小學信訪和安全維穩工作應急預案

為切實維護我校教育教學秩序，確保社會穩定，迎接黨的**大勝利召開，根據上級對社會治安綜合治理維穩工作要求，結合我校工作實際，特制定本預案。

一、指導思想

以*****為指導，堅持以穩定為原則，構建和諧教育為目的，立足講政治的高度、嚴格防控，及時有效處置全校突發事件。

二、應急預案適用范圍

適用我校突發性非正常群體*，越級*事件及突發性重點問題。

三、處置突發性事件遵循的原則

(一)事前預防與事后應急相結合。

（二）宜散不宜聚、宜解不宜結、宜快不宜慢、宜緩不宜激。講究策略，注意方式，正確做好*事件現場處理工作。

（三）快速反應、科學應對，及時就地依法解決問題與思想疏導教育相結合。

（四）盡力化解矛盾，正確把握輿論導向，避免事態無序擴大。

四、成立組織，明確職責

（一）成立維穩應急工作領導小組，

組長：z

副組長：z

成員：zz

（二）維穩應急工作領導小組工作職責

1、負責處理我校非正常突發性群體集訪、越級*事件及突發性重點問題。

2、協調處理全校發生的維穩問題。

3、及時迅速采取有效措施控制事態，依法依紀處理。

4、督促檢查本校處理群體性事件各項措施的落實情況。

5、總結工作經驗，不斷提高處理突發事件的能力。

五、突發性非正常*事件及重點問題處置程序

1、控制事態，制定現場應急預案，及時向上級領導和分管領導匯報現場情況。

2、了解*人員提出的主要問題，有針對性做好解釋疏導工作。

3、通知相關人員赴現場進行勸導，動員家人參與做好思想工作。

4、對有多人*的，要求群訪對象推選3～5名代表反映問題。

5、掌握*人員基本情況后，實行包案責任制，切實解決來訪人反映的實際問題。

6、向文教體局領導匯報。。

7、負責人要對突發事件及時記錄。談話記錄、攝像、照相及其它相關資料整理歸檔保存。

六、工作要求

1、提高維穩工作重要性的認識。建立工作責任制和責任追究制，各部門主要負責人是本處室維穩工作的第一責任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保穩定工作萬無一失。

2、建立維穩工作協調聯動機制。維穩工作領導小組負責統一組織，協調和領導全校維穩工作，學校各部門要密切配合，各司其職，形成合力。凡是涉及維穩的工作，各部門主要負責人必須在第一時間作出反應，不折不扣地執行維穩工作領導小組的工作指令。

3、認真做好排查走訪工作。各部門要關心j教師生活，特別要關心有實際困難的教師，在力所能及的范圍內，幫助他們解決實際困難。認真查找本處室不穩定因素，做好特殊人員摸底調查，及時掌握情況，做到早發現、早報告，早介入、早化解，把問題消滅在萌芽狀態。

zz小學

篇2:村居綜治信訪維穩工作站考核方案

　　廉州鎮村(居)綜治信訪維穩工作站考核方案

　　根據《廣東省社會治安綜合治理委員會關于加強村(居)綜治信訪維穩工作站建設的指導意見》(粵綜治委電〔20**〕23

　　號)精神，對村(居)綜治信訪維穩工作站建設進行考核。考評滿分100分。具體考評內容及分值和考核方式、賦分標準如下：

一、懸掛工作站牌匾（10分）。

　　名稱為“*村(居)綜治信訪維穩工作站”。

　　考核方式：現場查看。

　　賦分標準：未掛牌不得分。

二、配備領導和工作人員(10分)。

　　村支部書記或居委會主任任主任(3分)，村(居)治保會主任、社區民警任副主任，負責工作站日常事務(4分);同時整合治保、調解、共青團、婦聯、治安聯防隊、流動人口及出租屋協管員等各有關方面力量，形成綜治信訪維穩工作合力(3分)。

　　考核方式：現場查看工作站人員名冊。

　　賦分標準：缺一項，扣除該項分數。

三、建立工作場所（10分）。

　　工作站可與村

　　(居)委、治保會、警務室、治安聯防隊、流動人口出租屋管理服務站等合署辦公。有條件的地方，可以新建工作站。

　　考核方式：現場查看。

　　賦分標準：沒有場地為不達標。

四、落實經費保障（10分）。

　　區、鎮及村(居)委會要落實經費保障措施，保證工作站日常工作正常運轉。

　　考核方式：查看財務賬目記錄。

　　賦分標準：沒有投入扣除該項分數。

五、健全相關制度（10分）。

　　建立健全工作站領導和工作人員職責分工、日常工作情況報告、專項排查整治、社區矯正、刑釋解教人員安置幫教、吸毒人員社區戒毒(康復)、閑散青少年教育管理、突發事件應急處置等工作制度(6分);健全工作例會、聯席會議等會議制度(2分);將工作職責規定等公示上墻，接受群眾監督(2分)。

　　考核方式：查看工作制度匯編。

　　賦分標準：沒有建立制度不得分;缺少1項制度扣1分，扣完為止。

六、完善臺帳薄冊（20分）。

　　建立矛盾糾紛排查調解登記簿(10分)、會議記錄本(5分)、人員花名冊及相關的數據統計表(5分)。

　　考核方式：查看各類臺賬使用情況。

　　賦分標準：缺1項臺賬扣該項分數，臺賬登記不完善視情扣1-5分，扣完為止。

七、注重實際成效（30分）。

　　1.矛盾糾紛調解成功率高(調解成功率指完成調解程序，案結事了的案件占受理案件總數的比例)(5分)。

　　考核方式：查閱臺帳檔案。

　　賦分標準：中心調解成功率達到80%以上，得5分;每低10個百分點扣1分，扣完為止。因村居委原因發生1起重大群體性事件不得分。

　　2.違法犯罪減少(5分)。

　　考核方式：根據公安部門提供的數據材料核定。

　　賦分標準：刑事發案率高于全縣平均水平扣3分;治安案件同比上升扣2分。

　　3.黃賭毒現象減少(5分)。

　　考核方式：根據公安部門提供的數據材料核定。

　　賦分標準：本村居的集體物業或民居、出租屋、居民的其它物業發現有涉黃場所，被上級整治的每宗(次)扣5分，涉黃場所被上級通報獲新聞媒體曝光的每宗(次)扣5分;賭博案件同比上升扣5分;轄區有制販毒窩點被上級或異地查獲的、或有新增吸毒人員的，扣5分。本項扣分不設上限。

　　4.非正常越級*減少(5分)

　　考核方式：根據信訪部門提供的數據材料核定。

　　賦分標準：越級*減少得5分;發生到市以上集體*的不得分。

　　5.網吧負面影響減少(5分)。

　　考核方式：根據公安、文化部門提供的數據材料核定。

　　賦分標準：轄內發現黑網吧不得分;有群眾舉報未成年人進入網吧事件不得分。

　　6.*活動減少(5分)。

　　考核方式：根據610部門提供的數據材料核定。

　　賦分標準：沒有*人員的得5分;有*人員但落實管控措施的得4分;有新增*人員的不得分;發生*人員失蹤失控或有現實破壞活動的不得分。

　　本細則由廉州鎮社會治安綜合治理委員會辦公室負責解釋。