工商局領(lǐng)導班子的責任目標
工商局領(lǐng)導班子的責任目標
局領(lǐng)導班子主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工負直接領(lǐng)導責任。
(一)堅持從嚴治政，依法行政，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與人事業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實，一起進行責任追究。
(二)堅持集體領(lǐng)導與班子成員分工負責相結(jié)合的工作機制，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。
(三)認真落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定切實可行的配套制度，并督促落實。
(四)認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，完成黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)。定期組織對所屬單位黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查督辦，年底進行一次全面考核。
(五)領(lǐng)導班子集體每年至少聽取兩次以上有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報，并分析所屬單位黨風廉政建設(shè)狀況，認真解決存在的問題。
(六)領(lǐng)導班子成員集中組織學習黨風廉政建設(shè)的理論，學習黨風廉政法規(guī)，全年不少于4次。在黨員干部中認真組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，弘揚正氣、抵制歪風。
(七)領(lǐng)導班子及成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格履行廉政承諾，做到言必行，行必果，半年報送廉政紀律執(zhí)行情況。
(八)堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，努力探索源頭治腐的新途徑、新方法和新措施。
(九)認真負責地抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律、源頭治理腐敗和行業(yè)糾風工作;認真抓好各級領(lǐng)導干部述職述廉工作。
(十)嚴格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
(十一)重視并嚴肅查辦違法違紀案件，支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責。
(十二)年終向區(qū)委、區(qū)紀委和市局黨委報告黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況。
篇2:工商局領(lǐng)導班子和班子成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制
一、局領(lǐng)導班子的責任目標
局領(lǐng)導班子主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，領(lǐng)導班子成員根據(jù)分工負直接領(lǐng)導責任。
(一)堅持從嚴治政，依法行政，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)與人事業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實，一起進行責任追究。
(二)堅持集體領(lǐng)導與班子成員分工負責相結(jié)合的工作機制，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。
(三)認真落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定切實可行的配套制度，并督促落實。
(四)認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，完成黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)。定期組織對所屬單位黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查督辦，年底進行一次全面考核。
(五)領(lǐng)導班子集體每年至少聽取兩次以上有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報，并分析所屬單位黨風廉政建設(shè)狀況，認真解決存在的問題。
(六)領(lǐng)導班子成員集中組織學習黨風廉政建設(shè)的理論，學習黨風廉政法規(guī)，全年不少于4次。在黨員干部中認真組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，弘揚正氣、抵制歪風。
(七)領(lǐng)導班子及成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格履行廉政承諾，做到言必行，行必果，半年報送廉政紀律執(zhí)行情況。
(八)堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，努力探索源頭治腐的新途徑、新方法和新措施。
(九)認真負責地抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律、源頭治理腐敗和行業(yè)糾風工作;認真抓好各級領(lǐng)導干部述職述廉工作。
(十)嚴格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
(十一)重視并嚴肅查辦違法違紀案件，支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責。
(十二)年終向區(qū)委、區(qū)紀委和市局黨委報告黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況。
二、局領(lǐng)導班子成員崗位職責
(一)局長任維民同志的崗位職責
1、按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定和要求，對本單位黨風廉政建設(shè)負總責，對領(lǐng)導班子及其成員黨風廉政建設(shè)和全體干部職工黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
2、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，實行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作，并加強對工作的領(lǐng)導和督查。
3、適時主持召開黨風廉政建設(shè)工作會議，部署工作，研究措施，狠抓落實。
4、定期不定期聽取本單位及所屬單位黨風廉政建設(shè)工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，并對工作提出指導性意見。
5、加強領(lǐng)導，嚴肅查處違法違紀案件，排隊干擾和阻力，提供辦案的組織保證和必要的工作條件。
6、對班子成員和下屬單位“一把手”中出現(xiàn)的不廉潔問題或不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的問題，進行廉政談話，并采取必要的措施督促其糾正和解決。
7、帶頭廉潔自律，以身作則，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，認真履行廉政承諾，慎用權(quán)力，用好權(quán)力，切實管好班子成員、管好所屬單位的主要負責人;教育并管好家庭成員及工作人員。
8、認真執(zhí)行民主集中制原則。凡重大決策、重要問題，大額資金使用、干部任免等重要事項按程序經(jīng)集體討論研究決定。定期主持召開領(lǐng)導班子民主生活會，開展批評與自我批評，切實解決領(lǐng)導班子中存在的問題。
9、傾聽群眾意見和呼聲，及時解決群眾反映強烈的各種問題。
10、組織落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，并按規(guī)定實行嚴格的責任追究。
(二)副局長趙偉同志的崗位職責
1、抓好本局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對分管部門的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設(shè)與分管工作緊密結(jié)合。
3、定期或不定期地調(diào)查、分析、研究分管科室黨風廉政建設(shè)狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設(shè)工作的意見或建議。
4、抓好各項規(guī)章制度的落實，重點管理好機關(guān)的人、財、物;嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，重大問題及時提交局黨組研究;嚴禁利用手中權(quán)力為自己和他人謀取利益。
5、抓好全體干部職工的教育管理工作，如發(fā)現(xiàn)違紀苗頭或不良傾向，要敢于堅持原則，敢于斗爭。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到自律、自警;教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
(三)副局長吳修圣同志的崗位職責
1、抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以分管部門的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設(shè)與分管工作緊密結(jié)合。
3、定期或不定期地調(diào)查、分析、研究分管科室的黨風廉政建設(shè)狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設(shè)工作的意見和建議。
4、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持重要工作集體研究，嚴禁利用手中權(quán)力為自己和他人謀取利益。
5、抓好分管科室各項規(guī)章制度的落實，有針對性地制定防范措施，防止違紀違法問題發(fā)生。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到自律、自警;教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
(四)副局長李軍同志的崗位職責
1、抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對分管部門的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設(shè)與分管工作緊密結(jié)合
3、定期或不定期地調(diào)查、分析、研究分管科室黨風廉政建設(shè)狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設(shè)工作的意見和建議。
4、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持重要工作集體研究，嚴禁利用手中權(quán)力為自己和他人謀取利益。
5、抓好分管科室及工商所各項規(guī)章制度的落實，有針對性地制定防范措施，防止違紀違法問題發(fā)生。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到自律、自警;教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
(五)紀檢組長孫健同志的崗位職責
1、協(xié)助“一把手”抓好本單位黨風廉政建設(shè)，認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)的工作部署和要求，完成黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)。
2、負責本單位黨風廉政建設(shè)的檢查考核，向本級領(lǐng)導班子提出獎懲建議，督促各部門對工作中存在的問題進行整改;負責本單位行政效能監(jiān)察工作，抓好季度工作督辦，嚴格執(zhí)行過錯責任追究。
3、加強對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，支持全體干部依法履行職責。敢于堅持同不良傾向作斗爭，負責違法違紀案件的查處工作。
4、按照黨內(nèi)五項監(jiān)督制度的有關(guān)制度，建立健全監(jiān)督制約機制，防止不廉潔行為的發(fā)生，及時組織制定預(yù)防性措施，并向主要負責人提出改進工作的意見和建議。
5、認真履行廉政承諾，帶頭貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
篇3:局領(lǐng)導班子成員下基層制度
為進一步貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改措施，改進領(lǐng)導班子作風，堅持和實踐“**”重要思想，更好地保持與基層干部群眾的聯(lián)系，根據(jù)我局實際，制定交通局領(lǐng)導班子成員下基層制度如下：
一、領(lǐng)導班子成員下基層的具體規(guī)定
領(lǐng)導班子成員每年下基層的次數(shù)不少于8次，時間間隔不得超過2個月。黨政班子成員要結(jié)合分管工作，有針對性地到基層了解情況，指導工作，幫助解決實際問題，爭取每年有1篇下基層調(diào)研報告。
二、領(lǐng)導班子成員下基層的基本要求
1、為基層單位至少解決一個突出問題、辦好一件實事。領(lǐng)導班子成員要心系群眾，切實幫助群眾解決工作生活中的熱點難點問題，并力所能及地為基層辦一些好事實事。特別是要從實際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對策，幫助基層理清發(fā)展思路，加快交通運輸行業(yè)發(fā)展步伐，以發(fā)展推動各種突出問題的解決。堅持做到群眾有問題不忽視，問題沒有弄清不松勁，弄清沒有辦理不放過，辦理后不滿意不罷手。領(lǐng)導班子成員要通過下基層體察民情、了解民意、誠心誠意為群眾謀利益，為社會謀發(fā)展，進一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地踐行“**”重要思想，推動全面建設(shè)小康社會的目標向前邁進。
2、到基層單位參加一次民主生活會。領(lǐng)導班子成員要抽出時間參加基層單位的民主生活會，指導基層單位正確掌握和運用批評和自我批評的武器，針對思想和工作上存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，統(tǒng)一認識，增進團結(jié)，提高基層干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、與基層單位干部職工進行一次學習座談。要結(jié)合實際和當前形勢，宣傳馬列主義、*思想、*理論、“**”重要思想;宣傳黨的路線、方針、政策;了解基層干部職工的思想和工作，向基層干部職工介紹與社會主義某場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的新觀念、新理論、新思想、新方法，幫助基層干部職工增長知識，開闊視野，掌握方法，堅定信念，增強信心，進一步做好新時期的各項工作。
4、對基層各項工作進行一次全面檢查。領(lǐng)導班子成員到基層去，要把做好分管工作和推動基層工作結(jié)合起來。每年都要對基層的工作進行一次全面了解和檢查，重點了解和檢查學習實踐“**”重要思想，執(zhí)行黨的路線方針政策和完成各項工作任務(wù)的情況。對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要及時幫助解決。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層干部職工在實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗，并加以概括、提煉、升華，用以指導全局工作，促進全局工作的全面提升。
5、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫好一篇調(diào)研報告。要緊緊圍繞我某地全面建設(shè)小康社會和創(chuàng)建國家級生態(tài)某地這個主題，以及當年某地委、某地政府和我局確定的工作重點，有針對性地制定調(diào)研計劃，開展調(diào)研活動。調(diào)查研究要了解真實情況，掌握第一手材料。黨政主要領(lǐng)導要做表率，認真思考分析，撰寫有實情、有見解、有解決問題辦法的調(diào)研報告。調(diào)研報告要在每年的工作總結(jié)會上交流。要高度重視調(diào)研成果的運用，要把調(diào)查研究與決策有機結(jié)合起來，適時將好的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策。
三、要認真抓好領(lǐng)導班子成員下基層的落實
建立健全領(lǐng)導班子成員下基層制度，是學習貫徹“**”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要措施，是黨政領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風的具體行動。要抓好責任制的落實，黨委主要負責人要負起第一責任人的職責，做下基層的表率;分管黨群工作的領(lǐng)導具體抓此項工作。
領(lǐng)導班子成員在下基層過程中，要重實際、說實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不謀求個人的領(lǐng)導形象。領(lǐng)導班子成員下基層，不準增加基層干部職工的負擔。要建立領(lǐng)導班子成員下基層檔案，記錄領(lǐng)導班子成員執(zhí)行制度的情況。
黨委要求，領(lǐng)導班子成員下基層時，基層單位要認真聽取、如實匯報、堅決執(zhí)行，如有陽奉陰違，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，主要負責人要向黨委作書面檢討，嚴重的要按相關(guān)的黨政紀律加以處分。