“公司”：從歷史到未來

――央視紀錄片《公司的力量》讀后感

這是一部內容精彩、圖文并茂、給人以深刻啟示的記錄片。無意之中，它讓我們重新認識和關注那無處不在而又被我們忽略的公司。

“我是不會選擇做一個普通人的，如果我能夠做到的話，我有權成為一位不平凡的人。我尋找機會，但我不尋求安穩，我不希望在國家的照顧下，成為一名有保障的國民，那將被人瞧不起，而使我痛苦不堪!我要做有意義的冒險，我要夢想，我要創造，我要失敗，我也要成功。我的天性是挺胸直立，驕傲而無所畏懼，我勇敢地面對這個世界，自豪地說：‘在上帝的幫助下，我做到了!’”

這段鏗鏘有力的語錄就是《企業家》雜志上著名的“企業家誓言”。它十分真切地展現出現代企業家們那種勇于拼搏、無所畏懼的品質和精神。顯然，企業家要實現他們的財富夢想，推行他們的價值理念，離不開他們締造的組織――公司。

公司，既是市場經濟最重要的組織細胞，也是現代社會當中使用頻度最高的一個詞。它就我們身邊，與我們的工作、生活緊密相連，但卻時常被我們忽略。時至今日，“公司”無論是其外延還是內涵都已大大擴展，但幾乎沒有人能夠說清楚：公司究竟是什么?重新認識和解讀公司，能幫助我們全方位認識現代市場經濟的本質，解釋一些現象，同時，還能讓作為公司成員的我們，更加清楚地界定自己應當承擔的義務和責任。

顯而易見，公司是一種經濟組織。人類歷史本身就是一部漫長的商業史。在人們曾經創造出的各類經濟組織當中，為何只有公司能夠統領現代市場經濟?是什么賦予了公司如此頑強的生命力?這成功背后的答案，都歸功于“公司”那大膽而富有時代特征的制度創新。

現代公司制度源于16世紀的西歐。面對一個隨著地理大發現而急速拓展的海外市場，沿襲數千年的傳統商業組織已經無力承擔遠洋貿易所需要的大量人力、物力和資金，更加無法承受遠洋貿易所伴隨的巨大風險。在這種情況下，精明的荷蘭商人設計出了一種劃時代的經濟組織形式――公司。一個公司就是一個“法人”，即法律意義上的自由締約人。“公司法人”的收益與風險由股東按其出資份額共同分享、共同承擔。出資人以其出資額對公司債務擔任“有限責任”，多余債務自動免除。“法人”和“有限責任”!正是這看似平常的制度創新，革新了沿襲千年的經濟秩序。從此以后，市場的主要參與者、競爭者逐漸由有血有肉的自然人變成了“法人”，自然人不再是市場風險的直接承受者，這無疑大大降低了資本的運作風險。通過分散和降低資本風險，公司得以聚合起全社會一切渴望增值的資源和力量，并由此開啟了一個屬于公司的新時代。

作為一種前所未有的經濟模式，公司制度的發展并非一帆風順。從“重商主義”到自由貿易、從殖民工具到市場健兒，“公司”歷經了從誕生、輝煌、沉寂，到重生的這樣一種破繭化蝶式的脫變，最終一步步融入到社會的血脈之中，真正成為了富民強國的力量。工業化時代開啟后百余年間，作為市場主體的公司，一直推動著市場的繁榮，不斷引領著人們生活方式、社會風尚的進步與改變。一個半世紀以來，一個個貧民窟中的小人物，變成了富可敵國的企業家：洛克菲勒、卡內基、西門子、福特……無數耳熟能詳的創富傳奇在不斷上演;呼嘯而來的列車、跳躍的無線電波，改變了人們溝通與交流方式，把世界融匯成一個整體;那轟鳴的蒸汽機、內燃機，不斷將來自遠古的化石轉化為推動現代社會的強大動力……。然而，如果沒有公司，這一切的一切也許根本不會發生。難怪有人曾說：“公司才是人類迄今為止最偉大的發明!缺少了他的參與，就連蒸汽機和電力都會黯然失色。”

公司永遠是一個創造奇跡的地方!不斷超越、突破命運的極限，把不可能變成可能，是企業家永恒不變的欲求和使命。企業家的眼光和膽識往往超越了他們所處的時代，以至于在普通人的眼中，他們的所作所為是那樣的不可思議：為了獲得從商需要的100美元，十六歲的范德比爾特與自己的母親訂立借貸“契約”，不僅償還了本金，還支付了10%的利息;為了節約成本，洛克菲勒將提煉原油的費用計算到了千分之一美分，如果需要，他甚至會親自過問油桶上每個塞子的去向，“標準石油托拉斯”得以主宰全球石油市場;為了實現自我的跨越，年輕的卡內基辭掉了年薪5萬美元的鐵路主管職位，不惜冒著巨大的風險創辦起屬于自己的鋼鐵企業……。伴隨著公司沉浮，社會中最具創造活力與奮斗激情的人被篩選了出來。這些令我們無比熟悉而又敬仰的名字，與他們的公司一道，成為了他們各自時代的代名詞。

“你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來!”――這是作者留給我們的重要啟示。透過公司制度的起源與發展軌跡，我們可以初步了解現代市場經濟的本質。實際上，現代經濟體系屬于一種典型的“信托經濟”(或者叫“契約經濟”)：投資人基于對市場和公司的信任購買股票、參與投資，把自己的錢交給別人去運作;消費者基于對市場和公司的信任購買產品、享受服務;而儲戶也是基于對金融系統的信任才將錢存入銀行……，換句話說，真正支撐起現代市場體系的根本動力，既不是公司本身，也不是市場本身，而是數以萬計的普通人對公司和市場的“信任”或“信心”。倘若這種“信任”或“信心”消失了，市場經濟就會面臨崩潰。歷次經濟危機，幾乎都與市場信心的崩潰有關。因此我們可以說，公司的成長離不開平等、互信、合作的市場環境，因為公司本身就是互利合作的產物。但是，自利的原始動機與互利合作這一基本原則之間的矛盾，卻成為了公司永遠也無法破解的“死命題”。這道“死命題”，使公司引領下的人類社會，一直在“繁榮―災難―繁榮”的交替往復中徘徊。環境污染、世界大戰、貧富分化、金融危機……，公司既放大了人類創造財富的能力，同時也放大了人類制造災難的能力。

從歷史到未來，看發展與本質!任何一種制度都有局限和時效，公司制度同樣也不例外。面對舊時代的迷茫與新時代的困惑，公司的腳步永不停歇。企業文化理念的誕生，賦予了公司新的生存高度。從“利益共同體”到“文化共同體”的演進，正日益改變公司獲取利潤的基本方式，喚起了公司人本情懷新一輪的回歸。以往在人們心目中冷冰冰、硬邦邦的公司，開始越來越多地承擔起社會責任，也越來越多地關注公司員工的個性化發展;而在提升組織效率、確保機構合理運作等方面，公司同樣走在了時代前列。現代企業制度的確立和完善，使得公司所有者、決策者、管理者、勞動者、消費者之間的權責關系日漸清晰，“公眾公司”的時代呼之欲出。但是，有關公司的爭論、公司的歸宿、公司的命運，“一切都只是開始!”

讓我們拭目以待!

篇2:社區端午節活動策劃書:用愛心匯聚力量

一、活動主題

“用愛心匯聚力量，用雙手托起希望，用行動關愛工友(子女)

二、活動背景

他們來自五湖四海，他們來自邊遠村寨，他們從事著這個城市最苦最累的工作;他們吃最簡單的飯菜，他們穿最簡樸的衣服，他們住最簡陋的房子;他們很少回家，他們沒有節日的概念，他們一直堅守在工作的崗位;他們也是我們，我們都是一樣，我們都想生活在一個溫暖的環境，我們都想和周圍的人成為朋友，我們希望獲得情感的支持與認同。

在這個充滿紀念意義的節日(端午節)，我們一起動手包粽子，我們一起送粽子，我們一起過端午，我們一直在一起。

三、活動目的

大家一起來動手包粽子，陪孩子玩游戲，在互動的過程中，營造一種溫暖的社區氛圍。

四、活動參與者

數量：100人

人群：社區居住者(居民、農民工及子女)、志愿者(大學生、社會志愿者)、愛心企業(待定)等。

五、活動組織方

主辦：云南省青少年發展基金會、云南省志愿者協會、昆明公交集團

承辦：云南省志愿者協會北斗星志愿者驛站、昆明幫幫健康生活館、其他愛心機構、商家(待商)

六、活動時間

x月x日至x年x月x日(當天活動時間：6月6日14:00―17:00)

七、活動地點

【可乘坐70、75、55路公交車到終點站，穿過理工大學沿河走5分鐘穿過馬路沿街走五分鐘即到】

八、活動內容

兒童樂園、包粽子、分享勞動成果(一起吃粽子)、節日慰問(送粽子、放電影)。

九、活動流程

十、物資預算

十一、愛心參與方式：

(一)個人參與：體驗式參與――活動當天您帶著自己購買的粽子(數量不限)，來到我們活動現場和我們一起動手包粽子，并把你帶來的粽子送給工友(子女);愛心捐助――你可以將您要捐贈的愛心粽子，提前一天交給我們的志愿者，由我們的志愿者代為送出您的愛心粽子。

(二)集體參與：特別歡迎愛心企業全程支持此次活動，可以捐助一定數量的粽子(須提前確定貴單位可以捐贈的數量)和食材(糯米、花生等)，活動當天貴單位可以安排員工全程參與此次活動;同時愛心企業可以爭取冠名。

(三)提供志愿服務：您可根據您的專業、特長、時間為我們的各種項目提供各種志愿服務，如作業輔導、教學示范、親情陪伴、文藝演出、法律咨詢、培訓輔導、就業支持、心理疏導、保健醫療、調查研究、愛心募捐、物資流通、活動組織、宣傳報道等。

(四)愛心人士參與本次活動，在包粽子的技術、粽子的發放、活動的跟進、報道、監管等方面提供愛心支持。

篇3:團結就是力量籃球比賽策劃書

一.活動主題：團結就是力量！

二.活動宗旨：

豐富我們的大學生活，加強同學們的團隊意識，增進全院各班級之間的交流及友誼，展現同學們的青春風采。

三.活動對象：全院同學（以班主任為一個團隊）

四.活動時間：*年#月#日。

五.活動簡介：

籃球比賽是一個體現活力的集體項目，需要一個集體的緊密合作去完成。球員在比賽場中相互配合，團結協作；場外班級同學為隊員加油打氣，振奮球員。

六.活動要求：

友誼第一，比賽第二；裁判要公正公平，球員要文明打球。

七.策劃實施步驟：

1.由宣傳部協作幫忙做好賽前宣傳，通知各班級為這場籃球賽做好充分的準備，力求校園活動能夠讓全院同學參加，激起同學們的熱情。

2.用編號制定好賽程表，在比賽前三天收集好球隊球員的名單隊表，再由各隊隊長抽簽把各隊分成相應的小組，按照編號確定各隊對手。

3.確定場地及裁判。

4.根據賽程表提前通知當天參賽團隊及班級同學，在各隊所在班級各選出一名同學共同進行比賽記錄。

5.及時公布比賽最新動態。

6.利用活動經費，為贏得球賽的冠.亞.季軍球隊進行相應的獎勵。

7.賽后總結。

八.附錄：

<一>基本規則：

1.班名以班主任為單位，每場球賽主場5名候補5名。

2.每場球賽分上下半場共4小節，各10分鐘，每節結束休息5分鐘，中場結束兩隊交換場地。

3.一名球員犯規滿5次或2次技術犯規即被罰下場（注：技術犯規履行一罰一擲）。

4.賽中所有球員嚴格遵守裁判判決，球員及觀球同學不得辱罵.毆打裁判.對方參賽球員以及工作人員，一經發現取消該隊參賽資格，情節嚴重交于學校處理。

5.裁判要公正公平，工作人員要文明禮貌。

6.工作人員必須在賽前15分鐘到場，球員必須在開賽前10分鐘到場。

7.各球隊后勤工作均由所在班級自行安排。

<二>緊急情況處理方案：

1.如遇下雨天氣，比賽向后推辭。

2.如學校組織臨時會議或有其他重要安排，通過通知相互轉告給各參賽球隊。

3.如有球隊不能按時參加比賽，遲到5分鐘內直接扣當場比賽5分，5分鐘后仍未到視為棄權。

九.經費預算：

橫幅一張30元，口哨10個30元，礦泉水3箱50元；籃球6個500元，證書3個共30元，獎杯1個100元。合計740元。