根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，為把我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，特制定我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)：

　　一、加強學(xué)習(xí)，提高認識。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。

　　二、自覺履行廉潔自律各項規(guī)定。帶頭學(xué)習(xí)并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，確保不發(fā)生違法違紀案件。堅決不收受家長或他人送的禮品、禮金，做到廉潔從教。

　　三、嚴格遵守學(xué)校各項制度，實行陽光作業(yè)。在學(xué)?；?、招生、收費、大宗物資采購、后勤服務(wù)等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，強化自我約束，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、認真落實學(xué)校述職述廉、廉政承諾等制度，自覺接受群眾的民主監(jiān)督與評議。

　　責(zé)任人簽名：

　　20**年月日

篇2:公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了認真貫徹落實*中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”，貫徹落實中紀委七次全會精神和*集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競爭能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，為確保公司*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，杜絕違紀違法案件的發(fā)生，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任：

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：

　　1、認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神，踐行“****”重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

　　2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進一步健全工作機制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

　　3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護《章程》，學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

　　4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎勵和責(zé)任追究的建議。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作，配合紀檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。

　　6、堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　7、認真貫徹落實*集團公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng);狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實物之風(fēng);狠剎大操大辦借機斂財之風(fēng);狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

　　8、按照上級要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認真開好黨員民主生活會，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時進行整改。

　　9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作，并及時上報紀檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

　　10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

二、考核獎懲和追究和處罰

　　以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀檢部門月度進行考核，實行月度督促檢查，季度講評分析，年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式，按照《*集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。

篇3:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書

　　為認真貫徹落實*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》，結(jié)合塔河治理工作實際，特制定塔管局20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。本責(zé)任書分為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則三部分。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任

（一）目標(biāo)責(zé)任的要求

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持貫徹“****”重要思想的要求，從嚴治黨，從嚴治政。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各司其職，依靠群眾的支持和參與。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與塔河工程建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。

　　2、塔管局各級主要負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、認真負責(zé)，抓好本單位(處室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局紀委要切實履行好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的責(zé)任，加強同各個方面的協(xié)調(diào)溝通，定期聽取匯報，督促各單位按照責(zé)任書的要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

　　(二)目標(biāo)責(zé)任的主體各級領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。

（三）目標(biāo)責(zé)任的原則

　　1、分級負責(zé)的原則。

　　2、“第一責(zé)任人”負總責(zé)的原則。

　　3、“一崗雙責(zé)”的原則。

　　4、“誰主管、誰負責(zé)，誰負責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則。5、獎懲的原則。

（四）目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容

　　1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的情況(各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)履行的職責(zé);各級領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人應(yīng)履行的職責(zé);各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)履行的相應(yīng)職責(zé))。

　　2、落實反腐敗三項工作的情況(廉潔自律的情況、協(xié)助查辦案件情況、糾正不正之風(fēng)以及從源頭上預(yù)防腐敗和開展黨風(fēng)廉政宣傳教育的情況)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　(一)目標(biāo)責(zé)任考核對象下坂地建管局、局屬各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人以及領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。

　　(二)簽訂責(zé)任書方式局黨委主要負責(zé)人與局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書;局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書。

（三）考核內(nèi)容

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的完成情況。

　　2、各級領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負總責(zé)的情況。

　　3、各級領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接責(zé)任的情況。

（四）考核程序

　　1、聽取匯報。

　　2、查閱相關(guān)資料。

　　3、召開不同層次領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾參加的座談會，聽取意見。

　　(五)考核程序及檔次確定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況除平時督查和年中單位、處室自查以外，年底由局紀委組織一次全面考核。在年終考核前，各單位、各處室應(yīng)根據(jù)年度落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制完成情況進行自查和自行打分，并將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況及自查自評結(jié)果以書面報告形式專題上報局黨委、紀委。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核分為優(yōu)秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四個檔次，由局紀委根據(jù)各單位、各處室自查自評情況，以及年終考核的綜合情況進行打分并報塔管局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(六)責(zé)任獎勵與責(zé)任追究*年局黨委將根據(jù)本責(zé)任書重點考核各單位、各處室領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況以及堅持“四大紀律八項要求”等方面的情況?？己私Y(jié)果作為單位評先、干部評優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果記入本人廉政檔案。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核不合格的單位、處室及其主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核不能定為先進單位和優(yōu)秀個人。

　　根據(jù)“一崗雙責(zé)”“誰主管、誰負責(zé)，誰負責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，按著自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》《塔管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度》及本單位有關(guān)規(guī)定，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力者，視情節(jié)輕重追究第一責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日起生效，有效期一年。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

局單位、處室主要職責(zé)：（16分）

　　1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解，分工明確，責(zé)任到人，團結(jié)協(xié)作，切實把反腐倡廉工作作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，使單位、處室工作有新突破;(2分)

　　2、能將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。全年專門研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄;(2分)

　　3、結(jié)合先進性教育活動，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊伍在思想、行動、紀律上有明顯的進步;(2分)

　　4、認真貫徹落實兩個《條例》和《廉政規(guī)定》，確保本單位、處室無違紀現(xiàn)象的發(fā)生;(2分)

　　5、認真督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好單位、處室建章立制工作，全面落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，在黨風(fēng)廉政工作中有新的具體措施;(2分)

　　6、堅持民主集中制原則，對存在的問題集體討論及時整改，無重大決策失誤;(2分)

　　7、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的各項紀律，堅決維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。(4分)

局單位、處室主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：（14分）

　　1、重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中所負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實到工作實踐中;(2分)

　　2、親自制定、安排、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，不少于兩次;(2分)

　　3、開好民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改;(2分)

　　4、抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，保證職工學(xué)有所得，每年每位職工要有2篇以上的心得體會;(2分)

　　5、認真貫徹落實兩個《條例》和帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格財務(wù)審批制度，認真執(zhí)行電話管理、網(wǎng)絡(luò)管理、用車審批、招待費管理制度，堅決禁止奢侈浪費行為;(4分)

　　6、認真督促檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。(2分)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)：（8分）

　　1、履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作有效結(jié)合，措施得力，取得成效;(2分)

　　2、對分管范圍內(nèi)的黨員干部，加強教育、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;(2分)

　　3、積極協(xié)助第一責(zé)任人監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實;(2分)

　　4、落實各項廉潔自律規(guī)定，執(zhí)行塔管局各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用。(2分)

（二）落實反腐敗三項工作情況糾正不正之風(fēng)：（15分）

　　1、根據(jù)單位、處室工作實際，認真落實《塔管局行業(yè)糾風(fēng)工作責(zé)任書》，做到有計劃，有落實，有總結(jié);(3分)

　　2、以單位、處室工作特點制定相應(yīng)的糾風(fēng)工作機制和制度;(3分)

　　3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，清理小金庫，加強對預(yù)算外資金管理;(3分)

　　4、改變工作作風(fēng)，推行辦事程序公開，自覺接受群眾監(jiān)督無投訴事件的發(fā)生;(3分)

　　5、業(yè)務(wù)部門不存在利用管理權(quán)限而發(fā)生“吃、拿、卡、要”等行為，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，無違紀現(xiàn)象的發(fā)生。(3分)監(jiān)督檢查工作：(9分)

　　1、建立健全單位、處室監(jiān)督制約制度;(3分)

　　2、對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞;(2分)

　　3、積極支持紀檢部門工作，對違紀人員認真執(zhí)行黨紀政紀處分的有關(guān)規(guī)定，實施責(zé)任追究制度;(2分)

　　4、及時辦理交辦、督辦的信訪案件。(2分)

廉潔自律工作：（14分）

　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，遵守《廉政規(guī)定》，無違紀;(4分)

　　2、全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，執(zhí)行制止奢侈浪費行為有關(guān)規(guī)定;按照規(guī)定乘車、住房、使用移動電話和電腦，執(zhí)行禮品登記、收入申報、個人重大事項報告制度;執(zhí)行配偶和子女從業(yè)規(guī)定;(4分)

　　3、執(zhí)行招待費報告制度，實行招待費單獨列項;(2分)

　　4、積極支持紀檢部門工作，對違法違紀行為及時報告局黨委、局紀委;(2分)

　　5、依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。(2分)

（三）源頭治理腐敗和黨風(fēng)廉政教育情況從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作：（17分）

　　1、嚴格執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，制定從源頭上預(yù)防和治理腐敗的具體措施;(2分)

　　2、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，加強資金管理，推行財務(wù)公開;(2分)

　　3、嚴格執(zhí)行工程招投標(biāo)制，規(guī)范工程建設(shè)行為，無違紀現(xiàn)象的發(fā)生;(2分)

　　4、嚴格執(zhí)行我局“十不準”各項規(guī)定，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，堅決糾正亂發(fā)錢物和借婚喪嫁娶、生日等事宜收錢斂財?shù)牟徽L(fēng)，維護單位的形象;(3分)

　　5、嚴格按程序辦事，按制度辦事，保證塔河各項工作順利開展，不得發(fā)生重大的集體*事件;(2分)

　　6、實行各項監(jiān)督檢查機制，把問題消除在萌芽狀態(tài);(2分)

　　7、認真落實體制改革的各項規(guī)定，深化干部人事制度改革，堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》;(2分)

　　8、堅決禁止賭博行為，無賭博事件的發(fā)生。(2分)黨風(fēng)廉政宣傳教育：(7分)

　　1、采取多種形式加強宣傳教育，做到經(jīng)?；⒅贫然瑺I造黨風(fēng)廉政教育濃厚氛圍;(1分)

　　2、把黨員干部廉政教育列入年度工作計劃，并認真組織實施，組織單位、處室干部學(xué)習(xí)廉政規(guī)定兩次以上;(2分)

　　3、加大對黨員廉政教育的投入，有必要的廉政教育資料;(2分)

　　4、認真開展廉政教育月活動，出廉政板報一次以上。(2分)