為了營造和諧的校園環境，為了加強化生學院的學風建設，為了培養同學們養成良好的作息習慣，為了提高每一位同學的學習效率，做到勞逸結合，特對作息管理制度作出以下說明。

　　1.檢查時間固定為每周日晚11：00~11:30，宿舍檢測人員由學生會宿管部干部、干事以及各班班長組成;檢查對象為化生學院09級和10級全部宿舍;

　　2.當檢查人員進入宿舍后，請各位同學配合檢測，出示學生卡，一經發現冒充其他同學或者態度惡劣的情況，扣個人德育分2分;

　　3.如果周日晚不住在宿舍，需要寫請假條(自行準備)，假條上必須有家長和輔導員簽名。注意：假條的有效期為2天(即下周周二)，請假的同學務必在下周二前找宿管部銷假;

　　4.當晚個人的請假條不能用晚修請假條代替;

　　5.以個人為單位，如果違紀一次，將向家長通報情況;如果違紀三次，將取消其住宿資格并扣德育分10分。以宿舍為單位，違紀一次以上(包括三次)，取消水電費補助一個月;

　　6.對不配合檢查工作的宿舍和個人，通報批評(名單將公布于學院律委公告欄上);拒絕接受檢查的宿舍，直接記違紀一次。

篇2:課題組作息與C6考勤制度

為規范日常時間，培養良好的工作習慣，經過研究決定，于2014.4.1實行用C6記錄考勤，具體規定如下：

一、基本工作時間

1.工作日由負責人依據天津大學校歷，結合科研工作實際具體情況，進行規定。

2.工作日的工作時間

（1）研究生（含正式進入課題做畢業設計的本科生）：8：30-12:00，14:00-17:30。

（2）博士后、秘書及其它工作人員：8：30-12:00，13:00-16:30。

（3）晚上學習或自行安排工作時間不晚于22：00，以確保有足夠時間休息。

（4）如有變動，以具體通知為準。

3.非工作日時間：按照實際工作需要具體安排，原則上不超過工作日的工作時間界限。

二、簽到制度

1.課題組執行工作日上、下班用C6簽到、簽離制度，不簽到則不能簽退，全體成員都必須自覺遵守工作時間。

2.C6簽到為固定IP簽到，如果員工通過不在辦公室的計算機登錄系統，則不能進行簽到、簽退。

3.遇有不能上網的情況，不能正常簽到引起的遲到，請立即告知行政，并在能正常上網時，進行簽到，同時進行考勤申訴，以便更正考勤。申訴操作步驟：我的考勤-考勤申訴。

4.因上課不能正常簽到的，需在到辦公室后，進行簽到，并注明遲到原因，且進行申訴，行政根據個人的課程表進行核對，確認無誤，更正考勤。

5.出差、休假、外出需提前申請。操作步驟：我的流程-發起流程-人力資源管理-休假申請/出差申請/外出申請。

6.行政人員每兩周進行匯總，并在大例會上匯報考勤具體情況。

提示：若登陸C6，顯示簽到項，但不能點擊，可在菜單-個人事務-我的考勤中進行簽到與簽退。

三、請假制度

1.課題組成員請假均應提前申請，所有的請假都須提供紙質請假條，便于備案和行政人員統計。行政人員每周統計一次。

2.課題組同學單次請假時間在四小時以內，由本組組長審批。請假時間超過四小時的，需提交課題組負責人審批。

3.得到相應負責人（各組組長或者課題組負責人）確認，并在假條上簽字后請假方可生效。如負責人外出或特殊情況，不能當面審批，可以電話、短信、微信、郵件等形式請假，假后需要找到相關負責人補假條。

4.假條需在簽字后12小時交到行政組，以便于考勤統計，

5.在進行紙質假條請假的同時，需要在C6進行申請，操作步驟：我的流程-發起流程-人力資源管理-休假申請。

6.除非特殊情況，每月累計請假時間不得超過12小時。

四、遲到和早退的規定

1.遲到、早退

(1)晚于規定的上班時間未到崗，并未請假者視為遲到。提前于規定的下班時間離崗而未請假者視為早退。

(2)遲到早退的處理辦法參照課題組會議遲到處理辦法，并計入課題組考核評定。

2.擅自離崗、曠工

(1)工作時間內未請假而離開視為擅自離崗，離開工作崗位2～4小時以內視為曠工半天，擅自離崗4小時至一天視為曠工一天。

(2)擅自離崗、曠工將直接影響個人津貼。

五、考勤忘簽到情況的規定

若出現忘記簽到的情況，必須按照要求填寫考勤忘簽到情況表（具體要求見附表）并及時交給行政組，否則行政在統計考勤時不再予以更正，一律按照遲到進行處理。

六、考勤抽查

為了公平、公正實行考勤制度，營造良好的工作氛圍，考勤負責人將對課題組人員的考勤進行不定期抽查，希望大家予以諒解和配合，遇有考勤不實等情況，將嚴肅處理。

七、本制度的廢止和修改權在實驗室，解釋權在課題組。

八、本制度從2014年9月5日正式執行。

九、另注：為了落實課題組的工作筆記制度，工作日必須按時（不得晚于當天22:00）提交工作日記，工作日提交筆記的時間晚于當天22：00，計為超時。超時1天，需要補記3000字，依次類推。

請大家嚴格遵守。

篇3:機關作息值班及請銷假制度

機關作息、值班及請銷假制度

（一）作息制度

　　辦公室人員按時上下班，不遲到，不早退，不得無故缺勤;凡遇突擊性工作任務，有關人員必須加班加點按時完成;凡遇節假日基層有來辦事項，必須及時接待辦理。

（二）值班制度

　　實行辦領導按月值班，科室人員按周輪流值班制度。值周的同志負責當日來人來訪接待、電話、安全保衛、清潔衛生以及領導交辦事項。凡遇節假日，由綜合科統一安排值班，值班者要搞好交接班，值班期間若有重大事項，及時報告領導。

（三）請銷假制度

　　1、因事或因病請假者，均須寫請假條(不含半天)。半天內由科室負責人批準，一天以上報辦領導批準，同時將假條交綜合科負責考勤的同志，并做好記錄和保存。

　　2、無故缺席或不假離崗者，按所耽誤天數，扣減津補貼，并寫書面檢查。

　　3、職工休公休假，應年初提出休假計劃，以便統籌安排。