;
6、干警職工考核、獎懲情況;
7、機關干警職工出勤情況;
8、涉及干警職工切身利益的改革方案和相關政策;
9、機關干警職工關心的其他重要事項。
三、形式和時間
政務公開的形式要從實際出發,采取多種形式,暢通公開渠道,講究公開實效;政務公開時間應當根據公開的內容確定,要積極創造條件使廣大群眾、干警能夠在第一時間了解公開內容,便于接受監督。
(一)形式:
1、通過墻報公示;
2、設立政務公開欄;
3、發布公益廣告;
4、實行政務通報;
5、舉行政務聽證會;
6、建立政務信息網絡;
7、實行其它有效形式。
(二)時間:
1、政務公開工作要堅持不懈地推行,在公開的時間上應做到經常性工作長期公開,階段性工作定期公開,臨時性工作隨時公開。
2、各單位設置的對外、對內公開欄上的內容,原則上每月應當更換一次公開內容,至少每季度要更換一次公開內容。
3、對事關全局的重要事項,公眾普遍關注的有關事項,要實行決策前公開和實施過程的動態公開,保證廣大群眾、干警知情權、參與權和監督權。
四、監督檢查和責任追究
加強監督檢查,嚴格責任追究,確保政務公開工作落到實處。
(一)監督檢查
1、各級機關效能建設工作機構要充分發揮對政務公開的監督主體作用,經常組織人大代表、政協委員、效能建設監督員、社會各界人士對各級政府、政府部門開展政務公開工作情況進行評議。
2、各級機關效能建設工作機構要定期或不定期組織明察暗訪活動,發現問題及時通報,督促有關單位認真整改。
3、單位要設立政務公開舉報電話和監督信箱,認真收集群眾意見,鼓勵干部群眾積極參與監督,對群眾投訴的問題,應及時調查處理,逐項予以反饋。
(二)責任追究
1、不執行政務公開工作有關規定的單位領導或責任人,由機關效能建設工作機構給予通報批評、效能告誡。
2、在政務公開工作中弄虛作假、欺騙群眾、造成不良影響的,對單位領導和責任人員給予效能告誡;情節嚴重的,給予行政處分。
3、對投訴不依法實行政務公開的單位或個人進行打擊報復,侵犯其合法權益的,對有關單位領導和工作人員給予效能告誡;情節嚴重的,給予行政處分。
4、違反本規定應當給予行政處分的,由各級政府或有關部門按照干部管理權限作出決定。