x是根據(jù)*的要求于～年6月3日掛牌成立的，是*立足長遠，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化*電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進*電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進全省*千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評指標(biāo)》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅持以“**”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大和*屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保*千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實際，加強“三個文明”建設(shè)，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就。現(xiàn)作匯報如下：

一、健全組織機構(gòu)、加強制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。

公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位(部門)綜合月獎的考核內(nèi)容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴(yán)格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。

二、加強政治理論學(xué)習(xí)，促進精神文明建設(shè)。

1、強化政治理論學(xué)習(xí)。公司制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，通過黨總支中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織生活、個人自學(xué)等形式，分層次地組織黨員干部和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*屆四中、五中全會文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧社會主義社會和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化*企業(yè)為目標(biāo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和開展同業(yè)對標(biāo)一流為載體，緊緊圍繞確保*千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，團結(jié)動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。

2、健全黨總支中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度。中心學(xué)習(xí)組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學(xué)習(xí)組堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，每次學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學(xué)習(xí)，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。

3、認(rèn)真組織建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化*電網(wǎng)企業(yè)，*公司應(yīng)該做什么?怎么做?”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論活動。在討論過程中，*領(lǐng)導(dǎo)精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內(nèi)容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認(rèn)識到位、安排到位才能保證效果到位;只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾;只有調(diào)動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。

三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動文明單位創(chuàng)建。

1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴(yán)格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到*開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學(xué)習(xí)動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認(rèn)識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風(fēng)持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

2、按照x公司黨組安排，開展“對照入黨誓詞，我做得怎么樣”的思想教育活動;組織x公司全體黨員觀看《驚世之舉―*領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍二萬五千里長征》;基層變電站開展以“發(fā)揮黨員先進作用，提升實用培訓(xùn)能力”為主題的組織生活。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員認(rèn)識了黨員模范帶頭作用的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念，為確保江西*kv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。

3、按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作;講原則，服從大局;講民主，遵章辦事;講黨性，光明正大;講廉潔，陽光行政;講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，創(chuàng)建“四好”(政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人;身體力行鼓舞人;言行一致團結(jié)人;換位思考理解人;互相支持尊重人;獎罰分明教育人，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

4、分公司開展黨風(fēng)廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，全面開展以學(xué)習(xí)*國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動(學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話);組織開展了“嚴(yán)禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作;建立黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》;結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。

四、加強員工隊伍

建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建。

1、建立員工思想動態(tài)分析制度，做到員工思想早了解、員工困難早摸清、員工矛盾早化解。圍繞分公司中心工作，加強對員工進行理想信念和形勢任務(wù)教育，貫穿“兩型三化”管理戰(zhàn)略思路，強化“以人為本、安全第一”的理念，開展“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)和“四信”(信仰、信念、信心、信任)為主要內(nèi)容的政治思想教育和“四五”普法教育，組織參加*省省直機關(guān)“四五”普法考試，提高員工的思想政治水平和法律意識，培養(yǎng)員工立足本崗，愛崗敬業(yè)的精神。

2、深入開展學(xué)習(xí)*等活動，激發(fā)員工學(xué)先爭優(yōu)的熱情，在分公司廣大員工中營造學(xué)身邊典型事跡、學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。

3、舉辦管理人員課程～。通過組織分公司員工觀看《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》的講座和《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《如何提升執(zhí)行力》的管理課程，在分公司全體員工中，積極開展《細節(jié)決定成敗》、《團隊精神》、《沒有任何借口》的讀書活動，使員工充分認(rèn)識到在當(dāng)今充滿競爭的時代，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)團隊精神和高度的責(zé)任心不是一種時尚，而是個人、企業(yè)生存與發(fā)展的必然選擇。

五、加強企業(yè)文化建設(shè)，完善文明單位創(chuàng)建工作。

1、充分利用《公司簡訊》、宣傳櫥窗專欄的宣傳功能，積極采用先進的科技手段，推動文明單位創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)化，不斷開拓新的工作空間。分公司本部通過*及時轉(zhuǎn)載黨中央的有關(guān)政策，宣傳國網(wǎng)公司、省公司和超高壓分公司領(lǐng)導(dǎo)重要指示和文件精神，發(fā)布思想政治和三個文明建設(shè)工作動態(tài)，以及其他有關(guān)信息，逐步建立起思想政治和“三個文明”建設(shè)工作的新平臺。

2、更新思想觀念，積極倡導(dǎo)“十六條”工作理念，即：一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的理念;二、快樂工作的理念;三、系統(tǒng)思考的理念;四、團隊精神的理念;五、反對平均主義的理念;六、追求卓越的理念;七、務(wù)實的理念;八、戰(zhàn)略目標(biāo)的理念;九、企業(yè)文化的理念;十、安全第一的理念;十一、以人為本的理念;十二、節(jié)約與環(huán)保的理念;十三、重視細節(jié)的理念;十四、不找借口的理念;十五、無為而治的理念;十六、人生價值的理念。同時，結(jié)合超高壓分公司工作實際提出了“兩型三化”(即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化)管理戰(zhàn)略目標(biāo)。

3、開展“回報社會，奉獻愛心”的公益活動，為海嘯災(zāi)區(qū)捐款，慰問特困群眾，使廣大員工認(rèn)識到：*公司在謀求自身發(fā)展的同時，要關(guān)愛社會，服務(wù)社會，用自已的愛心回報社會，增強員工的社會責(zé)任感。為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，增強企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感，分公司積極參加了省公司工會開展的“我為建設(shè)‘一強三優(yōu)’現(xiàn)代化*電網(wǎng)添光彩”女職工征文活動，舉辦了迎新年聯(lián)歡會、組織了中秋聚餐、漂流、舉行了首屆員工秋季運動會和硬筆書法競賽等，促進了分公司的精神文明建設(shè)。

六、充分發(fā)揮工會、共青團在文明單位創(chuàng)建中的重要作用。

切實加強了企業(yè)民主管理，注意維護員工合法利益。堅持以員工代表大會為基本形式的民主管理制度，在員工中廣泛的開展提合理化建議活動，制定、實施企務(wù)公開制度，堅持每年員工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮員工代表大會參政議政的職能，促進分公司文明單位創(chuàng)建的健康發(fā)展。

加強了共青團組織機構(gòu)的建設(shè)。以服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年為重點開展共青團工作。開展了“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動和“讀一本好書，學(xué)一手絕活，出一個好點，獻一份愛心”的青年“五個一”系列活動，組織團員青年到基層“體驗一線生活，加強了廣大團員青年的思想政治教育，激勵了團員青年愛崗敬業(yè)的精神。

七、確保*kv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，保障文明單位創(chuàng)建。

1、加強員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)管理水平和運行人員操作技能能力。

分公司在成立之初，為加強本部管理人員的專業(yè)知識，專門組織人員分四批輪流下到*變電站，進行運行實習(xí)，進而提高了生產(chǎn)管理人員對設(shè)備的維護、試驗和檢修技能水平;加強了本部員工與基層人員的溝通理解。

在分公司員工中開展學(xué)習(xí)、執(zhí)行《變電站管理規(guī)范》活動、舉辦了“關(guān)注細節(jié)，安全從我做起”安全知識競賽和“反事故、反違章”知識競賽，通過考試和競賽的形式，促進和提高了員工的安全生產(chǎn)意識，把反違章、守規(guī)范的良好習(xí)慣貫穿于生產(chǎn)實際中。

組織負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的專業(yè)人員和變電站站長先后到贛州、浙江、山東供電公司參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、交流和借鑒他們對變電站運行的管理經(jīng)驗，來不斷完善和提高自身的管理水平和管理能力。組織生產(chǎn)管理人員到湖北宜昌*管理處學(xué)習(xí)，為“三標(biāo)一體”(安全生產(chǎn)、健康環(huán)境、質(zhì)量管理)工作做好充分準(zhǔn)備，使管理與國際接軌。加大了對生產(chǎn)一線人員的培訓(xùn)力度，抽調(diào)了19名運行人員，前往湖北進行500kv仿真機培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提高變電運行人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強安全大檢查，提高員工的安全意識。結(jié)合“秋冬季安全大檢查“加強宣傳教育，增強員工抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，引導(dǎo)員工把精力集中到做好安全生產(chǎn)的大局上來。通過宣傳教育，分公司員工的安全生產(chǎn)意識大大提高，鞏固了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

八、精神文明建設(shè)成果顯著

通過黨總支和各支部認(rèn)真落實文明單位創(chuàng)建任務(wù)，狠抓文明單位創(chuàng)建活動，使文明單位創(chuàng)建深入人心，成為大家的自覺行動，為各項工作的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的氛圍，成為各方面工作全面上臺階的動力。

總結(jié)一年多來的精神文明建設(shè)，我們深感還需要進一步改進提高。一是要盡快完善分公司精神文明建設(shè)考核制度，加強對各基層黨組織工作的有效考核;二是要繼續(xù)團結(jié)廣大員工，深入學(xué)習(xí)“**”重要思想，解放思想，更新觀念，探索全面開展精神文明建設(shè)的新思路;三是要加強交流，互相學(xué)習(xí)，以精神文明建設(shè)促進企業(yè)文化的創(chuàng)建。對于一個新組建公司來說，今后要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的地方很多，我們誠懇地希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，使*公司精神文明建設(shè)工作不斷邁上新臺階!

篇2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明新村精神文明建設(shè)規(guī)劃

按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求和發(fā)展“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新民居、創(chuàng)建新機制、培養(yǎng)新農(nóng)民、塑造新風(fēng)貌、建好村班子”的六個重點，堅持以文明新村建設(shè)為突破口，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進該村經(jīng)濟社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展。特制訂普照村精神文明建設(shè)工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉*理論和**重要思想的偉大旗幟，全面貫徹*屆五中全會精神，圍繞全面建設(shè)小康社會為目標(biāo),加強思想道德建設(shè)，發(fā)展教育科學(xué)文化，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的～引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、工作思路

以“五新一好”為目標(biāo)，以加強思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、民主法制建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重點，促進政風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，科技、文化、衛(wèi)生等各項事業(yè)進一步發(fā)展，社會治安進一步好轉(zhuǎn)、民居環(huán)境進一步改善，使全村村民的思想進一步解放、凝聚力進一步增強，道德水平、科學(xué)文化素養(yǎng)和文明程度進一步提高。

三、具體目標(biāo)

到～年前，全村建成一個計劃生育宣傳服務(wù)站，一個群眾文化活動室，一個科普圖書室，一個文明新風(fēng)文化大院。《公民道德實施綱要》知曉度達100％，消除封建迷信，遠離黃、賭、毒，五好家庭戶70％以上，村閱覽室及農(nóng)戶家庭書達500冊以上，廣播光纖電視入戶率90％以上，計劃生育率92％以上，學(xué)齡兒童入學(xué)率達100％，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達80％以上，民間糾紛調(diào)解率達100％，成功率達95％，無重大安全事故，無集體*，無群體事件，無偷盜行為，無犯罪案件，村民對治安狀況率達90％以上，無人員參與“qqq”等*組織活動。按照“八個一”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，搞好“戶辦工程建設(shè)”。入戶道路硬化80％以上，衛(wèi)生飲用水達100％，改廚、改廁、衛(wèi)生灶使用率達80％。人畜分離，規(guī)劃畜圈戶達85％以上。美化居住環(huán)境，無“四亂”，保持清潔衛(wèi)生戶達90％以上，實現(xiàn)庭院綠化率達100％，農(nóng)業(yè)科技與實用技術(shù)普及達100％，成人掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)達100％，發(fā)展庭院經(jīng)濟戶比率達80％以上，有線、移動電話使用率60％以上，村務(wù)公開、民主管理的滿意率達到90％以上，村民對“兩委”班子的滿意率達到90％以上，農(nóng)民純收入增加額高于全鎮(zhèn)人均水平30％以上。

四、工作措施

（一）加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

積極創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部，村黨支部、村民委員會班子全體成員要加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，按照“**”重要思想的要求，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，帶領(lǐng)全村人民建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

（二）加強村民思想道德建設(shè)

1.學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。要廣泛開展群眾性道德實踐教育，大力營造以德治村氛圍，充分發(fā)揮道德教化功能，引導(dǎo)村民在社會上做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員，在學(xué)校做一個好學(xué)生，造就文明型農(nóng)民，全面提高村民道德素質(zhì)。

2.以“三德教育”為重點，逐步形成良好的道德規(guī)范。在全村大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，著力抓好“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，引導(dǎo)全體村民形成團結(jié)和諧、安全寧靜、友好博愛的良好風(fēng)尚，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀、生育觀和家庭觀，共同培養(yǎng)良好的家庭親情、鄰里友情，構(gòu)建新型和睦的人際關(guān)系。

3.堅持不懈地開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。弘揚“團結(jié)統(tǒng)一、友愛和平、勤勞勇敢、自強不息”的偉大民族精神，培養(yǎng)和樹立時代精神：即“解放思想、勇往直前”的進取精神，“爭分奪秒、只爭朝夕”的實干精神，“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前”的進取精神，“奮勇爭先、不甘落后”的拼搏精神，“突破常規(guī)、與時俱進”的創(chuàng)新精神。

通過一個時期的努力，要使公民道德規(guī)范、民族精神、時代精神進村入戶，在全體村民中入耳入腦入心，并自覺地體現(xiàn)在村民的具體行動上。

（三）加強社會主義先進文化建設(shè)

一是建設(shè)群眾文化活動室、群眾文化大院、年底評選文化示范戶，引導(dǎo)群眾積極開展庭院文化、家庭文化，提高廣大村民的文化素養(yǎng)；二是積極組織群眾實施光纖電視入戶，維護村廣播室的正常運轉(zhuǎn)和線路暢通；三是完善廣電教育基礎(chǔ)設(shè)施，不斷滿足廣大群眾日益增長的文化生活需要。

（四）加強科普宣傳和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一是培養(yǎng)技能型農(nóng)民。要充分利用黨員電教室、科技圖書室、群眾文化活動室等陣地，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和項目實施的需要，多渠道、多形式地對村民進行科普知識宣傳，加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，使每個勞動力掌握1-2門先進的農(nóng)村實用技術(shù)。增強勤勞致富的培訓(xùn)；二是培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民。要加強“養(yǎng)豬”、“養(yǎng)羊”、“養(yǎng)魚”、“養(yǎng)蠶”、“釀造”、“林果”等協(xié)會建設(shè)，搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大舞臺，開農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和政策法規(guī)，落實農(nóng)民創(chuàng)業(yè)扶持政策，解決農(nóng)民創(chuàng)業(yè)過程中的實際問題，引進、開發(fā)適合農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的項目，提供項目選擇參考，培養(yǎng)一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人和致富領(lǐng)路人。

（五）加強社會治安綜合治理

一是利用各種載體，采取多種形式對全體村民進行法制宣傳和普法教育，提高全體村民的法制意識和法律素養(yǎng)，造就守法型農(nóng)民；二是要健全治安防范機制，建立群防群治隊伍，積極開展“五戶聯(lián)防”、“院壩聯(lián)防”、“山灣聯(lián)防”等群防群控活動，并適時開展巡邏，創(chuàng)建平安和諧村社；三是健全組織領(lǐng)導(dǎo)

，增強以村黨支部為核心的治保會、調(diào)解會的戰(zhàn)斗力，及時調(diào)解民間糾紛，避免釀成惡性案件；四是引導(dǎo)全體村民開展“崇尚科學(xué)、反對*”和“遠離毒品、珍愛生命、創(chuàng)建無毒村”的活動。

（六）加強村容環(huán)境衛(wèi)生整治

要按照“村容整潔”的要求，以“四化”（硬化、綠化、凈化、美化）為基本標(biāo)準(zhǔn)。一是加強村民衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)村民良好的衛(wèi)生習(xí)慣；二是集中抓好環(huán)境衛(wèi)生的整治，解決好垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂放、糞土亂堆、禽畜亂跑“五亂”問題；三是堅持開展除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）活動；四是建立村內(nèi)保潔制度，采取建設(shè)垃圾存放池的辦法，集中處理日常垃圾，提高廣大村民的環(huán)衛(wèi)意識；五是按照“千萬工程”提質(zhì)轉(zhuǎn)型的要求，推進“人畜分離”和飼養(yǎng)環(huán)境，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；六是引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展庭院花草，提高庭院綠化率，美化居住環(huán)境改善農(nóng)村人居環(huán)境，培養(yǎng)健康文明的生活習(xí)慣，建造人與自然和諧發(fā)展的生態(tài)家園。

（七）全面開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

通過各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，造就“用語禮貌、行為規(guī)范、講究衛(wèi)生、尊老愛幼、樂于助人”的新型農(nóng)民，促進家庭和睦、鄰里和諧和村風(fēng)鄉(xiāng)風(fēng)文明。一是廣泛開展“好媳婦”、“好妯娌”等為內(nèi)容的“講文明樹新風(fēng)活動”，在全村形成人人講文明、處處樹新風(fēng)的良好風(fēng)氣；二是深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，以建立生育文化大院，計劃生育中心戶為陣地，使計劃生育基本國策進村到社入戶，用新型的生育文化教育群眾，啟迪群眾；三是扎實開展農(nóng)村“三戶”評選活動。村上成立“遵紀(jì)守法戶、五好家庭戶、雙文明戶”的三戶評選領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂評選條件，充分發(fā)動群眾、廣泛宣傳“三戶”創(chuàng)評的意義、標(biāo)準(zhǔn)和作法。讓村民了解什么是“三戶”、怎樣創(chuàng)“三戶”、怎樣評“三戶”，動員村民積極參與；四是認(rèn)真推行農(nóng)村廉政文化建設(shè)。要利用廣播、會議、宣傳欄等形式切實抓好村務(wù)公開、黨務(wù)公開，對村級事務(wù)實行民主決策、民主管理、陽光操作，激發(fā)村民一心一意搞建設(shè)，千方百計抓發(fā)展的激情。

四、項目協(xié)作

（一）村計劃生育服務(wù)站（約60m2），由縣計生局、縣計生指導(dǎo)站、鎮(zhèn)計生辦、服務(wù)站負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施、器械藥具，宣傳資料的配置和人員培訓(xùn)。

（二）生育文化大院和中心戶建設(shè)，由縣計生局、鎮(zhèn)計生辦負(fù)責(zé)組織實施。

（三）村科技圖書室（約25m2），由縣文體局、縣新華書店、縣科技局、縣科協(xié)、縣國土局、縣郵政局負(fù)責(zé)將書架、圖書組織到位。

（四）村群眾文化活動室（約60m2）由縣文體局、縣國土局、縣郵政局負(fù)責(zé)設(shè)計和室內(nèi)設(shè)備設(shè)施到位。

（五）村群眾文化大院由縣文體局負(fù)責(zé)提供指導(dǎo)，協(xié)助搞好規(guī)劃設(shè)計并無償提供籃球架2個、訓(xùn)練用籃球2-3個。

（六）光纖電視入戶。由鎮(zhèn)、村組織，縣廣電局負(fù)責(zé)安裝入戶，入戶率達90％以上，于～年4月完成。

（七）衛(wèi)生廁改造。由縣建設(shè)局沼氣辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)修建沼氣池73口，幫農(nóng)戶將廁所與沼氣池配套，于～年6月底完成。

（八）衛(wèi)生井改造。由縣國土局具體指導(dǎo)，結(jié)合紅層找水項目組織實施打井50口，于～年5月底完成。

（九）農(nóng)戶“三個一”工程，由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)農(nóng)戶報刊訂閱工作，縣新華書店向省集團公司編報項目落實一部分圖書，縣文體局通過“萬村書庫”項目支持一部分圖書，縣級聯(lián)系幫扶單

篇3:市環(huán)境保護局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃

創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)活動，是把黨中央關(guān)于物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)一起抓的重要方針落到實處的有效途徑，是加強思想政治工作，促進兩個文明建設(shè)同步發(fā)展的有效途徑。我局積極響應(yīng)市委、市政府的號召，在全局上下開展了精神文明建設(shè)工作，努力把精神文明建設(shè)環(huán)保業(yè)務(wù)工作有效地結(jié)合起來，把環(huán)保局自身建設(shè)與軍民共建活動結(jié)合起來，不斷掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮，有力地促進各項工作的開展，收到了好效果。實踐證明，開展精神文明建設(shè)活動，對于加強市環(huán)保局全面建設(shè)，提高我局社會形象，具有非常重要的意義，必須緊緊抓住不放。為使我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階，特制定本規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

我局精神文明建設(shè)工作以黨的*大精神為指導(dǎo)思想，堅持兩個文明一起抓，兩個成果一齊要為指導(dǎo)方針，充分調(diào)動一切積極因素，團結(jié)奮進，狠抓落實，努力實現(xiàn)全面達標(biāo)，使環(huán)保局的精神文明建設(shè)提高到一個新的更高的水平。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

根據(jù)地區(qū)精神文明建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求，我局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工在創(chuàng)建精神文明建設(shè)中力爭創(chuàng)建市級精神文明單位，創(chuàng)建地區(qū)文明單位，逐步抓好以下幾個方面的工作：

（一）黨支部的政治核心作用得到積極發(fā)揮，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)普遍加強。

1、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展節(jié)能減排工作為中心，加速兩個文明一起抓，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家的各項法規(guī)，爭做建設(shè)“四好部門”、“五型機關(guān)”。

2、始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)放在班子建設(shè)的重要位置，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，深入實際、調(diào)查研究、銳意改革、務(wù)實進取，不斷開拓工作新局面。

4、遵守黨規(guī)黨紀(jì)，堅決抵制不正之風(fēng)，認(rèn)真落實《廉潔自律崗位責(zé)任制》，自覺接受群眾監(jiān)督，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范、表率作用。

5、加強黨員隊伍建設(shè)。落實黨建目標(biāo)管理工作，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的基層黨支部。落實黨員目標(biāo)管理，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，黨員每年考核合格率要達100%；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極作好培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部加入黨組織的各項工作，有發(fā)展計劃，制定培養(yǎng)措施，做到成熟一個，發(fā)展一個，不斷吸取新鮮血液，壯大黨員隊伍。

（二）大力加強思想政治工作，提高干部職工的政治素質(zhì)。

1、支部領(lǐng)導(dǎo)班子要堅決貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，作到既抓經(jīng)濟工作，又抓思想政治工作，完善和落實思想政治責(zé)任制。

2、認(rèn)真抓好馬列主義，*思想和*理論、“**”重要思想以及黨的基本路線、基本國情、時事政策、優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，職業(yè)道德教育，做到有計劃安排，有專門時間，有教育評比，保證內(nèi)容、人員和效果落實。

3、深入持久地開展學(xué)習(xí)本單位先進集體和先進個人的活動，抓典型、樹標(biāo)兵，不斷掀起學(xué)先進、比貢獻熱潮，弘揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神。

4、工會組織全局干部職工開展健康有益，豐富多彩的文化活動，改善文化生活質(zhì)量，陶冶干部情操。

5、貫徹“教育為本”的方針，努力提高全局干部職工科學(xué)文化水平，搞好崗位培訓(xùn)和文化教育，鼓勵自學(xué)成才，每年崗位培訓(xùn)達到人均二次以上，干部的文化素質(zhì)不斷得到提高，努力培養(yǎng)各級各類合格人才。

（三）強化內(nèi)部管理，確保制度落實。

1、狠抓各項規(guī)章制度的健全落實，堅持檢查制度，加強稽核監(jiān)督，使人人熟知自己崗位應(yīng)遵循的規(guī)章制度操作規(guī)程和實施細則，知章知法并嚴(yán)格遵守。

2、深入開展“無違章、無違紀(jì)、無差錯事故”競賽活動，使各項工作質(zhì)量指標(biāo)達到地區(qū)環(huán)保局的要求。

3、堅決貫徹“常抓不懈、常防不懈”的思想，加強以思想、制度設(shè)施三道防線為核心的綜合治理安全保衛(wèi)體系。每層辦公樓都配備有滅火器材；每個窗戶都安裝防盜窗；財務(wù)室安裝防盜門，最終使環(huán)保局的重要部位安全達標(biāo)合格，堅決杜絕火災(zāi)、盜竊等案件事故的發(fā)生。

4、開展社會治安綜合治理工作。抓好法制教育，加強干部職工的普法教育，積極創(chuàng)建安全文明單位，確保一方平安。

5、計劃生育控制率達100%，提倡晚婚晚育，領(lǐng)取兩證的干部達到100%。

（四）努力完成各項工作任務(wù)，積極支持地方經(jīng)濟振興。

1、堅持“發(fā)展經(jīng)濟與環(huán)境保護同時進行”的方針，嚴(yán)格按照“三同時”制度審批項目，不斷規(guī)范企業(yè)建成投產(chǎn)與環(huán)境保護污染治理設(shè)施同時投入使用，確保地方的大環(huán)境與小氣候并重。

2、堅決落實國家環(huán)保總局提出的“*x”目標(biāo)和節(jié)能減排計劃，把市的節(jié)能減排任務(wù)落到實處，從小處著手，從小事著眼，使老百姓真真切切感受到節(jié)能減排給大家?guī)淼膶嵒荨?/p>

3、積極支持地方優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益。按照國家的產(chǎn)業(yè)政策和地方黨政擬定的發(fā)展重點，正確貫徹國家環(huán)保政策，牢固樹立“環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展并重”的觀念，合理審批企業(yè)立項，簡化審批程序積極支持市招商引資，確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

4、做好環(huán)境監(jiān)督檢查工作，確保市無重、特大環(huán)境污染事故發(fā)生。以懲治違法排污企業(yè)，保障人民健康環(huán)保專項行動為契機，每年對駐市企業(yè)的污染治理設(shè)施情況進行檢查，并督促企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案。同時，積極配合自治區(qū)人民政府開展的“環(huán)保世紀(jì)行”活動。

5、加強環(huán)境監(jiān)測工作力度。加大對市地下水、地表水、飲用水源地的監(jiān)測頻次。對企業(yè)污水、煙塵等監(jiān)測項目類別要齊全，數(shù)據(jù)要真實、可靠。同時，利用現(xiàn)有的空氣質(zhì)量自動監(jiān)測儀器對市的pm10、so2、no要進行24小時在線監(jiān)測，為的空氣質(zhì)量發(fā)布提供科學(xué)的依據(jù)。

（五）大張旗鼓地開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，維護和提高環(huán)保局的形象。

1、加強職業(yè)道德、社會道德、家庭美德教育，廣泛開展各種競賽活動，全局干部職工要牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、群眾第一”的思想，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。

2、執(zhí)行環(huán)保局的服務(wù)規(guī)范，廣泛開展文明服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)禮儀服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)、承諾服務(wù)，樹立“大服務(wù)”觀念，形成“大服務(wù)”格局，不斷增強服務(wù)概念，規(guī)范服務(wù)行為，改進服務(wù)工作由被動型向主動型，由低層次向高層次服務(wù)，由傳統(tǒng)型服務(wù)向全方位的服務(wù)，使我局“五型機關(guān)”形象在當(dāng)?shù)鼐哂袕V泛的社會影響。

3、加強行風(fēng)教育，完善制約機制，實行“兩公開一監(jiān)督”制度，防止以權(quán)謀私以及各種“吃、拿、卡、要、報”行為，切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)和杜絕商業(yè)賄賂。

5、深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)文明窗口示范單位”和創(chuàng)建文明單位、文明科（室）、文明個人、文明家庭競賽活動，搞好評比表彰，加強基層一線的文明建設(shè)。

（六）改善環(huán)境設(shè)施，創(chuàng)建良好的行容行貌。

1、辦公室和門前“三包區(qū)”實現(xiàn)硬化、凈化、美化、室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)明確，經(jīng)常打掃，保持清潔。

2、辦公室、機房整潔美觀、辦公桌椅、機具用品，庫房物資白放有序，窗明幾凈，墻地清潔，保持良好。

三、具體措施

（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)是一項促進兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性工程，標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)艱巨。環(huán)保局要迅速形成一個一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，職能部門全力抓，工會和各專業(yè)部門配合抓，全局上下齊抓共管的新局面。積極主動地接受市文明委的指導(dǎo)、幫助和監(jiān)督，按照中央文明委提出的“鞏固結(jié)果，加強道德建設(shè)、發(fā)展整體參與、認(rèn)真抓好落實的總體要求，以鞏固、改進、發(fā)展、提高”為指針，重點在改進和提高上下功夫，保證創(chuàng)建活動扎實有效地開展。

（二）狠抓宣傳發(fā)動

組織全局干部職工進一步學(xué)習(xí)*中央《關(guān)于加強精神文明的決定》以及自治區(qū)、市委有關(guān)精神文明建設(shè)一系列文件要求，學(xué)習(xí)其他創(chuàng)建單位的典型經(jīng)驗，使干部職工做到四個明確即：明確加強兩個文明建設(shè)對優(yōu)化社會環(huán)境，保證經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展的重大意義；明確開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作、提高員工隊伍素質(zhì)，提高我行社會形象的重要作用；明確實現(xiàn)文明建設(shè)升檔晉級與職工切身利益的密切聯(lián)系；明確單位及個人肩頭責(zé)任。造成以“積極創(chuàng)建為榮，以消極無為可恥”的輿論環(huán)境，激發(fā)全體干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。使全局上下切實把抓文明建設(shè)的口號喊響，把創(chuàng)建文明單位的勁頭鼓足。

（三）、層層抓落實

按照我局的規(guī)劃，結(jié)合本單位特點，分析現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)，選擇主攻方向，制定落實措施；把創(chuàng)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理層層分解，縱向到底，橫向到邊；要既全面，又有重點地抓好各個項目的落實，力爭工作無死角，落實不偏，扎扎實實、一步一個腳印。建立內(nèi)部自查制度，使創(chuàng)建工作的檢查、監(jiān)督走向制度化、經(jīng)常化、保證創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

（四）、實行獎優(yōu)罰劣

要把文明單位、文明行業(yè)建設(shè)責(zé)任制同領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制結(jié)合起來，將文明單位目標(biāo)管理同責(zé)任人的政治榮譽、業(yè)績考核、職級提升的經(jīng)濟利益掛鉤，堅持實現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”的政策。

（五）、進一步加強文化建設(shè)

組織全局干部職工開展健康有益，豐富多彩的文化活動，改善文明生活，陶冶員工情操，開展“文明科室”文明家庭競賽活動。引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明的適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)保工作新需要的高素質(zhì)干部隊伍。