財務班組先進事跡

財務班組二零一一年在酒店領導的帶領下，積極完成酒店領導下達的各項目標任務，強化班組建設、不斷學習和掌握新的財務知識，提高財務技能，從而使班組員工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了員工們的企業主人翁意識，員工干工作的積極性得到了顯著的提高，使各項工作走在了全酒店的最前列。

一、提高工作效率，部門各崗位緊密結合起來財務部有財務室、倉庫、采購等班組組成。各班組成員發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，有時工作需要，積極的加班加點，從無怨言。并且發揚團隊精神，大家都明白財務工作不是靠一個人一個崗位就能獨立完成的，而是一個有機的結合體，因此團隊精神就顯得尤為重要。大家都積極配合相互之間的工作，如果遇到問題，大家就一起想辦法解決，心往一處想，勁往一處使，表現出個體利益和整體利益的統一，進而保證財務工作的高效率運轉。

二、提高財務專業技能，保證財務工作的質量，出色的完成二零一一年財務工作。二零一零年財務部更換了新的金蝶財務軟件，對財務部工作人員的專業技能又有了新的要求和挑戰。大家并沒有因此而退縮，認真的學習和掌握新的知識，對于在軟件操作上碰到的問題、難點都積極的相互溝通和解決，以最短的時間、最快的速度掌握了新的知識點，順利的、高質量的完成了二零一一年的財務工作。過去一年所取得的成績既是對我們工作的肯定也是對我們新的鞭策。面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰斗的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

財務部二零**年二月八日

篇2:優秀教師先進事跡巡回演講活動方案

為廣泛宣傳我縣優秀教師先進事跡，充分發揮他們榜樣帶頭作用，進一步加強師德師風建設，切實增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。教育局決定開展優秀教師先進事跡巡回演講活動。具體安排如下：

一、領導小組

組長：高*

副組長：張*。

成員：李*

二、演講團組成

演講團成員采取自下而上逐級選拔的方式。先由各校初選推薦，再由教育局組織選拔賽篩選，最終確定6人組成巡回演講團。（見附件一）

三、活動安排

1、首場演講。

時間：9月17日：15：00―18：00

地點：*假日大酒店

參加對象：全體教育局機關及二級單位干部。各中小學校長、民辦學校校長。*一中20人、*高中10人、實驗中學80人、*中學80人、*中學50人、實驗小學80人。

會務工作由教育局辦公室負責。演講團成員由教師管理股負責。（特邀*縣*鄉*小學校長朱熱愛演講）

2、巡回演講。

9月27日---9月30日，演講團赴各鄉鎮演講。具體組織工作由各鄉鎮負責。具體安排見附件二。

四、巡回演講活動要求

1、各校要高度重視，加強領導，精心安排，認真做好巡回演講的組織工作，嚴格考勤，確?；顒舆_到實效。同時要組織教師學習討論。圖片資料和教師心得要存檔。

2、各校接待演講團生活要從簡。演講團成員要切實維護好自身形象，把良好的師德師風傳播到各地。

對活動組織認真，措施得力，在師德師風教育中取得良好效果的單位和個人，教育局將予以表揚。

二○一五年九月十三日

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篇3:先進事跡報告會方案

一、出席的領導

縣委常委、統戰部長：楊莉

縣委常委、宣傳部長：王益枝

副縣長：周輝斌

副縣長：萬惠明

二、時間：20**年4月29日下午2：00

三、地點：明城國際五樓金色大廳

四、參加人員（共300人）

1、長沙縣勞動競賽委員會成員單位（政府辦、縣委宣傳部、縣建設局、縣工業局、縣財政局、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣安監局、縣教育局、縣總工會、團縣委、縣婦聯等12個單位）

2、各級勞模代表（60人）；

3、先進事跡報告人（6人）；

4、勞動競賽重點企業負責人（12人）；

5、各工會聯合會、產業工會、直屬工會主席（47人）；

6、基層工會主席、職工代表（160人）。

五、征文獎勵辦法

一等獎1名：1×800元/人=800元；

二等獎2名：2×600元/人=1200元；

三等獎3名：3×400元/人=1200元；

優秀獎若干名：10×200元/人=*元。

六、報告會議程

主持人：副縣長周輝斌

（一）致詞：縣委常委、宣傳部長王益枝

（二）先進事跡報告：六篇獲獎文章的主人翁或代言者

（三）宣讀獲獎名單：副縣長萬惠明

1、宣讀“勇立改革潮頭、爭當時代先鋒”征文獲獎者名單

2、宣讀4月21日開展的“長沙縣職工計算機知識競賽”獲獎名單

（四）頒獎

（五）宣讀全縣勞動競賽倡議書：縣總工會主席張美香

（六）領導講話：縣委常委、統戰部長楊莉

附件：“勇立改革潮頭、爭當時代先鋒”優秀職工先進事跡報告會參會人員名額分配表

主辦單位：長沙縣人民政府

*長沙縣委宣傳部

承辦單位：長沙縣總工會

協辦單位：長沙縣作家協會

支持單位：長沙縣電視臺、今日星沙

20**年4月8日