20*年鄉鎮安全生產工作匯報

*年，*鎮繼續緊緊圍繞廣漢市*年安全生產工作意見和“三項行動”、“產業提升年”開展安全生產工作，堅持“以人為本”、“積極預防”的工作方針，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩定，促進安全生產與社會經濟的和諧發展，促進生產經營性企業深入排查和治理隱患、防止安全生產責任事故的發生。經過一年的不懈努力，進一步規范了安全生產秩序，強化了安全生產責任制，營造了良好的安全生產社會氛圍，隱患得到進一步整治，為安全生產形勢持續、穩定好轉打下了堅實的基礎。現將我鎮的安全生產工作匯報如下：

一、思想上高度重視，組織上健全和完善，責任上落實和分解，從而確保了安全生產有序進行。

按照市委、市府對安全生產工作的目標要求和任務，鎮黨委、政府高度重視安全工作，從堅持科學的發展觀和加強執政能力建設的高度，切實加強安全生產工作的組織領導，把安全生產工作納入黨委重要議事日程，抓緊抓好。堅持每季度組織召開安全生產例會，分析、研究安全生產出現的新情況、新問題，做到有的放矢和針對性，安排部署檢查、督促、整改和落實工作，不放松任何企業、任何環節。年初我們適時調整了我鎮的安全生產工作領導小組，進一步完善了安全生產責任制，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，本著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立安全工作長效監管機制，把事故隱患消滅在萌芽狀態。年初我鎮與各村、企事業單位、砂石業主全部簽訂了安全生產責任書，把安全工作的職責真正落到人、落實到實處，安全工作真正做到了層層抓、層層管、層層負責。

二、加大安全生產法律、法規、條例的宣傳力度，確保安全生產的法律、法規、條例深入到企業的方方面面。

加強企業法人和員工的安全知識宣傳教育和培訓，今年上半年組織對全鎮企業安全管理人員由市安監局進行了集中安全教育培訓，培訓人數達54人，將培訓工作擴展到班、組，收到良好效果，從而強化企業法人和管理人員的安全生產意識、責任意識、職業健康安全意識、員工自我保護意識和維護自身合法權益意識，充分利用廣播、標語、橫幅、掛圖、板報等形式，在企業中廣泛深入地開展安全知識宣傳教育，并結合每年“六月安全生產宣傳月”和“百日安全示范”活動，今年我鎮舉辦了兩期安全生產培訓會，收入到較好效果通過安全知識宣傳教育和企業內部人員安全培訓，企業主和員工進一步統一了思想認識，在安全生產過程中時刻保持清醒的頭腦，時時保安全、事事保平安，安全生產這根弦始終不放松，自覺做到崗位責任制落實到位，隱患排查、治理到位，做到了警鐘長鳴、安全第一。

三、經常性組織安全生產大檢查，確保檢查、監督、整改和落實到位，發現問題及時糾正、限期整改，不放過任何環節，保障企業安全情況下生產和生產中的安全，不發生一起責任事故。

企業是安全生產的主體，安全工作的好壞直接影響到企業的生存和發展，鎮黨政領導經常深入到企業生產一線，了解、掌握企業安全生產工作情況，發現安全問題、事故隱患，及時向企業負責人提出整改意見和建議，并由鎮安辦負責監督檢查企業整改落實情況，凡達不到安全生產要求和標準的，責令限期整改正，并結合專項安全檢查和重大節日安全生產大檢查，把工作做深、做細、做到位。通過長抓不懈的日常監管工作，進一步整頓了企業安全生產秩序、規范了企業安全生產規程，整改了企業安全生產事故隱患，有效遏制了安全事故的發生。

篇2:車間安全生產教育培訓情況匯報

安全生產教育培訓情況

根據公司的“安全培訓計劃”，結合公司安全生產標準化建設活動的實際情況，七月份對公司全體人員進行了安全標準化培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。做到了人人手中一份學習資料，人人手中一份考試卷，公司組織統一授課，統一考試，并對試卷統一評分存檔。

對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。對新入廠或新調動工作的員工，公司即時進行了三級安全教育。

在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產的法律法規，講解安全生產的重大意義。介紹公司概況及布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律，安全教育考試合格后分配到車間。

車間級安全教育有車間安全員負責，介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域，粉塵噪音的安全預防，消防兩個能力的教育等。

車間教育考試合格的員工分配到工段班組，由班組長負責，介紹本班組的安全生產情況，遵章守紀和崗位安全操作規程，崗位設備的危險點、安全操作技能，安全防護，勞動防護用品的使用，消防知識及應急措施等，安排專人帶領進行實際操作。

管理人員的安全教育(包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員)由公司統一組織學習《安全生產法》《山西省安全生產監督管理規定》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。

公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定;每年不定期的學習，并在公司召開會議上、生產調度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育，使每位管理人員深刻的認識到“抓生產，首先抓安全”。

安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃，提高了全員的安全生產意識，保持歷年來無重大安全事故發生，達到了安全生產的目標。

篇3:房地產公司年度安全生產工作匯報

安全生產工作匯報

各位專家領導，下午好!

住宅公司是一家以盤活集團公司國有存量土地資源進行房產開發的企業，承擔集團公司各項工程建設管理的職能。現有員工14人，其中中級職稱人員5人，初級職稱2人。自20**年復牌以來，獨立開發了“葵竹苑三期”項目，合作建設了“葵花園”與“石竹苑三期”項目，承擔了市紀委交付的“南澳櫻花長廊”、市政府交付的“星園市場”等惠民扶貧項目的建設管理。以上項目均通過驗收并如期交付使用，期間未發生一起安全質量事故。其中“葵竹苑三期”項目20**年獲得珠海市建筑業協會頒發的“優良工程”榮譽證書。在公司領導的高度重視下，結合公司作為房地產行業的特點，公司各部門將安全生產管理工作進行了梳理和匯總，現將有關情況做如下匯報。

一、公司安全工作管理情況：

(一)安全生產管理機構的建設：一是完善了安全生產領導小組，建立了以董事長為安全生產第一責任人，總經理為安全生產直接責任人，安全員、各部門負責人為具體實施責任人的三級安全管理網絡。各安全生產管理機構依據《公司安全生產管理機構職責》落實“一崗雙責”、“黨政同責”。二是調整了安全生產應急救援領導小組，設立了公司本部為一級應急處理領導機構，施工現場項目管理單位為二級應急處理領導機構的安全生產事故應急處理領導小組。明確了各應急機構的職責，信息傳遞和支援體系的建設。三是公司董事長與總經理、總經理與各部門負責人、各部門負責人與部門員工均簽訂了安全生產責任書，落實安全生產責任到人。

(二)以國家行業安全生產法律法規、技術標準、上級部門安全工作要求為指導，安全生產管理體系得以逐步建立，各項制度逐步完善，實施過程加強了執行力度，主要體現在以下幾方面：

1、安全生產管理制度

明確了各崗位職責、安全生產管理目標和安全風險控制點。特別是完善了不同安全事故的二級應急機制管理，明確了現場應急管理職責，體現了專業作業特點。

2、安全生產會議制度：年度、季度、月度、現場周會，通過部署安全工作、學習法律法規、傳達精神，起到查找問題、解決問題的效果。

3、其它各項行業配套制度：如從業人員安全教育培訓制度、特種作業人員管理制度、安全用電管理制度、定期安全檢查制度、安全操作規程、安全隱患排查整改制度、安全生產費用投入與使用管理制度等的實施，既為公司項目安全管理提供指導性依據，使從業人員具備安全技能和應急處理知識，也使公司安全生產管理工作常態化。

4、考核與獎懲制度：通過對參建單位現場檢查獎懲、對公司內部員工的月度、年度績效考核，將安全工作與公司業務核心部門、現場管理崗位薪酬掛鉤，使安全生產工作由要我做轉化為我要做，并且要做好。

(三)對施工單位的安全管理：

1、對施工單位的資質考核：

一是選擇具備有效《安全生產許可證》、安全記錄良好的施工單位，并在施工合同中約定安全文明施工的標準和要求，明確施工單位的安全責任;二是施工單位進場時，檢查其施工安全管理制度、安全措施、安全人員配置是否齊全、得當，合格后方可進場施工;三是施工單位必須遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工;四是要求施工單位建立健全安全生產責任制并嚴格執行，安全生產目標層層把關，落實到人;安全生產、文明施工必須符合珠海市建設工程安全監督站制定的檢查評定標準要求。

2、嚴格執行招投標制度，并將安全作為重要的分項對投標單位進行評價、考察。

3、明確對參建單位的處罰標準：

一是發生安全事故要查明事故發生原因，明確責任，分別對直接責任人、間接責任人、分管負責人等進行相應處理，并輔以一定數額的經濟處罰。

二是對施工單位安全管理先進部門及個人，公司將對其進行表彰獎勵，具體執行辦法由安全生產管理小組會議決定。如對“葵竹苑三期”獲得表彰項目，公司就向集團公司提請對施工單位予以獎勵。

(四)現場安全管理

1、定期不定期地對施工單位進行檢查，對安全工作、安全記錄進行監督檢查，提出處理意見并限期整改。

2、監督檢查施工現場的消防工作、夏季防暑、洞口臨邊、文明施工、衛生防疫等項工作。

3、危險點分析與控制

在施工過程中主要的危險點有臨時用電、高處作業、建筑機械使用、腳手架防護等處。要求施工單位嚴格按有關規范、規程、規定的內容要求落實，施工單位對現場安全文明承擔一切責任，安全管理由分管工程的總經理牽頭，委派監理單位對執行情況、程度檢查核實。對危險點的控制要求如下：

1、臨時用電

(1)用電管理：審查臨時用電施工組織設計，審核專業人員的配備狀況，檢查安全技術檔案等。

(2)施工現場與周圍環境：檢查在建工程與外電線路的安全距離，檢查外電保護措施等。

(3)接地與防雷措施是否符合有關規范要求，檢查接地電阻的施工質量，檢查防雷現場建筑機械防雷裝置情況等。

(4)檢查配電室、配電線路、配電箱及開關箱設置是否符合國家有關規范要求，保護措施是否得當等。

(5)審查電動建筑機械和手持電動工具性能、質量、安裝是否符合國家、行業標準及安全技術規程要求，防觸電、防火措施是否落實等。

(6)檢查照明用電是否符合有關標準、規范的要求等。

2、高處作業

(1)高處作業措施：審查施工組織設計中高空作業的安全技術措施，審查施工單位責任制落實情況、技術教育、作業人員狀況及人身防護用具的配備情況，檢查施工單位雨天和雪天高處作業防滑、防寒和防凍措施等。

(2)臨邊與洞口的控制：檢查臨邊和洞口防護設施設置和措施是否符合安全規范要求等。

(3)攀登與懸空作業的控制：檢查作業用具是否牢固、可靠，檢查防護措施的設置是否符合安全要求，檢查作業過程是否符合安全規定等。

(4)高處作業安全防護措施的驗收：嚴格進行安全設施逐項檢查和驗收，檢查安全防護用品和設備的性能和質量，檢查技術措施的落實情況等。

3、建筑機械使用安全

(1)建筑機械的使用嚴格要求按《建筑機械使用安全技術規程》進行檢查。

(2)機械設備的操作人員必須經過專業培訓考試合格，并取得有關部門頒發的操作證或駕駛執照、司爐證、特殊工種操作證后，方可獨立操作。

(3)高空作業必須戴安全帽。

(4)起重作業必須嚴格按有關操作規程進行，保護措施得當。

(5)混凝土振搗器操作人員必須穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套。

(6)木工機械工作場所備有齊全可靠的消防器材，落實防火措施等等。

4、腳手架的安裝使用

(1)搭設腳手架的鋼管材質必須符合國家有關標準。

(2)要有足夠的牢固性和穩定性;嚴格控制腳手架的施工使用荷載。

(3)腳手架搭設完畢后必須進行檢查驗收，經檢查合格后才準使用。

(4)遇有六級以上大風、大霧、大雨和大雪天氣應暫停腳手架作業，雨雪后操作要有防滑措施等等。

二、存在的問題：

(一)作為房產企業，雖然有較為完善的安監制度保障，但缺乏較為系統的安全管理培訓，從業人員安全管理知識離集團公司管理要求還有差距。

(二)公司內部從業人員資格尚待提升，特別是關鍵管理崗位未具有安全資格證書。

三、今后要采取的措施：

(一)加強與安全管理專家溝通，多學習，繼續改進和完善公司安全生產管理體系。特別是加強安全影響素材的收集和臺賬管理。

(二)請集團公司安委辦加強指導，特別是方向性指導，加強關鍵崗位人員培訓，實現持證上崗。

(三)加強對參建單位的管理

1、加強對參建單位的資格審查，要求參建單位需具備相應條件：

(1)要求具有獨立法人資格的企業;有關部門核發的營業執照和資質證書;法人代表資格證書;施工業績;近三年安全施工記錄;安全施工管理記錄。

(2)使用的電工、焊工、起重工、爆破工等特種作業人員，必須經過專門的安全技術培訓，經國家授權的專業部門考試合格，取得上崗資格證書，方可上崗工作。

(3)設有安全生產管理機構、專職安全員、技術員。

2、在建設工程合同中明確有關安全生產條款。

(1)在合同中明確發包人和承包人的安全責任。

(2)在合同中明確技術要求及施工質量要求，承包人承擔的其職責和工作范圍內的全部安全責任等。

(3)承包合同簽訂前，審查合同是否符合有關規定，安全生產技術、組織措施是否完善，人員組成和負責人是否符合要求等。

(四)加大對參建單位的管理力度，加強考核和監督

1、工程部定期對工程進行一次全面檢查，全面掌握工程安全質量狀況，及時提出施工安全要求和質量要求。

2、工程部要隨時掌握工程施工進度和質量，及時解決施工中的安全和質量問題。

3、經常檢查監督施工人員勞動保護用品的發放使用情況，發現不符合要求的，應停止其工作，并通知其負責人。

4、完善投標單位數據庫，發生過重大人身傷亡事故的參建單位，不服從安全監督部門及工程部管理的參建單位，發生過安全、質量事故的參建單位，嚴重違章作業、管理混亂的參建單位立即終止合同，退出現場并列入投標的黑名單。

(五)加強參建單位教育和培訓，增強人員的安全意識

要求參建單位主要負責人、分管安全生產的負責人和安全生產管理人員必須參加安全生產教育培訓，必須經過有關主管部門的安全生產知識和管理能力考核，考核合格后方可任職。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。要求參建單位要在工作間隙有針對性地進行現場安全培訓。每周應有不少于2小時的安全活動時間，學習有關安全法規、標準、規范、規程等，對照規程查找安全隱患制定措施，并應做好記錄。

(六)反裝置性違章，消除安全隱患

裝置性違章指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合國家、行業、公司有關規定及反事故措施和保證人身安全的各項規定及技術措施的要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態。

反違章是企業全員性工作，必須做到層層抓、層層保。反違章工作要做到“管理、倫理、法理”三管齊下，做到有章可循、有人負責、重獎重罰，克服以罰代管和只管不罰。

工程管理人員根據其安全職責及有關規范標準，制定出各種工作的安全措施和勞動保護技術措施，使反裝置性違章有章可循。對反裝置性違章實行全過程管理，為杜絕新的裝置性違章，在設計、訂貨、施工、調試、驗收等階段嚴格把關，各級施工單位、調試單位嚴格按設計圖紙、技術規范、工藝規范組織和進行施工調試，設計與現場實際或最新規程不符的要及時變更設計。

查禁裝置性違章是工程管理人員和安全員的安全職責。主要檢查設備的狀態、安全技術措施是否得到正確執行，包括安全防護設施、作業場所環境、施工工器具和設備、腳手架等是否滿足了安全技術措施的要求。

對作業性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章要同樣重視，都要按照“四不放過”的原則進行調查分析，教育有關責任人，制定相應的整改措施和防范措施。

成績來之不易，工作尚需努力，住宅公司能實現安全生產零事故，離不開集團公司各級領導的大力支持和幫助。我們將秉承“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，完善安全生產目標管理和過程管理體系，夯實安全基礎，努力提高公司的安全管理水平，以“零違章”確保“零事故”。不僅要實現集團公司下達的安全管理目標，還要爭創安全文明施工標桿企業。

匯報完畢，謝謝，請指正!