創建文明單位是人民群眾移風易俗、改造社會、建設美好生活的偉大創造，是群眾積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育，自我提高的重要載體，是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑，是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創新方式，是扎實推進精神文明建設，大力提高單位文明程度、公民素質和生活質量的有力手段。對于構建和諧單位、具有十分重要的現實意義，為此，特制定創建市級文明單位工作(以下簡稱創建工作)實施意見如下：

一、指導思想

堅持以*理論理論、“****”重要思想為指導，以*****統領創建文明單位工作全局，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設，注重實效，多辦實事、吸引干部、職工、群眾廣泛參與多種形式的創建活動，為實現創建市級文明單位的目標而不懈努力。

二、工作目標

高舉*理論偉大旗幟，認真踐行“****”重要思想，深入學習貫徹*****、科學計劃、科學安排、科學規劃，采取“五抓五推進五突破”的工作措施，出色完成好縣委、縣政府交給的城市維穩、征地拆遷等各項工作任務，在本年度內為將城工委、城工辦機關打造成為領導班子堅強有力，工作業績突出，工作機制建全，理論學習示范基地和干部職工不斷進取，社會治安綜合治理效果良好的市級文明單位。

三、工作措施

(一)建立創建工作組織領導機構，確保創建工作組織領導有保障。

城工委、城工辦創建市級文明單位工作成立領導小組，由城工委書記但成貴任組長，城工委副書記、城工辦主任何濤，城工委副書記漆睿智任副組長，城工委委員、機關中層干部為成員，領導小組下設辦公室，由陳岳川同志兼任辦公室主任，李紅梅為辦公室成員，具體負責創建日常工作。在創建工作中做到黨政主要領導親自抓，班子成員具體抓，分管工作出色，充分起到表率和榜樣作用，領導班子團結協作，配合默契，戰斗力強，集體整體功能發揮好。

(二)夯實基礎工作，打好創建工作基礎。

1、建立健全創建工作組織領導機構，落實專人負責。有關方面齊抓共管，定期研究，把創建工作步步引向深入。

2、落實創建工作措施，做到“五到位”。即做到人員到位，經費到位，宣傳到位，干部職工及群眾參與到位。

3、抓好細胞建設工作。主要抓好以下幾個方面的工作：一是堅持開展文明股、室、“五好家庭”評選表彰活動;二是開展形式多樣普及精神文明知識培訓、競賽活動;三是開展計生、綠化、美化、衛生、安全、消防、檔案、綜合治理、工會職工之家達標活動。

4、創建辦做好辦公室日常資料的收集整理，做到創建工作年初有計劃、年終有總結匯報的文字材料和圖片資料。

5、創建成員及各股、室要通力協作配合，各施其職，完成創建工作目標任務。

(三)切實抓好干部職工隊伍建設，建設廉潔高效高素質的干部職工隊伍。

一是經常開展活動，工作落實;二是抓好干部職工隊伍政治思想道德建設，制定年度政治學習計劃，堅持定期政治學習制度，結合開展學習實踐*****活動，出色完成上級下達的政治思想學習任務。采取多種形式對干部職工進行形勢任務、四職四有、政策法紀、公民道德、愛國主義、集體主義、社會主義教育，從而提高干部職工的政治思想覺悟，培養干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立大局意識、全局意識;三是樹立先進典型，開展個別談心，解決干部職工困難，開展寓教于樂活動;四是以為人本，關心干部職工學習、生活、工作，組織召開家屬座談會，慰問離退休干部，住院干部職工;五是文化技術培訓，提高干部群眾的科學文化、業務技能，并制定相應的計劃和保證措施，從而提高其科學文化素質、業務技能的本領。

(四)真抓實干，高效運作，突出工作實績。

1、抓好機關內部和對社區的管理。嚴格按照黨的方針、政策和國家的法律法規開展業務工作和活動，深化改革，做到人、財、物科學合理配置，各項工作制度建立健全，秩序井然，嚴格杜絕工作決策失誤的現象發生。

2、搞好社會化優質服務工作。要認真貫徹落實社會化優質服務的各項方針、政策，熱情服務于群眾，工作人員要牢固樹立起立黨為公、執政為民的服務理念，讓群眾在社會化服務工作中得到實惠，讓群眾享受到gg開放帶來的經濟環境等所取得的豐碩成果，高效完成各項社會化服務工作任務，群眾廣泛認同。

(五)發揚中華民族傳統美德，樹立社會文明風氣。

1、開展好樹立文明新風工作。工、青、婦群團組織要組織群眾深入開展講文明、講衛生、講科學、樹新風活動，為黨政分憂，積極組織干部職工群眾參加植樹造林、打掃城市環境衛生，結合我辦實際，積極參與城市“六創”聯動活動。社事股牽頭積極參與城市殯改宣傳活動，移風易俗，提倡婚事新辦、喪事簡辦，對死亡人員一律進行火化，實現火化率達100%。計生辦牽頭積極宣傳計生政策、法規、條例，宣傳一對夫婦只生一個孩子光榮，開展好對特殊家庭的救助及關愛女孩和留守兒童活動。綜治辦牽頭大力宣傳弘揚舍己救人、見義勇為的偉大精神，為建設美好的**充分發揮職能部門應有的作用。

2、切實開展好送溫暖活動。社事股要深入牽頭開展為災區、孤寡老人、殘疾人、困難戶等弱勢群體的送溫暖活動，積極動員社會各界力量為其捐款捐物和開展好對困難群眾的政策性和社會性的救助工作，讓困難群眾深切地感受到黨和政府的溫暖。

3、積極開展豐富多采的文化活動，活躍群眾文化生活。一是進一步建設好群眾文化活動隊伍;二是在重大節日和大型慶典活動時組織群眾開展好社區群眾文化活動，營造濃厚的群眾文化活動氛圍;三是組織干部職工群眾開展讀書、演講、知識競賽、參觀、訪問、節日慶典活動;四是適當開展文娛、體育、繪畫、攝影、書法等競賽活動。切實豐富干部、職工、群眾的文化生活。

4、醞造優良秩序，凈化社會治安環境。綜治辦要協調各方關系，全力加強社會治安綜合治理，做到無重大案件發生，無職工違法違紀行為，無安全事故發生，無矛盾糾紛激化，倡導健康、文明、科學生活方式，職工中無參與“六害”行為的現象發生，全力維護社會穩定，為gg開放和經濟發展的大局服好務。

(六)打造優美環境，推進環境提升上檔。

一是基本建設。加強機關及周邊環境保護，總體布局合理，格調高雅，文明氣息濃厚，設置適量、美觀的警示標牌和固定的文明標語，各股室配備必要的辦公設施，職工辦公條件得到不斷改善，使機關、綠化、美化、凈化得到有效提升。二是搞好轄區環境“三化”。衛生清掃保潔制度健全、設置必要的衛生設施，所到之處地面無痰跡、煙頭、瓜果皮殼、辦公桌、柜上無灰塵、墻上無蜘蛛網，做到環境綠化、美化、凈化。綠化面積占應綠化面積100%，衛生秩序井然。三是抓好文明市民學校建設。培養市民文明衛生習慣，提高市民文明衛生素質，爭做一個文明的**人。

四、工作要求

領導小組要切實加強對創建工作的組織，領導和協調，為創建工作提供堅強的組織、人員、經費保障，創建辦要切實履職盡責，制訂切實可行的創建方案，做好創建工作的流程、協調、指導及日常工作，各相關股室主要密切配合，各施其職，城工委、城工辦系統全員參與，確保創建工作圓滿成功。

篇2:省級文明單位創建規劃

～年，我局按照“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基儲創造一個好環境”的文明創建工作思路，堅持培植財源與規范支出并重，切實加強財政管理和推進各項財政改革，進一步理順了縣區、縣鄉體制，稅收與經濟發展良性互動，財政總收入突破10億元大關。我局也先后獲得了省級文明單位、省級園林式單位、全縣行風評議一等獎、黨風廉政建設先進單位、綜合治理先進單位、縣直機關關協先進單位等榮譽稱號。～年，我局決心在兩個文明建設上更進一步強化創建意識，在鞏固已有成績的基礎上再創佳績。根據縣文明辦、縣直機關工委關于創建文明單位的統一布署和要求，結合我局實際，制定出～年省級文明單位創建規劃。

一、指導思想

以“**”重要思想為指導，深入貫徹黨的*大、*屆三中全會精神，以建設財政質量建設年為契機，堅持“五個統籌”，大力培植財源，深化財政改革，優化支出結構，突出重點建設，講究財政效益，大力支持經濟發展，切實推進依法理財，強化財政監督管理，理順財政管理體制，促進財政收入的穩步增長。切實加強工作人員的思想作風建設，增強公仆意識，轉變機關工作作風，提高辦事效率，建設一個作風優良、環境優美、服務優質、辦事高效的文明機關。

二、具體措施

（一）狠抓落實，全面完成各項工作任務

1、突出工作重點，加強地方財源建設

一是繼續以服務“三化”作為財源建設的主攻方向，著力營造經濟發展的良好財稅環境，加大支持公共基礎設施、公益事業建設力度，力爭有效啟動民間資本，加大社會投入。二是通過招商引資、做大做強工業經濟等措施，培育一批財政收入過億元的鄉鎮，形成梯級財源，培育一批重點龍頭企業稅收上新臺階。三是培育市場體系，增加商貿財源。通過發展第三產業，不斷提高地方財政收入在財政總收入中的比重。

2、強化稅收征管，促進財政收入增長

圍繞實現財政總收入15億元,以組織收入為核心，以依法治稅為手段，以均衡入庫為目標，強化征管舉措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入庫，完善收入征管目標責任制，確保應收盡收。繼續調整和完善縣與經開區、鄉鎮財政的管理體制，進一步規范和理順縣、區、鄉鎮財政分配關系，充分調動經開區和鄉鎮發展經濟的積極性。

3、優化支出結構，確保重點支出需要

按照建立公共財政構架的基本要求，調整和優化支出結構，強化支出管理，嚴格預算約束，做到增加、壓縮、規范、保障相結合，財政支出除法律和政策規定需要增加的支出外，其他各項支出實行零增長。進一步加大對公共支出的保障力度，新增財力主要向社會保障體系和農村基礎設施傾斜。同時，加大對中小企業和農戶的信貸支持，切實抓好“三農”政策措施的落實到位，統籌現有農口資金，加大對生態環境建設、糧食綜合生產能力建設、重大動物疫病防治等方面的投入。

4、繼續深化財政改革，提升財政管理水平

一是試點推行完整的部門預算，認真組織公安、城管、科技、水利的試點工作，改革預算編制方法，實行規范的零基預算，增強部門預算剛性，逐步建立公開、透明、規范、健全、穩固的預算管理制度。二是推進非稅收入改革，加強非稅收入的征管，進一步完善綜合財政預算體制，將全縣的非稅收入全額納入財政專戶管理，對行政事業性收費、基金、罰沒收入比照稅收抓均衡入庫，使非稅收入成為我縣可用財力增長的新亮點。三是深化農村稅費改革，進一步完善農稅征管體制，取消除煙葉以外的農業特產稅，做好降低農業稅稅率工作，堅持專業征收的改革方向，并將入庫情況作為對農稅部門和鄉鎮年度考核的一項重要內容。四是加大財政投資評審力度，進一步擴大評審范圍、規范招投標和預決算審查工作，提高財政資金的使用效益。五是完善政府采購管理體制，擴大政府采購范圍和規模，適時推行縣直機關的定點會議接待，積極介入工程采購和衛生部門的藥品集中采購。六是穩步推行國庫集中支付試點工作，做好對單位的大中型基本建設項目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實行財政直接支付的準備工作。

5、加強財政管理，著力優化財經秩序

一是強化財政監督管理，適時成立縣財政監督局，加強對各項基金、專項資金、預算執行情況、全縣稅收的監督檢查，強化內審工作，開展會計信息質量檢查。二是加強鄉鎮財政管理，并整頓和規范收入入庫秩序，改革鄉鎮支出管理模式，推動鄉鎮會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風險防范機制，加大對縣直單位和鄉鎮消赤減債的管理力度，采取資產變現、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴防新債。四是認真清理財政周轉基金，適當調增預算周轉金額度，增強預算資金調度能力。五是加強國有資產和產權交易工作的管理，建立產權交易市場，規范市場交易行為，促進國有、集體產權的有序流動。六是加強彩票市場的監管，開展打擊私彩的專項整治行動。

（二）進一步加強黨的思想、組織、作風建設，推動黨建工作再上新的臺階

1、堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開一次總支、支部委員會，研究如何開展黨建工作；每月召開一次黨員大會，開展“**”的學習教育，組織全體黨員認真學習黨和國家的路線方針政策；每半年召開一次民主生活會，交流思想和開展黨員評議；定期組織黨員開展例如外出參觀學習、開展義務宣傳和勞動、幫助貧困地區和人口脫貧致富等活動。通過召開會議、上黨課、搞活動等形式，提高廣大黨員的政治素養，調動黨員干部的積極性，為搞好全縣財政工作獻計出力。

2、積極做好新黨員發展工作，為黨組織注入新的活力。今年，我局繼續將培養和發展新黨員作為黨建的重要內容。將采取注重引導、加強教育、多方聽取意見

的辦法做好新黨員的發展工作。計劃在本年度內發展5名新黨員，選送5名積極分子參加培訓。在注重發展的同時嚴把質量關，嚴格按程序辦，本著積極穩妥的方針做好新黨員發展工作。

3、開展創先爭優活動。年初，局黨總支、支部將制定出具體的考評方案。年終根據考核結果，評選出創先爭優模范標兵。在組織學習各類先進模范的同時，組織干部開展以優質服務為主題的各類競賽活動，以其表率作用使機關內形成“人人學先進，人人爭當先進”的良好氛圍。

（三）進一步加強隊伍建設，爭創一流隊伍

以增強綜合素質，提高理財水平為重點，狠抓學習提高、激勵競爭、廉政建設三個機制的建設，以創四好班子建設為龍頭，進一步推進人事制度改革，改進和提升機關管理，鞏固文明創建成果。以“金財工程”的建設為契機，整合現有資源，建設一個上下貫通、左右相聯的財政系統信息網絡，實現信息、資源共享，提高財政系統的工作質量和效率，進一步提升全局干部職工的思想政治素質和業務素質。嚴格依法行政，加強財政信用制度建設，建立一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔高效的財政干部隊伍。

1、推進人事制度改革。按照“公開、公平、公正”的原則，我局將進一步推進人事制度改革，重點抓好二級事業單位機構精減、定編定崗和鄉鎮財政干部調配兩項工作。通過雙向選擇、崗位輪換等途徑促進人員結構優化，提高行政效率，建立一支政治堅定、業務過硬、作風優良、廉潔高效的財政干部隊伍。

2、充分發揮黨、團員等各種組織的作用。今年我局將對黨、團、工會、關協等組織的制度進行重新擬定和完善，并組織黨、團員進行政治理論學習，促進各項工作任務的完成。同時，我局將利用各種組織形式積極引導干部開展豐富多彩、健康向上的文明創建活動。通過關協等組織，從嚴要求家屬，動員局機關青少年參與機關環境衛生的保護和管理。

3、推行政務公開。按照政務公開的要求，我局將從群眾最關心的熱點、難點問題入手，一方面以方便群眾辦事為目標，簡化行政手續，增強政務活動透明度，全方位公開本局機構設置、權限及職能，干部的基本情況及職責，舉報、投訴的途徑和處理結果以及各種政策法規，建設高標準政務公開欄；另一方面以提高辦事效率為目的，采取措施，把公開落到實處。

4、推行文明辦公。堅持倡導文明用語，杜絕服務忌語，所有干部文明辦事，杜絕服務態度冷淡、生硬、橫蠻，消除門難進、事難辦、臉難看的衙門作風。切實做到熱情待人的“五個一”和“六個心”。

5、開展有特色的爭創活動。開展文明創建工作，需要實實在在的活動載體來表現。今年，我局不僅力求表現形式多樣，而且要求能突出特色。一是以會計核算中心為示范窗口和創建單位，繼續開展“共產黨員示范崗”和“青年文明號”的創建活動，深入推動全局機關講文明、辦實事、求實績的工作作風。二是開展“雙聯”活動，搞好扶貧幫困、資助貧困生活動。～年我局將繼續組織干部職工深入聯系點去了解情況，為他們出主意、想辦法，使他們盡快走出貧困。

6、加強機關的基礎管理。一是建立、健全崗位考核體系，明確崗位職責，規范行政行為。量化考核指標，從嚴考核，獎勤罰懶。二是加強廉政勤政建設，強化責任意識，以機關作風“九要、十不準”為標尺，局領導班子成員以身作則，率先垂范，認真執行干部廉政自律的各項規定，并設立廉政監督舉報電話，定期組織干部職工開展廉政教育，觀看反腐錄相。三是整章建制，強化機關管理。實行“四個負責制”，即樓棟衛生負責制、樓層衛生負責制、門面衛生負責制、食堂衛生負責制，并做到有措施、有檢查、有評比、有獎罰。將文明創建工作與社會治安綜合治理、安全文明樓棟建設、消防安全創建相結合，加強機關美化、凈化、綠化、亮化建設，全力參與其他創建活動。

篇3:創建文明單位規劃

創建文明單位“十五”規劃(*----～年度)

一、指導思想：

堅持以*理論為指導，認真學習貫徹黨的*大精神，努力貫徹“**”的重要思想，統一思想，提高認識，明確目標，振奮精神，抓住時機，扎實工作。大力加強社會主義精神文明建設和物質文明建設，全面推進學校教育改革和發展，全面推進素質教育，為實現學校的辦學目標而努力奮斗，在創建區級文明單位基礎上向創建市級文明單位努力。

二、具體規劃：

１、精神文明建設：

⑴深入學習黨的*大精神，學習*同志關于精神文明建設的理論和江***“**”的思想，結合形勢教育和法制教育，使廣大教職工進一步增強使命感和責任感，全面推進素質教育.

⑵充分發揮教育在社會主義精神文明建設中的奠基作用，使學校的精神文明建設優于社會、高于社會，使學校具有良好的學風、教風、校風，不斷提高全體教職工的思想理論水平，提高教職工的思想政治素質。

⑶加強行風建設，開展職業道德教育，自覺維護學校的聲譽和人民教師的形象。遵守“七不”規范。黨員、干部、教師要從語言、行為、禮儀、服飾等方面做一個合格的市民，在社會公德、職業道德、家庭美德等方面做一個合格公民。做好每年的“巾國幗先進個人”、“優秀青年教師”、“我最喜歡的教師”、“先進黨員”、“優秀園丁獎”等工作。

⑷加強校園文化建設，辦好學校“教工之家”，豐富教師的業余生活。

⑸做好文明班級、文明校組的評選。做到文明班級月月評，文明校組二年評一次的目標：

達標率從*年度為85%和60%至～年的98%和80%。

⑹學校爭創市小學行為規范銅牌學校。在校學生刑事犯罪率控制在零。

２、物質文明建設

⑴確立辦學目標：把我校辦成德智體美勞全面發展的，具有藝育、體育、勞技等教育特色的市郊新型學校。

⑵明確培養目標：培養品德優良，知識豐富，具有藝、體、勞技等興趣和特長的小學畢業生。讓每一個學生都能生動活潑，主動發展，讓每一位學生都成為成功者。

⑶學生的入學率、升學率、鞏固率達到100%，取消留級制度。

二、分年度工作目標

*年：

1、創建區級文明單位，文明班級合格率為85%，文明校組為60%。

2、完善和修訂學校各類規章制度教職工學習做到“三定”。

3、實行內部退崗休養政策，提高教師隊伍的年輕化。

4、在校學生違法犯罪率為零。

5、五年級升級考試語、數、英合格率保持在99%以上，各項指標列區中上水平。

6、繼續保持區小～會、迎春長跑和跳踢比賽3個團體第1名。

7、在金山區第三屆學生科技節比賽中力爭好成績。

8、積極、穩妥地做好涼亭、中山兩所村校的撤并工作。

9、學校環衛工作實行賓館式服務。

*年：

1、爭取區級文明單位驗收合格，文明班級合格率為90%，文明校組為70%。

2、繼續實施內部退崗休養政策，不斷優化師資隊伍。在金山區第二屆教研論文、科研成果評比和青年教師評優中力爭好成績。

3、學生違法犯罪率要繼續保持零的記錄。學校爭取成為上海市“十五”家庭教育指導實驗基地。

4、教學質量要在原有的基礎有所提高，五年級升級考試語文、數學、英語三門學科的各項指標均要保持區中上水平，并在全區同類學校力爭前茅。

5、繼續保持金山區小學生田徑運動會、迎春長跑和跳踢比賽3個團體第1名，爭取在上海市學生跳踢比賽中有新的突破。

6、在金山區第三屆學生藝術節比賽中，至少有5個藝術團隊獲獎，并在上海市布谷鳥音樂節中有新的突破。

7、積極申報金山區學校藝術、體育、科技教育實驗基地，力爭順利通過。

8、加快學校信息技術建設的步伐，基本上要達到“四室一通”的要求。

9、加快新建教學樓和體育館的硬件建設，全部完成村校撤并工作。

10、繼續保持區衛生合格單位。

～年：

1、學校整體優化，在金山區小學督導評估考核中，繼續保持a級學校的榮譽。繼續爭創區級文明單位、文明班級合格率為92%。

2、加強德育工作，繼續爭創“上海市小學生日常行為規范示范學校”。學生案發率和犯罪率繼續保持零。

3、提高教學質量。五年級升級考試語數英三門學生的平均分、優良率和及格率繼續保持全區同類學校前茅。

4、發展辦學特色。保持金山區學校藝術教育、體育教育兩個實驗基地的榮譽。搞好《全國農村學校藝術教育教學方法》課題的研究。力爭在“首屆全國繩毽大賽”中取得好成績。爭取成為金山區第1所小學毽球布點學校。在金山區第四屆學生科技節中繼續保持優良的成績。

5、加強隊伍建設，幫助教師盡快成為新課程的有效執行者和積

極的建設者。力爭在第二屆“明天的導師”工程評選中，至少有1