為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

一、責任對象

　　學校所有領導、教師、員工。

二、責任內容

（一）職業道德

　　(1)樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動;(2)忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。(3)愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（二）勞動紀律

　　(1)、遵守勞動紀律，不遲到早退;(2)上班期間不閑談;(3)嚴禁上網聊天玩游戲;(4)請假要履行請假手續，上班要準時簽到。

（三）教風建設

　　(1)上課要按時進教室;(2)嚴禁坐著上課;(3)嚴禁在上課時間使用通訊工具;(4)提高課堂效率和課堂教學藝術。

（四）師德師風

　　(1)嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私;(2)嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;(3)嚴禁濫發或代購復習資料。;(4)勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術;(5)顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排;(6)反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;(7)嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌;(8)反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受家長的吃請;(9)居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸;(10)教師不得搞第二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。

（五）會風建設

　　(1)開會要準時參加，不遲到;(2)在開會期間不走動、不抽煙;(3)會議期間要關閉所有通訊工具。

三、責任考核

　　1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。

　　2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。

　　3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。

　　4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結

　　5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。

　　6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。

　　7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。

　　8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

四、責任追究

　　以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

五、附則

　　簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

　　本責任書簽訂之日起生效，有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

　　學校黨支部書記、校長(簽字)_______

　　學校教職員工(簽字)________

　　二0一一年三月十二日

篇2:審計局科室工作目標責任書

　　一、高質量、高效率完成局黨組下達的年度審計業務計劃;

　　二、加大對被審計單位漏交稅款、應入未入財政收入的查處力度;

　　三、年度內撰寫5篇以上有價值的審計信息、論文;

　　四、項目審計嚴格落實《質量控制辦法》。做到：操作規范、定性準確、處理恰當、資料完整。爭創2―3個精品審計項目;

　　五、主動參加政治、業務學習活動，積極開展業務交流，認真完成四次授課任務;

　　六、提高計算機輔助審計水平，積極開展應用研究，積極參加競賽活動;

　　七、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍;

　　八、嚴格遵守機關各項規章制度，積極參加局機關組織的各項集體活動;

　　九、加強廉政建設。自覺做到嚴以律己、廉潔從審。年度內無違紀違法事件發生;

　　十、完成局黨組和上級交辦的臨時任務。

　　審計局負責人(簽名)科室負責人(簽名)

　　二0一一年二月二十五日

篇3:辦公室工作目標責任書

　　一、負責處理機關日常工作。保證信息及時上傳下達，根據局領導交辦督促落實各種事項，保證政通令行;

　　二、做好文件收發和檔案整理工作。負責組織文件起草、打印及文印室管理工作，杜絕浪費現象發生;

　　三、負責機關人員日常考勤及機關職工年度考核、晉級及離退休干部的管理工作。機關考勤每月公布一次，半年一次考評，全年一次總評;

　　四、負責機關學習、會議及集體活動的組織工作。擬定學習計劃，負責會議室管理工作。

　　五、搞好機關后勤管理。保障物資供應，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要;

　　六、做好審計宣傳工作。板報每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上;

　　七、負責物業管理工作。收繳水費、電費及時常維修工作，做好辦公樓及家屬區安全防范工作;

　　八、科室內部注重協調，團結協作，形成良好的工作氛圍;

　　九、加強廉政建設，自覺做到嚴以律己、廉政勤政。年度內無違紀違法事件發生。