為了進一步加強社區干部管理，切實轉變工作作風，促進社區工作規范化、制度化，確保政令暢通，保證各項工作目標任務的完成，結合社區實際特制定本目標管理責任書：

　　1、居委會干部要實踐“****”，努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。

　　2、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員協助主任搞好本職工作。

　　3、在工作中做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。若遇緊急、臨時出現的工作須集體加班完成的，由社區書記、主任研究決定。

　　4、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。

　　5、嚴格作息時間，按時上班，不遲到、不早退、不曠工，并向群眾公開，接受群眾監督。上午9：00上班，下午17：00下班。中午12：00至14：00實行輪流值班制。遲到或早退一次，扣發當月工資20元;遲到二次加倍處理;一年累計三次以上或因遲到、早退、曠工受到上級紀檢監察部門通報的，取消當年評優資格，視其情況扣發全年獎金的5%-20%，并責令本人做出書面檢查;對節假日值班或汛期等特殊時期未到崗者，加倍處理。

　　6、準時參加鄉、社區組織的各項會議，不遲到、不早退、隨意走動或無故缺席。遲到、早退或隨意走動1次，從當月績效考核工資中扣發20元;每月遲到、早退或隨意走動2次以上的，扣發當月績效考核工資的40%;全年遲到或早退10次以上的，取消年度評優評先資格，并扣發績效工資的60%;無故缺席1次，從當月績效考核工資中扣發20元;每月無故缺席2次以上，扣當月發績效考核工資的30%;全年無故缺席3次以上的，除每次扣20元外，取消年度評優評先資格，并再扣發績效考核工資的50%。

　　7、對于布置的工作按時完成，不得當面接受背后抵制。對沒有按時完成上級或社區書記、主任安排的各項工作任務者，發現一次扣發30元，全年發現3次以上的，除每次扣30元外，取消年度評優評先資格，并再全年扣發績效考核工資的60%。

　　8、全年累計事假15天以上(參加公務員考錄和學歷教育考試、面授、面試、論文答辯除外)、或者累計病假20天以上(婚假和產假除外)、或者無故曠工2次以上的，扣發年終平均獎金的10%;事假和病假累計超過30天、或者無故曠工4次以上的，扣發年終平均獎金的50%;事假和病假累計超過60天、或者無故曠工5次以上的，全額扣發年終獎金。除扣發年終獎金，并取消本年度各種評獎資格。

　　9、社區干部實行聯系居民小組工作制度，指導、監督、協助居民小組長落實好本轄區的各項工作任務。

　　明威社區黨支部委員會(簽字)：

　　明威社區居民委員會(簽字)：

　　責任人簽字：

篇2:社區單位安全生產責任書

為了本社區各單位認真落實安全責任，有效遏制事故發生，特制定本責任書。本轄區內的所有單位和個人都必須按照安全生產屬地管理原則。自覺服從社區的監督和管理。

一、首先在單位內加強安全生產知識的學習和宣傳。安全是人生的第一保障。安全無小事。把安全工作當成頭等大事來抓。安全生產工作責任落實到位，到崗，到人。提高安全防范意識。以預防為主。

二、成立安全領導小組。建立建全安全制度和應急預案。

三、重點防火。管理好易燃易爆品和控制好火源。決不能讓小孩自帶火種及玩火。增強安全防范意識和自我保護意識。

四、安全用電用汽。經常檢查用電線路和設備。不私拉亂接電線。不超負荷用電;使用液化汽。要經常檢查灶具和導汽軟管，是否破裂漏汽。如發現有問題應立即更換。

五、樓梯間走道和安全通道要隨時保持暢通。不得擅自封閉堆放雜物等。占用安全通道。

六、消防設施器材必須配備齊全。定期檢查。加強管理。嚴防損壞丟失。

七、經常開展消防知識的學習和應急演練。成立應急隊伍。掌握最基本的應急措施。提高防范能力。

八、對幼兒，小孩，老人要隨時加強監護。防止意外事故發生。

九、食品方面：

1.嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》，《學生集體用餐衛生監督辦法》等相關法律法規。保證持有效的餐飲服務許可證。從事餐飲業經營活動。保證食品的衛生與安全。

2.保證所有食品從業人員(包括臨時和新參加工作的).均應持有有效的健康證明及衛生知識培訓合格證上崗。

3.保證食品及原料采購的正常渠道和驗收制度。保證從食品原料采購，加工，銷售。實施有效的全過程質量管理。杜*品中毒事件發生。

4.保證不使用病死、毒死和死因不明的禽畜及制品。不使用劣質食用油。不使用不合格食品級原料。杜絕有害有毒物質混入。

5.保證不采購和使用標簽、標識不全及包裝破損或過期食品和食品添加劑。

6.嚴格做到生、熟食品分開儲存。防止生熟食品、原料與待加工食品、成品的交叉污染。對餐飲、餐具嚴格消毒。方能使用。

十、以上九條要認真執行落實，確保無事故發生。否則社區將申請工商、公安和衛生部門依法處理。

十一、轄區內各單位積極協助配合各級安全生產的例行檢查。對檢查出的安全隱患要及時整改、上報。

篇3:社區居民單位安全目標責任書

社區居民(單位)安全目標責任書

　　為不斷優化社區安全環境，打造“安全社區”品牌，增強社區群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。

一、目標管理對象：

　　梁永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業等，均屬接受目標責任的對象。

二、目標管理對象安全義務：

　　1.樹立安全第一的意識，積極參與社區安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責，養成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發生。

　　2.科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

　　3.嚴格遵守交通規則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。

　　4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。

　　5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。

　　6.不參與吸毒、販毒，不參與*組織，及時舉報吸毒、販毒和參與*的人員。

　　7.講究商業信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛生，自覺抵制不衛生、不安全的食品。

　　8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區和諧。

三、社區工作職責：

　　1.成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發生前有預見性指導，事故發生時有應急性救援，事故發生后有科學性處理。

　　2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

　　3.加強安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發生安全事故。

四、責任追究：

　　管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

　　本責任書經居民確認簽字后有效，由居委會存檔。

　　下達責任單位：巴州區梁永鎮柏茂社區居民委員會

　　法定代表人(簽字)：

　　接受目標責任的居民(單位):

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日