根據(jù)農(nóng)業(yè)部200x年《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》，為繼續(xù)開展好我市200x年農(nóng)機(jī)科技入戶示范工程項目，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以*理論和“****”重要思

想為指導(dǎo)，以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以推廣農(nóng)機(jī)主推技術(shù)和主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，通過政府推動，市場引導(dǎo)，項目帶動，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果轉(zhuǎn)化長效機(jī)制，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力。

二、目標(biāo)任務(wù)

(一)主推技術(shù)

1、水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化技術(shù)。實現(xiàn)育秧、整地、插秧、收獲全過程機(jī)械化。其中，重點推廣水稻育秧技術(shù)、水田攪漿平地技術(shù)、機(jī)插秧深施肥技術(shù)。

2、大豆深窄密機(jī)械化耕作栽培技術(shù)。其中，重點推廣深松聯(lián)合整地技術(shù)和深窄密精密播種技術(shù)。

(二)實施規(guī)模

1、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)和*鎮(zhèn)實施大豆深窄密機(jī)械化耕作栽培技術(shù)，總實施面積x萬畝。每個鎮(zhèn)建立x個示范村，每個村選*個科技示范戶，每戶引帶*戶，總培養(yǎng)科技示范戶*x戶，引帶農(nóng)民**戶。

2、**鎮(zhèn)、*x鎮(zhèn)、*實施水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化技術(shù)，總實施面積3萬畝，建立20個示范村，每個村選20個科技示范戶，每戶引帶20戶，共培養(yǎng)示范戶數(shù)400戶，引帶農(nóng)民8000戶。

(三)示范戶的確定與管理

1、示范戶的選擇。要選擇一批具有初中以上文化水平、種養(yǎng)水平較高、群眾公認(rèn)、樂于助人的農(nóng)戶，作為科技示范戶?？萍际痉稇粼谵r(nóng)戶自愿申報基礎(chǔ)上，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過民主程序確定。

2、建立示范戶技術(shù)服務(wù)檔案。檔案應(yīng)注明示范戶的基本情況、技術(shù)服務(wù)情況、國家補(bǔ)貼、輻射帶動和經(jīng)濟(jì)效益情況。技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)和示范戶的信息采集，每季度末按要求報市農(nóng)業(yè)行政主管部門，經(jīng)市專家組核實后錄入示范戶的技術(shù)服務(wù)檔案。

3、對示范戶實行動態(tài)管理。在生產(chǎn)過程中，示范戶必須服從、配合業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)，對在工程實施過程中因故不能履行職責(zé)的示范戶，由技術(shù)指導(dǎo)單位提出建議，經(jīng)市行政主管部門審核后，取消其示范戶資格。200x年將在**個示范戶中，淘汰不合格示范戶，再補(bǔ)選條件好的戶做為示范戶。

(四)效益目標(biāo)

1、水稻生產(chǎn)全程機(jī)械化技術(shù)增產(chǎn)10%，示范鎮(zhèn)增產(chǎn)水稻*x萬斤，增加效益*x萬元，水稻戶均增收**元。

2、大豆深窄密機(jī)械化耕作栽培播種技術(shù)增產(chǎn)10%。示范鎮(zhèn)增產(chǎn)*x萬斤，增加效益*x萬元，大豆戶均增收*元。

3、水稻生產(chǎn)機(jī)械化程度達(dá)到70%。大豆深窄密耕作栽培機(jī)械化程度達(dá)到95%。

三、實施步驟

200x年科技入戶工作分五個階段

第一階段籌備階段。從200x年11月底到200x年12月底。一是成立領(lǐng)導(dǎo)組織。組長：*，副組長：*x，成員：*x;二是組建專家組，組長：*，副組長：*，成員：*x;三是確定農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站為技術(shù)指導(dǎo)單位，市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員為技術(shù)指導(dǎo)員;四是從*、*、*個鎮(zhèn)選出1000個示范戶;五是通過廣播、電視、報紙對主推技術(shù)進(jìn)行廣泛宣傳。

第二階段組織培訓(xùn)。從200x年x月初到200x年x月底，對示范戶進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取到村集中培訓(xùn)，同時市農(nóng)業(yè)行政主管部門與技術(shù)指導(dǎo)單位，技術(shù)指導(dǎo)單位與技術(shù)指導(dǎo)員，技術(shù)指導(dǎo)員與示范戶之間分別簽訂技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)合同。

第三階段引進(jìn)機(jī)具。從200x年x月初到x月末，指導(dǎo)農(nóng)機(jī)戶檢修農(nóng)機(jī)具，引進(jìn)新機(jī)具，同時實行“物化技術(shù)”補(bǔ)貼，充分調(diào)動示范戶學(xué)科技、用科技、依靠科技致富的積極性和主動性。幫助農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行檢修，機(jī)械技術(shù)狀態(tài)完好率98%。

第四階段技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。從200x年x月中旬到200x年x月底，每名技術(shù)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)20個農(nóng)戶，并與每個示范戶建立聯(lián)系電話，經(jīng)常保持聯(lián)系，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如在備耕、播種、田間管理、收獲等)必須到每個示范戶開展技術(shù)指導(dǎo)。在每個農(nóng)時到來之前，幫助農(nóng)民制定好生產(chǎn)方案。在生產(chǎn)中幫助使用好、保養(yǎng)好機(jī)具，充分發(fā)揮機(jī)械效率。累計到戶工作時間達(dá)到100天以上。

第五階段總結(jié)驗收。每一個農(nóng)時環(huán)節(jié)結(jié)束后都進(jìn)行小結(jié)、驗收，做到段段清。從200x年x月初到200x年x月底。進(jìn)行項目全面總結(jié)，迎接驗收和抽檢。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

*市委、市政府高度重視此項工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)業(yè)部200x年《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》精神，根據(jù)科技入戶工作的總體部署，加強(qiáng)科技入戶工作的領(lǐng)導(dǎo)，把此項工作納入議事日程，建立健全管理制度，精心策劃，周密組織，實施好農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程。

2、強(qiáng)化督查。加強(qiáng)項目的監(jiān)督檢查工作。一是市專家組對項目實施情況進(jìn)行全面指導(dǎo)和督查;二是由示范農(nóng)戶根據(jù)《科技示范戶手冊》對項目實施者的指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作內(nèi)容進(jìn)行記錄和評價;三是配合市財政監(jiān)督項目資金?？顚Ｓ谩?/p>

3、加強(qiáng)動員和宣傳。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳科技入戶項目優(yōu)惠政策及主推技術(shù)，動員廣大農(nóng)民積極參與科技入戶工程試點行動，充分發(fā)揮科技示范戶的示范作用，大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍。

4、資金保障。為確保科技入戶工程項目順利開展，需國家投入資金*萬元，農(nóng)民自籌*萬元。

*市農(nóng)業(yè)委員會

二00x年x月x日

篇2:干部職工進(jìn)村入戶結(jié)對幫扶工作方案

干部職工進(jìn)村入戶結(jié)對幫扶工作方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的、*屆三中全會精神為引領(lǐng)，緊緊抓住中央實施精準(zhǔn)扶貧的重大機(jī)遇，圍繞智力扶貧、經(jīng)濟(jì)扶貧、產(chǎn)業(yè)失貧三大重點，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責(zé)任人”的要求，堅持分類指導(dǎo)、分類施策，切實做到精準(zhǔn)化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，努力促進(jìn)幫扶村社經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會奠定堅實發(fā)展基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

干部職工要通過深入聯(lián)系村、幫扶戶，調(diào)查研究，摸清聯(lián)系村、社基本情況、急需解決的主要問題，進(jìn)行駐村幫扶，確保貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快，農(nóng)民收入持續(xù)增加，如期實現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

局機(jī)關(guān)成立綜合治貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

略

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)駐村幫扶工作隊，由**同志任隊長，**同志為隊員，負(fù)責(zé)幫扶日常工作。駐村幫扶工作隊主要職責(zé)：宣傳幫扶政策;編制扶貧規(guī)劃;協(xié)調(diào)落實項目;協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府抓好村級班子建設(shè);開展結(jié)對幫扶。

四、幫扶措施

(一)發(fā)放一張便民連心卡。按“方便于民，服務(wù)于民”的要

求，制作一張便民利民“連心卡”，將結(jié)對幫扶人員姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容和負(fù)責(zé)聯(lián)系的村等印制在便民“連心卡”上，發(fā)放到每家農(nóng)戶。讓群眾可以隨時聯(lián)系幫扶干部，讓幫扶干部用真心、獻(xiàn)愛心、聚民心、出點子、指路子，全力幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活、就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等生產(chǎn)生活實際困難和問題。

(二)開展一場政策宣講。

幫扶干部要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆三中全會精神、各級扶貧工作會議精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近群眾的農(nóng)村土地承包、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、土地管理、戶籍制度改革和涉農(nóng)信訪等方面的法律法規(guī)、方針政策和支農(nóng)惠民政策，讓結(jié)對幫扶到村到戶知曉率、落實率和滿意率達(dá)100%。

(三)制定一個幫扶計劃。

幫扶干部要定期深入一線，深入農(nóng)家，通過走訪調(diào)研、廣泛征求群眾意見建議等方式，了解村情民意，找準(zhǔn)貧困原因和發(fā)展瓶頸，從產(chǎn)業(yè)扶持、基礎(chǔ)設(shè)施、教育培訓(xùn)、生態(tài)移民等方面入手，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定貧困村、貧困戶發(fā)展規(guī)劃和幫扶計劃，明確幫扶任務(wù)，細(xì)化幫扶措施，把幫扶任務(wù)分解落實到人頭。

(四)建立一個幫扶臺賬。

幫扶干部要在摸清貧困村、貧困戶存在的困難、急需解決的生產(chǎn)發(fā)展項目等情況的基礎(chǔ)上，逐戶登記造冊，建立檔案，建立幫扶到村到戶臺帳。臺賬要落實幫扶責(zé)任人、幫扶措施、年度目標(biāo)、幫扶投入、扶貧對象戶收入變動等內(nèi)容和指標(biāo)，并及時做好幫扶到村到戶工作的監(jiān)測評價，使幫扶工作做到貧困村、貧困戶檔案“一戶一表、一村一冊”。

(五)整合一批幫扶項目。

各幫扶干部要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，從人才、資金、技術(shù)、項目、信息、綜合協(xié)調(diào)和技能培訓(xùn)等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務(wù)的落實。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、各司其職、捆綁使用、用途不變、各記其功、形成合力”的原則，注重整合各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金，支持扶貧對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。

五、工作要求

開展機(jī)關(guān)黨支部同幫扶村黨組織結(jié)對共建，黨員干部集中到幫扶村報到活動，建立干部職工幫扶貧困戶制度，以貧困戶為基本單元落實幫扶責(zé)任人，開展一幫一或者一幫幾等方式開展幫扶，其中縣級干部幫扶3戶，科級干部幫扶2戶，一般干部幫扶1戶(具體名單附后)。進(jìn)村入戶幫扶時，幫扶對象要在黨員志愿服務(wù)記錄卡上簽字認(rèn)可。駐村隊員每月在幫扶村的駐村時間不少于10天，確保幫扶工作正常開展。

干部進(jìn)村入戶活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐*****，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構(gòu)建密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的長效機(jī)制。

二、主要任務(wù)

活動要實現(xiàn)兩個“全覆蓋”，即工作組覆蓋4個駐點行政村、工作隊員足跡覆蓋4個村所有農(nóng)戶;突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn);做到“五個進(jìn)農(nóng)家”，即黨員干部進(jìn)農(nóng)家、利民實事進(jìn)農(nóng)家、政策法規(guī)進(jìn)農(nóng)家、信息技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、文明新風(fēng)進(jìn)農(nóng)家。工作組要成為農(nóng)村政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊和為群眾辦實事的工作隊。

1、宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農(nóng)戶等多種方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的*大、*屆三中、四中、五中全會精神和今年中央“一號文件”、省委“一號、二號文件”、市委“一號、三號文件”精神，宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)各項農(nóng)村政策的落實。

2、走訪民情。采取召開座談會、走訪調(diào)查、典型調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、

所盼。重點了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況，農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當(dāng)前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題等，為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、興辦實事。結(jié)合農(nóng)村實際、群眾需求和部門職責(zé)，圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為農(nóng)民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進(jìn)各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實，幫助解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、安全飲水、就醫(yī)、上學(xué)、務(wù)工等農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出困難和問題。

4、促進(jìn)發(fā)展。幫助制定、完善和實施新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合春耕備耕，大力開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送信息、送服務(wù)、送溫暖等活動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。加強(qiáng)農(nóng)田水利建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

5、固本強(qiáng)基。幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，幫助抓好農(nóng)村社會治安綜合治理。指導(dǎo)村級黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及精神文明建設(shè)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村拓寬選人用人視野，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村干部，大力推薦優(yōu)秀回歸創(chuàng)業(yè)人員擔(dān)任村主職干部。

三、組派方式

把千名干部進(jìn)村入戶活動與組派新農(nóng)村建設(shè)工作隊、“聯(lián)村聯(lián)戶、幫建幫扶”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來，組織動員本單位機(jī)關(guān)干部全員參與，下到市里安排的4個行政村開展工作。

主要負(fù)責(zé)人要親自研究和安排此項工作，親自到本單位工作組所駐村調(diào)研和指導(dǎo)工作不少于3次。要求團(tuán)市委全體機(jī)關(guān)干部參與工作組，每名工作隊員到所駐村與村民同吃、同住、同勞動，并要寫民情日志、工作總結(jié);要到駐點村開展調(diào)查研究，完成一份5000字左右有情況、

有分析、有建議的綜合調(diào)研報告。

四、活動步驟

活動從20*年3月上旬開始，為期3個月，至20*年6月中旬結(jié)束，具體分宣傳啟動、推進(jìn)實施、總結(jié)表彰、成果運(yùn)用四個階段。

(一)宣傳啟動階段(3月5日)

3月4日，市委、市政府召開全市千名干部進(jìn)村入戶動員大會，采取“以會代訓(xùn)”的方式，對全市開展這項活動進(jìn)行了動員部署和政策培訓(xùn)。3月5日晚上，漢川質(zhì)監(jiān)局召開動員大會，對本單位開展這項活動進(jìn)行動員部署。3月6日，漢川質(zhì)監(jiān)局工作組下到所駐村開展工作。

(二)推進(jìn)實施階段(3月6日至5月31日左右)

1、發(fā)動群眾。工作組進(jìn)村后用一個星期左右的時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發(fā)動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調(diào)查。工作組用一個月時間開展入戶調(diào)查，將走訪調(diào)查、典型調(diào)查和問卷調(diào)查結(jié)合起來，全面走訪和調(diào)查農(nóng)戶。

3、辦好實事。工作組結(jié)合春耕生產(chǎn)，為群眾辦好1-2件惠及當(dāng)?shù)卮迕窨吹靡?、摸得著的實事好事?/p>

4、建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)村級組織各項建設(shè)。

(三)總結(jié)表彰階段(6月1日至6月15日左右)

1、總結(jié)工作。6月1日至6月7日，工作組寫出總結(jié)報告，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出加強(qiáng)和改進(jìn)“三農(nóng)”工作的政策建議以及加強(qiáng)群眾工作、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的措施和辦法。

2、迎接考評。6月8日至6月15日，根據(jù)市里統(tǒng)一制定活動考評的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對工作組開展活動情況進(jìn)行自評，整理好全部資料并迎接市里考評。

(四)成果運(yùn)用階段(6月16日至8月底)

充分運(yùn)用好民意調(diào)查成果，提出加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的辦法和意見。根據(jù)民意調(diào)查情況，為市委、市政府制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見提供政策建議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立千名干部進(jìn)村入戶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次活動的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦工作。全體工作組成員要高度重視這項工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自掛帥，配強(qiáng)工作專班，強(qiáng)化工作手段，推進(jìn)工作落實。

2、工作推進(jìn)機(jī)制。工作組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。實行責(zé)任包保制度，每名成員負(fù)責(zé)包保一個村，加強(qiáng)工作力度，推動工作全面開展。嚴(yán)格執(zhí)行市直工作組分片管理制度，積極與駐城隍鎮(zhèn)工作組的牽頭單位聯(lián)系，定期參加會議，匯報階段性工作。實行信息報送制度，要及時、不定期地向市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報活動進(jìn)展情況、工作動態(tài)、有效做法及典型經(jīng)驗等。

3、開展輿論宣傳。充分運(yùn)用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，加強(qiáng)對工作組開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動進(jìn)行宣傳報道，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢，引導(dǎo)活動健康發(fā)展。

4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作組到駐點村工作要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。對駐點村只能予、不能取;只幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)向駐點村提任何不合理的要求，不準(zhǔn)接受駐點村的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)接受駐點村饋贈的錢物(包括土特產(chǎn))，不準(zhǔn)抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送。

*市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二O*年三月十日

篇3:農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施方案

實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程，是我縣認(rèn)真貫徹*保山市委一屆七次全會精神，加快農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化利用，提高農(nóng)民科技素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)能力，提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重大舉措。為推進(jìn)該項工程穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，力求真正取得實效，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》(農(nóng)科教發(fā)〔20**〕8號)、農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈20**年全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程試點行動方案〉的通知》(農(nóng)辦科〔20**〕51號)、保山市人民政府《關(guān)于開展千名農(nóng)科人員進(jìn)百村(企)入萬戶幫扶致富奔小康行動意見》(保政發(fā)〔20**〕10號)《*市農(nóng)業(yè)局關(guān)于農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施方案的通知》(保農(nóng)發(fā)〔20**〕7號文件)，《**縣委*縣人民政府關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)村(企)入戶幫扶致富奔小康行動的意見》(X發(fā)〔20**〕11號)的有關(guān)要求，工程實行項目管理，結(jié)合*實際情況，制定本工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實*****，以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，以整合資源與創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務(wù)機(jī)制為突破口，通過政府推動、市場引導(dǎo)、項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機(jī)制，不斷提升主要農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。構(gòu)建為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)的新機(jī)制。

二、目標(biāo)任務(wù)

在全縣組織縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)村(村委會)入戶(科技示范戶)，以水稻、玉米、小麥、甘蔗、茶葉、油菜、蔬菜、亞麻為重點，兼顧其它農(nóng)作物和農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)利用，選擇種植類型相對集中、農(nóng)產(chǎn)品商品率高、示范效果好、生態(tài)類型有一定代表性的科技示范戶開展工作。示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù)，對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，實現(xiàn)科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人;培育和造就一大批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善管理、輻射能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)科技示范戶，發(fā)揮科技示范戶的帶動作用，拓寬科技入戶的渠道;構(gòu)建政府組織推動，市場機(jī)制牽動，科研、推廣機(jī)構(gòu)帶動，農(nóng)業(yè)企業(yè)和技術(shù)服務(wù)組織拉動，專家、技術(shù)人員、示范戶和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)，為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃、實施農(nóng)業(yè)建設(shè)項目提供科技支撐與保障。力爭到20**年，科技示范戶的素質(zhì)和能力顯著提高，農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)組織進(jìn)一步壯大，培育0.3萬個科技示范戶，輻射帶動6萬農(nóng)戶，發(fā)展25個新型農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)組織;重點示范區(qū)內(nèi)主要先進(jìn)實用技術(shù)入戶率和到位率達(dá)到90%以上，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)成本降低15%以上，科技進(jìn)步對農(nóng)業(yè)增長的貢獻(xiàn)率提高10%以上。

三、農(nóng)業(yè)科技示范戶能力建設(shè)

1、合理選擇農(nóng)業(yè)科技示范戶

遴選示范戶是做好科技入戶工作的重要環(huán)節(jié)，要深入、認(rèn)真、細(xì)致地做好示范戶的遴選工作。示范戶遴選工作由縣農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織，充分尊重工作隊員的意見。

(1)示范戶選擇的條件

示范戶應(yīng)具備：家庭主要勞動力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，至少有1名勞動力文化程度在初中以上;科學(xué)種養(yǎng)水平和經(jīng)濟(jì)效益較高;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大，在當(dāng)?shù)貙僦猩纤?擁護(hù)黨在農(nóng)村的方針政策，明理誠信，遵紀(jì)守法，群眾公認(rèn)，樂于幫助和帶動周邊農(nóng)戶依靠科技發(fā)展生產(chǎn)。在同等條件下，優(yōu)先選擇農(nóng)民技術(shù)員、各類科技推廣項目示范戶、種養(yǎng)大戶、《綠色證書》和《跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)證書》獲得者。對某些方面表現(xiàn)突出的農(nóng)村實用技術(shù)人才，可適當(dāng)放寬限制條件。

遴選示范戶要在農(nóng)戶自愿申報基礎(chǔ)上，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過相應(yīng)的民主程序確定。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)后在本村范圍內(nèi)公示，并報市農(nóng)業(yè)局備案。

(2)示范戶的權(quán)利和義務(wù)

示范戶的權(quán)利：享受科技入戶工程項目補(bǔ)貼;優(yōu)先獲得新品種、新技術(shù)、新機(jī)具;優(yōu)先接受科技培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù);對技術(shù)指導(dǎo)員的工作績效進(jìn)行評價。

示范戶的義務(wù)：積極參加科技培訓(xùn)，帶頭使用新技術(shù)、新機(jī)具，提供必要的示范條件，配合技術(shù)指導(dǎo)員做好技術(shù)推廣和示范工作;熱情幫助周邊農(nóng)戶，積極傳授科技致富經(jīng)驗，帶動20個左右農(nóng)戶。

2、重點扶持農(nóng)業(yè)科技示范戶

采取政策傾斜、直接補(bǔ)貼、科技培訓(xùn)、專家指導(dǎo)和小額信貸等多種方式，對科技示范戶進(jìn)行扶持，實現(xiàn)良種、技術(shù)、農(nóng)機(jī)、信息“四到戶”。通過各級農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)指導(dǎo)員及農(nóng)村基層組織，把農(nóng)作物和水產(chǎn)的優(yōu)良品種推介到科技示范戶;把先進(jìn)實用、配套集成、簡單易學(xué)的種養(yǎng)技術(shù)、防災(zāi)減災(zāi)和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)傳授到科技示范戶;把省工省力、節(jié)本增效、操作簡便的新型農(nóng)機(jī)具推廣到科技示范戶;把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送到科技示范戶。

3、不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技示范戶的能力

著力提高科技示范戶的學(xué)習(xí)接受能力，使科技示范戶能夠自覺學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，率先推廣應(yīng)用先進(jìn)實用技術(shù);提高科技示范戶的自我發(fā)展能力，能夠?qū)W(xué)到的知識和技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)致富;提高科技示范戶的輻射帶動能力，能夠?qū)⒄莆盏闹R和技能普及和傳授給周圍農(nóng)戶，以戶帶戶，以戶帶村，以村帶鄉(xiāng)，形成農(nóng)業(yè)技術(shù)示范新模式。

四、科技服務(wù)

1、成立*縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程專家組，由首席專家負(fù)責(zé)，在市級專家組的指導(dǎo)下和縣農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。首席專家由寸待菊擔(dān)任，成員見下表：

騰沖縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶工程專家組名單

姓名

工作單位

職稱

聯(lián)系電話

職務(wù)

趙國祥

*縣農(nóng)業(yè)局

X

組長

寸待菊

*縣植保站

高級農(nóng)藝師

X

副組長

姜加明

*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

農(nóng)藝師

X

副組長

周新孝

*縣茶桑站

農(nóng)藝師

X

陳勇

*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

高級農(nóng)藝師

X

尹可鑒

*縣種子管理站

助理農(nóng)藝師

X

葛上位

*縣水產(chǎn)站

工程師

X

段強(qiáng)

*農(nóng)機(jī)推廣站

助理工程師

X

李有棟

*縣植保站

農(nóng)藝師

X

戴朝明

*縣種子管理站

農(nóng)藝師

X

王世林

*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

農(nóng)藝師

X

尹家信

*縣農(nóng)廣校

政工師

X

附：

保山市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶工程專家組名單

姓名

工作單位

職稱

聯(lián)系電話

職務(wù)

寸瑞紅

*市農(nóng)業(yè)局

高級工程師

X

組長

鄭家文

*市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心

研究員

X

副組長

首席專家

黎應(yīng)福

*市種子管理站

研究員

X

副組長

尹開慶

*市農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心

高級農(nóng)藝師

X

尹勝鑫

*市土壤肥料工作站

高級農(nóng)藝師

X

賈應(yīng)明

*市甘蔗科學(xué)研究所

農(nóng)藝師

X

張家忠

*經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣站

高級農(nóng)藝師

X

肖文祥

*市植保植檢站

高級農(nóng)藝師

X

吳紹燦

*市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站

農(nóng)藝師

X

邵家軍

*市水產(chǎn)站

工程師

X

楊建平

*市農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站

高級工程師

X

專家組負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程的科技指導(dǎo)工作，編制工程技術(shù)方案，分年度篩選全縣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，報市級專家組審定，縣農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)實施;對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，提出解決方案;在全縣范圍內(nèi)開展技術(shù)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

2、實行科技入戶技術(shù)指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)制

騰沖縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程技術(shù)指導(dǎo)單位

單位名稱

聯(lián)系電話

1、*縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

5181097

2、*縣種子管理站

5181749

3、*縣植保站

5181202

4、*縣水產(chǎn)站

5192187

5、*縣茶桑站

5155359

6、*農(nóng)機(jī)推廣站

5132449

7*縣農(nóng)廣校

5155637

*市農(nóng)業(yè)科技入戶工程技術(shù)指導(dǎo)單位

單位名稱

聯(lián)系電話

1、*市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

2213421

2、*市種子管理站

2216543

3、*經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣工作站

2213196

4、*市植保植檢工作站

2213955

5、*市土壤肥料工作站

2214064

6、*市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站

2213733

7、*市甘蔗科學(xué)研究所

2813150

8、*市農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站

2214148

9、*市水產(chǎn)工作站

2122337

技術(shù)指導(dǎo)單位應(yīng)根據(jù)縣年度技術(shù)方案，抓好縣級主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的推廣示范工作，結(jié)合工作開展主體培訓(xùn);積極跟蹤農(nóng)業(yè)科技入戶工作進(jìn)展，適時提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)意見，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的較大技術(shù)問題;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)企業(yè)、技術(shù)指導(dǎo)員、農(nóng)戶提出的技術(shù)咨詢認(rèn)真解答，并采取切實有效的工作措施，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行，取得豐收。

3、實行技術(shù)指導(dǎo)員包戶責(zé)任制

每個技術(shù)指導(dǎo)員需聯(lián)系20戶農(nóng)戶作為科技示范戶。

技術(shù)指導(dǎo)員要填寫《農(nóng)業(yè)科技入戶工程科技示范戶登記表》，建立專門檔案。技術(shù)指導(dǎo)員與科技示范戶要簽訂科技服務(wù)合同，以合同形式確定責(zé)任關(guān)系。技術(shù)指導(dǎo)員要采取上門指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、電話咨詢等多種形式，為科技示范戶提供技術(shù)服務(wù)，及時有效解決生產(chǎn)實際問題。技術(shù)指導(dǎo)員要如實記錄技術(shù)服務(wù)和示范戶生產(chǎn)情況，建立技術(shù)服務(wù)檔案。技術(shù)指導(dǎo)員的情況和服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)費使用等相關(guān)信息要向社會公示。

五、資金管理

1、資金投入

按照市政府和市農(nóng)業(yè)局的安排部暑，從20**年起每年籌集15萬元，其中縣級配套7.5萬元，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套必要的資金，作為農(nóng)業(yè)科技入戶工程專項資金，直接補(bǔ)貼到戶。此外，要充分利用現(xiàn)有農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策和各類項目資金，良種、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、科技推廣培訓(xùn)、重大農(nóng)業(yè)工程建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等項目要向科技入戶工作傾斜，增量部分主要用于扶持科技示范戶;引入市場機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會和個人對科技入戶工程進(jìn)行投入。

2、資金用途

列入科技入戶工程資金的，一律直補(bǔ)到農(nóng)戶，主要用于農(nóng)戶購買良種及其它科技措施運(yùn)用，不得用于科技入戶工程工作經(jīng)費及其它事項。

3、資金使用辦法

縣級以上安排的科技入戶工程資金，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級工作隊員每人配套科技推廣經(jīng)費1000元，待資金就位后借支，工作隊員各自按聯(lián)系戶造冊登記補(bǔ)助，聯(lián)系戶必須簽名并按手印，年末憑補(bǔ)助名冊到農(nóng)業(yè)局核銷，逾期不辦理核銷手續(xù)的，不予考核定格，并責(zé)令書面說明原因。有經(jīng)濟(jì)問題的，追究當(dāng)事者的責(zé)任。

六、技術(shù)指導(dǎo)員管理

技術(shù)指導(dǎo)員在從事科技入戶工作期間，除接受所在單位管理外，要服從縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的管理，并接受所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的管理。

1、技術(shù)指導(dǎo)員原則上與所在單位其他工作脫鉤;

2、技術(shù)指導(dǎo)員應(yīng)與科技示范戶同吃、同住、同勞動;

3、技術(shù)指導(dǎo)員每月在村時間不得低于20天，農(nóng)忙時節(jié)不得離村。特殊情況需離村時，應(yīng)報所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村有關(guān)工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);

4、技術(shù)指導(dǎo)員進(jìn)村2周內(nèi)應(yīng)制定出工作計劃，按季度、半年、年度進(jìn)行工作報告，分別報所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);

5、技術(shù)指導(dǎo)員在村工作期間，按實際駐村天數(shù)由所在單位每天核發(fā)伙食補(bǔ)助6元，往返交通費每月一次由所在單位報銷，列入單位科技推廣補(bǔ)助經(jīng)費開支;

6、在選擇的科技示范戶中，當(dāng)年與上年相比較，要做到糧食產(chǎn)量增加5%以上，農(nóng)民人均純收入增加10%以上，以村為基本單位轉(zhuǎn)移勞動力15人以上。

7、工作考核。農(nóng)業(yè)局局屬二級單位抽派的工作隊員由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核;鄉(xiāng)級抽派的工作隊員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)考核，報由農(nóng)業(yè)局備案，作為專業(yè)技術(shù)人員履職考核和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

七、項目管理

1、管理機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對全縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程工作的組織管理，騰沖縣農(nóng)業(yè)局成立農(nóng)業(yè)科技入戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣農(nóng)業(yè)局局長尹正輝任組長，農(nóng)業(yè)局副局長趙國祥、楊必金任副組長,成員由縣農(nóng)業(yè)局種植業(yè)股股長張紹富、水產(chǎn)股股長楊新壽、農(nóng)機(jī)股股長張家文、組織人事股股長謝翠芝等人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣農(nóng)業(yè)局種植業(yè)股，辦公室主任由張紹富擔(dān)任，日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室管理，聯(lián)系電話(0875-5183309)。

2、農(nóng)業(yè)科技入戶工作的監(jiān)督檢查

縣局領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)農(nóng)業(yè)科技入戶工程工作責(zé)任制，開展科技入戶工作的全程監(jiān)督和檢查，切實解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣“最后一公里”，農(nóng)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題。開展對農(nóng)業(yè)科技示范戶和科技入戶工程組織管理的績效評價，建立獎懲機(jī)制。對績效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村給予表彰和獎勵，對績效不明顯的，減少項目支持或停止項目實施;對績效顯著的示范戶給予表彰和獎勵，對示范作用差、周邊農(nóng)戶不滿意的示范戶，經(jīng)調(diào)查核實后取消資格;對表現(xiàn)突出的專家組成員、技術(shù)指導(dǎo)單位和技術(shù)指導(dǎo)員，給予表彰和獎勵，對責(zé)任心不強(qiáng)、績效不明顯的實行末位淘汰，并及時增補(bǔ)。研究制定優(yōu)惠政策，為科技入戶創(chuàng)造良好環(huán)境，形成廣大農(nóng)民競相學(xué)科技、用科技的氛圍，推動科技入戶工作深入持久地開展下去。