1、在制定教育培訓計劃時必須列入安全教育培訓計劃,并落實安全教育培訓費用。

2、根據生產安排定期舉辦各種形式的安全教育培訓班,提高員工的安全素質。

3、協助有關部門進行安全教育。配合相關部門做好全體員工、班組長、管理干部的安全培訓工作。

4、配合相關部門在組織員工進行文化教育的同時,組織員工進行安全知識教育。

5、用工合同中必須有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

6、按照國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備。

7、把安全工作業績納入員工績效考評和干部晉級、獎勵考核的內容。

8、嚴格執行新員工體檢制度,負責對職業禁忌癥員工和因工傷、職業病不能從事原來工作的員工,根據有關規定,妥善安排適當工作。

9、在安排員工工作的過程中,必須貫徹國家“女員工保護規定”和“未成年工的勞動保護規定”。在分配員工從事特種作業和有害健康作業時,嚴格執行勞動保護和女員工保護的規定,充分考慮人員素質和身體條件,禁止有禁忌癥員工從事特種作業。

10、保證勞動定額符合安全生產的要求,制定勞動定額時,充分考慮勞動條件、勞動強度,使用與調整安全裝置的時間損耗,以及工人休息與生理需要的時間。

篇2:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

篇3:裝卸員安全生產職責

1、嚴格遵守道路危險貨物運輸的法規、規章、規程及標準。

2、裝卸作業時,應穿戴好必要的勞動防護用品,不得穿戴易產生靜電的工作服。

3、熟悉所裝卸危險貨物類別、特性,熟練掌握滅火器的使用方法,及時處理一切突發性事件。

4、遵守道路危險貨物裝卸作業規程及隔離、碼放要求。

5、按規定的技術要求和使用方法使用危險貨物運輸裝卸器具及工具。槽車裝卸前應作好靜電接地,不得使用易產生火花的工具。

6、掌握道路危險貨物運輸事故的預防措施和必要的應急方法。

7、裝卸時如遇雷擊等災害性天氣時,應立即停止裝卸。