師德師風(fēng)考核方案
為了認(rèn)真落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳對(duì)中小學(xué)教師職業(yè)行為的十項(xiàng)規(guī)定》,加強(qiáng)我校“校風(fēng)”、“教風(fēng)”、“學(xué)風(fēng)”建設(shè),提高我校教職工隊(duì)伍整體道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,也為了塑造奮斗中學(xué)人特有的形象,精心打造一支優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍,特制定本方案。
一、依據(jù):
1、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定。
2、《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳對(duì)中小學(xué)教師職業(yè)行為的十項(xiàng)規(guī)定》
3、奮斗中學(xué)《校風(fēng)》、《教風(fēng)》、《學(xué)風(fēng)》的規(guī)定。
二、考評(píng)內(nèi)容:(本方案考評(píng)內(nèi)容將教職工違背師德的表現(xiàn),根據(jù)影響程度認(rèn)定為a、b、c三級(jí)違規(guī)。)
a級(jí)違規(guī)表現(xiàn):
1、教職工惡意辱罵、毆打?qū)W生或諷刺、挖苦學(xué)生,造成意外事故。
2、班主任將公費(fèi)挪作私用,如學(xué)生的學(xué)費(fèi)、班費(fèi)等,班主任(包括其他科任教師、年級(jí)組長(zhǎng)等人)除了學(xué)費(fèi)之外,不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),向?qū)W生亂收費(fèi)。
3、教師向?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)物,班主任借排座位之機(jī)向?qū)W生或?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)物。
4、在學(xué)生中隨意散布不健康言論,包括反對(duì)社會(huì)主義、倡導(dǎo)偽科學(xué)、挑動(dòng)學(xué)生鬧事等。
5、在教師之間搬弄是非,造成教師關(guān)系不和、發(fā)生嚴(yán)重沖突。
6、結(jié)成小團(tuán)伙、幫派,對(duì)他人排擠、打擊,致使教師之間發(fā)生沖突。
7、因工作發(fā)生矛盾,對(duì)教師采取打擊、報(bào)復(fù)行為,造成教師之間發(fā)生嚴(yán)重沖突或因工作之際發(fā)生小矛盾而辱罵、斗毆。
8、教師與社會(huì)人員發(fā)生嚴(yán)重斗毆行為,并被公安機(jī)關(guān)拘留。
9、違反法律、法規(guī)、政策,參與賭博和色情活動(dòng),并經(jīng)公安機(jī)關(guān)或相關(guān)單位調(diào)查屬實(shí),情節(jié)惡劣者。
10、在社會(huì)上故意造謠,給學(xué)校的聲譽(yù)造成較壞影響。
11、教職工無故拒絕學(xué)校的工作安排,特別是拒絕擔(dān)任班主任工作。
b級(jí)違規(guī)表現(xiàn):
12、教師面對(duì)學(xué)生發(fā)生斗毆事件或看到集體財(cái)物受損時(shí),不管不顧、也不及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反映,從而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,造成嚴(yán)重后果。
13、教師強(qiáng)行讓學(xué)生購(gòu)買物品。
14、教師因?qū)W生違規(guī)而施行罰款。
15、教師與學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生辱罵、斗毆行為。
16、教師請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)辦事未如愿,借故對(duì)學(xué)生施以報(bào)復(fù);學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)找到學(xué)校負(fù)責(zé)人反映情況,學(xué)校經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。
17、教師不孝敬父母長(zhǎng)輩;夫妻之間發(fā)生吵架、打架造成惡劣影響;與鄰里關(guān)系發(fā)生嚴(yán)重事端,且負(fù)有責(zé)任,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。
c級(jí)違規(guī)表現(xiàn):
18、在工作環(huán)境和工作崗位著奇裝異服,有損教師形象者。
19、教師在學(xué)校辦公室或談話室給學(xué)生有償補(bǔ)課。
20、無故不參加全校*或升旗儀式;在升國(guó)旗時(shí)隨意走動(dòng)、說話;在全校*上,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或他人講話時(shí),大聲說話,影響會(huì)場(chǎng)秩序,被制止后仍不改。
21、在工作時(shí)間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲等與教育教學(xué)工作無關(guān)的活動(dòng)。
四、本校教師不應(yīng)發(fā)生的行為:(此項(xiàng)內(nèi)容不屬考評(píng)范圍,但要求力戒的行為。)
1、在課堂上把學(xué)生趕出教室;學(xué)生遲到,不讓進(jìn)教室。
2、不經(jīng)調(diào)查,針對(duì)管理者或其他教師發(fā)表一些不負(fù)責(zé)任甚至不利于團(tuán)結(jié)的言論。
3、在教學(xué)主樓前騎自行車、摩托車。(特殊情況,除外。)
4、對(duì)學(xué)校或部門的規(guī)章制度或工作指示,有不同意見,又不溝通,故意抵觸,不執(zhí)行。
5、住單身宿舍的教師,晚上靜校后,不按正常時(shí)間歸校或休息、嚴(yán)重干擾他人的生活、休息,且嚴(yán)重影響第二天的教學(xué)工作。
6、工作中發(fā)生糾紛,當(dāng)作個(gè)人恩怨去處理。
7、畢業(yè)班教師接受所任課班級(jí)學(xué)生的饋贈(zèng)。
三、考評(píng)分值和評(píng)分依據(jù):
本項(xiàng)考評(píng)占學(xué)校總考評(píng)分值的3分。在教師中,每學(xué)期有一次a級(jí)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,且經(jīng)過調(diào)查、核實(shí)、確認(rèn),扣除本學(xué)期該教師考核分3分;b級(jí)違規(guī)現(xiàn)象者,扣除該教師考核分2分;c級(jí)違規(guī)現(xiàn)象者,扣除該教師考核分1分。該項(xiàng)考評(píng)所扣除的考核分?jǐn)?shù),從學(xué)校本學(xué)期的教職工總考評(píng)分?jǐn)?shù)中扣除。
四、考評(píng)辦法:
1、學(xué)校成立師德師風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管德育的副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),下設(shè)辦公室,辦公室主任由校長(zhǎng)辦公室主任兼任,成員由學(xué)校教管會(huì)的全體成員、工會(huì)主席組成。
2、如教師中發(fā)生違背師德的行為,考評(píng)組長(zhǎng)可責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)小組個(gè)別成員進(jìn)行調(diào)查,并就調(diào)查情況及時(shí)召開全體成員會(huì)議,對(duì)違規(guī)教師作出公正的評(píng)定。
3、發(fā)生a級(jí)違規(guī)者,校長(zhǎng)或書記找談話;發(fā)生b級(jí)違規(guī)者,分管校領(lǐng)導(dǎo)找談話;發(fā)生c級(jí)違規(guī)者,相關(guān)部門主任找談話。談話的目的是幫助違規(guī)教師找出原因、打消顧慮、改正缺點(diǎn)。
4、對(duì)于發(fā)生師德行為的違規(guī)現(xiàn)象,視具體情況,可在不同層次教職工會(huì)議上予以通報(bào),對(duì)全校教職工進(jìn)行教育,以便提高我校教職工的整體師德水平。
篇2:師德考核工作總結(jié)
師德考核工作總結(jié)
為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情,經(jīng)過周密而細(xì)致地工作,于20**年6月20日?qǐng)A滿完成了本年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、宣傳學(xué)習(xí)工作。
組織教師學(xué)習(xí)了《馬寨中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》,要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,宣傳考核目的,明確考核時(shí)間和步驟。
二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
三、組織考核
1、學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià),準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成,收集整理后,作為考核的參考資料。
2、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。
3、教師互評(píng)和師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分,每位教師對(duì)本辦公室全體教師進(jìn)行評(píng)分,要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正,不打擊報(bào)復(fù)。學(xué)校師德管理機(jī)構(gòu)考核工作評(píng)分同時(shí)進(jìn)行,及時(shí)收集評(píng)分表,過期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評(píng)分相對(duì)保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
四、統(tǒng)計(jì)成績(jī)
1、將所有教師的互評(píng)分、師德管理機(jī)構(gòu)評(píng)分、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表等錄入電腦,算出參評(píng)人數(shù)的均分,工作組評(píng)分累計(jì)相加。
2、將每位教師的四項(xiàng)評(píng)分相加,
五、效果
通過教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),從教師個(gè)人師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的,進(jìn)取精神很強(qiáng)。另外一年來教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡。
總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,把師德評(píng)價(jià)作為師德建設(shè)的重要組成部分,做到制度完善、加強(qiáng)過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高。
篇3:小學(xué)師德考核獎(jiǎng)懲制度
小學(xué)師德考核獎(jiǎng)懲制度
為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高全體教師的思想道德素質(zhì),使全體教師自覺執(zhí)行各項(xiàng)方針政策,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,解放思想,更新觀念,真正實(shí)施素質(zhì)教育,使我校教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,特制定師德考核獎(jiǎng)懲制度,具體內(nèi)容如下:
一、基本要求
1、思想政治方面:
(1)熱愛集體,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,自覺遵守國(guó)家憲法和法律,堅(jiān)決同違法行為和無政府主義作斗爭(zhēng)。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想。積極參加周日的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
(3)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中起帶頭作用。
2、業(yè)務(wù)能力方面:
(1)為獻(xiàn)身教育事業(yè)樂于奉獻(xiàn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身的素質(zhì)和技能。
(2)積極參加教研活動(dòng),進(jìn)一步提高執(zhí)教的能力。
(3)注重教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),努力提高自己的科研水平。
(4)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種制度,不遲到,不早退,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不敷衍了事。
3、道德品質(zhì)方面:
(1)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),服飾整潔大方,說話和氣,待人有禮,誠(chéng)實(shí)守信,言行一致,孝敬父母,家庭和睦,說話要有事實(shí)根據(jù),辦事力求從實(shí)際出發(fā),勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(2)維護(hù)公共場(chǎng)所秩序,嚴(yán)謹(jǐn)在網(wǎng)上傳播反動(dòng)淫穢言論。
二、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、在一學(xué)年中,基本按照學(xué)校要求做好師德工作的教師,在評(píng)優(yōu)、評(píng)先中優(yōu)先考慮。
2、積極按照學(xué)校師德師風(fēng)基本規(guī)范要求自己者,將評(píng)選為師德優(yōu)秀教師,并予以獎(jiǎng)勵(lì)。
三、處罰措施
1、有下列情形之一的教師予以批評(píng)。
①政治活動(dòng)無故缺席二次者。
②備課、作業(yè)比進(jìn)度慢二天者。
③上課不執(zhí)行課堂常規(guī),家訪沒有完成者。
2、有下列情形之一者,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
①行政人員檢查無教案上課的。
②體罰或變相體罰學(xué)生一次。
③不積極參加教研活動(dòng)者。
④監(jiān)考失職者。
⑤酒后上課者,上班時(shí)間睡覺,做私活者。
3、有下列情形之一者,年度師德考核為不合格。
①無視國(guó)法校紀(jì),對(duì)教育教學(xué)工作敷衍了事,經(jīng)校辦勸導(dǎo)依然我行我素不遵守《教師法》,不全面貫徹黨和國(guó)家教育教學(xué)方針的。
②體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的。
③參與迷信、賭博等活動(dòng),影響較壞者。