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紀(jì)委廉政建設(shè)個人承諾書

2024-08-03 閱讀 8117

紀(jì)委廉政建設(shè)個人承諾書

  為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè),提高廉潔自律意識,從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立****處人的良好形象,特向處紀(jì)委做出如下承諾,并隨時隨地接受監(jiān)督檢查。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)、物資供應(yīng)處的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高法律意識和法制觀念。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)處的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、“做好自己該做的事”,不讓別人(特別是供應(yīng)商)代替自己去做應(yīng)該自己親自做的事。

  4、工作中不弄虛作假,按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料,不做假帳或帳外賬。

  5、不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

  6、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實(shí)物,不到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用。

  7、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動,或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。

  8、不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動。

  9、遵守社會公德,不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動。

  承諾人工作單位:

  承諾人簽字:

篇2:農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)制度

1、村務(wù)公開的內(nèi)容和方法

村務(wù)公開要從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的和涉及群眾切身利益的實(shí)際問題入手,凡屬群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,以及村里的重大問題都應(yīng)向村民公開。

村務(wù)公開的重點(diǎn)是財務(wù)公開。村級財務(wù)公開的內(nèi)容,主要包括財務(wù)計劃及其執(zhí)行情況、各項(xiàng)收入和支出、各項(xiàng)財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、代收代繳費(fèi)用、水電費(fèi)、以資代勞情況以及群眾要求公開的其他財務(wù)事項(xiàng)。村集體經(jīng)濟(jì)組織要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度。

公開的形式和方法。根據(jù)實(shí)際情況因地制宜、靈活多樣,如采用張榜公布,有線廣播,召集村民會議或村民代表會議等方式。

公開的時間要及時。需要公開的事項(xiàng)要盡早向村民公開,也可以采取定期公開的形式。一般一個月或兩個月一次,至多不得超過三個月。

村務(wù)公開的目的是:讓群眾參與管理和監(jiān)督村里的公共事務(wù)和公益事業(yè)。每一次村務(wù)公開后,黨支部和村委會要及時召開黨員大會、村民會議或村民代表會議,廣泛聽取群眾的反映和意見。對群眾提出的疑問,要及時作出解釋;對群眾提出的要求,要及時予以答復(fù);對大多數(shù)群眾不贊成的事情,應(yīng)堅決予以糾正。

2、民主管理的基本要求

實(shí)行民主管理,首先要堅持和完善村民會議或村民代表會議制度。民主議事的內(nèi)容,凡屬村務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理,都應(yīng)先召集黨員大會討論,再分別提交村民會議或村民代表會議討論,征求黨內(nèi)外群眾意見,按大多數(shù)人的意見實(shí)行民主決策,堅決糾正不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。

要切實(shí)加強(qiáng)群眾對村干部的民主監(jiān)督。村委會班子及其成員的工作,都要由村民會議或村民代表會議進(jìn)行民主評議或民主測評。兩年被評為不稱職的村黨支部班子成員和村委會班子成員,要進(jìn)行組織調(diào)整。

村黨支部、村民委員會以及其他需要選舉產(chǎn)生的村級組織負(fù)責(zé)人,要根據(jù)國家有關(guān)法律以及黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,按期實(shí)行民主選舉。

農(nóng)村一事一議籌資籌勞制度

1、“一事一議”,是指在農(nóng)村稅費(fèi)改革這項(xiàng)系統(tǒng)工程中,取消了鄉(xiāng)統(tǒng)籌和改革村提留后,原由鄉(xiāng)統(tǒng)籌和村提留中開支的“農(nóng)田水利基本建設(shè)、道路修建、植樹造林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關(guān)的土地治理項(xiàng)目和村民認(rèn)為需要興辦的集體生產(chǎn)生活等其他公益事業(yè)項(xiàng)目”所需資金,不再固定向農(nóng)民收取,采取“一事一議”的籌集辦法。

開展“一事一議”,必須遵循“量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、使用公開”的原則,在召開村民會議或村民代表會議時,應(yīng)有本村18周歲以上村民的半數(shù)參加或者有本村2/3以上農(nóng)戶代表參加,所作決定要經(jīng)到會人員的半數(shù)通過才能有效。

2、籌資籌勞,是指為興辦村民直接受益的集體生產(chǎn)生活等公益事業(yè),按照本辦法規(guī)定經(jīng)民主程序確定的村民出資出勞的行為。籌資籌勞應(yīng)遵循村民自愿、直接受益、量力而行、民主決策、合理限額的原則。

“一事一議”、籌資籌勞,必須報市農(nóng)民負(fù)責(zé)管理部門審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)籌資籌勞的監(jiān)督管理工作。

村干部述職述廉制度

1、村委班子每年向群眾述職述廉一次,村委成員每年向群眾述職述廉一次,面對面接受群眾評議和監(jiān)督。由鎮(zhèn)黨委建立統(tǒng)一的考核評價辦法,對測評滿意率低于60%的村“兩委”干部,由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行誡勉談話,對測評不合格的干部要及時進(jìn)行組織處理。

2、評議代表根據(jù)對村干部工作的滿意程度投出贊成或不贊成票。村干部述職述廉材料及現(xiàn)場評議結(jié)果,將記入村干部廉政檔案,作為評優(yōu)評先及新一屆村選舉的重要依據(jù)。

3、述職述廉主要內(nèi)容:班子執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;本人職責(zé)范圍內(nèi)工作完成情況;黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作完成情況;群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和處理情況;重要問題如項(xiàng)目安排、涉及群眾利益等問題的決策情況;貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定及是否有違紀(jì)違法行為等情況。

4、述職述廉結(jié)束后要有專門記錄交鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦存檔備案。

村(居)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度

1、審計對象是:村委會主任或村級黨組織負(fù)責(zé)人,將進(jìn)行村民委員會換屆的村進(jìn)行離任審計,對已完成換屆的村每年必須開展年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

2、審計內(nèi)容是:

(1)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況主要審計:任期內(nèi)村(居)民人均收入情況;村(居)級集體資產(chǎn)保值、增值情況;集體債權(quán)債務(wù)變動情況;財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全有效等。

(2)財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況主要審計:各項(xiàng)收入是否及時、足額入賬,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“賬外賬”或“小金庫”等問題;是否存在通過虛增債權(quán)等手段來虛增收入以及將收入或非法收入掛在往來賬上虛增債務(wù)等問題;有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣土地等問題。

(3)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題:a、集體資產(chǎn)處置。b、債權(quán)、債務(wù)管理。c、土地發(fā)包、承包。d、專項(xiàng)資金管理。e、財務(wù)公開。f、其他需要審計的問題和群眾要求審計的問題。

3、審計的實(shí)施辦法:審計由各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門具體實(shí)施。審計查出的問題,將提出審計處理意見和建議,并依法做出審計決定,嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)政策進(jìn)行處理。涉及村干部違紀(jì)的,要提出處理意見,移交紀(jì)檢機(jī)關(guān)處理,涉嫌犯罪的,要移交司法機(jī)關(guān)處理。

村(居)黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員制度

(一)負(fù)責(zé)對村兩委會執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度以及村干部工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督,收集廉情信息,反映群眾意見和要求,發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法問題及時向鎮(zhèn)紀(jì)委反映。

(二)對黨務(wù)、村務(wù)公開制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議。

(三)參與村重大事項(xiàng)決策,指導(dǎo)和監(jiān)督村民理財小組、新農(nóng)村建設(shè)監(jiān)事會、農(nóng)村社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社監(jiān)事會等組織開展工作。

(四)對村工程建設(shè)、人事安排、集體資產(chǎn)處置、疑難問題處理、土地補(bǔ)償款的落實(shí)、大額資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

(五)協(xié)助上級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織調(diào)查研究農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查處理黨員干部違紀(jì)違法案件和信訪問題。

(六)黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員,每月向鎮(zhèn)紀(jì)委報告有關(guān)工作情況,突發(fā)事件或重要情況要及時匯報,并提出合理意見和建議。各黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要強(qiáng)化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)督促指導(dǎo),切實(shí)履行職責(zé),推動我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇3:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

各村黨支部、村委會和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:

一、認(rèn)真履行組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);其他班子成員要明確分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村黨支部、村委會和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門要切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署。負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)中央、省、市、縣每年黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署,及時分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。負(fù)責(zé)研究制定本年度切合地方、部門實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,并組織實(shí)施。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》。堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的反腐敗倡廉戰(zhàn)略方針。負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》具體意見,結(jié)合本部門本單位特點(diǎn),積極探索反腐倡廉標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的有效途徑,把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。加強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。堅持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)“五進(jìn)”活動。各村黨支部、村委會和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人,要帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神和反腐倡廉建設(shè)的方針、政策。

五、認(rèn)真履行制度建設(shè)職責(zé)。要適應(yīng)新形勢的要求,積極推進(jìn)制度建設(shè)與創(chuàng)新,建立、健全預(yù)防腐敗的制度體系;嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的民主生活會、述職述廉、個人重大事項(xiàng)報告、談話和誡勉制度等十項(xiàng)制度,為反腐倡廉提供更有力的制度保證。

六、認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》和《行政監(jiān)督法》,要抓住權(quán)力運(yùn)行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié),側(cè)重權(quán)力制約、資金監(jiān)控和從政行為的規(guī)范,加強(qiáng)對管錢、管物、管人的干部的監(jiān)督。著力于通過深化改革,構(gòu)建加強(qiáng)監(jiān)督的長效機(jī)制,保證權(quán)力正確行使。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),堅持執(zhí)政為民。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加大專項(xiàng)治理力度,堅決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn),著力解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的嚴(yán)重侵害群眾利益的問題,對損害群眾利益的不正之風(fēng)長期得不到有效治理的地方和單位,要按照規(guī)定追究機(jī)關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、加大查辦違法違紀(jì)案件力度,堅決懲治腐敗。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé),根據(jù)今年中央提出的查案重點(diǎn),加大對管轄范圍內(nèi)違法違紀(jì)案件查處力度。重視做好基層信訪工作,建立有效的信訪處理機(jī)制和初信初訪責(zé)任制,妥善解決群體*和重復(fù)*等問題。

九、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,促進(jìn)廉潔自律。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求。要切實(shí)解決干部從政方面存在的突出問題。要在廣大黨員干部中大力倡導(dǎo)*提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”,全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),為構(gòu)建和諧社會提供有力保障。

十、推進(jìn)源頭治理,著力預(yù)防腐敗。要按照更加注重預(yù)防的要求,加強(qiáng)預(yù)防腐敗工作。進(jìn)一步抓好“四項(xiàng)制度”、“六項(xiàng)改革”的落實(shí),不斷提高反腐倡廉的制度化水平。深化政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開及公用事業(yè)單位辦事公開,擴(kuò)大基層民主。逐步推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度。

十一、實(shí)行報告制度,強(qiáng)化日常管理。認(rèn)真抓好實(shí)行責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考評和責(zé)任追究三個重點(diǎn)環(huán)節(jié),落實(shí)責(zé)任制工作要每半年自查報告一次,每年度向鎮(zhèn)黨委、政府本作一次實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的述職報告,年終總結(jié)報告鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評結(jié)果做為各村黨支部、村委會、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

本責(zé)任書不受換屆和領(lǐng)導(dǎo)人變動的影響,責(zé)任人如有更換的,接任者繼續(xù)履行.