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五四紅旗團總支和團支部考核評比細則

2024-11-28 閱讀 2905

  共青團*電子工程職業學院委員會“五四紅旗團總支”和“五四紅旗團支部”考核評比細則

  為充分調動各院系團組織在工作中的積極性、主動性和創造性,加強基層團組織建設,發揮共青團組織的戰斗堡壘作用,同時,使“五四紅旗團總支”和“五四紅旗團支部”創建工作更加制度化、規范化、科學化,特制定此細則。

一、五四紅旗團總支評比辦法

  (一)參評對象:全院各系團總支

  (二)評比程序:

  1、每年3月,各團總支對照創建標準,向團委積極申報并遞交創建活動方案(包括工作計劃),經院團委研究同意后即取得創建資格,院團委對申報單位的創建工作進行監督、評估和評優。院團委對“五四紅旗團總支”的考評實行量化考核(按《*電子工程職業學院基層團總支工作目標考核標準》的有關要求進行考評),以兩學期量化積分排序,積分處于前列的將作為評比、表彰對象。

  2、考核工作由院團委、學生會共同參與,每年院團委將考核成績匯總并上報院黨委;

  3、院黨委批準后將評比結果公布并表彰。

  (三)考核評比說明

  1、“五四紅旗團總支”評比每年進行一次,是對全院各系級團組織年度工作表現先進的一種表彰,每年的創建、考核期為當年2月―第二年1月。

  2、“五四紅旗團總支”的評比將在廣泛征求意見的基礎上,結合量化考核綜合考慮。

二、五四紅旗團支部評比辦法

  (一)參評對象:全院各團支部

  (二)評比程序:

  1、團支部申報:各團支部根據先進團支部評比條件的要求,認真總結,形成申報材料,向所在院系團總支進行申報;在各系評出系級“五四紅旗團支部”的基礎上,推報院團委,評選產生院級“五四紅旗團支部”;

  2、團總支組織團支部書記對支部申報材料進行復查和總體工作考評;

  3、各團總支嚴格把關,認真審核,評選出本單位支部數的15%作為系級“五四紅旗團支部”;再從其中取前30%推報院級“五四紅旗團支部”;

  4、對弄虛作假的支部,取消參評資格,并給予通報批評。

  (三)考核評比說明

  1、“五四紅旗團支部”分為院、系兩級。系級按照各系團總支支部數的15%的比例,評選本系“五四紅旗團支部”;院級“五四紅旗團支部”評比,各團總支從系級“五四紅旗團支部”中,取前30%作為院級五四紅旗團支部候選單位進行推報;

  2、申報院級“五四紅旗團支部”的單位,必須當年評為系級“五四紅旗團支部”方有資格申報;

  3、“五四紅旗團支部”每年的創建、考核期為當年2月―第二年1月。

  4、各系根據學院“五四紅旗團支部”評比要求,制定相應的本系“五四紅旗團支部”量化評比辦法,規范評比程序。

  (四)評比條件(滿分100分)

  1、團支部班子建設好(10分)

  團支部班子配備齊全,民主選舉,每學年換屆選舉一次,整體素質高;團支委品行端正,能起模范帶頭作用,在支部中能形成正確導向;能完成上級團組織下達的各項任務,在學生中有號召力,有威信。

  2、團支部制度建設好(15分)

  團支部制度健全,執行情況好,工作活動正常,崗位責任制明確至個人,團費收繳工作正常,按時召開支委會、支部大會及民主生活會。按期上報工作計劃,活動總結。

  3、圍繞教學開展活動好(10分)

  所在班級班風好,學風優良,學習風氣濃厚,專業思想穩定。積極開展創新活動,積極參加院、系活動和學生社團活動,成績顯著。能積極做好后進生的轉化工作,有一助一幫教制度,考試考查及及格率90%以上。

  4、精神文明建設發揮作用好(15分)

  在創建文明校園和開展精神文明建設中表現突出,在校園和社區中有志愿服務點,青年志愿者活動能常年堅持,暑期社會實踐工作扎實有效,積極參與希望工程活動,關心特困生工作。團支部團員能嚴格遵章守紀,無人受到學校警告及其以上處分。

  5、團支部工作實績好(10分)

  團支部在團員教育管理中積極主動,團員發展工作、“推優入黨”工作規范,主題教育活動有特點,宣傳工作有力度。

  6、組織生活開展好,團日活動有特色(20分)

  按要求圍繞思想道德建設、責任感教育、理想信念教育以及黨的路線、方針、政策等主題開展學習教育活動,主題團日活動有特色。能夠堅持組織生活制度,保質保量地完成團委、團總支下達的任務,定期開展團組織組織生活,并做到組織生活記載詳細,支部出勤率在95%以上。

  7、團支部組織建設好(20分)

  團員年度團籍注冊工作有序完成,團籍注冊95%以上;每年按要求,按期完成團費收繳工作,有團員花名冊;按期完成新生團員登記和補辦手續,按期完成畢業生團組織關系清查及轉出工作。

三、相關要求

  1、“五四紅旗團總支”和“五四紅旗團支部”的評選創建是我院共青團的一件大事,各系(院)團總支、團支部要高度重視,要認真組織學習相關文件,在廣大團員中進行廣泛宣傳,使之成為調動廣大團員積極性、推動共青團工作蓬勃發展的有力手段。

  2、各團支部在學習、貫徹、落實此評定細則的基礎上,根據本支部的實際,于每年的3月20日前向學院團總支申報,由學院團總支組織具體考核、驗收,于4月1日前將本學院的推薦名單及團支部的基本材料報院團委審核。

  3、對于不符合要求推薦報送的團總支、團支部,經院團委審核后取消評選資格,同時不再增補其它參評。

篇2:團支部規章制度

  要想團支部進一步的發展。就必須完善團的規章制度,嚴格遵守團的章程。這也是我們支部一直在實施貫徹的:

  1.實施簽到制度,每次會議開始前進行簽到。遲到,不到者進行批評.嚴重者,開除團籍。

  2.在開會時要注意自己的行為,不的在開會時說話,擅自發言,如有類是情況者進行批評.嚴重者,開除團籍。

  3.積極擴大對外宣傳力度,樹立團的良好形象。

  4.加強和發揮辦團支委作用。作到團內工作分工明確,工作協調,凝結力強,積極性高。

  5.我們進一步加強團的機制建設,完善團的各項制度,提高團支委的素質。及時的規范的上繳團費,宣傳好團費的上調的原因。每月組織豐富多彩的團組織生活。作到每月一次政治學習。

  6.繼續持以黨建帶團建的工作-------向身邊的先進黨員學習,參加學院組織的黨課學習,主動向黨支部做思想匯報,加大推優薦黨工作,加強黨團進行結對子,每個月團員都要向黨員對子交思想匯報。建立團員向黨員匯報思想。黨員找團員談心支部,要求雙向主動交流。

  7.配合學校作好一些急,難,累的臨時突發任務。充分發揮共青團的助手作用,定時的在團員學生中通過團會講座,座談會等形式增強團員意識和自我思想素質,樹立團員良好形象。

  8.加強精神文明建設,引導同學們樹立正確的人生觀和價值觀。通過開展“弘揚雷鋒精神,參與志愿服務,建設精神文明”主題活動。要求廣大同學尊老愛幼,互相幫助,樹立社會新風,以各種形式幫助特困生。

  9.在學習中,號召全體同學們積極參與,鼓勵同學們創新,掀起學習新風。當然新時期團組織及團干部形象問題也是致關重要的-------建設一支“讓黨放心,青年滿意”的高素質團干部隊伍。因此,團干部應該自覺做到

  10.堅定理想信念,牢固思想防線:---作為青年工作的組織者和帶頭人,團的干部要始終保持清醒的頭腦和堅定的理想信念。要注重人生觀和世界觀的改造,加強“**”重要思想的學習,并且落到實處。

  11.學習勤奮刻苦,夯實理論基礎:-----因為,理論素質是一個人綜合素質的靈魂和基礎,沒有一定的理論水平,團的工作上水平無從談起,團干部搞高素質也就成為一句空話。

  12.要正確處理兩個關系,牢固樹立服務意識:-----一是要正確處理好個人和團員和青年關系。對團員的態度問題,同團員的關系問題,是一個根本性的政治問題和原則性的立場問題。

  -----二是要正確處理好能力與地位的關系。作為團的干部,不應該看中權位,而應努力增強事業心和責任感,靠作為贏得地位。在改革和實踐中增長見識,增強能力,提高水平,完善自我。

篇3:團支部考核制度

第一章總則

  第一條為嚴肅紀律,規范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。

  第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規章制度。

  第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”

  第四條團支部口號:團結奮進凝聚

第二章團支部考核制度

  第一條考核方式

  (一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優加分,每次活動后小結一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結束后進行總結,優秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。

  (二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現優異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。

  (三)評優細則

  1、平時在活動中表現活躍,積極帶動周圍同學參加的

  2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關任務的

  3、在活動中無特殊情況滿勤者

  4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者

  第二條處罰制度

  (一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節嚴重者經班委、團干與導員協商后勒令革職)。

  (二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。

  (三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優資格。

第三章團支部各自工作職責

  第一條團干需做好班級團員信息的統計,團組織關系的轉接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。

  第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。

  第三條團干需負責好團支部內部評優及獎懲的實施與落實

  第四條團干需協調好團支部內部關系的和諧,內部的穩定,鼓勵互幫互助,形成一個團結有序的集體。

  第五條團干需協調與其他團支部的關系,積極組織團支部間聯誼活動的開展。

  第六條團干需認真落實上級團委下發的工作任務。

  第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。

第四章附則

  第一條本章程適用于北航北海學院09國貿二班團支部全體成員。

  第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。

  第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有,并由其監督實行。

  第四條本章程自公布之日起開始實行。