20*年工作總結及20*年工作安排

一、“三大目標”完成情況

(一)業務收入：1-11月全州郵政累計完成業務收入萬元，完成年計劃的%，欠平均計劃個百分點，增長絕對值萬元，同比增長個百分點。

(二)郵政業務量：1-11月全州郵政累計完成業務量萬元，比上年同期增長%。

(三)成本費用：1-11月全州成本費用完成萬元。

(四)收支差額：1-11月收差累計完成萬元，達到省局下達計劃進度%。

二、～年主要工作情況

～年，*局按照全省郵政工作會及地州局長座談會議要求，積極組織學習貫徹，認真領會會議精神，提高認識，轉變觀念，強調抓住傳統業務不放松，繼續加大儲蓄、函件等業務發展力度，做大做強代理保險業務，在狠抓管理、拓展市場與控制成本上做*;采取靈活多樣的激勵措施，獎懲并施，充分調動職工積極性，提高企業競爭力;密切與政府的聯系，注重一手抓綜合整治，一手抓郵政發展，切實做到“兩手抓、兩手硬”。

(一)毫不松懈地做好“綜合整治”工作。郵政基礎管理工作是郵政生存和發展的基石，全州各級郵政部門充分認識到“綜合整治”工作的重要性，認真貫徹省局關于“綜合整治”的相關文件和會議精神，扎實抓好郵政企業“郵件流”、“資金流”的運行質量和安全監控崗位履職，落實“45-110”和“專項整治”工作,制定措施，嚴格資金管理，確保每一筆資金有效回收。提高郵件收寄、投遞等環節的服務質量與管理水平，使末梢局“最后一公里服務”打造企業的品牌形象。加強職工隊伍建設，規范用工管理，加強業務技能培訓，提高人員綜合素質，自覺執行郵政“四十五條禁令”。

(二)進一步加強管理，穩步推進人教工作。～年在省局的總體安排部署下，本著“以人為本”的原則，全面推行郵政企業三項制度改革，切實加強三支隊伍的建設，為版納郵政全面提升企業的市場競爭力，提供了內在動力和人力資源保障。

1、為配合中國郵政體制改革，進一步轉換機制，穩步實施主輔分離工作，我局成立了主輔分離領導小組，并逐步開展了資產負債、人員狀況等情況的清理上報工作，為主輔分離打下好的基礎

2、清理規范用工，逐步建立科學的用工機制。～年，我局完成了對年齡偏大，文化素質較低以及年以上的人員的清退工作，細化了勞務工與代委辦人的界限及費用開支渠道。

3、按照效益優先，兼顧公平的原則，根據個崗位的不同特點，制定出了綜合部室、經營單位、營銷人員績效考核辦法，并通過一年實施，基本得到廣大職工的認同。

(三)以工人階級為主體，認真履行工委職責。圍繞中心工作，深入學習黨的基本路線，開展形勢任務、局情教育活動，引導職工認清日益激烈的競爭形勢，正確對待改革、支持改革、參與改革;通過開展勞動競賽和業務技能競賽，發掘職工的積極性和創造力。表彰先進，樹立典型，掀起比、趕、幫、超的熱潮。～年各級工會在職代會上表彰了～年度成績突出的先進集體個，先進個人人，極大地激發了廣大干部職工崗位練兵，崗位成才的熱情;關心職工生活，做好扶貧幫困送溫暖活動。～年利用春節潑水節等節日慰問職工達余人次，拜訪退休、退養職工余人次送去慰問金近萬元，困難補助元。*

篇2:郵政局個人工作總結

　　郵政局個人工作總結

　　所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。

　　在半年的工作當中，經常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點和實際情況，做好通聯信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省郵政局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經營思想;平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的幫手，切實發揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。

　　不足之處：

　　一、學習上，缺少對馬克思列寧主義理論的系統學習。

　　二、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地了解一線的情況;年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服

　　三、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有余而力不足。

　　今后的努力方向：

　　1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發愛崗敬業的熱情，積極投身企業的改革，在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規，不斷提高自己的法、紀觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的`可操作的管理辦法和實施方案。

　　2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。

　　3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。

　　4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業業、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。

　　認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝!

篇3:市郵政局黨建思想政治工作安排

～年黨建思想政治工作安排

～年，是實現“十五”計劃的關鍵一年，也是全面落實*大和*屆三中全會精神，深化改革，擴大開放，促進發展的重要一年。**市郵政局黨建思想政治工作指導思想是：以*理論和“**”重要思想為指導，全面貫徹*大和*屆三中全會精神，緊緊圍繞市局提出的“管理制度化、服務規范化、經營多樣化、改革再深化、效益最大化”的年度工作方針，不斷加強黨建思想政治工作，為實現局長的年度目標任務，全面建設**郵政，提供強有力的精神動力和思想保證。具體講，要抓好以下幾方面的工作：

一、深入貫徹黨的*大精神，切實抓好黨建工作

１、繼續開展“三講”、“四好”活動，增強班子整體功能和決策水平。市局在鞏固和保持創“四好”領導先進集體榮譽的基礎上，繼續開展“講學習、講政治、講正氣”和開展“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”的競賽活動，力爭把企業局級和科級班子建設成為政治堅定、思想過硬、業務精通的堅強領導集體。

２、堅持領導干部雙重組織生活制度和中心組學習制度。黨組成員、黨委成員和支委委員都必須以一名普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，同時過好正常的民主生活會和專題民主生活會。中心組的學習堅持每月一次，學習的內容主要以*的理論體系和*“**”的重要論述以及郵政通信改革發展知識為主，參加的成員是主持工作的副科長和正科級以上黨員干部。

３、堅持“三會一課”制度，嚴格黨組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學習認真，學有所獲的目的。

４、以開展創先爭優活動為龍頭，強化黨建工作目標管理。今年，市局機關黨委決定繼續開展黨支部工作目標管理競賽，各黨支部要認認真真地根據《*年度**市郵政局黨支部工作目標及考核標準》，切實結合本支部工作實際，以郵政通信生產建設發展為中心，努力做好本支部黨建工作。要在平時的工作中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，不斷地把各項任務落到實處。

５、認真做好黨員發展工作。各支部要把組織發展工作列入黨支部工作日程，積極穩慎地向黨組織輸送新鮮血液。*年，局黨委將繼續選送一批入黨積極分子參加市直機關黨校培訓，各支部要做好登記摸底工作。

６、加強黨風廉政建設工作。各支部要按照《黨員干部廉政準則》，重點抓好科級干部的廉潔自律和示范表率。各支部要充分運用正反兩方面的典型事例，教育黨員和干部自覺增強抵御各種腐朽思想和不正之風的能力。要認真落實黨風廉政建設責任制，繼續抓好領導干部廉潔自律、查辦案件、糾風和服務工作三項任務的落實，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理～的力度。