第一章總則

　　第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

　　第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環境。

　　第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。

第二章部門內部職責及制度

　　第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。

　　第五條部長職責

　　(1)根據校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。

　　(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

　　(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。

　　(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。

　　(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

　　第六條副部長職責

　　(1)協助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

　　(2)具體安排各項工作。

　　(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

　　第七條秘書組職責

　　(1)負責校內的宣傳、招新工作。

　　(2)負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。

　　(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。

　　(4)負責例會的簽到、記錄。

　　(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。

　　(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。

　　(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。

　　(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　(9)協助其他組開展其他相關工作。

　　第八條督察組職責

　　(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。

　　(2)負責生活部同學的值勤情況(正常、遲到、早退、曠工)。

　　(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。

　　(4)在意見箱中發現有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發現問題不改者，有權撤消其職位。

　　(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。

　　(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

　　(7)遇到突發事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。

　　(8)負責考勤表的收集、整理、保管。

　　(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評

　　(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　第九條干事職責

　　(1)按時、按量完成任務。

　　(2)積極與各系負責人聯系，并協調好總部與系部的關系。

　　(3)服從上級的調配。

　　(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

　　第十條各系生活部職責

　　(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。

　　(2)按時參加校生活部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假;

　　(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃(打印書寫均可)秘書組。

　　(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及總結及時上交生活部秘書處。

　　(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。

　　(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。

　　(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優秀組織團體”的年度評比。

　　(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優秀組織團體”的年度評比。

篇2:學生會生活部管理規章制度

為了促進校生活部高效運轉，切實履行好生活部為學生服務的職責，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環境，現制定如下部門規章制度：

一、部門工作職責：

1、每周定期進行寢室衛生檢查工作，做好評比、記錄，并將結果上報給輔導員和綜策部。

2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學生生活，注意季節變換，并將其張貼于宣傳欄處

3、進行不定期的衛生抽檢工作，嚴格把關違規電器的使用。

4、每學期負責好火車票的訂購的工作。

5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛意識，加強防盜、防騙、失火等突發事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學生中普及安全知識。

7、負責和后勤中心保持聯系，及時把學生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創造一個溫馨舒適的生活環境。

二、部長的職責：

1、統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;

2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神;

3、認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

4、部長應每星期參加部長例會。

三、副部長的職責：

1、協助部長統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;

2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

3、每周負責組織好衛生檢查工作，并做好統計、記錄，將結果發給各年段輔導員，每月將結果反饋給綜策部。

四、部員的職責：

1、協助部長、副部處理好各種工作;

2、每周二下午6：10檢查衛生，做好宿舍衛生檢查工作，每次做好整理、統計和記錄;

3、準時參加部內成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;

4、積極參加學生會的各項活動，做好會場的執勤工作。

五、內部獎罰制度（月度之星評比制度）：

1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規章者扣一分，每月進行個人分數的匯總，分數最多者為部門月度之星;

2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評;

4、無故檢查衛生少于三次者將給予部內通報批評;

5、對于表現積極并對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚;

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯系，按平時表現給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。

篇3:院勞動生活部規章制度

一、部門簡介

　　院勞動生活部是連接學生，食堂，后勤與物業等學院相關部門的紐帶。通過成立生活管理專業委員會、深入廣大同學日常生活以及廣泛的收集全院學生的意見及建議等方式對與學生息息相關的餐飲、住宿、洗浴、校園內購物和教學區生活等多方面進行組織協調監督與管理，經常向學院相關部門反映學生的心聲向同學們反饋學院的相關信息。此外，本部門還負責勤工儉學制度的落實與實施，同時，健全學院的勞動衛生制度，確保同學們能夠生活在衛生舒適的校園之中，并對全院性大掃除及環境衛生進行監督、維護。

二、部門編制

　　1、本部設立部長一名，兼做生活管理專業委員會副秘書長;

　　2、本部另設生活管理專業委員會負責人3名，勤工助學組負責人2名，宣傳組負責人1名;

　　3、生活管理專業委員會下設干事()名，勤工助學組干事()名，宣傳組干事()名;

　　4、本部專設文書1名，負責記錄各項會議記錄，管理本部門的檔案等相關工作。

三、紀律制度

　　1、本部例會及各項臨時會議必須準時到，遲到三次或無故不到一次者即視為自動退出;

　　2、學生會集體活動、勞動或其他任務時，必須準時到，遲到三次或無故不到一次者視為自動退出;

　　3、上課或晚自習及團日活動時，若學生會有活動需離開，必須向老師或班級考勤負責人說明情況待允許后在離開;

　　4、平時不得打著學生會有活動的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項，一經查出，學生會立即除名并嚴格按《學生手冊》處理;

　　5、不喝酒、不吸煙、不賭博、不聚眾鬧事，一經查出從嚴處理;

　　6、嚴格遵守學院的《學生手冊》相關管理規定，如有違紀，立即除名并從嚴處理;

　　7、值班要做到準時到，不遲到，不早退，不善自離崗，如有發現，遲到兩次，除名，曠職一次，除名;

　　8、值班時要認真填寫值班記錄，不得代簽，不得慌填，如有發現從嚴處治;

　　9、值班時，不允許帶同學來辦公室聚會，打鬧，媳戲等，如有發現視情節給予相應處分;

　　10、值班后，要認真做好值班室衛生，然后關閉窗戶，關燈，電扇等鎖門方可離去;

　　11、個人形象及其它：在校期間，不準奇裝異服，要做到樸素大方，儀表整潔;

　　12、在校期間，不準濃狀艷抹，不佩戴奇異的手飾品，不染個性的怪發等;要注意男女文明交往;

　　13、要禮貌待人，團結他人，互幫互助;要積極的對待工作，及時的發現并糾正工作中的錯誤與不足，支持好人好事，反對不良風氣;

　　14、身為學生干部，必須樹立較強的主人翁意識并且在生活學習中起到模范帶頭作用;

　　15、注意維持學生會的聲譽，團結統一，服從學生會的管理與領導，完成各項交給的任務;

　　16、要協調好工作和學習的時間，不掛科。若有掛科取消學生會職位;

　　17、認真領會學生會的“十大必須”。

　　因諸多原因，本部以上規章制度并未完善。